「國外業務高階主管」的相似工作

1. 大學以上、國貿相關科系畢，英文流利; 2. 有五金製造業業務銷售或產品專案管理經驗; 3. 能獨立作業，抗壓力強; 4. 具備良好的人際溝通協調能力; 5. 配合國外參展; 6. 和國外客戶聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期; 7. 顧客抱怨及客訴問題追蹤回覆處理; 8.具office文書作業處理能力; 9.參與業務團隊會議，達成公司業績目標。 本職位負責開拓並維護國外客戶，對公司國際化發展具有重要意義和發展前景。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣，歡迎申請加入我們。

1.大學機械，電機，電子，工程科系，具備五金加工或運動器材産業生產管理經驗者。 2.熟悉生產排程，制程安排，跨部門協調，良率管制，績效管理，QA QCRMA管制，環境管理，生產管理，IE手法。 3.熟悉金屬加工與烤漆，鋁合金表面處理實際管理管驗者。 4.對TPS等工藝流程改善專案有實際規劃經驗。 5.熟悉運動器材相關安規測試品質規範者。

專案管理工程師 (Project Management Engineer) 1.主導消費性電子產品（如飲水機、美容儀、健康偵測手錶等 OEM/ODM 專案）的專案規劃與管理。 2.與客戶確認需求，轉化為產品規格與專案計畫，並確保符合時間、成本與品質目標。 3.制定專案時程、資源分配與風險控管，定期追蹤進度並提出改善方案。 4.主持專案會議，整合研發、製造、品管、採購與供應鏈團隊，確保跨部門協作順暢。 5.協助產品開發與量產導入，包括 DFM、EVT、DVT、PVT 等階段。 6.追蹤並解決專案過程中出現的技術、製程及供應問題 7.準備並提交專案相關文件與報告（進度報告、風險評估、成本分析、改善報告）。 【資格需求 / Requirements】 學歷：大專以上，電子、電機、機械、工業工程、專案管理或相關科系。 經驗：具 3 年以上專案管理或專案工程師經驗，有消費性電子或 OEM/ODM 經驗尤佳。 具備良好的專案規劃能力、問題分析能力與跨部門溝通協調能力。 英文能力佳，能與國際客戶及供應商溝通，並撰寫專案報告。

1.新產品業務開發。 2.市場分析擬定銷售策略。 3.國外市場行銷及推廣。 4.客戶服務與客訴處理。 5.主管交辦專案執行。

名川企業有限公司正在尋找具製藥／營養／食品化學背景的顧問，協助提供賦形劑應用的專業諮詢，並分享產業know-how與市場趨勢。此角色將協助我們拓展台灣市場與建立通路/人脈，合作方式彈性，薪資面議。 職位名稱：賦形劑部門顧問 工作型態：全職 / 兼職 / 專案 / 長期合作（彈性協商） 工作地點：台灣（可遠端 / 視需求安排會議或出席客戶交流） 主要職責： -提供賦形劑應用相關的專業技術諮詢，協助解決產品應用與研發過程問題。 -針對製藥／營養／食品化學產業，提供市場趨勢、產業樣態與應用 know-how。 -協助建立市場拓展方向，包含通路、人脈與策略規劃。 -參與內部討論，對部門架構與未來發展提出建議。 -若意願與時間許可，可直接參與業務拓展與客戶交流。 資格條件： -具藥學、營養或食品化學專業背景，有藥師或化學師訓練尤佳。 -在製藥／營養／食品相關產業有7年以上經驗。 -熟悉賦形劑應用，並了解產業最新發展與趨勢。 -具產業人脈，能提供市場開拓方向或協助建立通路。 -樂於分享專業，能以顧問角色提供知識傳承。 Great River Enterprise Co., Ltd. is seeking a consultant with Pharma / Nutrition / Food Chemistry background to provide technical advisory on excipients applications and share industry know-how and market insights. The role will support market development and networking in Taiwan. Flexible collaboration; compensation negotiable. Job Title: Consultant – Excipients Department Employment Type: Full-time / Part-time / Project-based / Long-term (flexible engagement) Location: Taiwan (remote or on-site participation as needed) Key Responsibilities: -Provide technical consultation on excipients applications, assisting in solving product application and R&D challenges. -Offer insights on industry trends, practices, and know-how in the Pharma / Nutrition / Food Chemistry sectors. -Support market development strategy, including channels, networking, and market entry planning. -Participate in internal discussions and advise on department structure and long-term development. -If willing, participate in business development and client engagement (optional, not mandatory). Qualifications: -Academic background in Chemistry, Pharmacy, or Food Chemistry; pharmacist/chemist training preferred. -Minimum 7 years' experience in Pharma, Nutrition, or Food-related industries. -Strong knowledge of excipients applications and awareness of industry developments. -Established industry network and ability to guide market expansion or channel development. -Willingness to share expertise and provide knowledge transfer in a consulting role.

