「兩性關係諮商師」的相似工作

1. 輔導國中小學業及求學安排規劃，協助開導及排解學習壓力，引導學生認知求學意義與認知。 2.協助處理孩童霸凌、過動、注意力不集中、或其他心理與生活壓力，導致求學停擺問題。 3.櫃檯服務（學生、家長）溝通協調

本公司專營一對一實體交友服務，於業界聲譽良好，與各大品牌如COSMO、波波黛莉、商業周刊、YAHOO、Dcard、台北市政府等都有合作。有著多年經驗的團隊，提供優質單身男女值得信賴的交友平台是我們一貫的堅持。 對兩性關係領域充滿熱誠並且想當現代邱比特的你，希望能夠幫助更多人找到幸福，現代社會的愛情不再像我們父母輩那樣單純，充斥了許多現實面的考量，單身男女們在尋找對象時，使用的管道也都會隱含各種風險，LovVerse秉持建立友善、安全的交友圈，為大家創造透明公開的環境。嚴格的審核制度、高效的配對環節，讓大家可以安心的選擇到自己人生的Soulmate。在感情中遇到迷茫、沒自信時，LovVerse的每一位夥伴，可以給予理解、支持、協助與指導。 如果妳是一位對兩性、戀愛、交友方面充滿興趣的人，對於客服工作有經驗並感到喜愛，希望從工作中得到成就感及自我實現，我們很樂意與妳談談！ 工作內容 1.歸檔客戶資料 2.篩選並傳送男女雙方資料照片進行配對 3.協助男女雙方敲定約會行程 4.確認並提醒約會安排 5.關心後續約會狀態並提出有效建議及溝通 6.客戶關係維繫 7.主管交辦事項 #上班時間10:00~19:00或11:00~20:00/13:00～22:00 不需要早起人擠人趕上班，與部門同仁排班 #有客服溝通相關經驗佳，無相關經驗也沒關係，只要肯學，本公司附有完整教育訓練 #薪資結構為固定底薪另有配對獎金抽成，與傳統內勤死薪水不同

新竹市生命線於民國 90 年 2 月 25 日正式成立「員工協助服務中心」(Employee Assistance Programs Service Center，簡稱 EAPC)，為廠企單位提供「員工協助方案」及員工諮詢輔導、教育訓練等相關業務之服務，開啟國內員工服務先端，因業務需求增聘個案管理師，工作內容如下： 1.企業個案管理(含初步晤談、情緒支持、諮詢安排、個案追蹤關懷、諮商師管理...等) 2.危機個案處理與轉介 3. EAP 方案執行與相關行政業務(報表製作、成果報告...等) 【應徵資格】 1.國內外心理、諮商相關系所碩士學位 2.具諮商/臨床心理師證照或具考照資格者 3.具社工師證照 4.有社區個案實務經驗者佳

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— ※團隊戰力打造 平均 團隊產出效率提升10%以上，關鍵人才留任率 提升20%以上。 ※教育營運管理 曾協助多家製造業年度營收成長5~30%。 ※溝通協調能力 具良好外語溝通能力，可支援國際專案協作與跨國團隊管理。 ※教育訓練課程規劃 內部訓練講師/溝通技巧培訓/外派講師/PPT課件製作/ 教育訓練長是本公司培養未來人才庫的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的教育幹部，展現您的培訓潛力。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "助理"職缺 ————————————————————— 加分項目 1.有擔任過職涯(心輔)相關職務1年以上加分 2.有經銷商輔導相關職務1年以上者加分 3.有1對1教練指導技術(叩啟)者加分(請自行提證照或經驗) 4.善於總結並制定職涯計畫並且"執行計畫"與專案者加分 5.會製作PPT並且可以1對多進行教育訓練者加分 (請提出相關經驗證明)

1.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年具有服務的熱忱跟不排斥的心理 =================================== 中區-團體家庭(似社區型安置機構) *工作時間三班制-需輪班 D班：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M班：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N班：2100-0900(工時8小時，分斷休息4小時)/一個月固定8個晚班 ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============

精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。 醫療團隊各專業人員共同合作，社工充分發揮專業。 獎金福利：專業薪資43000/月起，加上病房工作日班津貼 300/日 免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金

