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「(RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員[保障底薪+業績達標獎金]」的相似工作

上洋產業股份有限公司
共505筆
精選
台北市信義區1年以上高中
若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊!!! 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務,提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行,包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作,促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三(Kenzo Takada)在法國創立的品牌,為揉合東西方文化的先驅;設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感,並於1993年加入LVMH集團,品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO,為日本潮流教父,A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人,並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌;擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭;藉由豐沛的人脈資源,多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬,正式入主KENZO,延續品牌DNA,結合美式街頭與日本傳統文化,同時也積極跨界合作,如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名,將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一,持續引領時尚潮流。
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精選
台北市信義區1年以上高中以上
只要您有百貨專櫃銷售經驗.且熱愛咖啡.那您就是我們要的人! 我們提供職前教育訓練.不懂咖啡也OK 基本要求: *有專櫃銷售經驗佳、喜歡咖啡、有喝咖啡習慣 福利: 年假.三節禮金.年終獎金.達成獎金.旅遊津貼 門市店點資訊:http://www.juniorcoffee.com.tw/footholds.php
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精選
台北市信義區1年以上高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹: 誕生於1990年6月9號,東京古董通大道。 是agete,將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界,讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈,結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格,讓珠寶走入生活,如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年,跨世代年齡受市場喜愛的agete,在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起,惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌,擁抱人群,樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長? 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處: 1.公平競爭:努力就有收穫,收入與付出成正比。 2.有能見度:指標量化,任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長:學會職場軟實力,一次打包帶走。 4.人脈累積:學習人際應對,累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走,技能跟你一輩子。
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精選
台北市中正區經歷不拘高中以上
★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照,就像完成一場手遊副本闖關!】 職位須有人身保險證照,無經驗可,公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了! 我們提供: 1、手遊式考照課程週週開班,考照不再枯燥,考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。
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精選
台北市萬華區經歷不拘高中以下
【保障薪資,為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元,常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金,為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度,為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金,另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日,是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠,手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒,讓你迫不及待期待下一次的春酒! 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天,排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時,不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間:11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試,敬請告知。 若無告知也未聯絡,會提報104求職失約唷!
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09/11
台北市信義區經歷不拘高中以上
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎月休8天,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇: ◎到職起薪36,500元起,業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
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09/10
綠藤生物科技股份有限公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市中山區經歷不拘高中
Hi ,謝謝你對綠藤門市職缺的興趣。 我們對於這個職位有著不同的想像,期待一段不一樣的夥伴關係,除了明確透明的團隊獎金體系、完善休假制度與各式福利,我們注重的是團體合作、與你一起努力讓顧客因為綠藤產品而擁有更好生活;同時,從紮實的教育訓練一起認識髮膚生理與每支產品存在的意義,而不是單純介紹產品特色與話術。 期待與你相遇,一起打造更好的你與綠藤! *此為擴編職缺,錄取後到職日預計安排於 2025年 11 月。 |工作核心內容| 店務營運 1. 協助商品陳列佈置、庫存管理 2. 維持環境整潔 3. 正確收銀結帳並確實記錄 |專屬在職充電計畫| 1. 完整新人 100 小時培訓課程,包含顧客溝通、產品、銷售、服務等工作心法與專業知識 2. 專屬教練制度,每個月與主管一對一交流,提供工作回饋與經驗分享 3. 每月例行月會,與來自不同區域門市的夥伴共同學習、成長 4. 針對門市工作制度與團隊議題舉辦共識會,維持透明且開放的互動 |優於業界平均的薪資結構| 1. 採團體業績制度 2. 每月擁有基本底薪(32,000 元起),以及固定分潤的月績效獎金、激勵獎金、目標獎金,平均每月薪資可達 40,000 元以上 3. 三節禮金 / 保障年終獎金 |工作地點、排班規定| 1. 台北市中山區 / 信義區 / 大同區 / 南港區(會以一個地點為主,可能會有短期跨店支援的需求) 2. 每週安排的工作時數會依照門市/專櫃型態而有所不同,原則上有早班與晚班的輪替 想了解更多關於綠藤門市人員:https://www.greenvines.com.tw/pages/retail-recruiting
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09/12
台北市中山區經歷不拘高中以上
工作內容: 1.商場服務台業務諮詢與處理 2.行銷活動執行與支援 3.顧客意見處理與系統維護 在春大直,不只是一份工作,更是一種生活方式。在這裡,你將與志同道合的夥伴一同追求卓越,為顧客帶來難忘的體驗。 我們在尋找: - 認真負責的團隊成員 - 個性沉著、能應對多變的商場環境 - 善於多方溝通交涉及危機處理 - 追求高品味生活的夥伴 我們提供: - 機車族的專屬車資補貼 - 舒適愉悅的工作氛圍 - 完整的教育訓練 - 健全的福利制度 - 未來的職涯發展與升遷管道 #平均月排休8~10天之間。
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09/16
芮晨實業商行藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
1、負責店內櫃檯客戶服務接待 2、協助客人服務排程 3、早、晚班交班結帳作業 4、完成主管交辦事項,協助相關行政作業 5、可兼職,排班彈性,可月排休8天可周休六日 本公司為具有發展潛力的企業,提供門市店員職缺,並持續擴展業務模式。加入我們的團隊,您將有機會參與公司的成長和發展。 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊,期待您的加入!