1. 負責新客户開發及現有客户關係維護，鞏固並發展業務規模，保持並提升與客户良好的合作關係; 2. 解决項目營運過程中發生的問题，就項目營運在執行層面的合作原則及流程進行定義，規範。 3. 領導項目部團隊對項目的營運進行全面管理，提升項目團隊的管理水平，促進項目團隊提高服務水平; 4. 跨部門合作的協調，同其它營運部門合作倡導，遵循制定公司内部流程, 從而實現公司制定的各項指標。 5. 制定營銷部全年銷售目標，將目標分解到每個客户，每個項目。 6. 根據銷售目標定期Review目標達成進度，招開月會，周會，日會對目標達成進行進度查看並制定對應措施確保目標達成。 7. 負責客户的日常維護，和客户保持緊密溝通，急客户之所急，同時能平衡好客户和公司的利益衝突。 8. 對單個機種成本進行分析，對虧損機種進行改善扭虧為赢，確保所有機種都要盈利。 9. 和客户保持緊密溝通，縮短應收帳期，盯緊回款，避免逾期貨款產生，如有積極跟進解决。 10. 提高Turns，降低庫存金额，招開月會，周會，日會對目標達成進行進度查看並制定應對措施確保目標達成。 11. 平衡好價格和帳期，使公司利益最大化。 12. 保證客户滿意度，從質量，交貨，靈活度，技術支持和溝通這5个方面服務好客户。 13. 有0-1的業務開發經驗，兩年以上製造業業務相關（客户維護、產品報價、項目管理）經驗，英文好，口語流利，主要負責台湾的客户，主要客户有：戴爾、惠普、緯創、仁寶、佳士達等 14. 可接受偶爾出差（非常少的出差）。

1.相關工作項目 (1)向國外客戶或需求端進行需求訪談與後續溝通協調 (2)執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 (3)協助跨部門推動研發產品專案之執行、管理、追蹤、溝通協調及問題解決。 (4)協助專案產品功能、規格、品質確認 (5)執行開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度追蹤 (6)追蹤與匯報專案進度和識別關鍵鏈瓶頸風險 (7)協助專案測試及追蹤檢討，協助客戶導入與負責成果交付品質 (8)研發相關資料與專案文件追蹤整理及建檔 (9)主管交辦事項

職務需求 ： 英文聽說讀寫精通(能和國外客戶英文口語交談開會與書信往來) 本公司的產品 主要都是客製化, 所以此職務負責內容簡略說明如下 1) 確認產品製程：與既有客戶保持良好互動, 了解客戶需求與數量, 負責歐美客戶與 生產製造單位中間的溝通橋樑 2) 經生產單位確認製程與工期後, 回報 董事長,經 董事長批准後 報價給客戶/客戶下訂單收取訂金/ 生產單位生產/ 進出口負責產品交貨運送/財務部收款 以上各流程若有特殊情況 須即時 回報 董事長 3)具英美語系國家讀書或工作經驗者優先錄用。 4)具國外接單,專案開發, 業務管理者, 優先錄取。 5)無經驗可, 入職後公司會培訓 負責產品: 鋁製船舶 或 遊艇 或 包袋類產品 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司

1. 協助制定並執行國際市場拓展策略。 2. 維繫現有海外客戶關係，並開發新客戶。 3. 分析國際市場趨勢，提供市場洞察和建議。 4. 協調內部資源，確保客戶需求得到滿足。 5. 參與國際展會及商務洽談。 6. 管理國際業務團隊，提供指導及建議。

1.協助客戶拓展歐洲市場(Pre -sell)，有派駐德國, 英國經驗佳 2.定期與客戶開會。 3.提供客戶當地市場情況與專業諮詢。

1. 既有客戶維護、業務拓展及定期拜訪客戶。 2. 每年固定參加上海醫療器械博覽會、上海國際家具展展覽。 3. 語言非必要條件，也歡迎英文佳的夥伴加入我們公司 4. 工作地點主要在東莞/昆山/天津/成都，依據求職者意願進行安排 **本公司擁有健全的訓練體系，作為亞洲電動推桿領導品牌，我們誠摯歡迎大學畢業新鮮人及想積極挑戰自我的優秀人才加入第一傳動(台北總公司)的行列!!**

