「韓國市場行銷企劃專員」的相似工作

1.發展行銷策略以提升品牌曝光 2.利用各種行銷活動來增加有望客並達到銷售目標 3.品牌行銷活動規劃與執行 4.展示中心活動規劃與執行 5.維繫及協助車主俱樂部活動 6.網路社群媒體行銷經營與維護 7.跨部門溝通合作 8.行銷預算控管與編列

1.官網介面視覺維護與優化。 2.設計品牌、電商等所需素材(如：商品圖、Banner、商品外包裝等)。 3.社群經營(如：文案、圖文製作等)。 4.KOL/KOC接洽(發文細則/合約/出席等)。 5.行銷活動之規劃、執行及追蹤(如：內容企劃、文案、圖文製作等)。 6.其他主管交辦事項。 7.具有團隊合作精神，善於協調溝通。 8.面試時需實測製作Banner(時間為1小時)。

1. 維繫並拓展數位通路合作關係，提升品牌影響力，創造更多業務合作機會。 2. 透過異業合作、流程優化或新服務，推廣網路投保業務 3. 擔任部門法遵窗口，負責法令遵循、內部稽核與內控、自行評估/查核，以及個資保護等相關作業，確保單位查核作業完成，包含但不限於法令遵循及稽核內控查核項目。

Main Roles and Responsibilities: MARKETING CREATIVITY o Marketing ideas and plans o Public Relations o A & P o Product launches o Promotion schedules o Principals’ relationship o Development of distribution channels ■Actively plan and implement creative marketing ideas and calendars to build the market share and awareness of brands. ■Ensure that all marketing plans are executed in line with brand image and expected standards ■Constantly enhance brand representation and visual display in the stores, ensuring that the in-store merchandising reflects the image and spirit of the respective brands. ■Establish strong relationships with the Principals, Departmental Stores, Perfumeries, and ensure that operational requirements are effectively attended to. ■Formulate effective advertising and public relations strategies to optimize the exposure of brands in the most cost effective way and ensure they are executed in line with desired standard and direction. ■Develop local media and creative campaigns for the brands. ■Establish and maintain good rapport with appointed advertising agencies, media owners, suppliers. ■Ensure that production such as point-of-sale materials, packaging, and brand stationery are produced in line with established image and standards. SALES & OPERATIONS o Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores o Counter & Space Negotiation o Stock Management o Sales Budget o Collateral Budget o Staff Motivation & Training ■Ensure that committed departmental store targets and overall sales targets are achieved. ■Negotiate with store owners for good animation areas and promotional programs. ■Ensure that marketing programs are effectively communicated to the sales team and the necessary logistics are well managed. ■Meet with the sales team regularly to monitor their sales achievement and motivational level. ■Motivate the distribution channels through exciting joint programs, incentives, sales ideas, etc. to ensure that we are accorded preferred status. ■Forecast sufficient selling stocks, testers, POS materials and samples for each promotion. ■Review average sale of the brand and plan purchases accordingly. Slow moving merchandise should be kept to the absolute minimum. ■Ensure stock holding is maintained at the correct level to maximize sales and ensure that merchandise is distributed effectively to meet sales demand. ■Take quick action on slow moving or dead stock. Stock holding should be kept to 60 days. SALES, FINANCE, P&L ■Prepare and establish annual sales targets and plans for each brand for Management approval prior to start of financial year. ■Ensure approved sales targets are achieved. ■Determine operating and expense budgets for all brands and ensure that such budgets are effectively managed. A&P budget should normally be kept within budget. ■Ensure general costs of carrying out brand management/operations are minimized and profits are maximized effectively. ■Ensure that budgeted product contribution is kept for each brand ■Prepare internal and principal budgets based on company and brand directions taking into account product contributions. MANAGEMENT REPORTING & OTHERS ■Provide GM/BM with timely, accurate and regular business progress reports. ■Provide also updated and accurate information of general market trends and competitors’ activities for decision making and business development. ■Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned. ■To be the service key trade accounts on designated trade partners. Ensure that overall store efficiency in terms of returns per square foot are kept through brand and corporate promotions Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice.

