「【日商_台灣阿卡將本舖】林口店-門市正職人員 (林口三井outlet 2館)」的相似工作

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 專業銷售服務： 負責貴金屬、珠寶及相關商品銷售，提供顧客專業諮詢與選購服務。 建立與維繫高端顧客關係，提供售後關懷與長期服務。 門市日常管理： 負責 商品庫存管理，確保貨品陳列整齊與流動順暢。 維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 【我們希望你具備】 ✅ 銷售潛能：具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 目標導向：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 團隊合作：能夠獨立作業，同時具備團隊合作精神，與夥伴共創佳績。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【職涯發展】 提供完善的教育訓練，無經驗可培訓。 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核，平均月薪約 37000+（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。 6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 ※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:00～18:00/9:30～18:30、（晚班）13:30~22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 林口三井outlet 2館1樓 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 排班方式：採一頭班

◆捷運頂溪站旁，交通便利，(門市地點皆在捷運站旁) ◆保障底薪32000+高抽成獎金，(任職半年月平均5萬以上)，歡迎想要挑戰高薪的您加入 ◆月休8~10天 ◆享有勞健保、勞退提撥、特休等等福利 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.需要學習pos系統。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.須具備相關銷售服飾經驗。 8.需論調

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【關於我們】 樂享育樂2025年成立於台北，同年推出【享樂園】室內親子樂園品牌，致力於打造有溫度、重質感、高規格的親子友善空間 ! 享樂園用心營造【快樂享樂 Enjoy in Joy】的沉浸式遊樂空間，打造社區型 "剛剛好" 的親子樂園空間，用有溫度的熱情服務迎接每一位大小朋友，並共同創造屬於大家獨一無二的歡樂時光 ! 享樂園親子樂園品牌的成立，是一場豐富及有趣的旅程 ! 我們秉持著【Enjoy The Moment. Toghther.】的精神，期待有理想、有熱情、有抱負的夥伴加入我們的團隊，一起一步一腳印的讓享樂園深入全台每個社區，讓這座 "剛剛好" 的親子樂園，可以與大家共同成長 ! 我們始終相信 "一個人可以走得很快，但一群人可以走的很遠" ! 期待你"加入我們，成就自己" ! 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹、推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ▲無不良前科 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 享樂園 【享樂園新莊宏匯廣場館】 營業地點：新北市新莊區新北大道四段3號(新莊宏匯廣場4F-5F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：清點及整理進貨商品、確認POP、文宣品等。 5、處理所屬組別的工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・時薪：197元（內含偏遠地區補助費每小時7元） ・兼職人員每3個月會依照個人的能力、表現進行考核， 考核成績優秀者，有機會調薪或轉正。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)， 皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:00～23:00的區間每次排班4～8小時。 ※上述時間日後會有變更的可能。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 接近捷運A9林口站 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

【工作介紹】 ❤每位安琪兒員工都是一起迎接美好的BabyLife育兒的夥伴❤ 1.顧客服務：接待及服務顧客，提供顧客商品介紹銷售及諮詢門市商品，與客戶關係的建立與維繫。 2.門市庶務：庫存調貨、收銀結帳、電話諮詢、修改、包裝及退換貨處理。 3.商品管理：商品進貨退貨處理、商品排面整理 。 4.形象維護：百貨清潔。商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ❤溫馨、無限的喜悅帶來的成就感，成為婦幼用品最能力的服務工作❤ ❤加入安琪兒與媽媽們一同期盼寶寶的誕生、提供媽咪們所需各式用品所需及諮詢❤ 【薪資獎金】 正職：除了月薪，另有各式津貼(加班費)。 ★每月根據營運績效發放業績績效獎金 ★不定期發放個人/團隊競賽獎金 ★定期評估商品績效發放獎金 ※以上獎金發放為符合資格者 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整新人訓練/在職訓練，讓你做中學學中做，每家店都有店長領導。 2.每月考核，通過即可加薪。 3.升遷調薪反應個人實力，每半年還可再考核調薪機會。 4.優秀員工重點培訓，每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核評估成為儲備幹部/副店長/店長 5.完整教育訓練，提供幹部研修，各級幹部皆有專業的階段性培訓。 【排班&休假方式】 彈性排班每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8~10天 (見紅國定假日皆可擇日排休) ★健全的休假制度 & 補助(結婚、生育、災害、撫卹) ★工作8小時，中間休息1小時，工作超過8小時部分以加班費計算 【福利制度】 • 勞保、健保、勞退 • 不定期社內活動(聚餐、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工購物優惠 ※符合年資者 • 年度春酒聚餐活動