1.市場與競品分析，鎖定海外品牌與品項開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.制定代理商業模式、聚焦於海外營運銷售，敏銳洞察問題並且提出解決方案 3.執行達成業務年度營收及利潤之目標，與授權方談合約條件，爭取有利與可行方案 4.建立代理經銷體系與落地經營力，提升銷售與市場占有率。 5.年度業務預算規劃、季度銷售預測規劃、庫存管理和價格談判。

職務說明 ★ 本職位為「高階代理」，非基層業務，需具備獨立經營與團隊領導能力。 ★ 適合具備銷售實績、帶領團隊經驗、並有強烈企圖心的專業人士。 ★ Sales Head 將負責執行奢侈品租賃代理業務，並招募、培訓及管理業務代表。 ★ 本職位採 完全績效導向，無底薪與固定工時，僅以實際業績成果作為唯一衡量標準。 工作內容 1. 規劃並推動奢侈品租賃業務之市場開發與拓展。 2. 招募、培訓並領導業務代表團隊，確保目標達成。 3. 建立並維護供應商與客戶關係，提升總管理客戶規模 CUM。 4. 擬定銷售策略，定期檢視團隊績效，並向公司提供回報與建議。 5. 確保團隊遵循公司政策、業務流程及合約規範。 條件要求 ✔ 具備５年以上獨立銷售與業務拓展經驗。 ✔ 有獨立帶領「業務團隊」經驗者優先。 ✔ 高度自律、抗壓力強，能承擔業績責任。 ✔ 有創業或代理經驗者佳。 ✔ 需親臨台北辦公室參加面試，並同意本公司委託第三方進行深度背景調查；無誠者勿試。 ✔ 本職位無任何教育訓練，所有業務發展需由求職者自行規劃與構建。 工作型態與酬勞制度 ● 工作時間與地點彈性，自由安排。 ● 高自主經營模式，無需打卡、不需坐辦公室。 ● 以「代理人身份」領取佣金，並可自建與管理團隊。 ● 酬勞依每月累計客戶規模 CUM 計算佣金，另有績效獎金激勵。 ● 論件計酬，按月結算。 適合人選 ✔ 曾擔任業務主管、Team Leader 或 Sales Head，並具團隊帶領能力。 ✔ 對資產管理、財務規劃、奢侈品租賃、或高端市場有興趣，具業務敏銳度。 ✔ 目標導向，願意挑戰高獎酬與 首年100 萬美元年度目標。

1.拓展海外醫療市場,與潛在客戶建立積極的互動關係，進行產品之開發及推廣。 2.制定業務銷售計畫,行銷策略以達成業績目標. 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 4.市場回饋蒐集,產品Roadmap拓展,參展規劃及執行. 5.具有醫療相關經驗佳(具有ISO13485品質系統經驗佳)

(1)廠區Layout規畫 (2)治工具與載具設計 (3)作業流程與動作改善 (4)工時量測與分析 (5)SOP製作

1. 負責企業全面行政管理，涵蓋人資、行政、財會、以及資訊，確保運營效率與合規性。 2. 擬定人資年度發展計畫，優化人事編制、職等設計以及職掌分配，提升組織運作效率。 3. 制定年度工作計畫與預算，負責經費合理分配與有效管控，確保資源運用的最大效益。 4. 研擬、審核並完善企業管理制度，確保符合經營需求且因應市場變化，提升治理效能。 5. 建立與企業文化契合的人才發展體系，透過系統化培訓，強化人才資本，提升競爭力。 6. 熟悉勞動法規，經營員工關係管理，積極預防與處理勞資爭議，維護良好的勞動關係。 7. 深入了解企業運作問題，提出改善建議，推動組織結構優化，提升公司整體運營效能。 8. 其他主管交辦事項。

1、品管助理：協助品質檢驗、測試與記錄，確保產品符合標準 2、懂電腦作業：使用 Excel、Word 等工具整理報表與文件 3、完成主管交辦事項：支援部門內相關工作 在台受訓期間工作待遇：28590元~30000元 駐外薪資：面議 ** 駐外人員福利制度完善： 1.提供住宿，生活無後顧之憂 (新廠宿舍全新乾淨舒適) 2.每年六次返台來回機票，讓你與家人常保連結 大陸地區機場往返有提供司機接送服務 3.駐外津貼，補貼地區性支出 4.年度兩次營運獎金與績效獎金(依營運狀況及個人績效發放) 5.年終獎金＋董事長紅包，過年暖心又實在 【加入我們】 這不只是一份工作，而是一段能讓你持續成長、深入實務、拓展國際視野的旅程。 如果你準備好迎接挑戰，請立即投遞履歷，我們誠摯期待與你聊聊！ <請透過104投遞履歷，適合者通知面談，不適合者恕不另回覆，感謝您的理解！！〉 ~謝謝～

