「蔬軾外場服務專員_樂華店/月薪39700元以上,每周休2天(含部分獎金)」的相似工作

月休8-12天，照紅字休 每年三節禮金，年終獎金 工作內容： 打包外帶餐點 結帳找零 結算當日營業額及登記報表

37000起~在加每月績效獎金1500起 【外場正職人員工作內容】 1.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 2.負責跑菜、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 ◆休假福利 月休6天 1.陪產假 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.意外險 ◆餐飲福利 1.員工聚餐 2員工供2餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話：0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話：0936161981 黃助理

預計"10月下旬"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

32000-85000元 歡迎來挑戰高薪！ 男女皆歡迎 歡迎無經驗、二度就業。 【工作內容】 負責櫃檯接待、行政庶務。 臨床跟診、並協助醫師看診。 主管指派之工作。 【工作時間】 分早午、午晚班或各時段班！ 可連休，月休8-10天。 【超越勞基法福利】 1. 勞保、健保、勞工退休金提繳。 2.員工及員工眷屬醫療優待 （免掛號費，自費最優惠7折喔！） 3.員工在職教育訓練。 4.依據能力有調薪機會。 5.免費提供員工制服，且診所免費提供清洗服務。 6.獎金： 最高高達17萬2千多元。 7.春酒禮品最高獎金等值3萬。 8.不定期員工聚餐。 9.不定期國內外員工旅遊。 （年資滿一年員工旅遊送2天假可連休5天，員旅補助最高3萬元。） 10.不定期三節禮品。 ！32000-85000元！ 歡迎來挑戰高薪！ 男女皆歡迎 歡迎無經驗、二度就業。 【福利加碼】 *擁有助理專屬椅，不用站得很辛苦。 *將有自動裁切封口機，不用辛苦手動按壓裁切。 *有流動助理協助，團隊合作不辛苦。 *休假福利： （ㄧ）婚假8天 （二）特休： （1）滿6個月，3天特休 （2）滿1年，7天特休。 （3）滿2年，10天特休。（4）滿3年，每年14天特休。（5）滿5年，每年15天特休。 （6）滿10年，每年加給1日，加至30日為止。 （三）颱風假、產假、產假薪資、育嬰假、陪產假、生理假、喪假、歲時祭儀假。 ●排班模式 : 診所一~日皆有營業，助理輪班，排休具彈性，一例一休（四周彈性工時）。 ●診所氛圍 : 上班氣氛愉悅，診所同事相處單純無小團體、勾心鬥角問題； 診所醫師皆是台大醫師，每位醫生脾氣都很好且好跟，可無壓力上班喔！ ●有經驗助理可約時間先來試做

《工作內容》 1.接待客人 協助帶位及招呼接待。 2.收銀、點餐、送餐及聯繫內外場。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.準備營業前、中、後工作。 5.協助店長完成交付任務 《工作時間》13:30-22:30 一段班，不必空班 《工作薪資》35000-48000 《休假制度》排休,月休8天起（正職選休三天） 《職缺優勢》 享勞健保 業績獎金 生日禮金 三節禮金 準時獎金 不定期聚餐、活動 國內外員工旅遊 調升順暢 團隊氣氛佳 《上班地點》 近永安市場捷運站可抵達 排班彈性 立即上班 交通方便 晉升管道暢通，門市拓展中，需要能一起努力打拼的工作夥伴 我們有一群歡樂的伙伴～歡迎加入我們=）

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受培訓，可配合輪班者。 6.上班時間，一頭班。可接受輪班另輪班補貼每月$1500 早班：12:00-21:00 晚班：16:30-00:30 ***勞保、健保、加班費、勞退提撥金、考核獎金、輪班補貼、員工定期聚餐*** 獎金 1.每月業績達標獎金(依職級發放)$1500-$3000 2.雙月考核講獎金（依職級發放）$3000-$10000以上 希望能找到願意投入學習的夥伴，以成為幹部或合夥人為目標。 品牌目前是擴張階段，需要願意成長投入的人才。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布

《工作內容》 負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時,四週休8天 (月休8-9天,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 薪資41000元起 , 常態每月可領43000元以上 依崗位實習後再給津貼3000元 以上薪資內含浮動獎金(全勤獎金及考核獎金.1000元區域獎金) 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 《上班時間》(上班時段可再溝通) 日班 : 14:00-23:00 《其他福利》 新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 三節獎金福利 生日假 另享高額小費及產品提成獎金 每月免費員工親友歡唱 供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。 信義店：台北市信義區松壽路12號9樓 忠孝店：台北市信義區忠孝東路五段297號

餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 餐廚助手 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 其他類廚師 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

1協助病患領藥。 2協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 3提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4有藥局工作經驗者.

