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Cooler Master_訊凱國際股份有限公司
MFG (林口/新竹廠區) 生產製造課長
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Cooler Master_訊凱國際股份有限公司
共500筆
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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/06
生產製造課長_林口
GARMIN_台灣國際航電股份有限公司
電信相關業
桃園市龜山區
8年以上
大學
1.生產與績效管理 依據生產計畫,監督產線運作,確保產能與效率 協調跨部門資源,解決生產瓶頸,確保交期 監控生產KPI,運用數據分析優化生產效能 2.品質、現場與安全管理 監督產品良率,分析品質數據並推動改善 落實品質標準與5S管理,維持良好生產環境 確保生產符合安全與規章要求,降低工安風險 3.人員管理與培訓 生產團隊績效管理 推動員工培訓,確保生產順暢 4.成本與資源管理 管理生產相關耗材(如手套、錫絲等),控制成本與用量 監督人力與設備資源運用,提高生產效益
待遇面議
員工9000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/02
廠長【蘆竹】
州霖股份有限公司
紡織成衣業
桃園市蘆竹區
5年以上
專科
※ 本職務需具紡織工廠管理經驗,其中至少 5 年染整工廠高階主管管理經驗,熟悉染整、生產製造技術與流程,及各項廠務規劃管理。(未具備上述經歷勿投履歷) 在州霖,你不只是工廠管理者,更是品質、效率與交期的掌舵者。全面統籌營運,從生產規劃、品質管控、機台維護,到人員調度,精準執行每一道工藝,確保每批產品準時交付。面對開發與大貨挑戰,帶領團隊快速應對;針對客戶品質反饋,深入分析並提出改善方案;同時掌握產能與交期,協同生管系統化優化流程,推動整體營運效能。 【工作內容】 1.《現場作業管理、規劃》 : 制定並落實生產規劃,確保現場運作順暢 2.《製程改善、生產效率提升》: 主導製程優化與成本降低,持續提升效率 3.《環安衛與標準作業管控》 : 符合環安衛規範;協助產銷平衡品質與交期,嚴管 SOP 4.《生產排程與交貨品質管理》: 管控排程與產能,準時交付並達成品質與產出指標 5.《產線異常排除、分析》 : 立即處置產線異常,並追蹤根因,確保生產不中斷 6.《幹部領導與員工培訓》 : 帶領幹部、推動溝通與督導,執行績效管理與人才培育 7.《內部稽核、外部認證管理》: 主導內稽並監督外部認證,符合歐美相關國際標準 8.《效益分析、改善策略報告》: 進行效益評估,提出並追蹤改善方案,破除瓶頸 9.《績效指標設立、定期考核》: 與管理層訂定各部門 KPI,定期檢核並確保目標達成
年薪3,000,000元以上
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
製造部主管
長鴻電子股份有限公司
其他電子零組件相關業
桃園市中壢區
5年以上
高中以上
1.需有PCB廠管理經驗。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.管控生產排程,交期及量產作業。 6.負責生產製程管制與調配。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
製造部_副課長
英屬開曼群島商宸大科技股份有限公司台灣分公司
橡膠製品製造業
桃園市龜山區
1年以上
專科
1.MFG人員出勤管理、產線5S維持、工作效率提升、安排人力跨單位支援 2.確保各種產品投產工序正確可正常出貨無虞 3.製造常態性物料請購 4.週、月、季報 5.消耗性物料控管、Cost 6.新產品試做及人員教育訓練 7.跨部門合作良率改善 8.與SCM協調產線投產安排 9.對應產能人力需求招募 10.臨時投產調度 11.切換治工具安排準備清潔 12.各班人員作業性落實度查核改善 13.配合EHS安排證照送訓
待遇面議
員工140人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
經理
普泰光電股份有限公司
光電產業
桃園市中壢區
3年以上
大學
與國外客戶接洽和處理訂單,開拓新客戶市場,參加國際展覽,定期提供業務銷售狀況,以及其他相關工作。 這個職位非常重要,涉及客戶滿意度、品牌聲譽、訂單品質、交貨日期和客戶關係維護,具有很大的發展前景。 如果您符合上述要求,請盡快申請並表達您的興趣和熱情。
待遇面議
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/01
製造部課長
TC&C ELECTRONIC CO LTD_燁元電子有限公司
電腦及其週邊設備製造業
桃園市中壢區
3年以上
專科
熟模具夾治具安排, 模具架設及機台維護. 生產排程安排. 人員管理.