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09/15
台北市中山區1年以上大學以上
Sisley於台北擁有2間頂級美膚中心, 走進『麗晶美膚中心』或是『Bellavita美膚中心』就像是走進市內桃花源! 我們提供臉部與身體的療程,有質感與溫度的服務,以及專業的產品諮詢! 『優雅』與『親切』是美膚中心的服務精神,也是芳療師的最佳形容詞! 我們正在詢找對於品牌有認同,對於客人有服務熱忱與親切笑容,且擁有基礎美妝技巧的人,一同加入這個大家庭! 公司提供: 1. 全品牌保養與彩妝課程與銷售課程 2. 完善的福利制度 3. 每月固定薪資,表現優秀享額外服務獎金 4. 無業績銷售壓力 工作內容: 1. 顧客接待與服務 2. 會員點數與權益兌換 3. 顧客產品諮詢與彩妝服務協助 4. 店櫃行政, 帳務,與文件工作 5. 主管交代事項 6. 配合百貨公司上下班時間;需輪班 ※工作待遇含銷售獎金。 (歡迎身心身障者投遞應徵)
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09/10
上洋產業股份有限公司家庭電器/設備及用品批發業
新北市五股區3年以上專科
1.表單登打及核對。 2.設備使用異常追蹤。 3.教育訓練相關作業支援。 4.年度目標檔案管理。 5.主管交辦工作執行。
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06/20
新北市三重區經歷不拘專科
【職務說明】 一、櫃檯行政庶務、總機諮詢、接待服務、郵件分發、文件繕打等一般行政作業。 二、終身學習中心業務: 1.課務行政:課程介紹、ERP系統報名KEY IN及收費、班務聯繫與資料表件統整等 2.學員服務:櫃檯接待、總機諮詢、解答課程、客訴處理、師生課務聯繫等 3.課程規劃:市場分析、課程開發、師資招聘等 4.推廣行銷:行銷企劃、FB粉絲頁、Line生活圈管理、電子簡章製作、派發簡章 5.場地管理:設施設備維護、環境清潔、教室佈置等 6.執行主管臨時交辦專案,參與營運檢討會議 三、期望同仁保有調動彈性,上班地點有:板橋區、永和區、三重區、樹林區、新莊區、蘆洲區、土城區。 四、本職缺以救國團三重終身學習中心為主(新北市三重區重新路2段1號7樓)
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09/08
台北市大安區1年以上高中
►應徵條件 ・具備24點後能自行返家能力(交通方式不限) ・手腳俐落、思路清晰、口條分明、無吸菸習慣且衛生習慣良好 ・懂得與團隊溝通及與人互動 ・有服務業、銷售業、百貨業等工作經驗者,餐飲外場相關經驗佳 ►工作內容(將依上班時段安排工作內容) 1.開店準備、門市販售、盤點、收銀、結算 2.銷售處環境整理、售後打烊、收班 3.配合快閃櫃或其他專案支援 ►上班時段: ・因應營業時間,上班時段將以以下班次為主 晚班:14:00~23:00(含休息時間一小時) 收班:15:30~00:30(含休息時間一小時) ★如有專案活動,上班時間須可配合調整。 ►應徵須知 ・正式面試前請確保自己對深法甜點風格與類型有一定認知 ・工作規劃為短期(半年內)者請勿投遞履歷 ・投遞履歷時請詳述銷售、快閃櫃或餐飲外場相關經驗之工作性質,並描述最具挑戰性的工作內容
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09/15
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
1.有經驗者優,無經驗者可由培訓起晉升行政櫃檯。 銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 .管理零用金異動及撥補作業。 .審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 .處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 .處理客戶應收款項帳務。 .處理其他一般會計帳務。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 2.反應靈敏不怕生,細心謹慎,諳電腦,穩定性高。 3.所有櫃台事務、主管交辦事項、基本文書處理、支援客服接待。 4.熟習基本電腦美編文書 5.上段時段: 早班:12:00~22:00 中班:16:00~02:00 晚班:20:00~06:00 選定固定班不輪班