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：清點及整理進貨商品、確認POP、文宣品等。 5、處理所屬組別的工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・時薪：197元（內含偏遠地區補助費每小時7元） ・兼職人員每3個月會依照個人的能力、表現進行考核， 考核成績優秀者，有機會調薪或轉正。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)， 皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:00～23:00的區間每次排班4～8小時。 ※上述時間日後會有變更的可能。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 接近捷運A9林口站 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 排班方式：採一頭班

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：清點及整理進貨商品、確認POP、文宣品等。 5、處理所屬組別的工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・時薪：197元（內含偏遠地區補助費每小時7元） ・兼職人員每3個月會依照個人的能力、表現進行考核， 考核成績優秀者，有機會調薪或轉正。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)， 皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間有以下幾種】 13:30-22:30 16:00-22:30 16:30-22:30 17:00-22:30 17:30-22:30 18:30-22:30 ※實際上班時間可面議。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 接近捷運A9林口站 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 排班方式：採一頭班

歡迎熱情洋溢、靈活思考的夥伴～喜歡可愛小物、讓你一秒回到童心 有完整職前銷售訓練與升等機制，趕快加入我們吧！ 好康:薪資A+獎金B A.薪資：32800元起薪 (含全勤獎金1000元，健康金1800元) *新人到職第一個月享完訓津貼1000元，考核績優獎金500-1000元 B.獎金： *每月達標團體業績獎金每人平均約 2300元以上 ~ 9000元 無上限 *未達標特案金1500~3000元 (獎金是團隊努力所得，過往績效不代表未來表現) 排休: 依紅字當月排休8-10天數(假日可休2天) 上班時間: 排班制(1000-1900/1030-1930/1200-2100/1300-2200) ---------------------------------------------- 想知道更多： mamasandpapas.tw/www.goyouth.com.tw 我們的專櫃： 信義遠百A13 台中台灣大道門市 台中LaLaPort門市 林口三井OUTLET門市 台中港三井OUTLET門市

【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班)，無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳)，表現優異一定看得見! 　 速速投遞履歷應徵，名額有限！！ 【拿不完的獎金】 1、試用獎金（到職三個月內適用） 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。

1.協助製作每月請款資料 2.門禁卡資料及設定 3.管理包裹郵件及清潔用品 4.業主資產清點記錄 5.庫存資產記錄及申購、傢俱管控、傳真 6.各類鑰匙控管 需輪班08:00-17:00；13:00-21:00

1. 商品進出貨清點、商品整理、歸位入貨架 2. 產品庫存維護、貨品盤點、貨架整理調整、優化倉庫配制 3. 管理倉庫入庫/出貨/歸位作業/商品進出，並核對相關單據是否相符 4. 定期清點盤點作業，需標示明確並整理擺放於適當位置 5. 工作地點環境清潔與維持 6. 其他主管交辦事務 7. 貨量大時須配合加班。 ☆ 因產品多為重物，會需要開堆高機，有堆高機證照者尤佳，另給予津貼。 （若持有堆高機証照者尤佳（提供証照津貼1500元）） 面試與工作地點：新北市林口區粉寮路二段227號（採預約面試） （google請搜尋 宏竟有限公司（林口物流倉））

<輕鬆成家.夢想生活> 東稻家居具備品牌經營概念,重視團隊並期許自我成長與發展，喜歡設計、藝術、生活，熱愛與人溝通、分享事物，能獨立思考及作業。 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店內物品陳列擺放及環境清潔整理。 5. 門市日常庶務執行。 6. 協助門市目標達成。 7. 客戶關係管理與維持。 8.粉絲團與社團經營。 需具備條件： 1. 品格端正，具執行力，有團隊合作精神。 2. 主動積極、具責任感、企圖心強。 3. 具親和力、溝通協調能力、客戶服務能力、基本電腦文書作業能力。 4. 每月可接受業績目標之挑戰者。 5.有相關經驗者佳。 6.可配合調點實習者佳。 薪獎制度 月底薪+獎金 1.個人業績奬金 2.月銷售團積達成奬金 公司福利 1.保險項目：勞保、健保、退休金提撥 2.員工福利： ＊薪獎福利：績效獎金、團績、季獎金。 ＊節慶福利：三節獎金、除夕春節公休。 ＊其他福利：生日禮金、生日假、月休8~10天、年假。 3.教育訓練 ＊新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 ＊在職訓練：1.職能課程2.特殊需求

