「幼教師」的相似工作

1.負責一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待家長工作。 2.協助相關人事資料建檔與出勤管理以及部門主管所交辦事宜。 3.設備叫修、管理及維護公司資源作業。 4.活動費用預估、控管及報表製作。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6.學生收費管理與學生註冊行政事務等相關業務。 7.零用金管理、辦公室用品管理及採購。 8.公文收發及教育補助...等相關業務辦理。 9.歡迎喜愛教育環境，熱愛學習者加入。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 二度就業 應屆畢業生 夜間就學中 中高齡 高齡 …等 發展/遠景： 昇遷管道暢通

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.與家長溝通，建立良好關係。 5.具教保員證照。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任，表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識

工作內容： 協助館長行政、教學事務 1.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾 2.與現場上課老師做教學上溝通 3.家長端溝通 4.協助上課課程規劃 5.館內一般行政 6.不須授課,但有教學相關經歷者尤佳 本館宗旨： 團班能真正幫助到所有學生嗎？ 秉持著教育的理念， 愛學館沒有專門繳水電費的學生， 每個都是我們的VIP。 我們只希望看到孩子進步的喜悅。 我們是愛學館林口崇林分校 本館成立宗旨為幫每位學生找到適合自己的讀書方法，進而提高成效、然後進步。 館長、學習規劃師與學生的關係亦師亦友，要與教練一同督促學生，讓他們找到學習的樂趣、人生的方向。 愛學館林口崇林分校粉專： https://www.facebook.com/imstudy.linkou 公司福利： 依照勞基法，另有達標獎金。 休假制度： 周休二日，休假日另排

我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊，歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅校內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及質感的工作環境 【工作內容】 1.教導孩童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進孩童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進孩童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練

托育服務：主責托嬰照顧服務(含環境規劃、布置及辦理親師活動等) 1. 班級經營管理總規劃 2. 擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 2- 1.設計及安排多元學習活動，以刺激嬰幼兒身心的發展與成長。 2-2.引導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，並確保其健康與安全。 2-3.鼓勵嬰幼童個人自我表現及樂於參與小組活動，以促進其社會情緒發展。 2-4.運用社區資源安排戶外活動，以引發幼兒對環境及周遭事物的認識、關注與興 趣。 3. 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 5. 實施班級親師溝通與親職教育，與嬰幼兒的父母協同照顧和促進嬰幼兒發展與學習。。 6. 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 7. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8. 配合行政規劃相關事務及勤務。 9. 延托幼生之照顧。 10. 主任交辦之事情。

1. 協助幼兒學習自理生活並提供照顧，維護其安全。 2. 配合班方教學計畫，教授課程，依據教學目標，評估學生學習狀況，以調整授課進度配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 3. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 4. 處理教務相關工作。 5. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.主責規劃與執行社區親子服務。 1-1. 文書資料及檔案管理。 1-2. 財產教具設備採購與管理。 1-3. 社區親子服務環境規劃與安排。 1-4. 社區親子服務相關業務與活動規劃與安排。 1-5. 配合托育服務相關業務辦理。。 2. 佐理主任行政及托嬰管理及社區親子服務管理 2-1. 各項活動行政支援與平日勤務。 2-2. 幼兒進出中心及基本資料管理。 2-3. 機動支援幼兒教保工作。 2-4. 延托幼生之照顧 2-5. 主任交辦之事情。 @@相關科系畢業或具有合格托育人員證照尤佳

