「派遣調度客服人員(大夜班）」的相似工作

1. 車輛派遣及調度 2. 司機/群組/單務管理 3. 處理司機訂單、退貨退款等相關事宜。 4. 司機對帳務管理。 5. 協助主管處理相關事項。 司機調度管理是一個非常重要的職位，因為他們是公司和司機之間的橋樑。在這個職位上，你將有機會學習如何妥善處理司機的問題，提高自己的溝通技巧，並成為公司成功的一部分。此職位有良好的晉升前景，可以發展成更高階的管理職位。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表，期待與您的見面！

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

協助現場貨櫃裝卸及理貨

1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。 2.有人事經驗，秘書助理經驗。 3.能獨立作業，具解決問題能力。 4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用。 6.主管交辦事項及支援現場各部門。 7上班時間12:00-22:00，月休6天。 8.完成董事長所有交辦事項。

1. 品質監控：負責原物料、半成品及成品的品質檢驗與監控，確保符合公司及法規標準。 2. 檢驗作業：執行原物料入廠檢驗、生產製程檢驗及成品出廠檢驗，並進行可靠度測試及檢驗報告製作。 3. 食安法規遵循：確認原料及產品標示符合《食品安全衛生管理法》及相關法規要求。 4. 品保系統管理：推行並維護品保系統文件，執行文件管制及制度落實。 5. 問題處理與改善：分析與處理品質異常，追蹤改善成效並降低產品不良率。 6. 檢驗標準制定：擬定並維護產品、物料及製程的檢驗規範與標準，建立並優化標準作業流程（SOP）。 7. 研發與留樣管理：配合產品研發，執行樣品留樣、記錄及管理。 8. 教育訓練：規劃並執行作業人員的教育訓練、督導與培訓計畫，確保品質意識與技能提升。 9. 背景需求：具食品製造產業品保經驗或食品相關科系背景尤佳。

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工作性質： (一)推動部門TTQS及統整。 (二)規劃及統整分析部門教育訓練(含公函文收受處理 、 講師聯繫等)。 (三)服務使用者托育養護相關費用計算、團險加退保作業、 收費及登入、存款作業。 (四)配合(專業人員培訓計畫/進階制度)服務方案推動與統籌。 (五)統整部門標準作業修訂期程、評鑑資料查核、統整與分析 （含聯合稽查）。 (六)行政業務（人員調動公文核備/人力資源報表/班表彙集）。 (七)主責(心理壓力/工作壓力)問卷專案執行之成果報告。 (八)捐款/捐物及資源聯繫或轉贈作業、相關領具及收據開立、 相關業務核銷作業。 (九)會議召開聯繫、會議準備及跨部門協調性工作。 (十)主管交辦事項。

工作內容： 協助老闆管理 補習班日常運營， 負責文書、會議、財務與行政管理，確保內部運作順暢。 工作內容包括但不限於： 主要職責（工作比重） 1. 行政與文書處理 (30%) • 處理各類文書、資料整理、歸檔及報表製作 • 負責採購教學設備、辦公用品等，並與供應商聯繫 • 協助準備合約或內部公告，確保文件完整性與機密性 2. 會議管理 (10%) • 協助安排會議行程，準備會議議程及相關資料 • 參與會議並撰寫會議紀錄，追蹤決議事項執行狀況 3. 財務與會計 (30%) • 負責簡易財務管理，包括零用金控管、費用預估及報表製作 • 定期處理銀行提存交易，管理發票與帳務相關事項 • 補習班財產管理，包含設備盤點、維護及報修聯繫 其他支援工作 (30%) • 視需要協助櫃檯接待、學生/家長諮詢服務 • 支援老闆臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） •具備 櫃檯接待能力，可協助接待學生與家長。 •有英文會話能力（如需與外籍教師或學生對話）。 •可彈性調整工作時間，配合老闆行程需求。 •教育產業相關工作經驗 期待的人選 •具備 良好的時間管理能力，能同時處理多項任務。 •細心且謹慎，處理機密文件與財務事項時保持高標準。 •具 自主性與主動性，能獨立解決問題並協助運營優化。 •熟悉 Word、Excel 等辦公軟體，能處理基礎報表與數據分析。 ■ 甄選流程 1. 書面履歷與適性測驗審核 2. 面試 3. [可能的測驗或二次面試] 4. 錄取通知 期待您的加入，一同為花蓮教育事業貢獻心力！

一、工作內容 透過電腦系統進行電話訪問，蒐集品牌忠誠度、客戶滿意度、民生消費意見，根據問題詢問受訪者意見並記錄於電腦上。 二、工作時間 1.排班彈性，達到最低排班標準即可 2.排班時段：【午班】13:30~17:30、【晚班】18:00~22:00、【午晚班】13:30~22:00 3.排班標準：一周至少5個班，平日至少3天 4.此為短期兼職，時間為【10/1-11/2】，請確認可完整配合後再應徵 三、薪資 時薪(190元)+績效獎金 四、面試 1.彼此進一步了解。 2.採線上團體面試，面試時間均為晚上時段 3.當天即確認是否錄取，10月開始排班！ 五、需要自備的項目 1. Windows 10或Windows 11版本的電腦，如無此版本電腦，需要來到公司現場工作。 2. 穩定且快速的網路，請使用家用網路。(上傳速度需超過30M) 3. 耳麥 4. 不受干擾安靜可以獨立工作的環境。 ※有意願應徵者請先投遞履歷，將透過104訊息或手機聯絡，謝謝。