－熱情招募中－ 具精緻時尚又有企圖心的你，一起來成為S’AIME銷售Master， 我們非常重視每一位夥伴的發展，且提供完善的培訓及升遷規劃， 『S'AIME東京企劃』大家庭，竭誠歡迎你的加入！ 【工作內容】 △ 維持營業場所，環境整潔及擺設秩序。 △ 依指派營業場所值勤，負責商品介紹。 △ 針對顧客需求，提供銷售相關等服務。 （如：結帳包裝、電話洽詢、商品調貨、商品維修、退換貨處理）。 △ 配合新品上市或節日活動，協助商品陳列及應景佈置。 △ 商品進貨點收入庫、銷售扣抵登記等庫存相關作業管理。 【其他說明】 △上班時間：含休息時間9小時； 排班制（早班 / 晚班），實際上班時間依百貨營業時間為主。 △上班地點：林口三井為主，需配合門市輪調支援。 △月休天數：每月8-10天。 △薪資：學習期90天 → 底薪+全勤。 考核通過 →底薪+全勤+個績獎金(績優夥伴薪資最高可達5萬以上) 。 △升遷：順暢的升遷規劃，只要你夠努力及堅持，想要的生活真的不是夢。

－－蝦皮店到家｜超短距配送－－ ＼時薪平均 $299，無上限 ＼不怕沒有單，只怕送不完 ＼餐期不影響，時間不空轉 【工作內容】 ｜每小時平均配送量達 13 件！ ｜App 智慧安排路徑超方便！ ｜協助代購貨籃與安裝！ 【薪資 & 福利】 ｜按件計酬，每件費用 $23 元 　（每小時跑件承攬金可達$299 以上） 　（中信匯款，每月 10 號發薪） ｜裝備津貼，最高 $1500 元補助 應徵要求： Ｖ持有效機車駕照 Ｖ自備機車、安卓手機 聯絡人：Bill Chen｜RFT Line：@182hkuad （加入後會協助引導參加線上視訊說明會）

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 閱讀台灣FB粉絲團：https://www.facebook.com/Honor.Discovering.TW 【工作內容】 - 備料和製作西點 - 協助成品和材料之驗收及訂購。 - 廚房和廚具之清潔維護 - 庫存品整理、盤點及保存期限檢查 - 其他主管交辦事項 【人格特質】 - 具責任心且積極學習 - 對西點有高度熱忱 - 對清潔衛生有嚴格自我要求 【專業需求】 - 烘焙西點丙級證照且有西點相關經驗5年以上

工作內容： 協助館長行政、教學事務 1.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾 2.與現場上課老師做教學上溝通 3.家長端溝通 4.協助上課課程規劃 5.館內一般行政 6.不須授課,但有教學相關經歷者尤佳 本館宗旨： 團班能真正幫助到所有學生嗎？ 秉持著教育的理念， 愛學館沒有專門繳水電費的學生， 每個都是我們的VIP。 我們只希望看到孩子進步的喜悅。 我們是愛學館林口崇林分校 本館成立宗旨為幫每位學生找到適合自己的讀書方法，進而提高成效、然後進步。 館長、學習規劃師與學生的關係亦師亦友，要與教練一同督促學生，讓他們找到學習的樂趣、人生的方向。 愛學館林口崇林分校粉專： https://www.facebook.com/imstudy.linkou 公司福利： 依照勞基法，另有達標獎金。 休假制度： 周休二日，休假日另排