通路行銷專員負責規劃和執行香水彩妝保養品在百貨零售通路的行銷策略，以提升產品銷售業績和品牌形象。此職位需具備對美妝市場的熱情、敏銳的消費者洞察力、良好的溝通協調能力，以及數據分析能力。並能與內外部團隊跨部門緊密合作，以達成公司零售目標。 此職位更需具備對百貨零售通路銷售數據的敏銳度，能獨立進行數據分析、找出各櫃點與銷售人員的成長機會，並針對問題提出解決方案。 主要職責: •百貨通路策略規劃與執行: •針對百貨通路特性，制定產品上市、促銷活動和品牌推廣計畫。 •規劃並執行通路促銷活動 (如：滿額贈、新品發表會、會員活動等)，提升產品銷售和品牌知名度。 •與百貨公司密切合作，協商櫃位位置、陳列空間和促銷檔期，爭取最佳資源和曝光機會。 •監控通路庫存和銷售狀況，並即時調整策略。 •櫃位管理與數據分析: •確保專櫃形象符合品牌定位，維護品牌形象和顧客體驗。 •分析各櫃點銷售數據，找出提升業績的機會點，並制定相應的行動方案。 •追蹤銷售績效，並提供數據討論以激勵銷售團隊。 •市場分析與競爭情報: •分析美妝市場趨勢、消費者行為和競爭對手動態，掌握最新市場資訊。 •蒐集百貨通路和競爭品牌情報，並提供給相關部門作為決策參考。 •行銷預算管理: •規劃和執行通路行銷預算，有效控制成本並達成預期效益。 •追蹤和分析行銷活動成效，並提出優化建議。 •跨部門協作: •與產品開發、銷售、業務、公關等部門緊密合作，確保行銷策略的有效執行。 •協助新品上市推廣，並提供通路相關資訊。 •向 Retail Operations Manager 匯報: •定期向 Retail Operations Manager 匯報通路行銷計畫執行狀況、銷售業績和市場分析結果。 •提供數據和洞察，協助 Retail Operations Manager 制定通路策略和決策。 •與 Retail Operations Manager 討論通路問題和挑戰，並共同尋求解決方案。 知識、技能與經驗: •知識: •具備市場行銷相關知識，熟悉美妝產業趨勢。 •熟悉百貨通路管理和運作模式。 •了解香水彩妝保養品知識。 •技能: •卓越的數據分析能力，能從銷售數據中洞察趨勢、找出問題並提出解決方案。 •良好的溝通協調和談判能力。 •數據分析和解讀能力。 •提案簡報和問題解決能力。 •熟悉 Office 軟體操作。 •經驗: •至少 2 年以上百貨通路行銷相關經驗，具備美妝產業經驗者佳。 成功因素: •目標導向: 積極達成業績目標，並具備追求卓越的精神。 •團隊合作: 良好的團隊合作精神，並能與跨部門團隊有效溝通協作。 •抗壓性強: 能適應快速變動的工作環境，並有效處理多重任務。 •積極主動: 具備主動學習和解決問題的能力，並樂於接受挑戰。 •顧客導向: 具備良好的顧客服務意識，並能提供優質的顧客體驗。 Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊，您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]， 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。

