「(大直)高爾夫俱樂部室內會所-營運管理-組長/專員A~薪優4~5萬、月休8~10天」的相似工作

美容顧問 如果您是一位對香水、化妝和護膚充滿熱情的美容熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的美容顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們量身打造獨特的專屬時刻。身為 CHANEL 第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享美容秘訣，從而培養並激發他們的靈感。您將掌握數位購物潮流，並為顧客提供完美的全方位通路體驗。 經由您的獨特體驗，CHANEL 將使您能夠… 激發您顧客展現最佳自我 透過多學習締結出美感及美的文化 成為相互合作及兼容並蓄團隊一份子 展現出對香水、彩妝和保養的熱情和專業 培養出與顧客久穩固的關係 您的活力會被激發及提昇在… 協力合作和快步調的環境中工作 打造具意義的顧客體驗 達成目標 學習到全球美容的新趨勢與創新 自我發展和機會學習 您可為團隊帶來… 傑出的溝通和關係建立技巧 對香水、彩妝和保養的熱情 快步調和協力合作的工作風格 工作方式中的創造力 關於美容潮流的知識 CHANEL 注重建立共容文化，藉此促進個人成長，帶來共同進步。我們堅信，每個人的獨特之處會提高團隊的多元性、互補性和工作效率。我們十分看重您能為 CHANEL 帶來的觀點、經驗和可能性，誠摯歡迎您前來應徵。 如欲申請職位請到香奈兒台灣官網完成正式申請程序，招聘團隊將會優先處理您在官網上的申請。申請連結: https://cc.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/ChanelCareers/job/Taipei-City/Beauty-Advisor---_JOBREQ00073694

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

櫃檯收銀、產品進貨、上架陳列

我們正在尋找有溫度、有笑容、喜歡與人互動，具備親和力與服務熱忱的您，歡迎無經驗者加入!（將有完整培訓） 1.接待顧客搭乘電梯，親切引導與微笑問候 2.協助行動不便者、嬰兒推車使用者 3.樓層介紹、顧客引導，引領消費體驗 4.展現企業形象，維持專業儀容與服務禮儀 5.其他服務台相關業務、顧客意見受理，確保顧客的需求得到滿足。 6.協助顧客寄物、停車及贈品兌換、物品租借，讓顧客的每次光臨都更為便捷舒適。 •豐厚的久任獎金，獎勵您的專業與用心，到職滿一年可獲得$36,000獎金，滿二年可獲得$48,000，滿三年可獲得$60,000。 •提供制服訂做、部分彩妝補助、完整培訓、透明升遷管道 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 成為我們的微笑天使，讓笑容成為您的專業，服務成就您的價值！ 心動不如馬上行動~加入遠東SOGO電梯接待團隊-微笑天使陣容誠摯歡迎您!

你是否對『美』這個行業充滿熱情， 並渴望在環保與美的氛圍中挑戰自我 我們誠摯地邀請充滿熱情與專業的你，加入我們銷售團隊，成為肯夢品牌的代言人! 展現產品之魅力，提供專業諮詢，創造讓顧客難忘的購物體驗。 (1) 為顧客提供「悅日人」般細緻愉悅的產品體驗，維繫顧客關係、發掘新顧客 (2) 溝通品牌文化理念，成為品牌與顧客之間的橋梁 (3) 處理櫃點營運事務，包括商品銷售、系統操作及日常清潔和盤點工作 (4) 協助團隊達成業績目標，提升品牌影響力 ※ 薪資: 1. 優於業界起薪30,000，滿一年調整為32,000。 2. 設有『績效獎金』及『達成獎金』。 *工作地點: 依照公司規定分派

薪優、每天在公司只有8小時，9點、5點有交通車 1. 協助球友報到結帳處理 2. 協助業務.客戶端預約服務 3. 協助業務推廣並維護顧客關係 4. 球場會員關係管理 5. 顧客、業務相關專案規畫執行與數據分析 6. 例行行政事務處理 7.其他活動專案配合執行與主管交辦事項等，具英日語能力者佳 工作態度積極負責，具獨立作業能力，可完成主管所賦予之工作內容

