「【飯店】晚班櫃檯人員」的相似工作

1.接待住客資料登記及退房結帳作業。 2.提供顧客諮詢服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3.處理與安排訂房、排房、進房、退房等事宜。 4.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。 5.需諳電腦文書作業系統。 6.熟悉旅安系統佳，無經驗者亦可訓練。 7.住客安全維護&臨時狀況危機處理。 8.若有需要時，部門間互相支援。 9.主管交辦事項等等。 ※ 歡迎進休部學生加入 ※上班時間：08:00-17:00、14:00~23:00、

1. 接待住客資料登記及退房結帳作業。 2. 提供顧客諮詢服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3. 處理與安排訂房、排房、進房、退房等事宜。 4. 負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。 5. 需諳電腦文書作業系統。 6. 熟悉旅安系統佳，無經驗者亦可訓練。 7. 住客安全維護&臨時狀況危機處理。 8.　 若有需要時，部門間互相支援。 9. 主管交辦事項等等。 10. 歡迎無經驗者~ ※上班時間：08:00-17:00 、 14:00~23:00 ※!!!注意!!!。若有外縣市的員工可申請宿舍（名額有限）

1. 接待住客資料登記及退房結帳作業。 2. 提供顧客諮詢服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3. 處理與安排訂房、排房、進/退房、排掃、大廳環境清潔維護等事宜。 4. 負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。 5. 需諳電腦文書作業系統。 6. 熟悉旅安系統、Siteminder系統佳，無經驗者亦可教育訓練。 7. 住客安全維護&臨時狀況危機處理。 8.　 若有需要時，部門間互相支援。 9. 主管交辦事項等等。 10. 歡迎無經驗者~ ※上班時間：23:00-08:00 ※!!!注意!!!。若有外縣市的員工可申請宿舍（名額有限）

1、招生活動企劃 2、課程相關宣傳 3、社群平台管理 4、櫃檯行政事務 5、相關電腦操作 ●薪資項目： 底薪+招生獎金+睌班津貼+全勤獎金+年終獎金 ●員工福利： 員工旅遊(國內&國外)、員工聚餐、目標達成獎金、年終獎金 ●非土木、建築等相關科系也歡迎應徵

只要你具有服務熱忱且願意學習，歡迎來應徵和公司一起成長！ 1. 接待客人，協助處理訂房、入住事宜及突發事件處理等。 2. 館內、房間相關設備操作服務與解答。 3. 基本帳務處理，如結帳、收款、投庫等相關事宜。 4. 安排、管理清潔人員的工作內容並確保客房內清潔品質。 5. 館內公共環境清潔與定期維護。 6. 館內設備故障報修管理。 7. 完成老闆、主管交代事宜。 8. 具備基本英語溝通能力者為佳。 9. 月休8～10天-依勞動法規及公司排班規定安排。

1.配合度高，具服務業之高度熱忱 2.具有一定外語能力及會話能力 3.接聽電話,處理客人各項訂退房事宜 4.辦理客人進退房手續 3.協助回覆旅客諮詢相關問題 4.處理櫃台帳務作業 5.月休6天,輪班制 6.有良好升遷管道,表現良好者可培訓成主管

薪$35000~$38000，含獎金與小費。 工作內容： 總機/訂房、check-in/out、大廳接待與網路控房，有飯店櫃檯經驗者優先錄取! 鼎隆商旅以國、內外商務人士為主。具備中級(含)以上英語聽說能力者優先錄取。

1. 接待住客資料登記及退房結帳作業。 2. 提供顧客諮詢服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3. 處理與安排訂房、排房、進/退房、排掃、大廳環境清潔維護等事宜。 4. 負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。 5. 需諳電腦文書作業系統。 6. 熟悉旅安系統、Siteminder系統佳，無經驗者亦可教育訓練。 7. 住客安全維護&臨時狀況危機處理。 8.　 若有需要時，部門間互相支援。 9. 主管交辦事項等等。 10. 歡迎無經驗者~ ※上班時間：23:00-08:00 ※!!!注意!!!。若有外縣市的員工可申請宿舍（名額有限）

1.櫃檯接待服務 。 2.處理顧客入住安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.提供當地旅遊諮詢、行李寄存。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電。 6.協助行政工作、主管交辦事項。 7.月休10日。 8.上班時段:07-15/15-23/13-21需輪班

1. 接待客人，協助處理訂房、入住事宜及突發事件處理等。 2. 館內、房間相關設備操作服務與解答。 3. 基本帳務處理，如結帳、收款、投庫等相關事宜。 4. 安排、管理清潔人員的工作內容並確保客房內清潔品質。 5. 館內公共環境清潔與定期維護。 6. 館內設備故障報修管理。 7. 完成老闆、主管交代事宜。 8. 具備基本英語溝通能力者為佳。 9. 月休8至10天-依勞動法規及公司排班規定安排。 歡迎有服務熱忱、喜愛與人互動、態度積極者加入團隊。 有旅宿業或服務業經驗者優先錄取。

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

只要你具有服務熱忱且願意學習，歡迎來應徵和公司一起成長！ 1. 接待客人，協助處理訂房、入住事宜及突發事件處理等。 2. 館內、房間相關設備操作服務與解答。 3. 基本帳務處理，如結帳、收款、投庫等相關事宜。 4. 安排、管理清潔人員的工作內容並確保客房內清潔品質。 5. 館內公共環境清潔與定期維護。 6. 館內設備故障報修管理。 7. 完成老闆、主管交代事宜。 8. 具備基本英語溝通能力者為佳。 9. 月休8～10天-依勞動法規及公司排班規定安排。