輕鬆簡單工作，專為地方媽媽爸爸量身打造！ 想要一份不用推銷、氣氛融洽的簡單工作嗎？我們的中午短時數工作最適合您！ 專門負責午餐發餐服務，讓您在家庭與工作間取得完美平衡。 ※ 工作內容： ．純發餐工作：在指定大樓外送桌將餐點排序整齊 ．等候客人下樓取餐，正確交付餐點並協助收款 ．回報未取餐編號及重要事項 ．維持外送桌整潔 ．工作結束後即可提早下班 ※工作時間： ．11:00 - 12:40（僅1小時40分鐘） ．週間工作日彈性排班 ．完美配合接送小孩、處理家務的時間安排 ※工作待遇：依能力表現與熟練度調整 ．單次 350 ～550元 ．騎車取餐單次額外補貼50元 ※工作地點： ．中和永和區指定大樓外送桌 ．區域固定，工作地點穩定 ※我們希望你/妳： ．不怕與人互動，樂於服務顧客 ．準時、做事細心、手腳俐落、能配合團隊協作 ．願意長期穩定配合尤佳 ．具備機車尤佳 推薦獎金制度 推薦新人享好康！推薦親朋好友成功加入我們的團隊，推薦人即可獲得獎金500元！

本職缺配合 114 年度青年就業旗艦計畫，完整參與可領最高 $14,000 獎金。 詳情請參閱置頂職缺【馡曄國際-青年就業計畫】內場廚師／服務專員。 ------【工作內容】----- 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務 2. 吧檯飲料、咖啡及甜點製作 3. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 5. 其他主管交辦事項 ★★★每季另有季獎金3,000元★★★ ------【福利制度】----- 《專屬我們的正職夥伴》 ★ 期中/年終獎金 ★ 三節禮品/禮券/獎金 ★ 喪葬/住院慰問金~困難的時候公司是您的靠山 ★ 結婚/生育禮金~公司與您共享喜悅! 結婚紅包+生子紅包給您滿滿的祝福 ★ 育兒補助~每月領 生越多 領越多 無上限!! ★ 旅遊補助~依年資增加，待越久領越多! 最高每年可領『15,000元』 ★ 服裝補助~晉升主管每年換新衣 公司買單! ★ 健檢補助~關心您的健康!達到年資 每年讓您去健檢! 《增加的保障》 ★ 團體保險 《教育訓練-讓我們一起成長茁壯》 ★ 新人訓練 ★ 在職訓練 ◎ 員工教育訓練補助 ◎ 外部及內部教育訓練課程 【以循序漸進的教育訓練規劃，讓員工們在工作中同時成長】 《休好休滿》 ★ 月休8天-11天 ★ 年休總天數120天 《還有喔~》 ★ 員工餐 ★ 全品牌員工用餐消費折扣 ★ 生日禮券 ★ 春酒活動 ★ 新進夥伴專屬餐券 

✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲職人的崗位，您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：炸臭豆腐 5.負責結帳、收銀之工作。

【快來加入享夥一員吧】 享烤工作環境舒適，氣氛融洽，如果您對串燒有興趣，是個願意溝通，虛心學習，有向心力，能跟公司一起成長的夥伴。歡迎加入我們團隊一起奮鬥吧！ 店務學習 1、開店前置作業 2、備料、食材準備 3、打包食材 4、掌控餐點品質及出餐順序 5、櫃台點餐結帳、POS機操作 6、月休9天

一、職務說明 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 ※可依據個人意願選擇內、外場工作※ 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人。 非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊，有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。 二、工作時間 1.排班制，休假制度月休8天起。 2.可以申請固定班，不輪班。 3.工作時段 內場／外場：排班8小時，加1小時休息時間，提供簡易員工餐。 早班 9:00-18:00 中班 17:00-02:00 晚班 18:00-03:00 夜班 21:00-06:00 ※目前各時段，都有缺人或儲備人才的需求，如有加班，加班費另計※ 4.請假或相關管理規定，比照勞基法規辦理。 三、薪資待遇與福利（台北區） 1.待遇依照不同職等職級之能力核發。 薪資待遇：包含基本薪資、餐點津貼、每月考核獎金、入職考核獎勵金、續任考核獎勵金。 實習正職：平均月薪資40,500元起。 正職：平均月薪資42,500元起。 實習儲備幹部：平均月薪資44,000元起。 儲備幹部：平均月薪資46,000元起。 2.夜點津貼：於23:00-06:00上班同仁會按小時數核發，早班同仁支援夜班工作也會有津貼。 3.萬客夥伴福利： －法定項目：勞保、健保、勞退6％等。 －生日禮金／禮卷、員工餐、聚餐、制服、住院慰問金、急難補助金等。 4.額外獎勵獎金 －每月考核紅利獎金：依每月考核成績按不同比例核發。 －每季績效獎金：依達成每月營運目標按比例核發。 －三節獎金／禮品。 －年終獎金、年度營運分紅等。 四、完善的升遷制度 －考核與晉升調薪 每月考核，每季皆可挑戰晉升與調薪。 實習正職→正職→儲備幹部→組長→主任→店長。 －完善訓練 無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 新進人員最快兩個月內，皆可勝任正職工作內容。 萬客具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力，哪怕只是一名小小服務生，只要肯努力，未來的機會是留給準備好的人！