我們是新開幕的室內高爾夫球館，同時也是韓國高爾夫模擬器的台灣總代理，未來也籌備成立高爾夫球具及服飾品牌。除了底薪外，銷售模擬器另外提供高額獎金。近年室內高爾夫行業開始蓬勃發展，由於公司項目及版圖逐漸擴張，我們需要優秀的人才加入，因此我們希望您是處事圓融、細心並且具備門市銷售或業務相關經驗、能夠獨當一面的夥伴。 希望我們一起共和、共榮。 工作內容 ｜接待顧客與操作說明 ｜商品販售及店舖管理 ｜協助系統及預約管理 ｜環境整理與營運協助 ｜負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 我們希望你具備： ｜對高爾夫產業有興趣 ｜具業務銷售經驗者佳 ｜IG、FB社群媒體協助管理 ｜無經驗可，肯學習與有責任感 *月休天數比照國定假日天數

招募熱愛戶外運動的活動助教、具備兒童教育教學熱忱，與教練配合教學相關。

//基本項目// 1.為協助餐廳外場之營業準備、顧客接待、餐點介紹、點送餐服務、清潔整理等相關工作。 2.具服務熱誠，反應快、抗壓性強，善於溝通與觀察。 3.有責任感，具團隊精神。 4.工作態度積極負責，配合度高，具獨立作業能力，可完成主管所賦予之工作內容。 每月休假8~10天 每日在公司8小時

Welcome to our team！ 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人使用球道完畢後，負責收拾與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料、酒類等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助客人確認訂位狀況。 7.每週盤點、進存貨作業。

1.審核請購、採購、請款、零用金撥補申請等單據。 2.審核收入、成本、費用之外部憑證。開立傳票，編製財務報表。 3.評估組織營運績效。定期提供管理分析報告，支持經營層決策所需資訊。 4.執行營業稅、娛樂稅、營所稅等稅務申報及相關作業。 5.規劃、整合年度預算編製流程。審視各部門所提預算合理性。定期追蹤預算執行狀況，並製作預算檢討報告。 6.執行期中、年終資產盤點作業。 7.配合會計師事務所進行年度查帳。 8.執行主管交辦之其他事項。 //若自備交通工具者，公司備有停車位// //若搭乘大眾交通工具者，公司有定時定點交通車(捷運北投站)//

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至[email protected] 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

需具英語溝通能力 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係

【職務概要】 負責「高爾夫智慧化服務」相關產品規劃、需求分析，並撰寫技術規格文件，確保需求能夠轉換為技術可行方案。此角色不僅需要具備產品管理能力，還需具備系統分析師（SA）的技能，能夠與技術團隊有效溝通並確保產品落地。 必要技能：高爾夫球齡3年以上，差點18上下。 【主要職責】 1. 產品與專案管理 與業務、客戶溝通，蒐集與分析需求，轉換為可執行的產品功能。 撰寫 需求規格文件（SRS），確保產品方向符合市場需求與商業目標。 規劃產品路線圖（Product Roadmap），確保開發進度符合計劃。 2. 系統分析 轉換業務需求為 技術規格文件，提供給開發團隊參考。 繪製 業務流程圖（BPMN）、使用案例（Use Case），確保開發理解需求。 定義 API 規格，與技術團隊合作確保資料流順暢。 3. 技術與開發協作 與開發團隊溝通產品功能與技術可行性，確保需求落實。 監督開發進度，與技術主管、設計師、測試團隊密切合作。 確保產品符合用戶體驗（UX）與技術架構標準。 4. 測試與上線 確保產品開發完成後的測試流程，參與 UAT（使用者驗證測試）。 規劃產品發布流程，確保版本更新與客戶溝通順暢。 【任職資格】 1. 學歷要求： 資訊工程、商業管理、工業工程、相關科系畢業。 若具備軟體開發背景佳，但非必須。 2. 工作經驗： 至少 3 年以上 產品管理（PM）經驗。 至少 2 年以上 系統分析師（SA）經驗。 具備 API 設計、需求分析、數據管理經驗者優先。 3. 技能要求： 熟悉 需求分析方法（如 MoSCoW, Kano Model）。 熟悉 軟體開發生命週期（SDLC），並能編寫 需求規格（SRS）。 具備 使用者體驗（UX）與 Wireframe 設計 基礎，能與設計師協作。 熟悉 API 設計（RESTful API / GraphQL），並能與開發團隊溝通技術需求。 熟悉 JIRA, Confluence, Figma, Visio, Axure RP 等工具。 了解 SQL 資料庫、數據分析、商業智能（BI） 相關概念者佳。 高爾夫球齡3年以上，差點18上下。 4. 能力要求： 具備強大的邏輯思維與問題解決能力。 優秀的跨部門溝通能力，能與開發、設計、業務團隊無縫協作。 具備數據驅動決策能力（Data-Driven Decision Making）。 能夠同時管理 多個專案，具備專案管理經驗（Scrum, Agile）。