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09/06
台北市士林區經歷不拘專科
門市客服銷售人員 **月休8天,(國定假日可加休), 平日早班10:00~19:00/晚班12:00~21:00 假日早班10:30~19:30/晚班12:30~21:30 1.保障底薪,另有高績效獎金。 2.有保健食品銷售經驗或興趣者尤佳。 3.負責門市產品銷售與客戶接待。 4.客戶關係維繫和服務,主動行銷。 5.展銷活動支援及主管交辦事項。 6.主動積極熱誠 配合度佳之工作態度,國台語溝通能力。
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09/12
新北市三重區1年以上高中
■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務與櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 面對住戶,需主動打招呼,態度親切、微笑接待、積極主動。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起
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09/10
台北市文山區經歷不拘學歷不拘
慵懶 LAX,為新一代餐酒館風格,於2022年初開幕,全新打造位於貓空景觀餐廳!提供義式餐點及花式調酒,不定期舉辦DJ活動,讓貓空注入全新的品味享受及視覺的感官,帶給貓空新的活力! 此外,我們經歷的全球性的Covid-19肆虐之下,強化人員軟實力,以至於目前就算少了國際觀光客,業績還是持續成長,並即將擴編! 我們在找誰? ● 喜愛結交朋友 ● 你是朋友之間的開心果 ● 你善於當個人類行為觀察家 ● 熱愛美食旅遊 ● 認同活到老學到老 ● 喜歡團體高情緒度的生活 ● 熟悉加減乘除(?) ● 讓客人安心的解放雙手 ● 讓客人愛上公司的產品跟服務 ● 推薦產品說服客人買單 ● 餐廳開班關班跑菜收菜結帳 ● 與同事及客人間保持良好關係 ● 維護公司的環境整潔 ● 持續正面有質感的形象 ★ 我們歡迎對餐飲具有熱忱,喜歡挑戰個人舞台的您一同加入★ 【工作內容】 1. 微笑迎賓,為顧客帶位或安排座位。 2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,提供建議。 3. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 4. 上菜並提供有關用餐的服務。 5. 遞送帳單,請顧客付款或簽字。 6. 送單點單收銀。 7. 佈置及清理餐桌,環境整潔。 【公司制度】 1. 企業制度:完善的公司體制及培訓制度。 2. 保險類:勞保、健保、勞退6%、雇主責任險。 3. 薪資制度:固定薪資,每年度依據工作表現調薪。 4. 培訓制度:完善培訓制度,協助快速融入工作崗位。 5. 晉升制度:透明的晉升及考核制度,協助夥伴不斷提升。 6. 補助類:出差補助、進修補助、公司津貼。 7. 請/休假制度:依勞基法請假制度/特休假/依性別工作平等法執行。 【員工福利】 1. 三節禮品(金)/年終獎金/婚喪喜慶等各項補助。 2. 定期聚餐/年度尾牙。 3. 員工眷屬用餐優惠。 4. 免費提供員工餐。 5. 免費衣物保管箱、制服。 6. 優異表現獎勵 (獎金、禮品不等)。 7. 開放學校建教合作。 【工作時間】 彈性排班時段:門市營業時間12:00-02:00 (時間可與主管討論)。 【未來發展】 1. 打造貓空餐廳全新品牌,打破貓空給人泡茶吃山產的舊思維,帶給大家全新的視覺與品味的享受。 2. 提供完善的福利及透明薪資制度,讓員工可以安心工作,與公司一起成長。 3. 餐飲休閒文化結合,為年輕人創造就業舞台,打破制式舊思維,創造員工自我價值。
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09/11
珊珊數位行銷有限公司廣告行銷公關業
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市三重區重陽路三段5巷20號-好識野商務中心
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09/12
台北市大安區2年以上高中
1、帶領夥伴完成總部目標 2、協調門市工作及人員配置 3、消費者服務與客群經營 4、商品進貨、銷售及庫存管理 5、門市管理及其他臨時交辦事項 竭誠歡迎你加入傑西寶寶大家庭!