Welcome to join us! 【關於我們】 Ｈi 我們是Vtech Global 維泰國際， 總部位於新加坡的Vtech，負責推廣國際數位金融資訊服務品牌， 公司持續擴編中，歡迎想挑戰高薪的夥伴加入! 【員工福利】 ✓不需要輪班 |上班時間彈性|避開人潮，快樂上班! ✓每位員工都是公司最重要的夥伴，福利制度完整健全 ✓新進人員培訓計畫以及職涯發展規劃 ✓三節禮品/禮金 ✓年終獎金(依個人績效發放) ✓專屬個人辦公空間 ✓配備2台螢幕 ✓每月固定下午茶 ✓生日禮金/慶生 ✓咖啡bar / 零食櫃點心補充體力精力 【工作內容】 -潛在客戶開發: 主動識別和接洽潛在客戶，增加客戶對平台使用意向及頻率 ※每月績效獎金制度(獎金級距加倍) -客戶關係管理: 定期聯繫客戶，建立穩定且長期的合作關係 -產品介紹: 介紹產品與推廣公司近期優惠訊息，並回應相關商品諮詢問題 -服務行銷: 分析並介紹產品特性，提供量身訂製的商品方案 -業務推廣: 向潛在客戶推廣並解說公司相關服務，擴展市場客群並達成銷售目標 -招代理商: 尋找並招募潛在代理商，協助其了解並推廣公司產品和服務 -售後服務: 提供全面的解決方案，解決客戶問題和投訴 -主管交辦事項 【職位需求】 -精通中文與韓文(韓國華僑或韓語檢定5級以上) -具備至少2年的陌生開發與行銷推廣B2B、B2C經驗(金融相關經歷尤佳) -優秀的溝通和談判技巧 -具備解決問題和應對客戶投訴的能力 -積極主動、擅長建立人脈、喜愛與人接觸交流，不害怕被拒絕 -假如你是: 有理想、有想法、有業務開發熱誠、勇於挑戰高薪的你歡迎投履歷! -新進人員都會接受完整培訓，可以在工作中學到各種金融商品知識

．將網站、行銷文案、活動內容等中文翻譯成韓文，確保語意準確且自然流暢 ．蒐集韓國熱門新聞與社會議題（政治、運動、金融、娛樂等），針對韓國市場特性，調整用詞與表達方式，使內容更貼近在地文化與用戶習慣 ．分析韓國的熱門話題，追蹤趨勢變化 ．與行銷、設計、產品團隊合作，確保內容與推廣活動有效結合 ✨加分條件 • 有網站、行銷文案、產品說明或遊戲內容翻譯經驗者佳 • 了解韓國線上社群與文化者優先 • 英文閱讀能力佳，可理解並比對英文原文 • 有 Web3、預測市場、加密貨幣或區塊鏈相關經驗 • 熟悉國際媒體或追蹤多元新聞來源

有以下工作任務等你來解： • 與總公司的溝通事宜，含文件翻譯、口譯、韓文書信。 • 跨部門溝通確認製作事宜 • 專案進度控管 • 官網建置/改版規畫 • 官網資訊內容維護 • STORYBOARD製作 • 設計製作確認 • 平台網站QA作業 • 主管交辦事項 如你具備以下能力，請用履歷、傲人的作品來淹沒我們吧~~ • 韓文口譯及文件翻譯經驗者 • 專案進度控管 • 專案規劃執行管理 • 專案溝通/整合管理 • 網站企劃能力 ※歡迎韓文母語者 ※若無相關企劃經驗，有意願及學習的熱忱也很歡迎。

1.負責與國際遊戲開發商間的溝通事宜，含文件翻譯及口譯接待 2.擔任海外開發商與營運團隊間的橋樑 3.協助遊戲改版準備，以及異常狀況應對 4.與開發商相關各項事務的時程管理 5.收集海外資訊以提供分享 6.處理主管交辦事項

