「總部全球業務-專案經理(歐洲區)」的相似工作

加入 Eltrix ，成為全球科技進步的推動者！ Eltrix 專注於推動全球科技發展，專精於半導體設計、代工、封裝及測試。 我們正在尋找一位充滿熱情的 國際業務專員，與我們一起拓展國際市場，為全球客戶提供卓越服務。 【 為什麼加入我們 】 ・接觸尖端科技：置身技術創新的最前線，學習並應用前沿的半導體技術。 ・激發創新思維：在充滿創意與合作的環境中，與專業團隊共同成長與突破。 ・成為全球拓展的關鍵力量：發揮你的潛能，為公司在國際市場的成功貢獻核心力量。 【 您的角色與責任 】 客戶聯繫與管理： ・快速響應客戶需求，提供專業的技術與產品支持，成為客戶信賴的第一聯繫人。 報價、訂單協調與交付 ・負責控管客戶訂單全流程，從報價到交付的相關細節。 ・協調半導體晶圓代工、封裝等生產流程，與生管及物流團隊合作，確保交付高品質產品，滿足客戶期望。 業績分析與報告 ・定期檢視訂單與業績，生成數據分析報告，提供市場洞察，幫助公司保持競爭力。 市場拓展與國際出差 ・積極開發新市場，挖掘潛在客戶，推動全球業務擴展。 ・參與國際展會，展示公司的技術實力，提升品牌影響力。 【我們希望您具備以下條件】 ・行業專業背景：具備半導體相關行業經驗或背景 ・卓悅的溝通能力：精通書面與口頭溝通技巧，能與國際客戶及內部團隊高效合作。 ・多任務處理能力：擅長同時管理多個專案，保持工作效率與高標準。 ・國際業務經驗：熟悉國際市場，具有外銷或跨國業務經驗。 ・適應力與靈活性：能接受國際出差，並適應不同的文化和工作環境。 【我們提供的福利】 ・完善保障：勞保、健保及公司團體保險，提供全方位的安全支持。 ・高額年終獎金：依據表現與公司業績，年終獎金最高可達 6 個月薪資。 ・精彩員工活動：歡樂的團隊氛圍，定期舉辦迎新聚餐、節慶慶祝、尾牙活動及員工旅遊，工作與生活同樣精彩！ 加入 Eltrix Semi，創造全球影響力！ 在這裡，您將有機會挑戰自我，站在全球半導體舞台上展現才華。讓我們攜手共創卓越，迎接更大的挑戰與機遇！

1. 開發/管理中南美經銷商，達成業績與市佔目標。 2. 協助美洲區子公司年度銷售目標執行。 3. 銷售管道協調。 4. 建立KA年度工作計畫並協助經銷商對KA之銷售談判 。 5. 品質、物流及客服協調，為客戶排除交貨及品質問題，並能協助客戶迅速解決問題。 6. 部門運作管理協助。

1.集團各SBUs輔導、監督、稽核 　 2.促進目標管理及日常管理系統之精進，專案及上級交辦事項推動 3.協助集團各SBUs的輔導、監督、稽核工作，主要在協助各SBUs各項作業是否符合公司內部規章之規定，提高管理績效 4.檢查、評估內部管理制度之缺失及衡量運作的效果及效率，適時提供改進建議，確認其可靠度或落實狀況，確認或提供符合要求規定或標準；尋求改善的機會，並納入追蹤矯正。 　　

我們正在尋找一位對產品開發有熱忱及想法的產品企劃經理/管理師。 您喜愛健身、對健身產品有專業背景、或願意為消費者來創造更好的健身產品就是我們尋找的對象。此工作會密切與消費者、銷售業務，協同行銷團隊合作，找出用戶的痛點和癢點來規劃成產品的銷售賣點。主要工作內容為: 1.　研究目標族群畫像及分析競爭者優劣為新產品開發賣點的設定 2.　撰寫產品開發需求書(包含：產品價格定位、銷售通路、產品規格、產品開發時程及費用)、列出產品創意賣點 3. 執行新產品開發各階段工作，如：樣品及成本檢討、產品測試、確保產品符合品質設定及安全規範 4. 與行銷團隊完成產品上市前的產品銷售語言及賣點 5. 產品上市後，對業務團隊的產品教育訓練；追蹤產品銷售狀況、優化產品品質、處理客戶回饋 6. 與數位產品經理共同合作整合APP或軟體到實體產品 　

【工作內容】 1. 研發新產品開發(NPD)、KC專案的Q(品質)C(成本)D(時程)管控與專案管理 2. 產品設計規格(PPS)的檢討及可行性評估 3. 新產品開發系統架構規劃 4. 預估成本群組(GCR)產出與差異分析 5. 新產品開發過設計問題(PRR)分析回饋、對策改善追蹤 6. 進行跨部門及跨廠區溝通，推動專案進行 【所需技能】 1. 系統整體架構整合及分析能力 2. 熟悉電子電機新技術，並應用在運動器材新產品發展上 3. 2D、3D識圖能力 4. 專案管理能力 5. 英文溝通能力 6. 溝通與協調能力 =================================================== 喬山健康科技創立於1975年，為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團公司，以「健康、價值、共享」為企業經營理念，專注於健康科技事業的發展，並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌、創立於日本的SYNCA與代理日本製FUJIIRYOKI按摩椅行銷全世界，使產品快速配銷及服務到全球各地。 https://www.johnsonfitness.com.tw/

