「(大直)高爾夫俱樂部室內會所-營運管理-組長/專員A~薪優4~5萬、月休8~10天」的相似工作

櫃檯收銀、產品進貨、上架陳列

我們正在尋找有溫度、有笑容、喜歡與人互動，具備親和力與服務熱忱的您，歡迎無經驗者加入!（將有完整培訓） 1.接待顧客搭乘電梯，親切引導與微笑問候 2.協助行動不便者、嬰兒推車使用者 3.樓層介紹、顧客引導，引領消費體驗 4.展現企業形象，維持專業儀容與服務禮儀 5.其他服務台相關業務、顧客意見受理，確保顧客的需求得到滿足。 6.協助顧客寄物、停車及贈品兌換、物品租借，讓顧客的每次光臨都更為便捷舒適。 •豐厚的久任獎金，獎勵您的專業與用心，到職滿一年可獲得$36,000獎金，滿二年可獲得$48,000，滿三年可獲得$60,000。 •提供制服訂做、部分彩妝補助、完整培訓、透明升遷管道 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 成為我們的微笑天使，讓笑容成為您的專業，服務成就您的價值！ 心動不如馬上行動~加入遠東SOGO電梯接待團隊-微笑天使陣容誠摯歡迎您!

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人使用球道完畢後，負責收拾與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料、酒類等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助客人確認訂位狀況。 7.每週盤點、進存貨作業。

招募熱愛戶外運動的活動助教、具備兒童教育教學熱忱，與教練配合教學相關。

*月休天數比照國定假日天數 工作內容 ｜接待顧客與操作說明 ｜商品販售及店舖管理 ｜協助系統及預約管理 ｜環境整理與營運協助 ｜負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 我們希望你具備： ｜對高爾夫產業有興趣 ｜具業務銷售經驗者佳 ｜IG、FB社群媒體協助管理 ｜無經驗可，肯學習與有責任感 我們是新開幕的室內高爾夫球館，同時也是韓國高爾夫模擬器的台灣總代理，除了底薪外，銷售模擬器另外提供高額獎金。由於公司項目及版圖逐漸擴張，我們需要優秀的人才加入，因此我們希望您是處事圓融、細心並且具備門市銷售或業務相關經驗、能夠獨當一面的夥伴。 希望我們一起共和、共榮。

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至[email protected] 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

需具英語溝通能力 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

本中心為全面自費健檢中心，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為早、午班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.健康諮詢電話服務。 2.服務流程安排與接待。 3.異常事件處理。 4.主管交辦事項。

1.總務費用控管 2.擬定總務年度工作計畫及預算 3.固定資產盤點與管理 4.辦公室裝修工程規劃與執行/設備維護與管理 5.公務車統籌與管理 6. 支援公司重大活動 (家庭日、員工大會、中元普渡…等) 7. 執行其他專案或主管交辦事項

Welcome to our team！ 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人使用球道完畢後，負責收拾與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料、酒類等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助客人確認訂位狀況。 7.每週盤點、進存貨作業。

此為Full Function職務，包含下列工作項目： (1)公司制度建立與推行。 (2)招募與任用。 (3)薪酬福利規劃與執行。 (4)績效考核管理。 (5)員工培訓與發展。 (6)員工關係維護。 (7)主管交辦事項。 //若自備交通工具者，公司備有停車位// //若搭乘大眾交通工具者，公司有定時定點交通車(捷運北投站)//

