「工務助理(新北三重、板橋)」的相似工作
宸茂營造有限公司共500筆
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城甲營造股份有限公司建築工程業
1.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮
2.確實填寫監工日報表
3.包商施工之監督管理
4.依據施工圖說進行工程檢討與審查
5.協助管理施工進度與品質查核
6.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔
7.協助主管工地進度掌控管理、主管交辦之事項處理
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中華民國勞動災害防止協會職業團體
一、接應電話及提供課程諮詢、客戶臨櫃服務。
二、學員服務、資料管理、課程介紹與推廣。
三、辦理班務執行、文書作業。
四、主管交辦事項
＊持有甲(乙)級職業安全衛生技術士證者尤佳，另加證照津貼。 ~無證照者也歡迎加入~
歡迎
所有求職者
發展/遠景：
以規劃培養訓練勞動人力，致力專業技能訓練，辦理勞工安全衛生、勞動基準、公共衛生及其相關服務、增進產業標準升級，促進社會經濟發展為宗旨。
成就/樂趣：
提升培養工作效率，鍛鍊你行政管理、高效執行、溝通協調、臨機應變能力，以及重視團隊合作，您是公司不可或缺的一員。
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建喬營造股份有限公司建築工程業
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2. 協調所有工程程序
3. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。
4. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
5.工作地點:大台北地區
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萬蕙昇股份有限公司建築工程業
主要工作內容說明：
1.客戶訂單報價、出貨、請款、收款追蹤。
2.送審文件資料製作、工程電子標單報價回覆客戶。
3.工程案件追蹤進度、合約製作、檔案管理、客戶諮詢需求服務。
4.協助業務完成客戶交辦事項
5.追蹤未來案件。
6.學習商品用途知識。
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常詠營造股份有限公司其他營造業
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。
2.回報公司工程進度與請款進度安排。
3.需具識圖能力(autocad)。
---歡迎非本科系但有相關經驗者---
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雄陞營造股份有限公司其他營造業
1. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮。
2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
3. 依據施工圖說進行工程檢討、審查及監督管理。
4. 協助管理施工進度、品質查核及工地事務處理。
5. 需能獨立作業。
6. 其他主管交辦之事項處理。
7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
營造工程師是一個重要的職位，隨著建築業的發展，這個職位的前景十分廣闊。在這個職位上工作，您將能夠參與各種大小項目的設計、營造和管理，並為公司的成功做出重要貢獻。
歡迎符合要求的求職者應聘此職位，請提交您的履歷表以及表達您對該職位的興趣。
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通航國際股份有限公司電信相關業
1.熟 Office ⽂書處理，管理專案⼯程⽂件、圖⾯資料及檔案建置
2.協助聯繫包商，確認⼯程進度與現場管理監⼯之查驗與驗收資料製作
3.協助⼯務⼈員進⾏調度⼯務⾏程、表單整理、進度跟催及辦理請款作業等⼯作
4.協助統包案⽤料清點⽣申購及控管
5.執⾏主管交辦事項及每⽇彙整⼯作事項回報
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匯發營造股份有限公司其他營造業
1. 營造現場施工管理
• 督導並執行現場施工，協調各項工程介面，確保進度、品質與安全達標。
• 負責施工現場技術指導與問題處理，掌握每日工項執行情況。
2. 施工圖檢討與施工計畫擬定
• 協助檢討設計圖說，並依施工需求擬定施工計畫、進度排程及材料需求計畫。
• 審查分項工程計畫，確保各項工序銜接順暢。
3. 廠商管理與施工品質管理
• 監督廠商作業流程，執行材料進場驗收、施工品質控管與缺失改善追蹤。
• 核對進料數據與採購單，確認材料規格與施工一致。
4. 請款計價與審核作業
