「【大樹藥局】月薪32.5K起__門市人員－中和景平店(景平大全聯)」的相似工作

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 專業銷售服務： 負責貴金屬、珠寶及相關商品銷售，提供顧客專業諮詢與選購服務。 建立與維繫高端顧客關係，提供售後關懷與長期服務。 門市日常管理： 負責 商品庫存管理，確保貨品陳列整齊與流動順暢。 維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 【我們希望你具備】 ✅ 銷售潛能：具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 目標導向：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 團隊合作：能夠獨立作業，同時具備團隊合作精神，與夥伴共創佳績。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【職涯發展】 提供完善的教育訓練，無經驗可培訓。 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核，平均月薪約 37000+（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。 6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 ※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:00～18:00/9:30～18:30、（晚班）13:30~22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 林口三井outlet 2館1樓 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 排班方式：採一頭班

◆捷運頂溪站旁，交通便利，(門市地點皆在捷運站旁) ◆保障底薪32000+高抽成獎金，(任職半年月平均5萬以上)，歡迎想要挑戰高薪的您加入 ◆月休8~10天 ◆享有勞健保、勞退提撥、特休等等福利 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.需要學習pos系統。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.須具備相關銷售服飾經驗。 8.需論調

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【關於我們】 樂享育樂2025年成立於台北，同年推出【享樂園】室內親子樂園品牌，致力於打造有溫度、重質感、高規格的親子友善空間 ! 享樂園用心營造【快樂享樂 Enjoy in Joy】的沉浸式遊樂空間，打造社區型 "剛剛好" 的親子樂園空間，用有溫度的熱情服務迎接每一位大小朋友，並共同創造屬於大家獨一無二的歡樂時光 ! 享樂園親子樂園品牌的成立，是一場豐富及有趣的旅程 ! 我們秉持著【Enjoy The Moment. Toghther.】的精神，期待有理想、有熱情、有抱負的夥伴加入我們的團隊，一起一步一腳印的讓享樂園深入全台每個社區，讓這座 "剛剛好" 的親子樂園，可以與大家共同成長 ! 我們始終相信 "一個人可以走得很快，但一群人可以走的很遠" ! 期待你"加入我們，成就自己" ! 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹、推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ▲無不良前科 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 享樂園 【享樂園新莊宏匯廣場館】 營業地點：新北市新莊區新北大道四段3號(新莊宏匯廣場4F-5F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.可輪早、晚班，負責食品、百貨商品陳列、補貨、顧客引導及服務等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者。 4.顧客諮詢服務

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod's，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ．工作職務內容． ◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 ◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 ◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 ◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、 晚班【15:00-24:00】 ◆ 正職須配合早晚輪班、地區依居住地分發論調 ．福利． ◆勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等 ◆完善教育訓練、透明晉升管道、積極擴店順暢發展 ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快4個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 ★通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，工作績效表現傑出者可繼續升等，晉升為店主管

沒有經驗？不知道從哪開始？ 加入我們，輕鬆聊健康聊生活，給你最活潑的養成計畫！ 【工作內容】 這不只是收銀機器人，而是成為顧客健康生活的管家！ ❒ 協助顧客挑選日常健康商品（保健食品、醫療器材、嬰幼兒用品） ❒ 提供基本健康量測（血壓、血糖），貼心守護顧客健康 ❒ 學習門市管理與營運，培養主管思維，打造未來職涯 【這份工作能給你什麼？】 ✔ 活潑培訓體系，從零開始到專業進階 ✔ 適能適性的升遷制度，努力看得見 ✔ 激勵獎金制度，薪水隨著實力一起成長 舞台已經搭好，就等你上台發光！ 加入我們，共創健康價值！

⛧⛧⛧半年服務業經歷就可加入銷售菁英的行列！⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ​★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價！ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。

【品　　牌】 『乾杯燒肉居酒屋』--每位顧客的「元氣加油站」 在充滿活力的日式居酒屋裡，乾杯要用入口時的美味感動，以及充滿青春氣息的活力氛圍，為辛勞一整天的您，注入滿滿的前進動力！ 最膾炙人口的「八點乾杯、親親五花肉、啤酒王大賽、牛排猜猜看」等活動，不僅讓大家感受到乾杯燒肉才有的熱鬧氣氛與感動，更創造屬於台灣的燒肉文化。 『老乾杯』--「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 『黑毛屋』--讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費，加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【乾杯 中山店】:台北市大同區南京西路25巷2之1號 (中山站四號出口旁) 【乾杯 北車店】:台北市中正區北平西路3號2樓 (北車大廳2F--微風美食廣場) 【黑毛屋 微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2樓 (北車大廳2F--微風美食廣場) 【老乾杯 南西店】:台北市中山區南京西路12號7樓(新光三越 南西店) ☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

1協助病患領藥。 2協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 3提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4有藥局工作經驗者.

