「門市行銷運營」的相似工作

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.維護穩定客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品售後服務，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.須瞭解LED產業。 **保障底薪3個月** 前3個月需先在門市實習

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有網路行銷 通路經驗者佳

1.商品解說與銷售 2.顧客售後服務 3.門市行政作業 4.主管交辦事項 5.具有耐心.愛心.有銷售熱忱 ** 無相關經驗可，提供專業培訓課程 ** 銷售業績獎金另計

《招募中｜成為我們的超級業務助理！》 你是否正在尋找一份 不只是文書處理的工作？ 在這裡，你不只是「助理」，而是 業務團隊的靈魂拍檔！ 你的每一份報表、每一次溝通，都是推動公司成長的關鍵。 如果你喜歡： ●挑戰自我 ●與人交流 讓數字和報表變成故事 那麼，這份工作就是為你而生！ 你的日常任務（絕不無聊！） 化身 訂單守護者：追蹤客戶訂單、聯繫工廠，確保一切準確無誤 成為 數字魔法師：整理對帳與應收帳款，讓帳務井井有條 打造 決策雷達：提供業務銷售狀況報表，幫助團隊快速決策 變身 溝通橋樑：與客戶保持良好互動，讓他們對我們充滿信任 參與 任務挑戰：支援業務人員、完成主管交辦事項，累積最完整的實戰經驗\ 【 我們要的夥伴】 活力滿滿，能把正能量帶進團隊 面對挑戰不退縮，願意學習與成長 開朗健談，能把「冷冰冰的數字」變成「有溫度的溝通」 熟悉 Word、Excel，喜歡把資料整理得清晰又漂亮 【為什麼選擇我們？】 你不會只是小螺絲釘，而是團隊成就的推手 我們重視每一位夥伴的想法與成長 有機會近距離學習業務心法，為未來職涯加分 團隊氛圍開朗，工作有挑戰但不缺樂趣 如果你想要一份能 發揮影響力、保持成長曲線 的工作， 那麼，別再等了！這就是你的舞台。 立即投遞履歷，讓我們認識更精彩的你！

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

職務內容: 1.了解喜餅競爭對手及市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2. 客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3. 產品陳列管理、服務SOP優化。 4 .同仁教育訓練、篩選新進人員。 5. 有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 具備條件: 1. 具服務零售主管三年以上經驗。 2. 具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3. 與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4. 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5. 勇於挑戰與樂於學習。 [工作時間] 上午11:00-下午7:00（每週一公休） 本公司依勞基法採用4週變形工時排班，月休8-10日，逢國定假日另補假。 如果你對於業績推廣有企圖心，喜歡接觸人群、細心、EQ高、熱愛傳遞幸福與分享，還在等什麼呢？趕快加入我們吧！ 備註：到職當天需提供體檢報告, 倘若到職當天無法提供報告, 需提供一個星期內體檢醫療收據。

HOLA是什麼？ 是一間 願意教學校沒有教過的 是一間 充滿著流行美學的賣場 是一間 將工作融入到家中到個人生活的family 是一間 能讓您充分展現自我的舞台 想展現應答如流的銷售力及反應力，歡迎一起加入我們! 【工作說明】 友善親切提供傢俱佈置介紹及銷售。 提供顧客之接待服務並負責顧客商品退換貨處理作業。 顧客關係維護及問題解決。 負責商品進出貨庫存事項。 商品陳列與促銷品之更替事務。 維持賣場陳列排面之整潔。 【排班與薪資】 月薪33,000~35,000 享每季業績達成獎金 每日排班9小時(含用餐時間1小時)，月排休8~9天 需配合輪班輪休,四週排班(28天)

工作內容： 1. 每週貨品採購及後續發貨狀態追蹤。 2. 各廠商新品整理，與主管討論挑款及訂貨、上架排程。 3. 分析商品銷售狀況，評估款式汰換及未來採購方向。 4. 與廠商聯繫缺貨及商品瑕疵問題處理。 5. 其他主管交辦事宜。 具備以下條件者佳 - 服飾類電商採購經驗。 - 具流行敏銳度，擅長於網路比較或搜集商品資訊。 - 熟悉使用Excel製作報表。 辦公場所會有貓咪出沒，希望是喜歡小動物的朋友加入我們哦！ 發展遠景： 公司每年會申請政府補助方案，可挑選有興趣的課程進修，增進自身專業能力。

將以簡單易懂的方式向顧客講解如何使用新興菸品及配件 主要工作是透過提供熱情周到的服務向客戶提供易於理解的資訊 若您適應了這份工作，您將被委以與商店營運管理相關的任務 您也可以爭取晉升至商店管理職位 歡迎具有銷售或客戶服務經驗的您加入 1. 負責介紹及銷售門市商品 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 6. 完成主管交辦之工作事項 營業時間：周一至周日 10:00 至 20:00 工作時間：周一至周日 9:30 至 20:30 早班- 9:30至17:30 晚班-12:30至20:30 排班輪休制，月休8~10天 若需加班則依據勞基法給予加班費 ※試用期三個月