月薪40,000~65,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/03
製造部經理/組長(新北-新莊總廠)
錩鋼精密科技股份有限公司
其他電子零組件相關業
新北市新莊區
10年以上
高中
1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 7.管控廠內之生產排程、交期及產量。 8.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 9.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 10.負責所管轄人員的工作品質監督與績效考核。 11.負責生產製程管制與調配。 12.規劃並執行品質管理系統。 13.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 14.負責工廠人員管理。 15.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 16.協助改善製程品質與成效追蹤。 17.需有5年以上實際生產操作管理經驗,會更換車床刀具及刀具補正及程式修改. 18.其他主管交辦處理事項。 本職位為公司重要職務之一,負責製造部廠務管理與生產製程管制等工作,具有良好的晉升空間和發展前景。歡迎符合資格的求職者加入我們,期待您的加入!
待遇面議
員工168人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/02
生管
志翔興業有限公司
其他金屬相關製造業
桃園市龜山區
經歷不拘
學歷不拘
1. 報表Key in,需使用ERP 2. 協助生管主管處理產線上問題 3. 產品數量清點,追蹤生產進度 4. 數字觀念佳 5. 具有生管相關經驗 6. 辦公室行政事務(電話接聽、客人接待等) 7.跨部門溝通 8.主管交辦事項 須熟悉電腦office軟體、具備清楚的數字觀念。
月薪32,000~55,000元
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
製造部主管/儲備幹部
鼎洲科技股份有限公司
半導體製造業
桃園市蘆竹區
5年以上
專科以上
- 規劃並指導製造部門作業流程,制定標準作業程序(SOP)以提升作業效率與品質一致性 - 統籌生產製造、物料庫存管理、廠務設備維護保養及產線作業規劃 - 管控生產排程、交期與產量,持續優化產能配置並有效降低生產成本 - 監督產品生產流程與品質控管,依據營運目標訂定生產指標並落實執行 - 建立並執行人員績效評估制度,定期檢視工作表現並提供改善建議與考核紀錄 - 協助跨部門溝通與協調,推動流程改善與資源整合 - 執行上級主管交辦事項,具備良好執行力與問題解決能力
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/06
機加工生產技術型主管
豐融精工股份有限公司
其他電子零組件相關業
桃園市新屋區
10年以上
高中
1. 具製造業機加生產管理10年以上經驗,有經歷者優先。 2. 熟悉機加工行業工藝技術等知識,掌握現代化管理方法和工具及技術能力。 3. 具備良好的溝通能力、組織協調能力、解決問題的能力和團隊合作精神。 4. 具備ERP經驗。受過品質或9001或TS16949指導課程。 5. 熟悉斯大走心機,走刀機,凸輪機,無心磨各機械加工, 熟悉機械零組件制程及技術教育訓練。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/01
製造部課長
鼎洲科技股份有限公司
半導體製造業
桃園市蘆竹區
5年以上
高中
- 全面統籌生產運作 管理排程、交期、產量與物料流通,提升生產良率及稼動率、降低營運成本。 - 製造成本分析與優化 負責成本統計與控制,定期檢討並推動改善計畫。 - 品質管控與異常處理 建立品質管理制度,即時排除異常,確保生產品質穩定。 - 製程技術持續精進 透過分析與研發,優化製程並導入新技術以提升效率。 - 設備標準化與保養計畫 制訂設備操作流程,落實日常點檢與保養制度。 - 人員管理與績效導向 培訓、考核與規劃人力資源運用,推動KPI制度並監控達成率。 - 多能工制度與職務代理規劃 建立跨職能人才培育機制,確保產線彈性與人力調度穩定。 - 支援高層決策與專案執行 配合主管任務,協助專案推進與跨部門協調。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
生產線課長/副課長(儲備主管)
龍昌兄弟股份有限公司
塑膠製品製造業
桃園市平鎮區
3年以上
專科
工作內容: 1. 規劃與執行生產計畫,確保產量與交期。 2. 負責生產排程、進度追蹤與產線管理。 3. 帶領及管理團隊,進行人員培訓.調度與績效考核。 4. 持續改善流程,提升效率、品質並降低成本。 5. 落實5S與現場管理,維持安全與標準作業 技能: • 熟悉生產排程、交期控管及產線規劃。 • 具備人員管理、績效考核與團隊領導能力。 • 熟悉 5S、精實生產、IE手法 或相關製造管理方法。 特質: • 具備良好溝通協調、問題解決及持續改善能力。
待遇面議
員工1500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
生產課長_中壢
恩茂科技股份有限公司
光電產業
桃園市中壢區
經歷不拘
高中
1.規劃生產之操作順序,進而提升生產效率。 2.依製程需求,研究並提供技術訊息。 3.產線異常狀況排除,並提供改善建議。 4.協助新產品生產技術承接。 5.參與生產相關的專案與執行。 6.完成主管交辦事宜。