※※※新店籌備，擴大招募※※※ 門市人員是元榆牧場對外推廣台灣土雞的第一線夥伴。門市人員須配合假日、節日輪班，服務台灣各地對元榆土雞商品有興趣的支持者。期待你跟我們一起學習優良土雞肉品知識、復興逐漸式微的土雞料理。以下為門市人員日常工作內容： 1. 元榆各式商品說明，了解客人需求做出最好的推薦。 2. 貼心、專業的客戶接待、門市活動介紹與結帳服務。 3. 每日銷售業績結算、回報及製作報表。 4. 按照公司進銷存SOP，確實管理門市庫存。 5. 維護店舖、櫃台、展架商品的陳列和整潔。 6. 元榆門市獨售每天新鮮現煮甘蔗雞與鹽水雞，現場需要協助客人分切雞肉喔！ 7. 偶爾會需要配合鄰近門市輪調。 【公司福利與保障】 ＊勞、健保及退休金提撥：報到當日即辦理勞、健保投保及退休金提撥 ＊請／休假制度：比照勞基法規定 ＊三節禮品/金/卷 ＊年終獎金制度 【員工福利與進修資源】 ＊每月擁有保障月薪外，另有採團績制度的目標獎金等。 ＊不定期福利品發放。 ＊購買自家商品員工價優惠。 ＊每年不定期國內外員工旅遊。 ＊產品、服務銷售、企業文化課程到企業社會責任等各式內外部在職訓練。 ＊不定期安排員工聚會活動補助。 【期許的特質與經驗】 1.誠信當責，我們想徵求誠實、正直、勇於負責，遇事不退縮，且勇於冒險的夥伴。 2.樂於與人分享，學習態度積極，有問題主動提問或回報，做事謹慎不馬虎。 3.有耐心及工作配合度高，能接受團隊合作，共同解決問題。 4.個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。 5.關心台灣農業與食品安全，重視土雞文化的推廣與發展。 6.有零售或門市經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗，愛吃美食、愛料理者尤佳。

【 工作內容 】 1.會務行政與聯繫作業處理-高爾夫球場訂場 2.Line官方訊息回覆 3.擊球明細及球場發票整理 4.合約管理 【 職務需求 】 1.熟悉電腦簡單文書操作

＊工作內容 1. 專責接待尊榮貴賓，提供細緻入微、賓至如歸的高端體驗 2. 深度經營與VIP客戶之關係，維繫長期信賴，締造優雅互動氛圍 3. 即時掌握並妥善應對突發事件與賓客需求，展現卓越危機處理能力 4. 維持館內空間之整潔與質感，營造舒適、潔淨的尊貴環境 5. 確保所有設施與設備之功能完善，並主動處理異常狀況，維持接待品質 6. 系統化管理備品與資源庫存，確保供應充足，呈現細節完備的服務標準 7. 積極配合上級指示，協助各項高效運營任務 ＊工作時間與休假 1. 上班時間：依實際接待需求彈性調整 2. 月休：依當月國定假日（紅字）給予休假 ＊應徵條件 1. 熟悉Office基本操作（Word、Excel等） 2. 優異的溝通表達能力與情緒管理能力 3. 具備高度責任感與同理心 4. 積極主動，願意投入高強度服務工作 5. 有招待所、KTV或飯店等相關服務業經驗者尤佳