1.負責銷售、收銀門市商品及進貨/補貨工作。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列及促銷品更換。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.其他主管交辦事宜。 6.工作時間於面試可再詳談。 建議提前了解我們公司業務 零零特賣 https://www.facebook.com/LinlinLabs https://www.linlinsale.com/

【你的角色】 在 BV SHOP，你將不只是客服，而是協助品牌成功的電商顧問。 我們希望找到願意理解客戶需求、喜歡解決問題、具備服務熱忱與責任感的你，成為我們與商家之間最重要的橋梁。 【公司簡介】 BV SHOP 是一間提供全方位電商開店解決方案的科技公司，已服務超過 4000 家台灣商家，協助他們整合線上與線下通路，穩健發展。從客製化網站、電商平台、POS 系統到AI 工具，我們提供整套品牌電商開店支援。 加入BV，打造你的『架值』人生！ 【精選客戶案例】 • 高雄洲際酒店｜洲際精品 • HBD｜主理人斑比 • COEGG｜琳妲內衣褲品牌 • 牛肉威｜寵物鮮食品牌 • 雀友｜電動麻將桌 • Tobey.simple｜知名服飾品牌 • 高雄冠軍玩具 • 紙箱王創意園區 • 妍霓絲｜嚴選美肌精品 • GoddessBikini｜比基尼品牌 • 荒野旅人旅行社 【工作內容】 1. 熟悉系統操作流程，提供商家即時、專業的操作與問題解決協助 2. 與客戶保持良好關係，包含透過線上會議協助操作與諮詢 3. 協助客戶提升整體使用體驗，主動了解需求與狀況 4. 與內部團隊（技術、設計、行銷）合作，解決問題與回饋改善建議 5. 配合主管交辦事項及值班安排（可排休） 【我們在找的人】 1. 喜歡與人溝通，樂於幫助他人解決問題 2. 具備快速學習能力，有責任感 3. 對電商或顧問式服務有興趣（有相關經驗佳，但非必要） 4. 假日班、晚班可輪班者優先錄取 【你會獲得】 1. 成長養分：服務數千家品牌，累積第一線電商與顧問經驗 2. 跨領域合作：與設計、行銷、工程團隊合作，拓展產業視野 3. 清楚發展：每年依績效、表現調薪 4. 團隊文化：積極、活潑、鼓勵提案，支持學習與內部輪調 5. 福利支持：法定福利項目、生日禮金、三節獎金、年終獎金（依績效發放） 我們重視每一位員工，提供活潑、舒適地的工作環境，並期許所有夥伴共同打造學習及成長的空間，歡迎優秀、充滿熱情的朋友們一起加入BV，實現你的『架值』力。

1、門市餐點品質(餐點備料、製作) 2、門市環境整潔維護 3、外送服務(提供外送津貼) 4、適時關心顧客用餐情況 5、團隊相處，目標達成 6、到職滿三個月後，視工作展現，調整薪資 7、勞健保、團保、生日假、三節禮品 8、員工折扣 9、門市事務管理 10、每年2次調薪 歡迎 所有求職者

▃不加班就有高薪好工作▃ ✅ 日周借支 ➜ 日借支上限 $800、周借支上限 $5000 ✅ 高薪低壓 ➜ 理貨好缺，周末 +$40/H！出勤等多量津貼大量發放 ✅ 隨時視訊 ➜ 有 ʟɪɴᴇ 即可～在哪都能找工作！ ✨ 工作內容：簡單理貨／撿貨包裝／貼標出貨 ➜ 5~20kg輕鬆負荷 ✨ 福利滿滿：三節禮金／生日禮／勞健保＋團保／出勤、重量、出勤率多量津貼 ▃班別與薪資▃九月加薪活動+25/H！ ✴️ 大園（桃園高鐵站旁）｜NDC ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月） - ✴️ 大園（宏昇畜牧場旁）｜DC10 ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月）｜9月為午班B受訓，後視營運需求 ➜ ➜ ➜ 每月排休8～9天，紅字放假或Double！✅ ✅ ✴️【村口佐佐登記處】 ■ 電話：04-25600907 分機1104 林專員 ■ ʟɪɴᴇ ID：@976jazqf ■ 留下【姓名／電話／生日／截圖】馬上幫你安排！ 《首誠人力-佐佐》