Position Overview We are seeking a highly driven and strategic Director of Business Development to lead and expand our GPU cloud services business. This role requires a proven track record in enterprise sales, cloud computing, and strategic partnerships, with deep understanding of the GPU ecosystem and its applications in AI, HPC, and data-intensive workloads. The Director will be responsible for driving revenue growth, establishing key partnerships, and positioning our GPU cloud platform as a leading choice for enterprises, research institutions, and technology innovators. Key Responsibilities Business Strategy & Growth Define and execute go-to-market strategies for GPU cloud services across target markets (AI/ML, data analytics, gaming, visualization, and enterprise computing). Drive revenue targets through customer acquisition, upselling, and channel development. Identify and develop new business opportunities with global enterprise clients, cloud service providers, and system integrators. Partnerships & Alliances Build strategic partnerships with hardware vendors, ISVs, cloud providers, and ecosystem partners to strengthen market presence. Negotiate high-value commercial agreements and long-term strategic collaborations. Customer Engagement Act as a trusted advisor to enterprise clients, understanding their workloads and translating requirements into tailored GPU cloud solutions. Collaborate with product and engineering teams to align service offerings with customer needs. Oversee customer lifecycle management to ensure high satisfaction and retention. Market & Competitive Analysis Monitor industry trends, competitor activities, and emerging technologies in GPU acceleration and cloud computing. Provide strategic insights to executive leadership for product roadmap and market positioning. Leadership & Team Development Build, mentor, and lead a high-performing business development team. Foster a culture of collaboration, innovation, and results-oriented execution. Qualifications Bachelor’s degree in Business, Computer Science, Engineering, or related field; MBA preferred. 10+ years of experience in business development, enterprise sales, or partnerships in cloud computing, data centers, or related technology industries. Strong knowledge of GPU-accelerated workloads (AI/ML training & inference, HPC, rendering, data analytics). Established network within enterprise, cloud, and technology sectors. Exceptional negotiation, presentation, and communication skills. Demonstrated ability to drive multimillion-dollar revenue growth and close complex enterprise deals. Proven leadership experience managing cross-functional teams in a fast-paced, global environment. What We Offer *Opportunity to lead the growth of cutting-edge GPU cloud services. *Competitive compensation package including yearly bonus *Collaborative and innovative work environment with global exposure. *Career advancement opportunities in a rapidly growing market.

1全面负责门店营运管理，制定并执行中长期营运发展战略，提升整体运营效率与品牌影响力。 2管理现有奶茶、咖啡及甜品品牌的日常营运，包括新店开设、店面优化、标准化流程建立等。 3制定年度销售与利润目标，并推动门店达成KPI。 4组建并管理营运团队，培训、指导区域经理与店长，推动团队成长与绩效提升。 5协调总部与门店之间的信息流与执行力，确保企业战略高效落地。 6主导跨部门协作，与市场、产品、供应链、财务等部门紧密配合，推动门店持续成长。 7跟踪市场趋势，持续优化菜单、服务流程与客户体验，提升品牌竞争力。 8参与资本预算与成本控制，推进营收与利润最大化。 歡迎符合資格的申請人投遞履歷，期待您的加入！

一、業務策略與拓展 ● 制定並執行公司國際業務拓展策略，帶領團隊達成營收及毛利目標。 ● 開發歐美、日韓市場，專注電子代工（EMS）、B2B國際品牌合作。 ● 分析市場趨勢、競爭對手及產業動態，提出策略建議。 二、客戶管理與關係經營 ● 維護關鍵客戶長期合作夥伴關係。 ● 負責重大專案客戶之議價、合約談判與年度協議簽訂。 ● 協調內部工程、生產、品保、船務等部門，確保交期與品質滿足客戶要求。 三、團隊領導與管理 ● 帶領並培養業務團隊，建立績效管理制度。 ● 定期檢視銷售預測、出貨狀況與應收帳款控管。 四、財務與風險控制 ● 控管報價結構與毛利率，提升訂單獲利能力。