• 編製對業主之請款資料，審核廠商之估驗計價文件，確保數據準確、資料齊全。
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長安國際運通旅行社股份有限公司旅遊服務業
你是一位對安排、規劃、涉獵新事物充滿熱情的人、喜愛旅遊並擁有將世界帶給他人的熱誠；對即時工具有高度興趣，並且習慣用清晰的邏輯將複雜的資訊轉化為直觀的內容。你不只是讀資料，而是將資料轉化成輔助你的工具。
你喜歡深入研究一個領域，不只是收集資料，而是在過程中建立自己的想法；你樂於獨立作業，但也能與團隊合作。你對執行力和成果有高標準，渴望把事情做好，而不僅是「完成」。
如果上面的描述讓你認同，這個職位或許很適合你。
▉▍關於這份工作
長安正在尋找旅遊專員，也就是業務，與我們一起推廣長安的旅遊產品。
長安的旅遊產品著重於歐洲團體旅遊，講求多天數單國（或雙國）團體旅遊、期望在旅程中可以一覽不同國家的獨特風情；此職位聚焦在產品推廣、服務精神、親和力。
這不是單純的業務工作，以現今社會而言，這是一份涉及洞察力、善於維持人際關係、深入研究、專案管理、跨團隊協作，以及使用各式協作工具提升整體效率的職位。
▉▍希望您自己和身邊的人是這樣描述你：
．能夠用簡潔有力的方式呈現複雜資訊，讓客戶清楚理解。
．冷靜且有同理心的表達與溝通，個性主動積極、親和力佳。
．具備良好的專案管理能力、熟悉產品內容。
．有高度興趣嘗試各種協作工具並規劃出一套流程。
．熟練使用辦公室軟體，能夠有效管理業務與客戶資料。
．對歐洲旅遊市場有基本的了解佳，如有外語領隊人員執業證優先考慮。
▉▍這份工作能帶給你什麼
．加入業界領導者，與專業經驗的團隊共事。
．競爭性薪資與績效獎金，讓你的努力得到應有回報。
．認識不同產業的客戶並得到各種回應或需求。
．自律、自主的工作型態。
．豐富的在職培訓與職業成長機會。
如果你擁有業務的經驗與才華，對旅行充滿熱情，並希望在一個充滿活力和支持的環境中茁壯成長，加入長安國際運通旅行社，一同攜手將夢想旅行變為現實。
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鈜基營造股份有限公司建築工程業
1.各案之發包、採購、詢價、議價、訂定合約等相關業務。
2.與供應商確認貨品的品質和規格追蹤交期、進廠等作業。
3.與廠商溝通與協調及解決工地執行合約之爭議。
4.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間)，以選擇最佳供應商
5.主管交辦事項
6.無相關經驗可
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安悅建設股份有限公司建築工程業
<土地銷售業務>
1.月薪: NT36000元/月
2.每案談成的抽成獎金（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
3.需會使用word.excel
4.拜訪建商，了解建商土地需求
5.完成主管交辦之事項
6.陪同業務主管與客戶洽談，並從中學習相關知識與溝通技巧
7.需自備機車
8.對不動產有熱情
9.勇於挑戰，開朗外向，積極進取
10.主動面試者，煩請注意聯絡訊息是否有與您約面試時間
福利制度
※正職同仁享有以下福利※
(一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒
(二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問
(三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助
(四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心
(五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采
公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/
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松旭營造股份有限公司其他營造業
1. 協助主管處理日常行政事務。
2. 準備和維護公司重要文件和檔案。
3. 安排和協調會議，製作會議記錄和處理決議事項。
4. 負責行政事務流程之整合及規劃。
5. 協調公司各部門會議排程，並追蹤處理決議事項。
6. 準備公司報表、編制開支預算及費用控管等相關工作。
7. 執行主管交辦事項。
秘書是公司行政團隊中非常重要的一員，負責紀錄、安排會議、溝通等工作。秘書在公司內扮演著重要的角色，並且具有良好的發展前景。
我們歡迎具有相關工作經驗的應聘者加入我們的團隊。如果你對這個職位感興趣，請盡快投遞履歷表並表示您的意向。
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日樂芙台灣股份有限公司其他餐飲業
我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味!
