「服務/餐檯/吧檯服務員【欣葉日本料理 中茂店】薪36-40K」的相似工作

1.電話接聽及接洽訂位作業。 2.訂位追蹤管理及桌次安排。 3.顧客接待及引導顧客入席。 4.協助餐廳營運、現場服務。 5.完成主管交辦事項。

吧台外場人員 需要負責吧台及外場工作 1.製作咖啡飲料（最好有操作義式咖啡機的基礎） 2.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 以上一對一主管教學，任何問題都有人可以詢問以及解決 我們不定期在店內舉辦各式活動，如果你有其他專長或興趣也可以參與活動並可得到相對報酬，培養第二專長。 無吧台經驗月薪：32000起 有吧台經驗月薪：34000起 儲備幹部起薪：38000（需有吧台經驗） 上班時間：（8小時/天，需輪班） 10:30～20:30（中間休息2小時） 每月空班津貼：2000（不含在本薪內，另外加給） 全勤獎金 月休：依照勞基法（115天/今年） 年假：依勞基法 勞健保、勞退6% 供員工餐 定期調薪(每二至四個月，考核通過即調薪） 每月員工福利飲料 員工餐點折扣

1.會基本調酒工作 2.各項飲品製作 3.酒吧內菜單介紹 4.需可以支援西餐廳飲品製作 5.主管交辦事項

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、擺盤，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品。 主要餐點有早午餐、古巴吐司、漢堡、義大利麵、燉飯。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ＊升薪條件除單店職務調升外，願意配合菜色開發、新店開發、調店都會對於底薪有所調整，在外加相關獎金。

1.各式外賣餐點販售介紹。 2.外送平台訂單接單及確認出餐。 3.負責電話訂單接單及確認出餐。 4.外賣櫃位收銀結帳作業。 5.各式餐盒包裝作業。

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴生日假/三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.負責跑堂、簡易冷盤菜、及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.協助打包外帶或外送的食物。

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

我們是來自日本京都府宇治市的抹茶飲品霜淇淋專賣店 歡迎喜歡抹茶,喜歡餐飲服務行業的夥伴加入 日常工作內容 1.外場接待：負責產品介紹，喜歡與人溝通互動。 2.櫃檯接待：結帳與收銀，並整理現金收據。 3.飲料製作：進行飲料之調製，擺飾。 4.後場備料：負責飲品、糕點備料、清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點包材以及食材。 6.零售食品、伴手禮銷售。

【 日本最大連鎖牛排店 Ikianri steak 】 選用美國CAB安格斯黑牛認證牛肉，高品質牛肉迎戰市場， 依部位秤重計價，平價消費高水準規格。 ------------- 在日本各地擁有200多家分店 ------------- 我們想尋找與品牌共同成長的團隊夥伴 【職務內容】 ◆ 店鋪出餐作業與餐點品質控管 ◆ 前置備、庫存管理 ◆ 環境清潔與維護 【需要特質】 ◆ 充滿活力與正向心態 ◆ 重視幹勁、積極學習的心態 ◆ 做事細心負責任 【加入我們】 ◆ 個人職涯發展有企圖心 ◆ 具備餐飲經驗/專業知能 ◆ 對於牛肉基礎認識 ◆ 透明且明確的升遷制度

•負責產品備料、烹調製作、包裝、上架 •商品販售與結帳作業 •外場料理攤位製作與販售 •外送平台訂單撿貨作業 •煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 •工作區域的環境維護 •其他主管交辦事項

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

☆開幕籌備中☆-金子半之助【桃園國際機場第二航廈】 【金子半之助｜夥伴招募中】 我們正在尋找對餐飲有熱忱，樂於與人互動，並希望在穩定職場中成長的你。 ⭐️工作內容：內外場協作，兼具廚房作業與顧客服務 1.食材備料、簡易調理、炸物製作 2.餐點擺盤與出餐 3.廚房環境整潔與衛生維護 4.協助出餐、遞送與顧客簡易溝通 5.維持櫃台與出餐區整潔 6.配合現場人力調度支援內外場彈性作業 ⭐️此職位為內外場兼具，適合願意學習多元技能、具團隊合作精神者。 ⭐️職缺亮點： ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 【績效獎金制度】 1.試用期滿後，依考核表現核發 2.晉升與調薪制度 3.每年最多2次升遷與調薪機會，依公司考核辦法辦理 品牌優勢： *來自日本的餐飲品牌，重視員工培育與發展 *提供完整教育訓練與技能課程，無經驗可培訓 *晉升制度透明明確，從基層到管理職皆有發展機會 *體驗日本職場文化，培養專業、用心與堅持的精神 我們正在尋找這樣的你： *對餐飲內場與顧客服務皆有興趣!! *可配合早晚輪班、兩段班排班制度 *個性主動積極，具責任感與學習熱忱 *願意接受公司培訓，挑戰自我、邁向管理職發展 ⭐️應徵方式： 心動就行動！歡迎即刻聯繫我們預約面試~ LINE：0955-934-612（電話號碼搜尋） 電話：04-2395-8081 【培訓地點】 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【台中Lalaport門市】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台中港三井】: 台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 加入金子半之助，一起用熱情端出台灣最強職人精神！