若你具有以下特質和能力，相信我們會很適合彼此： ．良好的溝通、說服能力。 ．有耐心，聆聽與探討商家需求。 ．喜歡團隊合作並對自己所接洽的項目負責。 ．樂觀進取、喜歡學習新知，勇於挑戰。 ．善於觀察與提出應變方式。 ．具有服務熱誠，主動與商家交流協助。 ．勇於在鏡頭前或公開場合講述電商專業內容與商家一起成長。 【主要職務內容】 ．統籌品牌的成長規劃與數據追蹤架構，特別是通過 GA4 指標設計與優化（如轉換、流量、事件追蹤）達成目標。 ．規劃與執行 SEO 策略（關鍵字選擇、內容架構、站內優化），提升自然流量及品牌曝光。 ．整合並協調多家合作夥伴（如廣告、KOL／KOC、社群代操、影音拍攝、官網設計），確保溝通順暢與成效最大化。 ．分析成效並持續優化運營效果，包括付費與自然成長效率指標（CAC、ROAS 等）。 ．因工作需求，偶爾會當日來回外縣市。 ．薪資結構為薪資另加專案獎金。 必要條件： ．具備 GA4／GTM 或類似 Web 分析工具能力，能搭建並解讀 KPI 儀表板； ．熟悉 SEO 策略與操作流程，能提案與監督執行； ．可有效整合多家供應商，包含排程協調、交付驗收等； ．計劃與排程能力強，具提案簡報、顧問式對客能力； 加分條件 ．具 GA4 跨域追蹤、MarTech 工具經驗； ．曾管理過 SEO／私域／廣告／網紅專案並有實際執行成效； ．熟悉 KOL / 短影音／社群平台合作流程與報價估算； ．有品牌內容創作或課程設計主持經驗優先。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1. 依據現有公司組織架構，修訂適合公司現況的內稽內控及管理辦法 2. 落實推行內稽內控相關規範，發現問題並提出解決方案與執行檢討 3. 配合券商輔導與會計師內部稽核作業，溝通協調公司內部資料 4. 擬定並執行年度稽核計畫、出具稽核報告 5. 制訂子公司內稽內控及相關管理辦法，並落實推行

1. fb、LINE訊息回覆協助網路平台線上回覆，理解客戶需求並給予適當的回覆。 2. 銷售商品給來店的客人 3. 了解商品及推薦客人適合商品 4. 追綜客戶安裝進度 5. 售後服務 6. 維持工作環境整潔 7. 完成工作上的交辨事項，協助經營公司形象。 8. 建議想走業務這條路再來面試。 註：主要周休二日，每周排休兩天，見紅就有假。 依勞基法為主。可以積假，在不影響公司情況下放長假。 建議對電器產品規格略熟，也喜愛3c產品，可配合主管調派輪店上班。 試用期：(了解公司系統及接待線上 線下客人) 無家電經驗 33000 有家電經驗 36000 正式錄取： 月薪30000+台獎【一般業務約20000】+ 團績獎金

如果你對服務有無比熱誠歡迎你加入18PARK 我們提供豐沛的獎金抽成制度，且享年假、勞健保 工作內容: 1.協助客人挑選燈飾、銷售、客戶報價、客戶建檔 2.基本櫃務處理（門市清潔、商品盤點、出貨） 3.文書處理：熟EXCEL、WORD。 4.接聽電話、聲音語調要清楚熱忱，具良好的溝通技巧和組織能力 5.本公司採用團體業績獎金制度，多重業績獎金 ※具銷售經驗者佳、對服務業充滿熱忱 ※對客人有耐心 個性機極進取樂觀 ※需個性活潑外向、善於溝通協調

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

我們期待的人 務實、能扛責任、說到做到；熟悉日本職場文化又能用中文/日文快速橋接跨國協作。你將是日本分公司的第一位關鍵成員，把制度、流程與團隊從零搭起，讓大阪據點可持續運作與擴張。 若你符合上述條件並願意挑戰從零打造日本據點，歡迎投遞履歷（附中日文履歷與自我介紹），我們將盡快與你聯繫面談。 工作內容（職責範圍） 人資與勞動法令 • 擬定就業規則、勞動契約模板、工作規章、服務規章，確保符合法令與公司制度 • 建置薪資、勤怠、加班、年休與各項津貼制度與流程（含個資保護） • 社會保險與年金之加入、申報、異動；源泉徵收、年末調整配合 • 招募規劃與執行：職缺規格、管道選擇、面試安排、offer 與入離職流程 • 評核制度試行與優化（試用期機制、月/季績效評估、薪資調整建議） 行政總務與營運落地 • 公司設立相關：登記、印鑑、銀行開戶、章程與重要對外契約簽署 • 辦公室規劃：選址、租約談判、裝修時程管理、IT／資產採購與盤點 • 供應商管理：會計師、社勞士、獵頭、保險、票務與差旅等服務商之洽談與考核 • 成本控管與月結：人事與營運費用預算、請款覆核、報表與稽核配合 • 對外代表：必要時出席政府/商務單位會議，維繫在地產官學資源 跨國協作 • 與台灣/海外 HR、財會、法務、技術/業務部門同步規章與流程 • 中日文件雙語對照、資訊同步與時程管控，確保專案準時上線 任職條件（其一滿足之身分/語言要求） • 日本國籍或具日本長期就勞資格（永住者、定住者、高度專門職等），能以中文與台灣團隊流暢溝通；或 • 台灣國籍且具日本合法就勞資格，日語流利（建議 JLPT N1／高階 N2），熟悉日本職場文化 經驗與能力 • 5 年以上人資／總務／營運相關經驗；具外商或跨國新據點落地經驗佳 • 曾參與或主導法人設立、銀行開戶、社保與薪稅實務對接 • 熟悉勞基法、勞災與各項社保制度、個資保護與合規要求 • 具強溝通協調、專案管理、獨立解決問題能力；能在不完全資訊下推進 • 中日雙語書寫與簡報能力佳；英文可協作更佳