✨咖樂迪咖啡農場邁入台灣第８年，我們具備日商企業特有的完整教育計畫、升遷管道、薪獎制度。熱烈歡迎喜歡咖啡、異國點心料理食材、特色酒品的朋友們！ ✨現在就加入我們！在咖樂迪咖啡農場成長與進步的路上一起成為夥伴吧！ 我們共同期望讓工作變得愉快、有趣，發展自己的長處，在工作中展現最佳的自我！ 我們期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」！ 我們致力連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人，透過「食」為地球做出貢獻！ ✨【職務內容】 ．接待服務：招待咖啡、商品介紹、查詢庫存與訂貨、收銀結帳包裝、咖啡豆包裝與研磨 ．商品知識學習：學習專業商品知識（咖啡．葡萄酒．異國食材調料等），提高接待力 ．商品管理：補貨上架、排面整理、效期確認、庫存管理等 ．品牌形象維護：門市清潔、陳列佈置等 ．店鋪經營管理學習：已成為店鋪管理人為目標，學習店鋪值班 ．特賣活動規劃與執行 :學習特賣活動企劃提案，參與及執行 ✨【薪資待遇】 ．前三個月考核期：32,000-33,000元(視個人過往職經歷)。 ．通過考核後：+3000！調整薪資至35,000元。 ．通過考試即升職調薪！ ✨【教育與未來升遷】 ．以成為未來店鋪管理人為目標，進行教育以及升等考試 ．完善現場、本社教育模式，專業知識教育課程（咖啡豆．葡萄酒．食品等） ．多元職等職級考核調薪升遷，職等制度明確 ．內部檢定勳章制度，提升個人專業知識與接客能力 ✨【薪獎．福利】 ．一年2次，依評價結果發放夏/冬季獎金 ．加班費(以分鐘計算)．颱風假出勤者雙倍薪資 ．久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼 ．三節獎金．春酒或開工禮金．結婚生育禮金 ．每月店鋪活動競賽結果，發放獎品或員工購物禮券 ．員工購物優惠，到職即享8折優惠 ✨【排班．休假】 ．排班制，月休9~10天（國定假日調移） ．日實際工作8H為主(外加1H休息時間) ．彈性安排長假假期 ✨【健康保險&身心支援】 ．勞健保．勞退提撥．團體保險．定期員工健檢(1年1次) ．定期企業臨場醫護 ✨【應徵流程】 ．投遞履歷後通過書面審查進入面試選考階段 ．投遞履歷>審查履歷>面試時間>面試>錄用通知>正式報到 *初審履歷未合格者恕不另行通知。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、協助點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. POS機操作、結帳。 5. 開店打烊區域清潔。 ◆ 全新店面10月1日開幕

直營門市美容顧問 1.產品介紹解說與銷售 2.服務、接待顧客 3.產品陳列、進貨及整理工作 4.維護店櫃環境整潔 備註: 本公司林口三井門市 位於:林口三井OUTLET 新北市林口區文化二路一段123號3樓 其他條件 1.品性良好，道德操守佳 2.樂觀開朗，具高度服務熱忱 3.高中/職.專科以上畢，需配合輪班 4.有美粧銷售經驗或具備美容證照尤佳 5.排班制 (早班/晚班/全班)

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險 2. 獎金制度:商品競賽獎金、加價購獎金、營業額獎金、營業額獎金、業績獎金（團績制） 3. 其他補助與福利: 中秋、端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員工購物優惠、免費制服、 結 婚補助、生育補助、旅遊補助 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

品牌介紹： MARKEY'S 創立於日本，是個以童裝為主的服飾品牌，致力於提供高品質且具設計感的兒童服飾。品牌從成立至今，一直以舒適、實穿為宗旨，致力於讓孩子穿得自在的同時也能展現獨特風格。MARKEY'S 特別重視服裝的布料選擇，確保服裝耐穿，且能夠適應孩子日常生活的多樣需求。品牌設計融入了豐富的色彩和時尚元素，款式涵蓋休閒風和街頭風，讓每個孩子都能找到適合自己的風格。 職務說明： 1、店鋪：維持店內清潔、商品陳列統一等 2、顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理等 3、收銀：結帳、配送相關事宜、退換貨處理、會員相關事宜、優惠情報告知等 4、商品：進出貨管理、庫存量管理、商品狀態確認 5、處理自己所負責的份內工作(協助經理及店長指派之任務，如：變更賣場陳列、準備促銷活動等)。

1.網路購物平台商品上架 2.網路購物平台訂單處理、包裝出貨處理及顧客服務 3.處理公司內部相關行政作業

❶處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 ❷停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 ❸停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 ❹需有基礎使用電腦能力。 ❺個性積極活潑、善於溝通，有服務業經驗者佳。 ═════若是您沒有相關經驗═════ 只要您 熱愛學習／具有服務熱忱／活潑積極 我們非常歡迎您的自我推薦！！