★歡迎預約面試進一步了解beard papa's★
【薪資待遇】
1. 無經驗者：起薪33,600元~(含全勤獎金+伙食津貼)
*早上5點出勤日+額外晨間津貼$100
*早上6點出勤日+額外晨間津貼$70
2. 有經驗者：薪資可議
★良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼，最多可超過$50,000以上!
<升遷範例>
*工廠副主任：+職務津貼$3,000
*工廠主任：+職務津貼$8,000
*工廠長：+職務津貼$15,000
★有丙級烘焙執照優先錄取，請附件於履歷中★
【福利制度】
☑基本保障
1. 勞保、健保、勞工退休金6%
2. 正兼職休假皆遵循勞基法規定
3. 員工健康檢查
4. 員工制服免費洗滌
5. 定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠
☑員工福利
1. 教育升遷
員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼
2. 津貼禮金
伙食津貼/晨間津貼(僅限央廚員工)/佳節禮金/結婚禮金/生育禮金
3. 獎金項目
全勤獎金/年終獎金/介紹獎金/久任獎金+特別休假
☑BEARD PAPA特色福利
1. PAPA DAY餐費
2. 不定時週邊商品贈送
【工作內容】
1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。
2. 進行製造現場的產品檢驗、包裝、出貨(需搬重久站)作業。
3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。
4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
5. 食材準備，備料及製作。
6. 中央廚房清潔，環境維持。
7. 基礎報表填寫，文書處理。
【工作時間】
1.須配合輪班制排班，一週可休2天但不一定休六日，需依照廠區工作安排
2.工作時段
正職人員每日工作8小時+1小時休息
05:00~14:00/06:00~15:00/07:00~16:00/08:00~17:00/09:00~18:00
<晨間津貼>
*早上5點出勤日+額外晨間津貼$100
*早上6點出勤日+額外晨間津貼$70"
3.若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費
【注意事項】
1. 制服
*公司提供帽子、連身工作服、 拋棄式口罩
2. 需提交體檢報告
*錄取後需要提交食品從業人員體檢報告
*體檢項目必須包含勞工跟供膳體檢(X光、A肝IgG及IgM、傷寒)，由錄取報到人員自行支付
*通過試用期後體檢費用可與公司申請(最高上限$1200元)
3. 安全衛生
*工作中與食品直接接觸之人員，不得蓄留指甲、塗抹指甲油及佩戴飾物等，並不得使塗抹於肌膚上之化粧品及藥品等污染食品或食品接觸面。
*食品從業人員工作時，不得有吸菸、嚼檳榔、嚼口香糖、飲食或其他可能污染食品之行為。
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鋅宏團體服股份有限公司其他紡織業
具體敬業精神。態度積極樂觀。
抗壓性高。學習能強。頭腦冷靜表達能力強。
熟電腦操作反應快、協助出貨維續客戶。
下單與追蹤協力廠家出貨進度與品檢。
業務訂單作業處理，熟悉成衣生產作業協助公司完成生產到出貨。
懂尺寸表、成衣紙版、生產流程佳
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新竹物流股份有限公司儲配／運輸物流業
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談!
◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。
◆限時加碼獎金
10/31(含)前到職，最高留任獎金60,000元+保障年獎20,000元。
(1) 留任獎金：到職任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。
(2) 保障年獎：10/31(含)前到職，保障年獎20,000元；11/30(含)前到職，保障年獎15,000元。
註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放，另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。
【工作說明】
(1) 貨物收送及客戶服務。
(2) 需具職業駕照。
(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。
(4) 新進人員培訓：當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。
(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。
(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。
(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。
【符合您需求，多元化司機工作型態】
★安全、安定、安心的工作環境
★完善福利制度及高額團體保險
★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了!
A.『效率型』百萬年薪等你來
挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天
B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱
平均月所得約70,000~80,000元，月休6~7天
C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好
平均月所得約50,000~60,000元，月休8天
【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】