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09/11
宏視國際有限公司工商顧問服務業
台北市松山區3年以上學歷不拘
打造身心靈療癒空間的幕後推手,可能就是你 我們是一家結合中醫智慧與現代科技的 Health Care 療癒空間, 提供中藥能量艙、美白艙等身心調理服務, 在這裡,每一次顧客放鬆體驗的背後, 都需要一位穩定細心 親切 又行動力十足的管理者,熱衷於團隊領導及健康產業創新。 未來將結合AI智能技術,致力於透過科技與專業支持,打造「預防為核心」的個人健康管理平台。 一同打造超齡時代的Health Care 智慧健康館服務! 【工作內容】 • 服務與維繫會員,提供艙體課程操作與體驗服務 • 針對會員需求,專業介紹並銷售課程與健康商品(如智能戒環、艙體課程方案等) • 定期追蹤會員名單,進行健康狀況與使用成效的回訪 • 配合公司行銷活動,推廣健康管理與專案優惠方案 • 協助會員打造個人化的健康管理規劃,提升顧客黏著度與滿意度 【職務需求】 • 學歷不限,重視實務能力與學習意願 • 具備良好銷售能力與顧客服務經驗 • 個性外向、善於溝通表達,能建立良好人際關係 • 有健康、美容、健身產業經驗者尤佳 【加分條件】 •有高端客戶/熟齡保健/中醫養生/女性自我療癒族群接觸經驗 •有一對一服務、接待與體驗說明流程經驗 •有保健品/健檢項目銷售經驗尤佳 【福利制度】 1.員工療癒艙體驗福利 2.員工折扣、課程進修補助 3.不定期聚餐、節日禮金與生日禮金 4.穩定工作制度+完整升遷路徑 【工作地點】 台北市中山區吉林路379巷13號 【工作時間】日班11:00-20:00 【休假制度】排休、依公司規定 【可上班日】2-4週內
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09/15
上洋產業股份有限公司家庭電器/設備及用品批發業
新北市五股區1年以上高中
1. 管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與環安衛管理計畫 2. 控管與檢討專案之工程進度與施工品質,以符合工程專案規劃 3. 執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件 4. 溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜,以解決工程時程、專案相關問題 5. 監督與評估工程承攬商之執行績效
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09/15
台北市中山區3年以上學歷不拘
1. 確保會館營運順暢,服務良好 2. 熱誠接待顧客,妥善安排服務項目及服務老師。 3. 管理維護會館設備及環境清潔。 4. 管理追蹤客人服務品質。 5. 落實營運管理規章及服務作業手冊之相關規定。 一、.【薪 資】 月薪 34000元~50000元 二、【獎金/津貼】 (1)【加薪】自已決定,每月可申請職等考試,通過(立即當月加薪) 5000元 (2)【禮券季獎金】每年四次發放-季獎金發放 1.4.7.10月(獎金高低自行決定)。 (3)【獎金】每年7月 發放營運獎金 (依營運狀況發放) (4)【獎金】每年依考核發放年終獎金 (依營運狀況發放) 三、【休假】 (1)月休八天,排休制,另加上國定假日、特休假 四、【福利】 1. 本薪之外相關基本福利制度都依照勞基法作業辦理 2. 勞保、健保、勞退每月提撥6%,依照政府規定作業。 3. 人員到職滿2個月加入團體保險。 4. 端午、中秋禮品。 5. 端午、中秋、過年餐敘。 6. 特休假天數依照勞基法人員到職日起算 7. 生日當月頂級餐廳生日餐會及生日禮物。
應徵
09/09
山木島有限公司食品什貨零售業
台北市大安區1年以上高中以上
我們是山木島,一間以台灣為靈感的手工喜餅/伴手禮概念店。 我們以台灣「在地食材」為經,文化風土為緯,細心勾勒出專屬於台灣的故事,期待用糕餅訴說這片土地的美好記憶。一起感受台灣這片土地的美好吧! [工作時間] 上午09:00-下午18:00(每週日、一 休息) 工作內容如下: ------------------------------------------------------- 1. 品牌相關平台的訊息與信件回覆、客訴初步處理。 2. 訂單細項確認與相關訂單出貨處理。 3. 須具備基本OFFICE 文書處理能力。(需協助開立 EXCEL 包裝單) 4. 執行主管交辦事項。 5. 相關展覽協助(週末、不定期)。 禮盒為客製化,不同訂單皆會依照個人需求訂製, 需要細心且持續追蹤每一筆訂單從下訂至出貨的所有細節。 我們需要您具備: 1. 主動與貼心了解顧客需求,提供親切溫暖的服務。 2. 喜歡接觸人群,有強大同理心、耐心及愛心。 3. 團隊及跨部門協作與溝通能力。 4. 文字敘述能力強,可以有條理的解決問題。 如果您符合以上特質,我們誠摯邀請您的加入~ 註:到職當天需提供體檢報告, 倘若到職當天無法提供報告, 需提供一個星期內體檢醫療收據。
應徵
09/12
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
•工作區域含松山區及中山區 •店內環境、座位區清潔整理 •餐前準備和餐後餐具擦拭、整理 •確保餐點的品質及餐前的擺設 •根據標準的服務步驟與流程,提供顧客入座、點單與餐飲服務 •對餐廳內相關商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷 •與其他餐廳的同仁保持密切工作關係,彈性互相支援,並重視餐廳營運及顧客滿意度 •每日出勤8.5H(兩段班,空班2~3小時) •兩段班全勤獎金2,000元/月
應徵
09/11
彈珠汽水國際有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責賣場門市營運管理。 7.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 8.商討商品的銷售策略。 9.執行進銷貨分析。
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