1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.上班時間10：30~21:00。空班時間(平日2.5小時，假日2小時)可至員工專屬休息室休息 5.週休2日(排休) 永和店：新北市永和區永和路一段46號1F。 TEL：02-29205332

在大外送時代，雙北最厲害的韓式飯捲餐廳， 就是我們『小韓室 韓食 飯捲專賣』啦 你知道每一週，我們所包的飯捲就有台北101那麼高嗎？ 如今我們需要更多職人一同打造最強的雲端飯捲王國！ 我們需要以下特徵的你 #乾淨整潔 #學習力強 #自動自發快速作業有效率 #能團隊合作且擁有情緒管控能力 我們的基礎工作內容如下： 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具 ***排班時間彈性，上班時間可於面試時與主管面談協調 ***排班自由，有日班/晚班/夜班可選擇 ***沒有經驗也歡迎您加入，你願意學，我們願意教 ***依照能力調整薪資，展現出你的價值吧! 立即加入 小韓室，與我們一同打造美味的韓式料理！ 歡迎您的熱忱參與，共同成就美好未來。

正職人員入職三個月期滿享有15000元獎金!! 快來成為新村人吧！我們在新村「站著等您」~ （快點來吧！不然腿會有點酸呢Q_Q） 【新村人的一日要事】 1.處理廚務工作、清潔廚房等作業。(跟人一樣乾乾淨淨的) 2.依客人需求內容，準備各式料理所需食材。(好吃的食物就靠你了) 3.隨時維持工作環境整潔、協助團隊營運。(大家一起加油) 4.收班打掃清理內場環境。(收完要一起吃宵夜嗎) 5.其他主管交辦事項。（主管雖然人很好，但話還是要聽的） 【新村人的大禮包】 1. 獎金多到數不完：全勤獎金、業績獎金、三節獎金/禮品、介紹人獎金、年終獎金、婚喪津貼 2.「假日夜班津貼加給」：周末五、六，於當日23:00後之工作，發給每小時「假日夜班津貼加給」40元，等於周末23:00後每個小時多40元!!!!! 3. 工作休息都兼顧：排休制（休假天數比照人事行政局日曆）、特休、生理假、產假...等 4. 充足保障最安心：勞保、健保、勞退金提撥、團保、勞工安全訓練、定期健康檢查 5. 用食物擄獲你的人：每日員工餐 6. 還能大玩特玩：店面聚餐、尾牙活動、國外旅遊津貼 7. 全台第一家解憂烤肉店：公司內部設有員工協談室，由專業心輔人員免費提供心理輔導與諮詢服務 【新村人的職涯地圖】 1. 新人教育訓練：資深夥伴來教導，一技之長帶著跑 2. 主管培訓課程：實務角度出發，管理技能全部到手 3. 順暢升遷管道：正職 → 組長 → 領班 → 店長 → 店經理

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話：0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話：0936161981 黃助理

點餐.. 客人接待. 盤點庫存.. 清潔桌面 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

一、工作項目 1.內場驗收貨品、擺盤、出餐、洗碗及整潔等工作。 2.外場客人帶位、介紹餐點、點餐、出餐、收拾及整潔等工作。 3.基本簡單文書處理工作。 4.進行食材處理、簡易飲料之製作。 5.負責結帳、收銀之工作。 二、工作/休假 1. 每日工作8小時 2. 每月依月曆紅字天數安排休假(固定每個月加班一到三天，平均每個月加班兩天) 3. 加班費、年假/特休 三、福利制度 1. 免費員工制服 2. 勞保、健保、勞退提撥 3. 業績獎金、績效獎金(依門市營運績效發放) 4. 尾牙(或春酒) 5. 員工激勵活動 6.員工及家屬用餐優惠 7.供餐+餐費