1.製作多種咖啡飲品，包含義式咖啡、手沖咖啡等 2.保持店內整齊清潔，設備機器維護 3.參與新產品研發、開發與活動推廣 4.製作簡易輕食餐點 5.協助客戶解決解答相關咖啡問題並提供建議 6.維持良好團隊合作關係並配合主管安排工作 7.開店前準備與閉店後清潔工作 8.主管交辦事項 9.將有搬重物需求

Make Eat Work早方法Instagram: https://www.instagram.com/makeeatwork.tw/ 「無經驗可｜全方位培訓｜給你舞台實現理想」 「挑戰高薪｜願意學就有人教｜有夢想你就來」 你有夢想，我們有舞台。 我們相信， 每一個願意努力的人， 都值得被看見！ 然而，這裡不只是一份工作， 是讓你的努力被看見， 讓你的成就被實現的地方。 在這裡，我們相信 尊重，是真誠的開始。 成長，是堅持的回報。 你不用一個人孤軍奮戰， 我們一起學習、一起成長， 一起把夢想慢慢築成現實。 {關於工時&薪資} •第一個月試用期＄35000 •第二個月開始領取分紅獎金（3000-6000） •平均每半年調薪考核乙次 •升為主管，另有主管獎金 •週休二日，紅字補假或國定假日雙倍薪 •主要一頭班（中間一小時休息），偶爾兩頭班 •加班費依勞基法 ｛關於福利｝ •好吃的員工餐一餐(義大利麵飯、各式精緻早午餐) •每日店內飲品(咖啡、飲料任選) •定期調薪(每六至八個月，考核通過即調薪） •生日禮金/中秋禮金/年終獎金 •員工聚餐/員工旅遊 ＊一對一主管教學，任何問題都有人可以詢問以及解決 ＊教學過程詳細有耐心，快速累積經驗 ＊歡樂可愛的團隊，正向思維，上班也開心 ---------------------------------------------- ｛工作內容｝ •手作料理 ex:西式早午餐、正統義大利麵、義大利燉飯 •處理海鮮、肉類、醃製品、高湯、濃湯 •基本刀工、火候掌控、烹飪概念、美感擺盤、品質管控 •環境清潔、設備維護 ---------------------------------------------- ｛關於學習｝ 在這裡上班，不是日復一日不間斷地出餐及繁瑣備料，而是可以學到外面老闆都不願教的事。 •化繁為簡，如何系統化運作 •如何計算食材成本 •如何制定菜單的售價 •降低食材成本 •控管人力成本 •教育與培養人才 •維持餐廳營運管理與行銷概念 •提供內部升遷機會 •給予內部創業資源 在這裡， 你可以同時學習內場技術以及管理思維 也可以跟一群善良活潑的夥伴相處 互相幫助、互相鼓勵是我們的企業文化。 遇到困難，我們理性溝通討論 找出方法解決問題，這就是「早方法」的價值。 ---------------------------------------------- ｛企業理念｝ 我們希望用「共享思維」讓夥伴們擁有相同理念 使用與以往餐飲業不同模式，創造不一樣的餐飲體系，更希望能將興趣、事業兩者結合，讓工作不再只是枯燥乏味的生活體驗。 只要你肯努力、願意學習、為人善良，在這裡你絕對可以找到自己的舞台。 如果你不確定自己是否適合，歡迎投遞履歷面試聊聊 我們歡迎每個對餐飲業有憧憬的你加入這個大家庭！

【薪資】 月薪 : 31000~33000 【工作內容】 1.獨立完成甜點製作擺盤（舒芙蕾、蛋糕為主） 2.協助甜點師工作 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 每日上班8小時休1小時、月休9日 【工作地點】桃園市桃園區同德五街67號2樓 【公司福利】 ⊚業績獎金 ⊚全勤獎金 ⊚三節獎金 ⊚久任獎金 ⊚旅遊津貼 ⊚供免費員工餐 ⊚員工及眷屬用餐優惠 ⊚享員工聚餐 ⊚年度健檢補助 ⊚享春酒或尾牙活動 【未來發展】 ⊚日本旅遊書收錄，台灣必訪十大打卡名店 ⊚台灣擴點進行中，皆有機會轉正職 ⊚優渥的獎金薪資制度，讓你可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 全台展店中,升遷管道明確,歡迎您的加入!

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 薪資福利內容 1.基本薪資33000元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3.全勤獎金3000 4.每天固定加班1小時，一個月大概4000元 5.每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 6. 薪資合計46200～65000 7.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 8. 國定假日.補休或補薪 9.Google 評論獎金 10三節獎金 11.享勞健保,勞退6% 12.員工達標聚餐 13.年度尾牙 14.店內限定飲品無限暢飲 15.年終獎金 16.人才儲蓄金每月2000起，每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元，第二個三年再儲蓄72000元，加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%，依階級不同調漲，（可理解為退休金）

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：月全薪34,300元起(含各項津貼)。 ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪， $500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假。 [職缺門市] ***面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。