【我們的優勢】 ★美商企業集團 正職英文、韓文人才招募中 ★調薪制度完善、無業績壓力、穩定的工作性質，未來發展空間大 ★無經驗亦可，提供完整培訓 ★歡迎剛畢業僑生，公司協助申請留台工作許可證 【工作內容】 ◆使用內部系統以文字回覆解決使用者問題 ◆確保客服功能正常運作並持續改善提升 ◆提供相關事項的諮詢服務 ◆不加班，時間到就下班 ◆需英韓文精通 【你可以得到的】 ◆完整的教育訓練，輕鬆學習。內部亦提供各種線上及線下語言、運動課程充實自我 ◆外商工作氛圍，能與國外同仁交流，增加視野，充滿前景的工作環境 【工作時間】 ◆報到一個月，教育訓練9AM-6PM ◆7AM-4PM ◆8AM-5PM ◆9AM-6PM ◆10AM-7PM ◆11AM-8PM ◆12PM-9PM ◆1PM-10PM ★無大夜班、絕不加班、不會晚接早的狀況發生 ★輪班制，一季排一次，不隨意調班 【工作地點】 ◆台北市中山區民權東路三段(近捷運行天宮站) 【薪資待遇】<依照過往經驗核薪> ◆月薪42K~47k + 獎金 ◆保障年薪13個月 【公司福利】 ◆準時上下班，工作生活平衡 ◆活潑自在又舒適的辦公環境 ◆休閒娛樂區 Switch、PS5、籃球機任你玩！ ◆對面榮星花園可以望遠凝視、愛護眼睛或是休息散步！運氣好還可以看到飛機起降哦！ ◆室內健身房，讓你兼顧健康無負擔 ! ◆冰箱、微波爐、熱水壺及定期清理的飲水機 ◆專人打掃消毒、每月辦公室小掃除＋每季大掃除 ◆自助咖啡機、氣泡水機讓你無時無刻都能享受愜意的咖啡時光 ◆不定期的Happy Hour下午茶，帶你吃遍大台北地區的排隊美食！ ◆線上語言課，日文、韓文、西班牙、粵語，一起培養第二外語！！ ◆線上及線下體育課，下班或上班前都要動一動！ ◆順暢透明的升遷管道 ◆扎實完整的教育訓練 ◆年終獎金 ◆定期健康檢查 ◆優於勞基法的特休假天數 【工作條件】 ◆學歷：不限，外籍人士需具備台灣的大學學歷 ◆語言：精通中文能力（讀寫為主）、(韓文需K5以上) ◆特質：耐心、細心，具同理心與良好的溝通能力 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，五分鐘、五分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@zet3548g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

【工作職責】 協助NC Taiwan行銷業務推動，負責與韓國總部進行日常溝通協調，規劃並執行本地行銷活動，分析市場趨勢與媒體成效。 【負責事項】 1.與韓國總部溝通與落實專案執行 2.規劃並執行各階段行銷策略與廣宣計畫 3.追蹤並分析媒體投放數據、市場趨勢與競品動向 4.協助行銷素材製作、在地化與內容優化 5.其他主管交辦事項 【必要條件】 1.精通中韓雙語：具良好的口語與書寫能力，能與韓國總部進行良好溝通 2.專案執行力：具良好時間管理與多工處理能力 3.溝通力：擅長跨部門與跨國文化溝通技巧 【加分條件】 1.曾有行銷或遊戲產業相關經驗者 2.優秀的文件製作或解讀數據的能力

*지원 시 한국어 이력서 제출 필수!!* [담당업무] PROJECT MANAGEMENT - 온/오프라인 이벤트 현장 운영 - 소비자 니즈를 파악하여 이벤트 기획 - 프로젝트 관련 협력 업체 커뮤니케이션 [자격요건] - K-CULTURE 의 이해도가 높으신 분 - 문제 해결능력이 뛰어나신 분 - 관련 직무의 경험이 있으신 분 - 변화가 두렵지 않고 도전의식이 뛰어나신 분 - 한국어로 업무 소통 능력 있으신 분 [우대사항] - 한국어(TOPIK) 5급 이상 - 관련 업무 경험자 [채용절차] - 서류전형 → 1차 전화 인터뷰 → 2차 대면 인터뷰 →최종합격 ※절차는 변경될 수 있습니다. [지원 시 주의사항] - 3개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장) - 한국어 이력서 무조건 첨부해주세요. [참고사항] - 서류 합격자에 한해 연락 드립니다. - 본 채용은 상시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. - 사무실 주소 변경될 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