1. 辦理畢業生相關活動 2. 規劃並辦理畢業生社工小組 3. 收集並整理相關資訊撰寫方案 4. 協助中心畢業生高關開案評估 5. 畢業生高關個案研討 6. 規劃並帶領畢業生相關活動 7. 規劃辦理校訪 8. 資源連結 9. 本會所有畢業生相關業務 10. 其他交辦事項 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

本公司專營一對一實體交友服務，於業界聲譽良好，與各大品牌如COSMO、波波黛莉、商業周刊、YAHOO、Dcard、台北市政府等都有合作，並有望進入興櫃市場，展望上市櫃企業，期待妳的加入為公司注入心動力！ 有著多年經驗的專業團隊，提供優質單身男女值得信賴的交友平台是我們一貫的堅持。 1. 聯繫並邀請客戶到公司，了解單身客戶需求，介紹公司服務及執行銷售策略以完成每月銷售目標，公司提供客戶名單，不需陌生開發。 2. 跟進及開拓有潛質之現有或新客戶，擴大客戶銷售網絡。 3. 客戶關係維繫及專業售後服務。 4. 與內部團隊合作、溝通服務進度。 5. 推廣並維護品牌形象。 6. 其他主管交辦事項。 #提供專屬公務電腦及手機，工作私人完全切割。 #完整教育訓練，有銷售經驗佳，無相關經驗也不用擔心。 #基本底薪+高額獎金制度，歡迎加入百萬年薪行列。 #公司具有完整制度，各大商業週刊、媒體皆有採訪篇幅。 如果妳是一位對兩性、戀愛、交友方面充滿興趣的人，並且對自我要求高、樂於實現個人理想、找到人生目標的正能量優秀人才，我們很樂意與您談談！妳將加入我們的顧問團隊，幫助妳的客戶共同創造屬於他們的故事! --新創公司，擺脫舊有傳產業制度，工作生活皆能兼顧，排休制週末上班，平日休息不需人擠人 --勞健保/退休金規定遵照政府規定提撥 --不定期聚餐 --年度教育基金 --國內外員工旅遊

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

抱抱心身醫學診所核心為心理醫學，期待透過門診或心理諮商等服務，給個案最適合療癒心身的方式。 我們重視團隊合作，提供支持性和融洽的工作氛圍，讓每位成員在專業成長的同時感受到團隊的溫暖和力量。 工作項目： 1. 推廣和銷售dTMS專業療程 * 依據標準作業流程（SOP），向潛在個案完整說明dTMS治療原理、適應症、 療程內容、流程、潛在效益與副作用。 * 解釋收費方式、包套方案、優惠內容，協助個案評估最適合的療程組合。 * 回答個案疑問，釐清其治療動機與需求，並協助排除疑慮。 2. dTMS施打與個案管理 * 依照醫師指示與安全規範，為個案進行dTMS施打操作，並進行與撰寫療程紀錄， 與即時觀察副作用。 * 負責個案管理和追蹤個案治療進展、療效與不良反應，定期回報醫師並主動關懷個 案。 * 協助個案完成HRV檢測、醫師評估等療程相關流程。 職務要求： 1. 本職務須學習原廠教學dTMS的操作原理，並通過考核。 2. 護理師、心理師、醫學/心理/公共衛生相關科系畢業尤佳。 3. 個人特質：積極主動、擅長溝通、具備同理心與銷售技巧 4. 本職務須配合個案外出至大台北地區 5. 須配合排班

『請務必上本會官網-人才招募系統(http://hr.ccf.org.tw/ManbankClient)，查詢職缺訊息，並線上投遞履歷與報名表，謝謝您的合作！』 開發人員應徵條件 【相關條件】 ： 工作經歷：1年以上，實際專案開發 。 學歷要求：大學以上 。 科系要求：國內外大學電腦、資訊等相關學系 。 語文條件：不拘 。 具備條件：熟悉版本控管, 前後端開發, 資料庫語法 。 工作內容 : 負責本會資訊系統開發與維護 。 【我們希望您具備的技能】 ： 1. 一年以上C# .NET Core 或其他程式語言專案實務經驗。 2. 熟悉ASP.NET MVC架構及Web API運用。 3. 熟悉 HTML5、CSS、jQuery、Bootstrap 等前端網頁開發技術及運用 。 4. 熟悉 Git 或其他版本控管經驗及概念 。 5. 熟悉 SQL 語法，具 MSSQL使用經驗 。 【加分項】 ： 1. 熟悉 LINQ Entity Framework 2. Vue.js 前端套件運用經驗 3. 敏捷開發相關經驗