1.訂單與出貨管理 2.交期協調與進度追蹤 3.請款與帳款管理 4.市場調查與行銷規劃 5.國際業務開發與報價管理 6.專案管理 7.客戶關係管理（CRM） 8.具備外語溝通能力 (面試時請準備10分鐘的英語自我介紹，薪資範圍將依照學歷及經歷作核薪調整。)

Job Responsibilities Business development: expand and maintain customer relationships, and provide excellent service with a professional attitude. Achieve sales targets based on company-defined KPIs. Strengthen and maintain client relationships in line with company products and strategies. Drive business growth through referrals and channel partnerships. Develop sales plans to attract new clients and expand the customer base. Coordinate with cross-functional departments. Participate in domestic and international trade shows; plan and execute marketing activities. 工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。

1. 海外子公司現金流管理 2. 海外子公司財務專案執行 3. 海外子公司租賃方案評估/日常管理/稽核 4. 集團財務標準作業程序建立

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨。 * 依照能力調薪

【工作內容】 1.新產品專案時程規劃，整合設計及產品規格審查。 2.新產品開發及執行，並掌握開發時程及成本 3.預估成本產出，PRR問題點對策追蹤。 4.進行跨部門及跨廠區溝通，推動專案進行。 5.安排並執行專案計畫，達成各項效率指標。 【所需技能】 1. 熟悉機構設計/ 整合 (Solidworks 、AutoCAD、3D規劃圖審查 ) 2. 2D/3D識圖能力 3. 英文信件溝通能力 4. 熟悉各種.機構相關製程 =================================================== 喬山健康科技創立於1975年，為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團公司，以「健康、價值、共享」為企業經營理念，專注於健康科技事業的發展，並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌、創立於日本的SYNCA與代理日本製FUJIIRYOKI按摩椅行銷全世界，使產品快速配銷及服務到全球各地。 https://www.johnsonfitness.com.tw/

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

國外業務經理Relationship Manager 工作內容 1. 業務開發，拓展客戶 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 條件要求 1. 具至少1年以上金融行業銷售經驗者 2. 有金融相關背景或相關知識尤佳 Job Description 1. Responsible for acquiring preferred HNI & UHNI clients. 2. Meeting personal targets. 3. Proactive attitude of growing the client base through existing client network via referral. 4. Driving business acquisition through reference, networking, and channel partnership. 5. Formulate sales plans to acquire new HNI customers for increasing customer base. 6. Cross-departmental communication. Job Requirement 1. Relevant experience over 1-3 year of Sales experience in Financial industry. 2. Excellent knowledge and experience of financial markets

【職務定位】 我們正在尋找一位兼具策略思維與執行力的國際品牌業務專才。此職位是公司品牌成長的核心執行角色，結合業務敏銳度、產品理解力與市場洞察力。 您將負責開拓並維繫歐洲市場的品牌銷售機會，深入掌握市場趨勢，並將一線資訊轉化為行動方案與數據觀點。這是一份高挑戰、高成長的國際品牌職務，您將直接接觸公司品牌策略與歐洲主要通路，未來可發展為區域負責人或品牌經理。 【主要工作內容】 1. 市場開發與新客戶發掘 - 策略性尋找並評估歐洲潛在經銷商、零售通路與合作夥伴。 - 主動寄樣、追蹤測試，高效建立新客戶採購信任關係。 - 蒐集競品資訊、價格與市場策略，撰寫深度市場分析報告。 2. 既有客戶深度經營 - 維繫既有客戶合作關係，建立高頻率、策略性溝通。 - 深入了解客戶採購週期與決策模式，主動發掘再採購與升級機會。 - 推動長期合作方案，確保年度營收穩定成長。 3. 產品策略與市場支援 - 理解產品特性與測試邏輯，清楚說明差異化優勢。 - 與PM團隊合作，回饋市場需求與產品建議。 - 提供區域銷售觀點與數據，積極支援公司策略制定。 4. 流程執行與跨部門協作 - 負責客戶訂單的維護作業與追蹤（包含：訂單處理、出貨追蹤與應收帳款）。 - 操作ERP、CRM系統，確保業務記錄與進度完整。 - 協助海外參展、客戶拜訪與相關行政準備，強化品牌專業形象。 【任職條件】 大學以上學歷，3 年以上國際業務或品牌行銷經驗。 英文聽說讀寫流利，可獨立主導商務會議、進行商業洽談與書信往來。 樂於且能配合每年約2~3次海外出差與客戶訪廠。 熟悉產品展示、報價流程與基本成本概念。具備ERP系統操作經驗。 【核心能力與特質】 強烈的客戶經營意識與市場策略思維。 優異的數據整合、分析與主動開發能力。 良好的跨部門溝通與協作效率。 性格外向、積極，能在壓力下為業績承擔責任。 【加分條件】 具運動用品或戶外產業背景經驗。 具備高階商務提案與談判實戰能力，善於推動合作。 具備商業與策略性思維，能將產品優勢組合為可銷售的商業方案。 【人格特質】 我們重視速度與行動力。若您對市場變化有直覺與熱情，並樂於挑戰跨國品牌成長舞台，渴望在策略與執行間發揮影響力，這將是一個絕佳的機會。