國產.進口各式安全帽.手套.部品滿足廣大客戶的需求 *商品推薦、介紹 *維護店內清潔 *其他店內相關事務 *補貨通知上架

1.協助藥師處理處方箋收受相關事務。 2. 提供顧客適當的建議與適合的商品。 3. 門市商品陳列與整潔維護。 4. 商品進、銷、存管理。 5. 協助店務管理及社區衛教諮詢等相關事宜。 藥師助理是藥師的重要助手，協助處理藥品銷售、病患處方箋調劑、提供專業醫藥保健諮詢服務等工作。在未來，隨著醫療科技的進步和人民健康意識的提高，藥師助理的需求將會逐漸增加。 有專業執照另有加給，歡迎具備相關資格及有興趣的應聘者加入我們的團隊！ 有另徵兼職，可內洽。

◆月薪30000元-40000元，晚班/假日津貼、每月獎金另計 ◆排班輪班制: 早班: 09:00-17:00 晚班:14:00-22:00 1. 保健、營養品、美妝品、婦嬰用品等銷售 2. 門市顧客服務及收銀結帳 3. 門市店務處理（進貨、退貨、調撥、核單、環境清潔） 4. 協助藥局藥師作業及主管交辦事項 5. 晚班/假日津貼、每月獎金、年終獎金 加入春天，到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天，發揮您的所長、工作經驗，讓您成為下一位主管接班人 加入春天，擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天，提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請 擁有服務熱忱，喜愛與顧客交談 願意積極學習，提升自我專業知識 有銷售興趣，欲挑戰高額獎金的你(妳)加入我們團隊，一起共同成長，共創

1.NIKE等運動品牌之商品介紹及試穿銷售 2.櫃檯結帳收銀 3.賣場陳列設計 倉庫整理等店務工作 4.建立顧客與門市之間的良好關係

▍☕ 加入路易莎咖啡，探索咖啡與輕食的美好世界！ ☕ 路易莎咖啡 (Louisa Coffee) 是台灣最大規模的本土連鎖咖啡品牌，擁有溫馨的咖啡館氛圍與專業的咖啡文化。我們不僅提供顧客高品質的咖啡與輕食，更致力於為每位員工打造成長與成就的職場環境。如果你熱愛咖啡，迷戀輕食，渴望成為咖啡館的一部分，這裡就是你的舞台！ ▍我們的承諾：在路易莎，成就你的職涯！ ☕ 咖啡文化訓練：從咖啡豆知識到輕食製作技巧，我們提供全面的系統化教育訓練，無經驗也能快速上手。 ☕ 輕食與咖啡的藝術：體驗輕食製作的樂趣，將簡單的食材打造成美味的作品，為顧客帶來視覺與味覺的雙重享受。 ☕ 溫馨的咖啡館氛圍：在舒適的工作環境中，與一群熱愛咖啡的夥伴共同成長。 ☕ 職涯發展規劃：提供明確的晉升通道，讓每一位夥伴都有機會從基層邁向管理層，成為咖啡館的中堅力量。 ☕完整的教育訓練：無論你是否有相關經驗，我們的系統化培訓與標準操作流程（SOP）都能幫助你快速上手，成為專業的咖啡職人。 ▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境及外送。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍職務 & 薪資 ☕正職夥伴：月薪32,000元起。無經驗可。2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達33,000元。 ☕兼職夥伴：時薪190~240元。 ▍ 福利 快速、專業、熱情的咖啡職人 享超優福利 。 ☕ 每日福利：當日上班 4 小時，免費享用員工飲品；上班 6 小時以上，還有美味員工餐。 ☕ 專屬折扣：可享門市商品 8 折。 ▍晉升考核快 √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▍其他制度 ☕月休8~10天、排休制、國定假日出勤加倍工資(週休二日、當月休假天數足/採平均挪移排班、指定休假+排休放足天數)。 ☕員工餐。 ☕享勞健保。 ▍立即加入，感受咖啡與輕食的魅力！ 無論你是咖啡迷還是輕食愛好者，這裡都是實現夢想的地方。加入我們，讓我們一起用咖啡與輕食的熱情，傳遞幸福滋味！

