「生產部主管」的相似工作

負責生產營運與製造策略規劃 ●擬定並推動生產策略，優化製造流程、資源配置及產能規劃，確保準時交貨與成本控管。 ●統籌工廠營運管理，含生產排程、工單效率、設備稼動率等指標，提升整體運營效能。 品質管理與國際標準接軌 ●主導品質體系（如ISO、NSF）之建立、導入與持續改善，確保製造品質穩定、符合歐美市場嚴格規範。 ●管控產品出貨品質與客訴回饋閉環，與研發及品保團隊密切合作，導入品質數據分析與風險預防。 跨部門協作，落實技術與客製化需求轉製造 ●與研發專案經理、業務及品質管理部門協同，將客戶需求轉化為可落地的製造流程與BOM標準。 ●規劃客製化產品的流程，強化訂單靈活度與市場競爭力。 生產自動化與數位化升級推動 ●評估與導入製造自動化、智慧工廠（例如MES系統、即時監控、預防保養）的技術方案。 ●整合數據分析強化製程改善與決策效率，建立持續改善文化。 領導製造團隊與工廠營運人才發展 ●帶領生產、設備、資材、工程、品保等多單位團隊，培養現場主管與基層領導人才。 ●建立明確的績效管理制度與訓練機制，強化執行力與團隊向心力。 ✨ 我們的特色 ﹫國際市場導向，與歐美客戶密切合作 ﹫優質的企業文化與舒適的工作環境 ﹫積極投入研發與商品化，打造台灣濾材的世界品牌 ﹫通過十餘項的國際認證，並設有自有實驗室 ﹫橋頭科學園區新總部建設中，預計 2027 年啟用 了解更多關於公司，請至 https://caware.co 或直接投遞履歷，我們會與您聯絡！

1.進料、收料、發料、退料、出貨作業管理。 2.部門績效制定與管理。 3.倉儲區5S及儲立規劃。 4.部門運作流程改善與優化。 5.人員工作安排與管理。 6.鼎新ERP系統操作優化推行。 7. 主管交辦事項。

【工作內容】 1.動態優化生產排程規劃與執行掌控 2.生產進度控管與管理 3.跨部門協調與交期承諾管理 4.生產設備妥善與產能掌控 5.緊急應變與資源調度 6.專案規劃與推動管理 你想或你是帶領團隊、創造改變的關鍵角色嗎？ 在這裡我們為你準備了舞台！ 可能你剛起步，正在尋找願意培養你的職場，或已有管理經驗，準備接下更多責任。不論在哪個階段，我們提供的不只是工作，而是一次走進核心的機會。 我們正在尋找下一位有潛力、有行動力、願意帶著夥伴前進的你。 ▲我們希望你具備： 1. 願意學習與思考，以團隊為重 2. 良好的溝通與執行力 3. 有製造業經驗尤佳

1.沖壓生產現場作業安排，管制，機械簡易問題排除 2.熟悉沖壓模具, 沖壓製程, 有散熱片沖壓工作經驗, 善於異常分析 3.具生產流程規劃及領導統御能力 4.人力管理及跨部門資源協調

1. 負責產線作業之規劃與管理並具備現場管理執行能力，以提升產能，執行並規畫達成公司營運目標 。 2. 營運績效以及分析營收報表。 3. 具良好組織溝通、危機處理、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力。 4. 具正向積極，富有高度行動力，能主動改善、變革創新之心態與意識。 5. 負責管控廠內之生產排程、交期及產量、效率、品質、報廢、耗損等生產成本，並對於庫存有精準的掌握能力。 6.對品質有系統性管控措施，並檢查各種機具、電機狀況。 7.具有獨立解決問題的能力，責任心與目標感強，能承受壓力和挑戰。 8.其他主管交辦事項 9.有保健食品廠經驗為佳

1.從事公司內部的工作之規劃、協調、指導及考核的管理工作 2.依據企業或組織政策或目標，研訂工作計畫 3.生產線作業、人員管理，提升產能、降低成本 4.生產線異常狀況排除、維修、保養、教育訓練 5.教育訓練制度提升，達成人才素質提升及關鍵人才培養 6.長短期運營事項規劃管理及廠區規劃有效應用 7.夏季為本公司旺季，需可配合夜班支援

【概要】 日系知名材料製造商誠徵 工廠副廠長 ！ 公司製造產品包括內部施有氟樹脂加工的藥品儲存罐、閥門、管道等。 【工作內容】 ・工廠人員管理 ・工程進度管理 ・使用日文報告工廠狀況 ・製作公司內外部使用之報告書 【組織構成】 ・台灣全體約90人 【魅力】 ・未來有機會晉升至管理職！ ・公司總部位於日本，在台灣、韓國、美國、新加坡、中國等地皆有辦公室，有機會調動到其他海外據點！ ・有機會外派，可以挑戰更多新事物並實現自我成長！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・年終獎金平均兩個月，依業績而定 ・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金 ・國內員工旅遊 ・健康檢查津貼（3500元／年） ・一年一次人事評鑑（視結果調薪・升遷） ・團保制度完善