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/01
生產製造主管
翊生科技股份有限公司
其他金屬相關製造業
新竹縣新豐鄉
5年以上
高中
1.沖床及裁切機台及零件加工及包裝生產排程規劃(包含追蹤交期及產值目標的達成) 2.負責產線作業之規劃與管理。 3.現場班表安排及人員調度。 4.協助各加工機台問題處理及排除。 5.填寫生產報表、工作日誌,生產效率管理。 6.建立標準作業(SOP)。 7.具備基本文書處理及簡報能力(WORD、EXCEL...)。 8.完成主管交辦事宜。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/07
生產製造主管
紳泰科技股份有限公司
消費性電子產品製造業
新北市林口區
3年以上
專科
1. 持續改善現有生產製程。 2. 處理生產製程的異常狀況。 3. 負責技術文件之撰寫與維護。 4. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 5. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 6. 負責產線作業之規劃與管理。 7. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 8. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
待遇面議
員工18人
儲存
應徵
30 人以上應徵
09/25
【製造部】主管
中勤實業股份有限公司
其他半導體相關業
桃園市龜山區
3年以上
專科以上
1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,生產效率改善。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責所屬管轄人員的工作監督與績效考核。 5.各項良率改善推動與督導新產品導入實驗生產之相關執行。 6.上級主管交辦事宜。
待遇面議
員工298人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/07
夜班-製造課副課長
台灣美特精密股份有限公司
其他相關製造業
桃園市桃園區
5年以上
大學以上
1.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質,訂定生產目標。 3.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。 4.計畫指揮產品製造的流程進度及維持生產品質。 5.管理工作環境。 6.解決/協調幹部及作業員工作事宜。 7.上級主管交辦事項。
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
【中壢廠】中壢製造生產部-輪班組長(做四休二/幹部培訓,有帶線經驗者佳)
輝能科技股份有限公司
消費性電子產品製造業
桃園市中壢區
經歷不拘
高中
1.站位樣品/實驗配合試作及機台操作 2.站位生產達成率、效率檢討 3.站位生產良率維持 4.站位異常處理及反饋 5.站位生產損耗檢討 6.站位生產物料、耗材管理 7.督導作業人員依SOP執行生產作業 8.站位人員教育訓練、技能考核、再複訓 9.監控SPC資料收集系統維護 10.人員出勤狀況管理及工作安排
待遇面議
員工1200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
組裝課課長
勤眾興業股份有限公司
塑膠製品製造業
桃園市龜山區
5年以上
專科
1.生產管理與人力安排,出貨達成與調度協助。 2.製程異常之會議召開與紀錄。 3.製程改善提案對策與實施。 4.生產力提升改善與管理規劃。 5.部門KPI執行與成果確認。 6.人員培訓與製造成本費用管控。 7.落實品質精進與持續改善推動。 8.熟悉人、機、料、法、環與車間生產管理(5S等)。 9.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善。 10.能獨立作業,具合作協調能力。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/07
F76帶線組長【享品質績效獎金/端午/中秋節金】
Cooler Master_訊凱國際股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
桃園市龜山區
3年以上
專科
此職缺招募以下製程組級幹部 數名 (可固定日班或夜班) 測試/組裝/包裝/配線/軌道焊接 (專職一項即可) 【職務說明】 1.生產及出貨數量進度管理 2.生產備料、領料安排、人力調配 3.設備機台操作 4.依產能需求可配合加班 5.具備識圖能力及技術指導 6.人員的培訓及教育訓練 【出勤休假】 1.固定日班 08:00~17:00 2.固定晚班 20:00~05:00 《夜班津貼、誤餐費另計》 3.週休二日,依據產能安排加班
月薪44,000元以上
員工10000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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3
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5
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