****另有考核獎金、加班費，三節獎金、年終獎金**** 1.掛號作業、病歷整理。 2.來電接聽、過濾、轉接，或回答問題。 3.現金及一般行政管理。 4.顧客資料建檔、維護。 5.需配合排班制.

[壹品藥局｜門市夥伴招募] 【工作內容】 1. 收銀等基本電腦操作 2. 門市商品介紹及銷售 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 協助藥師處理相關事項 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 維持門市整潔與基本店內營運 【福利亮點】 1. 保障正職人員享有8~10天月休/國定假日12天 2. 特殊班別津貼 3. 享有個人/團體績效獎金 3. 三節獎金/禮品、年終獎金 4. 推薦人才獎金 5. 體系內部教育訓練/外部教育訓練 6. 員購優惠、親友價優惠 7. 不定期部門聚餐 8. 年終尾牙/春酒 9. 中秋烤肉/聖誕交換禮物...等團體活動 【關於體系】 「壹品連鎖藥局，品味健康新生活」 致力提供『健康、專業、品味、生活』溫暖且多元化的選擇。 成立於2018年，七年內於雙北拓展了六間門市、一間生技公司、一間整合行銷公司， 預計以一年一間新門市的目標發展，積極推動實體、電商通路及自有品牌的多元化發展！ ～目前擴大招募門市人才，歡迎優秀有衝勁的新血加入我們的團隊～！

1.食品/百貨區賣場商品陳列、補貨。 2.手推車收集/停車場管理。 3.收銀結帳服務人員。 4.需配合假日上班、能耐久站。

著重在門市取貨、進貨 （待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物） 1.每天進貨、盤點 （商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動箱子唷） （大約需要 1小時-2小時） 2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） （其他小細節會在面試時詳談） 工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 5. 主管交辦事項

台化連鎖藥局 到職滿3個月 即享有個人銷售獎金及團體獎金以及不定期加碼銷售獎金 到職滿3個月以上 挑戰月薪50k起 在台化~您有無限的可能 ▲工作內容 1.協助藥師工作內容 2.商品陳列及管理 3.銷售商品.盤點 4.協助健保處方文書處理及相關申報之業務 5.穩定性及配合度佳.願接受公司培訓者 6.環境整潔維護 7.顧客相關服務且保健產品具高度銷售興趣與熱忱.主動積極 8.無經驗試用期考試合格經常性薪資35000以上 9.無藥局相關經驗但有熱忱肯學習 挑戰高薪歡迎加入台化大家庭！ 發展遠景 公司目標成立區域連鎖體系 增加專業人力 享勞健保 年終獎金 銷售獎金 團績獎金 績效獎金 生日禮品 員工旅遊 員工購物優惠 定期聚餐 尾牙餐會 良好幹部升遷制度 成就樂趣 完整員工教育訓練 學習互助合作與團隊精神

先畫重點: ．主要工作為打電話與房東說明我們是友善平台，邀請房東上架房源。 ．我們不是房仲，我們是房屋出租服務團隊，產品已雲端化。 ．我們致力於租屋市場數位化與透明化，有社會企業的理念，希望你能協助推廣品牌。 ．歡迎學生兼職、想踏入新創產業的新鮮人來了解租屋新創。 ．歡迎二度就業、無經驗，但是想認真工作的夥伴一起打拼(表現良好可轉專員或儲幹)。 如果你喜歡電銷，不要猶豫，直接加入!。 如果你喜歡幫助人，喜歡有正向回饋感， 歡迎了解我們的理念，我們致力於打造租客友善的平台， 你一定會認同我們。 我們做到的: ．建立全新保證金制度，新創模式打入市場。 ．免費服務上千租客，100%好評回饋。 ．上百租客主動留言或發文給予正向回饋。 ．房東主動給予好評。 我們承諾你: ．高於最低時薪的工讀。 ．活潑友善的工作氣氛。 ．完整SOP與教育訓練。 ．有企圖心者可自主提出績效獎金。 關於公司: 我們是租屋公司的新創團隊，團隊人數約十人，平均年齡不到30歲，年輕、創意與數位化的商業模式，讓我們在租屋市場廣受年輕人歡迎。由於目前知名度愈來越高，業務量爆炸性成長，我們需要更多的夥伴一起服務客戶。 先畫重點: 我們不是房仲，我們是房屋出租服務團隊，由於產品已雲端化，透過手機即可追蹤案件和服務客戶，不須日曬雨淋，到處奔波，只有結案時需協助收件。我們希望你熱情、有幹勁，並且願意學習，我們有完整的教育訓練，夥伴間也不吝互助與分享，我們品牌致力於租屋市場數位化與透明化，我們相信社會責任與穩定營利是可以並行的。