【職務概要】 負責「高爾夫智慧化服務」相關產品規劃、需求分析，並撰寫技術規格文件，確保需求能夠轉換為技術可行方案。此角色不僅需要具備產品管理能力，還需具備系統分析師（SA）的技能，能夠與技術團隊有效溝通並確保產品落地。 必要技能：高爾夫球齡3年以上，差點18上下。 【主要職責】 1. 產品與專案管理 與業務、客戶溝通，蒐集與分析需求，轉換為可執行的產品功能。 撰寫 需求規格文件（SRS），確保產品方向符合市場需求與商業目標。 規劃產品路線圖（Product Roadmap），確保開發進度符合計劃。 2. 系統分析 轉換業務需求為 技術規格文件，提供給開發團隊參考。 繪製 業務流程圖（BPMN）、使用案例（Use Case），確保開發理解需求。 定義 API 規格，與技術團隊合作確保資料流順暢。 3. 技術與開發協作 與開發團隊溝通產品功能與技術可行性，確保需求落實。 監督開發進度，與技術主管、設計師、測試團隊密切合作。 確保產品符合用戶體驗（UX）與技術架構標準。 4. 測試與上線 確保產品開發完成後的測試流程，參與 UAT（使用者驗證測試）。 規劃產品發布流程，確保版本更新與客戶溝通順暢。 【任職資格】 1. 學歷要求： 資訊工程、商業管理、工業工程、相關科系畢業。 若具備軟體開發背景佳，但非必須。 2. 工作經驗： 至少 3 年以上 產品管理（PM）經驗。 至少 2 年以上 系統分析師（SA）經驗。 具備 API 設計、需求分析、數據管理經驗者優先。 3. 技能要求： 熟悉 需求分析方法（如 MoSCoW, Kano Model）。 熟悉 軟體開發生命週期（SDLC），並能編寫 需求規格（SRS）。 具備 使用者體驗（UX）與 Wireframe 設計 基礎，能與設計師協作。 熟悉 API 設計（RESTful API / GraphQL），並能與開發團隊溝通技術需求。 熟悉 JIRA, Confluence, Figma, Visio, Axure RP 等工具。 了解 SQL 資料庫、數據分析、商業智能（BI） 相關概念者佳。 高爾夫球齡3年以上，差點18上下。 4. 能力要求： 具備強大的邏輯思維與問題解決能力。 優秀的跨部門溝通能力，能與開發、設計、業務團隊無縫協作。 具備數據驅動決策能力（Data-Driven Decision Making）。 能夠同時管理 多個專案，具備專案管理經驗（Scrum, Agile）。

本公司旗下設有專屬企業會所，為本公司內部主管、合作夥伴及特邀賓客所打造的高端交流空間。 會所提供安全、隱密且高品質的環境，並配備完善設施，包括貴賓接待區、輕奢休憩空間與定期舉辦的社交活動。 為提供賓客更高品質的接待體驗，我們正在尋找熱情細心、擅長溝通且具備服務精神的夥伴，加入我們的貴賓接待團隊。 工作內容： 1.抵達及離場的接待。 2.準備飲品、餐點並確保供應無虞。 3.完成各項桌邊布置及適時提供杯、餐具更換。 4.觀察貴賓需求，主動提供親切、即時的服務。 5.維持包廂與桌面區域的整潔，確保環境舒適。 6.保持整潔儀容，具備良好的衛生與安全意識。 7.此職務採排班制，需配合班表調度。 工作時間： A班：下午3:00至晚上12:00 B班：晚上6:00至凌晨3:00 加分條件： 1.反應靈敏、活潑外向，樂於接受挑戰。 2.具備良好抗壓性，能完成主管交辦事項。 3.具備酒類知識或相關餐飲服務經驗者優先考慮。

主要職掌： 1.酒類介紹.調酒.製作餐點。 2.店面環境.設備清潔。 3.完成主管交辦事項。 工作地點與時間： 打貓酒廠(微風廣場) https://www.breezecenter.com/en/stores/2029 可視情況彈性調整排班，週休二日(排休制度)