【主要工作內容】 課程安排與行政支援 (40%) • 與合作單位（幼兒園、學校、機構）窗口溝通課程需求 • 新單位開發（幼兒園、學校、機構）聯絡單位窗口，增加合作單位 • 安排老師外派上課時段、地點及交通資訊 • 製作並管理外派課程表，追蹤出勤及上課狀況紀錄 • 協助準備教材、教具、課程文件，確保老師順利授課 • 上課用品採買、教材維護及登記使用 招生與宣傳 (30%) • 協助合作單位進行招生（簡章、報名表、海報設計） • 與合作單位確認招生時間，安排老師招生 • 協助追蹤招生進度，回覆家長諮詢 • 管理學生報名資料、繳費紀錄與聯絡資訊 師資培訓與管理 (15%) • 安排新進老師外派教學培訓（教案流程、行政規範） • 協助追蹤教師授課品質與單位回饋 • 整理培訓教材，協助建立外派教學流程 外派帳務 (15%) • 製作外派課程收支表，紀錄各單位課程收入與支出 • 協助追蹤單位繳費，製作請款單據 • 協助計算外派老師課酬並核對薪資 ⸻ 【條件需求】 • 專科以上，商管/教育/行政相關科系尤佳 • 熟悉 Excel/Google 試算表，能製作排課表與收支表 • 具備良好溝通能力，能協調老師、單位與家長三方需求 • 細心、抗壓性佳，能處理突發狀況 • 具美編/文案能力（Canva、Illustrator）加分 • 有教育產業或補教行政經驗者優先 【我們的理念】 米特才藝中心除了在本中心開設多元才藝課程，也長期與幼兒園、學校合作外派課程。 我們希望讓更多孩子能在不同場域快樂學習，因此需要你這位「外派行政好夥伴」，協助我們讓： • 老師安心授課 • 單位放心合作 • 孩子快樂成長

【工作時間】 依上課日出勤 上學07:00-08:30 放學16:20-18:00 。 【工作內容】 1.上放學接送學生點名 2.與家長聯繫 3.乘車秩序管理 4.維護學生乘車安全 5.維護校車清潔 ✦每趟300-350元 (外加每月全勤獎金1000元) ✦工作內容簡單，歡迎二度就業、想貼補家用但不想要長工時的林口鄰居 ✦工時短，適合工作結束後回家照顧家人

Curves為全台最大連鎖健身品牌，1992年從美國德州開始，全球約3000家。我們的目標：讓全世界的女性透過規律運動，變得更健康、更快樂。歡迎樂於幫助她人的夥伴加入我們的行列 【運動指導教練-工作內容】 1. 提供運動健身諮詢，並指導會員操作器材。 2. 針對會員量身結果，給予個別面談指導，幫助她們達成運動目標。 3. 企劃多項會員活動，提升運動趣味性與加強運動意願。 4. 介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 無經驗可。公司提供完整培訓，即使無經驗也能透過系統培訓，對會員提供幫助。 我們的理念 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓多一位女性更健康、幸福。」 如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力，立馬加入我們吧！

1. 設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.協助主要教師，協助上課準備事項。 5.協助幼兒學習生活常規與自理生活。 6.維護幼兒在園所之安全。 7.不定時支援，跟隨娃娃車。

照顧陪伴0-2歲嬰幼 設計及安排0-2歲嬰幼兒適性活動 促進幼童身心的健康成長 工作時間 周一到週五 有老師休假時代班 整日尤佳 托嬰中心小班制 師生比1:5 以下

1. 依照本補習班之教材與教學大綱，教授國小至高中學生英文課程。 2. 教師可發揮個人教學風格與創意，以提升學生學習成效，惟須配合班級進度與教學核心目標。 3. 協助學生準備各類英文檢定測驗（如 YLE, GEPT 等）及校內英文相關考試。 4. 依學生程度進行輔導，協助學生成就學習目標。 5. 協助處理部分行政文書工作，例如學生學習紀錄、出缺勤記錄、學習報告等。 6. 協助維護教室整潔及教學環境。