1. 與韓籍主管之現場及會議口譯（韓↔中） 2. 韓文文件及郵件翻譯／撰寫 3. 使用 Excel 整理資料及撰寫報告（VLOOKUP、PIVOT 等） 4. 一般行政及文書處理工作

【工作內容】 1.翻譯、撰寫並整理商品企劃書、提案書 (中韓互譯) 2.商品進口查驗之行政業務 3.化妝產品建檔執行 4.必要時與國外廠商接洽 5.必要時參與商品企劃會議 6.其他主管交辦之行政事項 ※此職務需要進辦公室工作 【希望條件】 1.無經驗可/有經驗尤佳 2.可用韓文溝通 3.細心 　　※此職務需要進辦公室工作 【公司福利】 ➤ 中午休息一個半小時 (12:00~13:30) ➤ 每個月提供聚餐費 ➤ 不定期有下午茶時間 ➤ 有零食櫃，隨時可以解饞

是否常關注韓國的任何美妝保養新知呢 這個職務是「韓國品牌」的行銷企劃 能搶先了解韓國第一手的新鮮事！ ｜夥伴職務｜ 1、台韓溝通：協助台韓兩方溝通，需書信與會議上的即時口譯 2、市場了解：內部資訊和市場情況...等，進行了解與分析 3、商品上架：含前置與維護，例如商品介紹規劃（或需翻譯），宣傳圖文擬定 4、協力行銷：品牌通路管理與維護、活動檔期配合...等與撰寫平台行銷文案 5、商品檢驗：配合台灣法規進行資料彙整申請相關檢驗 ｜職位特質｜ ●活網涉略廣，對美妝保養有想法 ●觀察敏銳，探索慾望與洞察需求 ●能將「銷量、進貨期、庫存」間的三角關係掌控手心 ●自律獨立的執行力與理解團隊合作模式與精神 ｜加分項目｜ ★會使用91系統優先 ★電商或行銷相關經驗2年以上 ★可獨立作業，具備市場敏感度，理解品牌運作的模式和推廣 ★擁有優秀的職業素質、積極度、溝通協調能力和執行能力 〉歡迎認識我們 https://www.airealland.com/ https://www.airbubu.com/ https://cozywhite.com.tw/ 〉百貨實體櫃位 台北南西誠品-3F

1、韓文、中文書信回覆。 2、韓文、中文即時通訊軟體回覆。 3、原廠窗口聯繫溝通。 4、熟悉且了解手機遊戲以及韓國當地手機遊戲生態，可執行韓國地區本地化翻譯工作。 5、週、月報表製作。 6、討論流程以及話術並協助制訂。 7、遊戲測試。

*需具備TOPIK檢定4級以上韓文能力 (*或無持有檢定成績時，聽、說、讀、寫能力達中級) [工作內容] 1. 追蹤、審核、確認各門市叫貨及庫存狀況 3. 確保各門市的環境基礎維護狀況 4. 商品物流追蹤、出入庫作業及定期盤點確認 5. 其他主管交辦事項 [其他條件] 1. 細心處理事務 2. 熟悉K-POP產業趨勢 3. 若有相關物流處理經驗者加分