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。提供班次津貼。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.負責商務中心的管理、招租、帶看及簽約 2.訪客接待及電話接聽 3.信件收發及一般文書處理 4.商務中心日常營運維護 5.客戶資料更新及維護 6.辦公室環境介紹 7.月休8天(依公司規定) *有英、日、韓語言能力者佳 *有店長經驗佳 *商務中心經驗者佳

我們創立以來一直秉持著「專業、創新、服務、分享」四大核心價值。 注重團隊成長，互助合作，主管、前輩隨時提供協助及經驗上的分享。 ◆工作內容： 1. 負責圖書、教具及桌遊的介紹、解說。 2. 介紹推廣、銷售及客戶服務。 3. 門市維護，人員接待。 4. 希望您活潑、熱情且有想法。 5. 歡迎以下身份應徵: (1)應屆畢業生、社會新鮮人 (2)歡迎重返職場的媽媽 (3)有圖書、文教、銷售相關經驗者尤佳(無經驗也可) 我們有完整教育訓練，並且有前輩帶領指導與協助。

1.現場銷售(肉品) 2.簡單熟食餐飲服務 ※歡迎具有個性樂觀有責任感、工作態度積極的你。 ※具備基礎英文會話

※協助5星級商辦主管完成商辦相關事項 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3 .生活服務(ex:反應客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 訪客接待、引導客戶 10:00-19:00 此社區為商辦大樓 月休8天 排班制

主要職掌： 1.酒類介紹.調酒.製作餐點。 2.店面環境.設備清潔。 3.完成主管交辦事項。 工作地點與時間： 打貓酒廠(微風廣場) https://www.breezecenter.com/en/stores/2029 可視情況彈性調整排班，週休二日(排休制度)

【職務說明】 你是否正在尋找一個能結合數據思維與經營企劃、從0到1參與會員成長戰略的職位？ 忠泰商場事業邀請你加入我們——這裡是質感生活策劃者、品味客群購物場域NOKE的幕後推手，也是高端會員經營的實戰基地。 你將參與的任務包含： • 建構會員分級策略與回購成長模型（搭配LINE、APP、CRM工具） • 分析會員消費行為、提出洞察報告，驅動活動與成效追蹤 • 規劃異業合作與聯名會員活動，設計可留存的顧客體驗 • 協助會員專屬內容的產出與溝通，包括eDM、LINE OA推播、APP訊息設計 • 整合品牌資源與會員資料，提升會員終身價值（LTV） 這不僅是「企劃」職位，更是一場品牌會員經營的真實戰場，歡迎對行銷有熱情、對會員經營有好奇心的你加入。 ________________________________________ 【我們正在尋找這樣的你】 • 具備邏輯分析能力，能從會員數據中找出洞察並轉化為行動 • 具備文字編輯能力，熟悉LINE OA或APP後台操作尤佳，懂得簡報製作與跨部門協作 • 對質感生活場域經營、會員成長模型、數位工具具高度熱忱 • 擁有2年以上品牌行銷、CRM、電商、百貨或通路業經驗者優先 ________________________________________ 【你會得到什麼？】 • 直接參與會員體系運作及執行，從工作中累積完整策劃與優化經驗 • 與企劃、設計、數位服務團隊協同合作，學習多部門協作技巧 • 在獨特的策展型購物中心及關聯生態系之中，累積高消費客群管理與LTV經營的實務經驗 • 與來自企劃、設計、生活風格領域的頂尖夥伴一起工作 ________________________________________ 【薪資待遇】 NT$34,000–45,000（依經驗與能力調整，具晉升制度與獎金機制）