|| 歡迎踏入夏哲森的童夢境界 || 我們夢寐以求的理想幼兒園，彷彿是一幅畫，每一位孩子都是那畫布上閃耀的繽紛色彩。在這裡，我們以愛之心栽培花朵，營造一個富有愛與啟發的溫床，引領他們探索知識的花海，激發創造的音符。我們深信，每一顆心靈的種子都蘊藏無限可能，期待與您攜手，一同編織出一幅充滿詩意的共同夢想。讓我們一同見證孩子們如何在這個充滿奇蹟的舞台上綻放獨特光華。 【教保員工作內容】 用歡樂的歌聲、舞動的身姿，點亮孩子們的每一天！ 為幼兒設計適齡的多元活動，讓孩子們玩得開心，更能激發他們的無限潛能，促進身心健康發展。 培養孩子們的良好習慣，守護他們的安全。 細心教導孩子們生活中的大小事，從穿衣、刷牙到安全守則，讓孩子養成良好的生活習慣，快樂成長。 讓每個孩子都閃耀獨特的光芒！ 鼓勵孩子們勇敢表達自我，積極參與團體活動，培養他們的自信心和社交能力，讓他們在成長的道路上不斷進步。 走出教室，探索世界！ 安排戶外探索活動，帶著孩子們一起探索大自然，讓他們親近生活環境、社區，感受大自然及社會環境，培養對世界探索的熱情和積極參與的態度。 家長和老師攜手，共創孩子的美好未來！ 我們定期舉辦親子活動與親師交流活動，與家長共同討論孩子們的成長，分享育兒心得，共同陪伴孩子們快樂成長。 【加分條件】 具幼兒教育業相關經驗尤佳。 【福利/獎金】 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.新鮮營養午餐 4.租屋補助 5.子女入學優惠 6.部門聚餐 【學歷說明】 教保員：需具備專科以上教保相關科系畢業，並修畢幼兒園教保專業課程。 助理教保員：須具備高級中等學校幼兒保育相關科或學程畢業資格。 【薪資說明】 助理教保員：起薪 NT$34,000 元起 教保員：起薪 NT$36,000 元起 並將依據您的學歷背景、實務經驗與專業表現進行職級評估與敘薪調整，讓真正有能力的您，在這裡獲得實質肯定與成長空間。 【成長機會】 我們正值擴展階段，未來將有新校區啟用，誠摯邀請具企圖心、願承擔責任的優秀老師加入。在教育集團穩健成長的架構中，晉升管道明確且暢通，讓您有機會從教學現場邁向教學領導，與我們一同拓展更大的教育影響力。

✿--此為「星和愛漂亮」之職缺，工作地點在愛漂亮的門市，不是在診所--✿ 應徵前請先至「星和愛漂亮」官網認識我們，這很重要喔~ 官網介紹：https://www.starnic.com.tw/treatment.php 星和愛漂亮提供優於業界的抽成獎金， 沒有經驗沒關係，只要你熱愛銷售，不害怕業績壓力， 喜歡學習，能配合公司的教育訓練，非常歡迎推薦自己~ 林口區門市分佈： 林口仁愛門市（近林口國中、林口棒球場） 【工作內容／月排休九天】 1. 專業諮詢銷售，針對顧客膚質判斷所需美容療程，並提供產品的建議。 2. 基本清潔、美容療程操作（卸洗、刷酸、粉刺清潔、儀器導入）。 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程。 4. 客戶服務管理與接待。 5. 顧客衛教服務與追蹤。 6. 店務處理（保養品盤點與進貨、門市環境清潔、系統操作、日報回覆...等）。 【條件】 ☑ 熱愛銷售，能扛住業績壓力並化為進步的動力 ☑ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑ 口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑ 認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助

1. 負責一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 完成部門主管所交辦事宜。 4. 負責文件的歸檔及保存。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。

【教保理念】 以幼兒為本位，建構幼兒與幼兒園、家庭及社區間的關係，幼兒本身能夠瞭解認同自我，在幼兒園中快樂主動的學習。與家庭的關係上，藉由課程活動，推動家長參與、建立親師合作關係。在與社區的互動上，能夠認識在地特色，有能力去關懷環境社會，促進幼兒的人際關係。 【工作內容】 (一) 教保服務、親師溝通。 (二) 園務及班務行政工作。 (三) 紀錄幼兒在園學習狀況並製作相關檔冊。 (四) 課後留園及延後托育照顧服務。 (五) 其他園方交辦事項。 【薪資待遇】 (一) 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定， 大學畢業月薪$41,420起。 (二) 勞健退、休假等依照勞動基準法相關規定辦理。 (三) 制度化考核機制，並依照考核成績發給年終獎金及每年晉薪。 (四) 在職進修、專業輔導、職務晉升等。