【你是否符合以下特質？】 ✔ 擁有外文能力，想在工作中發揮語言優勢 ✔ 嚮往外商企業文化與制度化管理 ✔ 希望享有準時上下班、下班不被打擾的工作模式，重視生活與工作的平衡 ✔ 渴望進入穩定職涯發展軌道，擁有明確的升遷制度與專屬 Mentor 教育訓練 ✔ 希望公司提供完善的福利資源與內部學習機會 【企業介紹】 這是一家總部位於美國加州的全球型外商公司，長期與不同的世界級企業合作，支援其營運與客戶服務工作，公司目前已於美國 NASDAQ 掛牌上市，全球據點遍布 13 個國家，服務涵蓋歐美與亞太市場。 亞洲區以台北為核心營運據點，近年持續穩定成長。公司內部制度清晰、文化多元，強調團隊合作與透明溝通，並積極招募具備語言專長與國際視野的人才。無論你是希望發揮語言能力，還是想累積跨國職場經驗，這裡都是理想的起點。 【工作內容】 ✔ 100%，純文字！非Call Center客戶服務，不須講電話。 ✔ 非普通的客戶服務，著重於系統操作以及判斷 • 使用韓文、中文、英文，透過內部系統，提供亞太區客戶準確且專業的客戶支援服務。 • 需熟悉產品知識、系統操作、系統使用等多元情境。 • 根據客戶需求推薦合適資源與使用方式，快速理解與分析使用者問題背後的本質。 • 參與定期訓練與績效回饋，積極吸收產品知識、優化溝通技巧 • 熟悉內部知識庫與標準作業流程（SOP），能在短時間內正確引用系統資源、判斷 【語言建議】 TOPIK 4級 以上 優先面試 TOEIC 700 以上 優先面試 【公司福利】 ｜娛樂休閒｜ • 室內設有30個懶骨頭沙發、2台按摩椅 • 7台氣泡水機、5台咖啡機、3台大型販賣機 • 配有Switch、PS5、大型籃球機等娛樂設備 ｜美食享受｜ • 每週 Happy Hour 下午茶 • 不定期隨機零食補給，補充每日活力 ｜自我提升｜ • 免費語言課程：免費與外師接洽上課，包含商業英文、日文、韓文、西班牙文、粵語 • 企業內部健身房：企業設有大型健身房，並提供多元課程，包含重訓、瑜珈、泰拳等 ｜額外福利｜ • 每週提供專業按摩服務 • 特休假優於勞基法，另有生日假 • 保證年終一個月 • 員工推薦獎金最高可達新台幣六萬元 ｜氛圍環境｜ • 辦公室以「工作室就是遊戲場」為設計主題 • 使用黃色、紅色、藍色打造活潑明亮的工作空間 【上班時間】 • 公司採「季度固定時段制」，每三個月調整一次班別。 • 強調準時下班文化 時段： A時段：07:00-16:00 B時段：08:00-17:00 C時段：09:00-18:00 D時段：10:00-19:00 E時段：11:00-20:00 F時段：12:00-21:00 G時段：13:00-22:00 H時段：14:00-23:00（享額外津貼） 範例說明：4到6月為固定A時段，7到9月為固定B時段，依此類推。 【職涯發展】 －公司提供完整新人訓練與持續進修機會，協助同仁快速上手與累積實力 －支援內部職涯輪調制度，鼓勵跨部門嘗試與成長 表現良好者可依專長與志向轉任下列職務： • Trainer：擔任內部培訓講師，負責知識傳承與訓練推動 • SME（Subject Matter Expert）：專注於特定領域的知識深化與流程優化 【語言建議】 TOPIK 4級 以上 優先面試 TOEIC 700 以上 優先面試 【Adecco顧問提供您】 ◎專屬顧問協助履歷優化與背景包裝 ◎一對一面試技巧指導，提升錄取率 ◎全程進度更新，讓你隨時掌握錄取狀況 【應徵方式】 請直接應徵職務 或是將履歷寄至 [email protected] 也可以加入官方 Line ID：@966wdelf 詢問更多職缺詳情