1.相關工作項目 (1)向國外客戶或需求端進行需求訪談與後續溝通協調 (2)執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 (3)協助跨部門推動研發產品專案之執行、管理、追蹤、溝通協調及問題解決。 (4)協助專案產品功能、規格、品質確認 (5)執行開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度追蹤 (6)追蹤與匯報專案進度和識別關鍵鏈瓶頸風險 (7)協助專案測試及追蹤檢討，協助客戶導入與負責成果交付品質 (8)研發相關資料與專案文件追蹤整理及建檔 (9)主管交辦事項 2.人格特質需求 (1)具跨部門溝通協調能力 (2)邏輯能力強 (3)主動性強 3.其他條件 (1)有產品專案管理經驗至少2年以上者佳 (2)有研發經驗者佳 (3)TOEIC至少850分以上 (4)可配合調度廠區 (5)可爬樓梯 ★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

There are over 64 million kilometers of roads worldwide. Every few years, each stretch requires maintenance to stay safe and reliable. By 2050, billions more people will be living in urban centers at an unprecedented rate. At EVERPADS, we are committed to ensuring pavement contractors across the globe—especially in the Asia-Pacific region—have the support they need to build and maintain the infrastructure of our rapidly growing world. That’s why we are investing in our people and innovation like never before. Here, the world’s brightest minds are tackling some of the biggest challenges in road construction and machinery. If you believe one person can make the world a better place, we’ll put you to work—right now. We are now hiring an International Sales Representative (APAC) to join our team and help us expand our mission across Asia-Pacific. 全世界有超過 6,400 萬公里的道路，而每隔數年，每一段道路都需要進行養護與維修。到 2050 年，將有數十億人口以前所未有的速度進入城市生活，對基礎建設的需求只會不斷攀升。 在 永沛得股份有限公司（EVERPADS），我們致力於支持全球，尤其是亞太區的鋪路承包商，確保他們能夠高效建造並維護這些快速成長世界所需的重要基礎設施。這就是為什麼我們不斷加大對人才與創新的投資。 在這裡，來自世界各地最聰明的人才正面對道路工程與機械產業中最大的挑戰。如果你相信一個人也能改變世界，那麼我們願意讓你馬上加入我們，發揮力量。 我們現正誠徵 亞太區國際業務專員（International Sales Representative - APAC），一起推動我們的使命。 1. 擬定區域經銷商佈局策略，甄選符合公司價值觀之潛在夥伴。 2. 執行盡職調查與投資報酬評估，提出加盟 / 替換建議。 3. 與經銷商訂定年度目標（銷售額、毛利率、庫存週轉）。 4. 設計支援方案與獎懲機制（價格政策、行銷支援、市場開發計畫）。 5. 定期 Business Review，追蹤 KPI 達成與改善計畫。 6.與供應鏈協作，降低缺貨與過剩庫存風險。 7蒐集競爭對手價格、市占、策略動向與客戶痛點，定期提交市場情報報告。 8. 與內部團隊協作，優化區域市場策略與執行計畫。

1. 產品報價、確認訂單。 2. 擴展所屬地區市場、回饋市場情報、開發新客戶。 3. 協助參展承辦及參展樣品規劃。 4. 不定時客戶拜訪及客戶關係維持。 5. 積極度佳。 6.上班地點：逢甲/海外 具備技能 1. 熟練使用Microsoft Excel, Word 等Office軟體。 2. 精通英文 3. 具大陸實際擴展業務尤佳 4.有電商銷售經驗尤佳 本公司為國內扳手最大製造商，成立46年具竸爭優勢， 產品行銷全世界，本職缺有良好的職涯發展前景。 歡迎符合以上資格的人才加入我們，期待您的加入！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內、外業務接洽及訂單處理及定期報告銷售進度及市場佔有率。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.配合國內外參展，行銷廣告與企劃，並於展覽會場開發顧客。 5.能即席英語口譯。 6.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 7.熟北美市場者佳

1) 針對新產品開發所需物料/模具進行議價採購。 2) 處理物料不良或延遲的採購問題。 3) 執行年度降低營運成本策略。 4) 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

1.拓展海外醫療市場,與潛在客戶建立積極的互動關係，進行產品之開發及推廣。 2.制定業務銷售計畫,行銷策略以達成業績目標. 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 4.市場回饋蒐集,產品Roadmap拓展,參展規劃及執行. 5.具有醫療相關經驗佳(具有ISO13485品質系統經驗佳)

1. 確認外購品的接單與出貨，包含追蹤出貨進度及出貨文件。 2. 製作及分析各類相關報表。 3. 執行部門相關專案。 4. 溝通協調跨部門問題。