薪資：依照2025年計畫補助核給薪資40199元) 工作性質： (一)庇護員工技術指導及員工教育訓練 (二)庇護員工個別化服務計劃 (三)輔導烘焙之工作流程、制定相關作業標準、異常處理 及改善 (四)執行烘焙場域職務再設計 (五)與庇護員工家長(屬)溝通協調 (六)執行主管交辦事項 資格條件： 具身心障礙者職業重建服務專業人員資格認證證明 具備汽機車駕照；具就服員證照佳。 若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=72 經書面審核通過 另行通知面試日期

誠徵： 抗壓性高！勇於學習新事務！ 配合度高！積極主動！ 有責任感以及良好的邏輯能力 細心度夠高！敏弱的觀察力 需可配合加班 以及日本韓國出差 工作內容： 客服訊息回覆 盤點進貨出貨 訂單整理 商品文案上架 需熟悉電腦操作以及FB/IG操作 我們的工作可以接觸很多日韓流行商品 對網拍工作有興趣的你 歡迎來挑戰！ 請先確定 不是草莓族擁有超高扛抗壓性！ 學習新事物能力很快！ 面對工作擁有負責任的態度 時間可配合加班以及出差 闆娘正在尋找一位貼身助理小秘書 勇於挑戰！現在就是你面試的好機會 跟著闆娘走遍日本韓國看世界 不一樣的工作體驗！

【需能配合至台南總供需受訓，無法配合受訓者請勿應徵】 【培訓流程】 一、基層文書崗位：學習基礎知識。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 二、內勤對保崗位：學習案件相關文件製作及處理流程。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 三、『外勤對保助理崗位』 【工作內容】 1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。 2. 進行簽約對保。 3. 提供案件相關的諮詢服務。 4.案件相關文件、資料整理。 5.主管交辦工作事項。 【必備技能及特質】 ※ 必須具備汽車駕照 ※ ※ 需能配合至台南總公司受訓完前兩項崗位 ※ 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.具備良好觀察力。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞104制式履歷

1、廢棄物進出廠管制、文件審查、及倉儲作業管理。 2、執行每日營建廢棄物聯單及營運記錄申報，確認書面或網路申報正確。 3、現場環境監測、及品質抽樣檢查、異常通報作業。 4、綜理廢棄物原料收受、資源化產品出廠、廢棄物處清運等事務。 5、協助廠內行政及主管交付業務。

1.接聽電話、訊息、訂單回覆 2.部門內庶務性行政工作。 3.部門內任務分派 4.接待晚入住旅客(偶爾) 5.處理客訴、解決旅客相關問題 6.完成與部門工作相關之任務 7.完成主管交辦事項 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 1、工作時段：週一至週六 02：30~06：30，熟練後會縮短工作時間。 2、配送區域：長期固定區域。 3、配送方式：使用個人機車於區內配送。 4、交通工具：使用個人125cc以上汽油機車。 5、收入計算： A基本收入––-依照實際配送瓶數計算收入，配送150瓶約450~500元。 B簽約合作 配送運銷商，增加其他收入––-回饋金／退回利潤／補助 ........等考核共有九項 ，為收入重要項目，配送150瓶約500~800元。 C新進人員可獨立作業且路線熟悉及動作熟練時，收入約時薪200至250元。 後續表現優異，依配送服務狀況及經營成效 ....等計算收入，成效良好，收入可達2萬以上。 6、其他保障：商業保險。 7、專業培訓：實戰教學由學長姐帶領，每月有一次專業培訓課程。 8、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 9、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 10、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 11、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:30~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人)) 歡迎 所有求職者

五味屋隸屬於花蓮縣鄉村社區大學發展協會，以社區公益二手商店方式經營，作為鄰近村落兒童青少年的社區活動場所服務據點。2008年8/31開幕至今，給社區孩子們一個真實的多元學習場域。 隨著組織規模擴大，但照顧在地兒少的初衷不變，五味屋徵求以下職缺，只要您有顆關懷包容的心，了解非營利組織運作與一般行業的不同，能接受組織的彈性與多變，五味屋非常歡迎您的加入。 學經歷要求： 大學畢，對兒少工作有興趣者。 工作內容： ・兒少個案管理、網絡編織與策展 ・兒少學習活動規劃與執行 ・個案資源連結與網絡編織 ・個案與家庭之服務與協作 ・兒少志工經營與管理 ・計畫案撰寫、申請、執行及成果報告 ・其他相關行政事務 待遇與福利： ☼ 薪資：專職32,000元起（有相關經歷、證照及能力證明者，薪資面議） ☼ 福利：享勞、健保、年終獎金，績效獎金 ☼ 工作時間：須輪班，週六、週日須上班，可排班協調 ☼ 外縣市移居者可宿員工宿舍 ☼ 需有小客車駕照，能駕駛公務車執行工作。

1.土木工程結構之設計圖繪製(平面、立面、斷面圖)。 2.土木工程預算編列(PCCES)。 3.需至工程現地測量、檢核數量。 4.設計文件製作及傳遞。 5.主管交辦事項。

1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. 維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。 3. 商品排面整理維護。 4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

1.進貨驗收入庫 2.入庫分類整理上架 3.理貨分區出貨 4.庫存管理及盤點. 5.貨品搬運調撥. 6.倉庫整理