【關於知識衛星】 知識衛星是台灣領先的線上教育平台，致力於打造一個讓學習者隨時隨地能夠提升自我、拓展技能的環境。自創立以來，我們不斷拓展課程領域，涵蓋了多元的學習需求，讓每一位學員都能在這裡找到成長的契機。我們相信，教育的力量能夠改變人生，也能夠改變世界。秉持著「知識無界，學習無限」的理念，我們努力為學習者提供最新、最優質的學習資源，並創造一個多元、包容、共享的學習社群。 隨著線上學習的需求快速增長，我們正在積極擴展團隊，尋找更多勇於創新、熱衷教育的優秀人才。若你對教育有熱情，並希望在這個快速發展的產業中，與我們一起推動更多創新的學習解決方案，我們誠摯邀請你加入知識衛星，共同開創下一個學習的未來。 【為什麼你該加入知識衛星？】 知識衛星致力於為全球學習者提供更好的教育體驗。 在知識衛星，我們相信每個成員都擁有改變世界的力量。我們提供一個開放且充滿挑戰的工作環境，鼓勵團隊成員不斷突破、創新，並透過協作來達成共同目標。我們誠摯邀請各行各業的專業人才加入，不論你的背景、專長或經驗，這裡都將是你實現夢想的舞台。 【關於我們的團隊】 我們的團隊由一群有理想、有抱負且充滿熱情的夥伴組成，大家來自不同背景，攜手共創學習的未來，並且與業界領先的講師及學者合作，共同打造高品質的線上學習體驗。我們以學習者為核心，關注學習效果並不斷優化平台與課程內容。 1 負責會議、簡報及文件的韓語即時翻譯與口譯服務，確保準確無誤的雙語溝通。 2 協助翻譯公司內部文件、報告及郵件，並進行必要的語言校對和編輯。 3 支援跨部門合作，協助各類韓語相關事務的處理與翻譯需求。 4 具備基本韓語聽說讀寫能力，並有即時翻譯經驗者優先，具備良好的溝通與協作能力。

• 負責制定並執行遊戲營運策略，提供遊戲最佳化建議和改進措施。 • 負責新遊戲上市前的準備工作，同時策劃和執行各種遊戲推廣活動。 • 遊戲數據分析和活動成效追蹤。 • 跨部門溝通和協調。 • 市場趨勢研究，調整營運策略和產品定位。

＊此職務為新事業體職缺招募 我們正與韓國夥伴一同籌備新事業體，探索韓國品牌前進台灣的可能性！ 韓國品牌行銷拓展專員負責的工作內容包含： 1、新事業體與韓方夥伴溝通、翻譯工作 2、與韓方夥伴合作，進行市場研究與競爭分析 3、設定品牌的核心價值及台灣市場定位 4、制訂新品牌於台灣落地的發展計劃 5、其它台灣市場在地化專案工作 ★★我們在找什麼樣的人★★ 1. 2年以上專案管理或海外品牌代理接洽/管理經驗，具備美妝保養產業及國際貿易經驗者佳。 2. 中文、韓文聽說讀寫精通 3. 出色的溝通、寫作與跨組職協調能力，能有效整合內外部資源。 4. 自我驅動、勇於面對挑戰的心態，適應新創公司快速變化的環境。

1.負責與總公司的溝通事宜，含文件翻譯及口譯接待 2.遊戲內容、文件中韓文翻譯與校對 3.收集海外相關資訊以提供分享 4.協助行銷/營運規劃

【工作內容】 1. 了解客戶需求與溝通 2. 撰寫系統產品使用手冊 3. 協助測試功能上線 4. 產品使用示範 5. 其它交辦事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 10.實體賣場層列商化。 11.與韓國總公司溝通(商品開發,口譯,會計翻譯等)

◉我們正在尋找對在地化翻譯有熱情的你◉ 翻譯不僅是文字的轉換，更是文化的連結， 一款真正「貼近玩家」的遊戲，來自於用心的在地化翻譯呈現， 我們相信，這正是你可以發揮的舞台！ 如果你熱愛遊戲、精通語言，並樂於探索文化差異， 更具備與相關工作或遊戲產業經驗，那就再好不過了！ 【工作內容】 • 控管遊戲文字品質 • 實機測試 • 檔案校閱 • 文字翻譯 • BUG 回報與修正 【其他工作內容】 • 彙整語言相關檔案 • 其他主管交辦事項 【語言能力】 • 韓文讀寫精通 > TOPIK 6 級或其他證明 • 一年以上「中翻韓」以及「韓文校稿」經驗尤佳，充滿熱情的新鮮人也歡迎！ ❈應徵時請附上 • 語言相關證書 • 中、韓文履歷