1. 生產線人員、工廠設備及環境之安排與管理。 2. 督導生產流程之規劃及人力調配，以提升產能及降低成本。 3. 作業人員職前基本技能教育指導。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 確保製造流程與生產品質。 7. 異常處理與分析改善。 8. 專案規劃、執行及管控。 9. 其他主管交辦事項。

1、產能與規劃：制定年度產能、人力、設備規劃，設定季度生產策略與月度目標。 2、生產計畫與排程：安排生產計畫、排程與人員調度，確保產線正常運作。 3、跨部門協調：與相關部門溝通，協調生產進度與資源，確保作業順暢。 4、績效與團隊管理：管理部門績效、工作安排與加班配置，提升部門效能。 5、異常處理與改善：監控生產異常，執行改善計畫，提高生產效率與品質。 6、食安與稽核：巡視產線作業，確保符合食品安全與防範交叉污染，配合稽核作業。 7、設備管理：聯繫廠商進行設備保養與維修，維持設備穩定運作。 8、紀錄與分析：統計與分析生產數據，作為優化生產的依據。 9、安全與法規遵循：督導人員遵守職業安全與衛生法規，減少工安事故。 10、組織發展與執行：招募與培訓員工，確保人力充足，並推動上級交辦事項。

1. 負責生產計劃的制定、執行與追蹤，確保生產進度與交期達成。 2. 協調生產、物料、倉儲及相關單位，確保資源有效運用與生產順暢。 3. 分析產能與人力配置，提出優化建議，提升生產效率及降低成本。 4. 定期提供各項生產報表，提供管理階層決策依據。 5. 協助處理突發狀況與跨部門溝通協調，確保客戶需求如期滿足。 6. 其它主管交辦相關事宜

1.制定製造系統年度計畫、策略方案及目標 2.產能及生產資源規劃 3.產品可行性、風險、製程評估 4.管控與改善製造成本 5.團隊經營及組織人力佈局

我們期待具有生產管理經驗、對食品安全與流程優化充滿熱情， 在乎品質、流程、與團隊協作的一位廠務主管一起加入我們！ 1. 領導與管理生產團隊，確保每日生產目標達成。 2. 建立並改善現有製程SOP，優化產線效率，降低損耗、提升良率。 3. 負責製造生產、銷售、原物料庫儲等廠務之統籌。 4. 具現場管理與產期規劃能力，帶領團隊達成營運目標。 5. 熟悉食品廠操作及食品 GMP／HACCP／FSSC22000／ISO22000 與食安法規。 6. 具備食品加工、生產或工廠管理相關經驗 3 年以上。 7. 具良好組織溝通能力，跨部門協調，確保訂單準時出貨與物流銜接順暢。 8. 具危機處理、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練等能力。 9. 關注細節，擁有高度責任感與問題解決能力。 10. 對管轄人員的工作監督、管理與績效考核。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32%；2022 年成長 23%、2024 年成長 76%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於模具/機械/電機領域的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程 6. 加班費另計 7. 滿三個月後開始輪班，可固定晚班（享晚班津貼） 註：實際工作內容以主管面試為準

1. 建構工作合理安排之作業環境。 2. 廠務及各廠人力建置。 3. 指揮調度生產計畫、專案執行並完成產品準時達交。 4. 管控廠內生產製造排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 5. 制定績效標準，定期考核所屬部門人員工作，給予意見及紀錄考核。 6. 執行5S與環境管理的能力。 7. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 8. 與其它部門具有良好溝通協調能力。

1. 製、品、技及環安衛策略規劃與執行 2. 團隊經營及組織人力布局 3. 掌控生產品質、效益、交期、成本、安全相關績效指標，達成公司營運生產目標

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪58,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

1. 新產品設計及樣品輸出 2. 模檢治具評估與設計 3. FMEA建立及分析 4. 產品設計暨規格圖面輸出 5. 設計製造成本分析 6. 產品專利提案說明 7. 供應商協同開發 8. 品質異常分析改善 9. 其他主管交辦事項 ✨ 我們的特色 ﹫國際市場導向，與歐美客戶密切合作 ﹫優質的企業文化與舒適的工作環境 ﹫積極投入研發與商品化，打造台灣濾材的世界品牌 ﹫通過十餘項的國際認證，並設有自有實驗室 ﹫橋頭科學園區新總部建設中，預計 2027 年啟用 了解更多關於公司，請至 https://caware.co 或直接投遞履歷，我們會與您聯絡！

1. 生產進度管控。 2. 跨部門溝通協調。 3. 人員管理。 4. 其他主管交辦事項。 *須配合加班

1.生產管理，製程計劃與生產資源分配掌握 2.生產設備保養及維修 3.生產設備開發、規劃 4.廠商討論、規劃設計、發包、進度掌控及試運轉協調 5.工作派工、人力規劃及生產行政管理 6.薪資優渥 (年薪: 約100萬~130萬)。 7.福利優渥

依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。