職務說明 本公司為高端天然護膚品牌，專注提供個人化護膚諮詢與尊榮服務，致力打造專業且具國際視野的團隊。 歡迎熱愛保養、美容產業的你加入我們，共同創造卓越的顧客服務與職涯發展。 工作內容 ．接待顧客，介紹天然保養品並完成銷售 ．負責門市商品陳列、備貨及庫存管理 ．協助品牌活動或社群行銷支援 ．主動提供試用品，拓展新客戶、建立客戶關係 ．依據顧客膚況需求提供諮詢與產品建議 ．處理現場顧客問題與售後服務 工作條件 ．對美容保養有熱情，善於溝通，親切大方 ．具備基本英文能力，願意學習並與外籍同事互動 ．有國際工作經驗（如外商、留學、海外工作）者佳 ．願配合輪班與輪調（10:30–18:30／14:00–22:00） ．無經驗可，提供完整培訓 ．可立即上班者優先考慮 薪資與福利 ．前六個月保障月薪 NT$50,000（需扣勞健保） ．業績獎金制度，銷售抽成無上限 ．業績競賽獎勵：達標享有額外獎金或品牌精品獎勵 ．員工購物優惠，享品牌保養品員購折扣 ．不定期員工聚餐與團隊活動，營造溫暖職場氛圍 ．完善新人訓練與在職教育資源，協助快速上手與長期發展 ．國際化工作環境，與外籍同事共事，提升實用英文與跨文化溝通能力 ．享勞保、健保 ．月休 8 天（4 天固定休假＋4 天彈性排休），每日工時 7 小時，重視工作與生活平衡 工作地點 台北市、新北市百貨專櫃與品牌旗艦店（依營運需求安排輪調） 公司期待 我們正在尋找對美容保養充滿熱情，並具備主動積極與長期成長企圖心的夥伴。 如果您擁有良好的團隊合作能力，也希望在國際化品牌中穩定發展，歡迎您投遞履歷，加入我們專業且溫暖的團隊。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們創立以來一直秉持著「專業、創新、服務、分享」四大核心價值。 注重團隊成長，互助合作，主管、前輩隨時提供協助及經驗上的分享。 ◆工作內容： 1. 負責圖書、教具及桌遊的介紹、解說。 2. 介紹推廣、銷售及客戶服務。 3. 門市維護，人員接待。 4. 希望您活潑、熱情且有想法。 5. 歡迎以下身份應徵: (1)應屆畢業生、社會新鮮人 (2)歡迎重返職場的媽媽 (3)有圖書、文教、銷售相關經驗者尤佳(無經驗也可) 我們有完整教育訓練，並且有前輩帶領指導與協助。

1. 提供顧客諮詢服務，妥善處理顧客訴願，提升顧客滿意度。 2. 負責商場日常營運事務，確保各項操作流程順暢。 3. 規劃與實施客服部的教育訓練，提升團隊專業素養與服務品質。 4. 管理並維護VIP顧客關係，進行服務品質評鑑及市場調查，分析顧客滿意度。 5. 提出並支援行銷活動計畫，促進商場知名度及顧客參與度。 6. 負責VIP活動的洽談與執行，確保活動效果最大化。 7. 完成主管交辦的其他事項，協助部門運作流暢。 8. 提供私人管家服務，滿足高階客戶的各項需求。 9. 若具備私人管家的相關背景，優先考慮以服務高端客戶。 **我們期望您：** - 擁有良好的溝通能力及客戶服務意識，能夠妥善應對各類顧客需求。 - 具備管理及培訓團隊的經驗，有助於提升部門績效。 - 對行銷及市場調查有一定的理解，能提出有效的行銷活動策劃。 - 具備靈活性及主動性，樂於接受挑戰與變化。 - 擁有相關工作經驗者佳，對高端客戶服務有熱情。 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

As the International Fitness Center Manager, you will be responsible for the overall management of a large fitness center that caters to a diverse, multicultural audience, ranging from teens to seniors. You will oversee the facility's classes, events, and personal training services, as well as manage and train the fitness staff, personal trainers, and reception staff. Additionally, you will be expected to stay up-to-date with modern-day fitness trends and technologies, such as wearable tech, and incorporate them into the center's offerings.

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －內湖門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務