工作內容: 1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。 2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。 3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。 4. 完成主管交辦任務。 5. 具英文或日文語言能力。 6.執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 負責轉接電話並且為客人留言。 3. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 需早/晚輪班，早班07:00~15:30/晚班15:00~23:30輪班每月更換一次，彈性班津貼另計。 5. 底薪2.959萬+服務績效獎金+外語證照加給=平均待遇每月3.1~3.6萬元。 6. 無經驗訓練半年合格，依個人意願晉升儲備幹部每月再加1000元。 7. 服務及業績獎金、免費供餐、制服及健檢。 8.工作地點:北屯區(近文心崇德站)。

上班時段: 18:00~02:00 每月須上6~8天大夜班櫃台23:00~07:00 正式任用後： 月休8天/$31,000、月休6天/$34,000、排休制. 本月急徵直享【小夜津貼$1,500】、【每月激勵獎金$2,000】，含津貼後月休8天/$34,500、月休6天/$37,500 服務滿一年另享、【半年敬業獎金】 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、結帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.管理旅客出入客房人數，過濾異常、不法投宿旅客。 5.接待客人，並提供相關服務。 6.櫃台販售物配送。 7.每日公共區域清潔工作。 8.現場主管安排之工作。

1.配合度高，具服務業之高度熱忱 2.具有一定外語能力及會話能力 3.接聽電話,處理客人各項訂退房事宜 4.辦理客人進退房手續 3.協助回覆旅客諮詢相關問題 4.處理櫃台帳務作業 5.月休6天,輪班制 6.有良好升遷管道,表現良好者可培訓成主管

主要職責 • 負責所有與客務部相關的活動，如接待、辦理入住和退房手續。 • 處理客人的投訴、詢問和請求。 • 負責顧客資料之輸入與維護，處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 • 熟知所有特別促銷活動，如：季節性專案計畫以及洲際酒店集團優悅會方案。 • 主管交辦事項。 • 月休8-10天

工作內容 1.飯店房客住宿安排、櫃檯接待等服務。 2.接聽訂房及及客人諮詢服務。 3.具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 4.協助維護公共區域環境。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 完成主管交辦事項。 10.平日(一~五)16:00-01:00/假日(六日)16:30-02:30，依照當月紅字天數 (輪休)。 11.獎金另計。

1.接待住客資料登記及退房結帳作業。 2.提供顧客諮詢服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3.處理與安排訂房、排房、進房、退房等事宜。 4.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。 5.需諳電腦文書作業系統。 6.熟悉旅安系統佳，無經驗者亦可訓練。 7.住客安全維護&臨時狀況危機處理。 8.若有需要時，部門間互相支援。 9.主管交辦事項等等。 ※ 歡迎進休部學生加入 ※上班時間：08:00-17:00、14:00~23:00、

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 【工作內容】 1. 協助櫃台客戶接待、入住與退房處理、引導車梯作業。 2. 工作環境清潔與維護。 3. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊。 4. 需俱備基本英文溝通能力。 5. 具客訴與危機應變處理。 6. 其他主管交辦事項。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

(1)具合作精神、耐性佳，待度親切有禮，能與團隊成員合作達成任務。 (2)基本訂房、排房、入住、退房作業。 (3)負責接聽電話並篩選來電，顧客資料之輸入與維護。 (4)處理帳務:如收款、結帳、核帳及製作帳務報表。 (5)行政文書作業，櫃務清潔消毒。 (6)完成主管指派工作。 (7)使用靈知前台作業系統。 (8)客戶緊急事件處理及應變。 (9)另加夜間津貼。

加入路得行旅，一同與旅客分享在地文化！ 不同於傳統飯店，我們是一家充滿年輕活力的國際青年旅館，接待來自世界各地的旅人，期待熱愛台中、喜歡分享的你加入櫃台團隊！ ● 職缺：櫃台客務人員－正職 ● 工作內容： - 協助旅客辦理入住與帳務處理 - 飯店系統操作與客房配置掌握 - 接聽電話、轉接與訊息處理 - 檢查房務人員清潔狀況 - 公共區域保養維護與植栽養護 - 輪班制度、與團隊同事交接確實 - 執行並完成主管交辦事項 - 一同參與品牌行銷、市集活動 ● 我們需要的夥伴： - 表達清楚、樂於與各國旅客分享、互動（具日、韓、粵語能力者加分） - 具備抗壓性，能獨立處理問題 - 誠實率直，願意主動回報與討論 - 有責任感，對交辦工作具高完成標準 - 對服務工作充滿熱情與主動性 ● 福利與獎金（通過考核轉正後即可享有）： - 全勤獎金 - 每月考核績效獎金 - 年度盈餘分潤年終獎金 - 三節禮金與生日禮金 - 夜間留守津貼 - 員工訂房優惠 - 生活與工作兼顧，月休9-11天 - 彈性劃假制度 正職人員通過考核後會進行調薪 歡迎熱愛旅宿與人群互動的你，立即投遞履歷，加入我們的第一線接待團隊！

•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 【工作內容】 1. 協助櫃台客戶接待、入住與退房處理、引導車梯作業。 2. 工作環境清潔與維護。 3. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊。 4. 需俱備基本英文溝通能力。 5. 具客訴與危機應變處理。 6. 其他主管交辦事項。