1. 協助短影片剪輯（包含素材整理、動畫特效等） 2.熟悉TikTok 抖音 Ig YouTube短影片 3. 做事嚴謹、擅長溝通 4.獨立完成影片剪輯(上特效、字幕、封面等...) 5.想腳本 本職位為短影音重要一環，未來將有良好的發展前景。歡迎對本職位感興趣的人士申請，我們期待您加入我們的團隊！

*需具備長照個案管理員資格* 工作內容： 1.定期家訪、電訪及登打相關紀錄。 2.依照顧需求適時調整照顧計畫。 3.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 4.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 5.執行計畫相關行政業務。 6.主管交辦事項 福利/待遇： 法定項目 勞保、健保、勞退提撥金等 福利制度: 三節、生日禮金(現金)、開案(轉介)獎金、年終獎金、績效考核加給獎金、特休、補助體檢特約費用、油資補助、員工旅遊 *定期開辦長照人員繼續教育積分課程、機構內外在職教育*

【關鍵技術】 TOP SALES不一定是好的業務經理，無法有效遞延跟持續孵化人才 優秀的古轉世能夠複製與培訓人才，並有完成的培訓系統並且能1對1的陪練+驗收 【工作內容】 1.線上1對1溝通指導，協助突破觀念 2.PPT製作培訓課程規劃，並提升優化規範 3.經銷商1對1培訓指導 4.洞察業務團隊的問題並且提出方案與主管校正並且執行 5.深度溝通以及協助經銷商職涯規劃 6.負責主管交辦事項 ※投遞注意事項※ A.經歷過陌生客戶開發到成交的歷練至少3年以上 B.帶領過業務人員從0開始至少1年以上 C.特別說明以上經歷的成績 一一一一一一一一一一一一一一一一 E.曾經購買過銷售相關課程者加分(請註明課程名稱) F.從事過保險業務主管, 零售業務主管, 直銷中階直銷商3年以上加分 投遞前請先回答上述 ( ABC為必要項目，投遞時請說明。EF為加分可以自行提供)

*保有底薪+高抽成，挑戰高薪不是問題!!!(平均10萬以上) 1.提供顧客感情諮詢服務、銷售公司方案。 2.熟悉陌生開發技巧，提升負責客戶數量，拓展目標市場。 3.喜歡挑戰、善於表達、分享服務價值。 4.排休制，需配合六日出勤。 *挑戰月收高薪，自身業務能力 *排休，彈性安排。 #每周一固定公休，其餘休假依照紅字給予，自由安排。

職務內容: 1.了解喜餅競爭對手及市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2. 客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3. 產品陳列管理、服務SOP優化。 4 .同仁教育訓練、篩選新進人員。 5. 有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 具備條件: 1. 具服務零售主管三年以上經驗。 2. 具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3. 與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4. 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5. 勇於挑戰與樂於學習。 [工作時間] 上午11:00-下午7:00（每週一公休） 本公司依勞基法採用4週變形工時排班，月休8-10日，逢國定假日另補假。 如果你對於業績推廣有企圖心，喜歡接觸人群、細心、EQ高、熱愛傳遞幸福與分享，還在等什麼呢？趕快加入我們吧！ 備註：到職當天需提供體檢報告, 倘若到職當天無法提供報告, 需提供一個星期內體檢醫療收據。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

如果妳是非常喜歡幫人打扮，讓人可以美美帥帥去出席活動的話，這工作非常適合妳~！ 穿搭是給人的第一印象，我們希望能夠協助人們提升自己的外型，使他們在生活、職場、人際關係中更有自信、更亮眼，妳的協助可能會改變一個人的一生！ 工作內容: 1.協助客戶整體服裝造型，休閒乾淨並符合個人風格的穿搭 2.教導客戶因應場合搭配不同的服裝、造型 3.教導客戶基礎保養或是基礎彩妝等形象管理課程 4.為客戶拍攝專業好看的形象照 5.銷售各式形象管理相關商品、課程 6.製作相關圖文教材 7.主管交辦事項 #完整教育訓練，有銷售經驗佳，另有銷售獎金 #擅溝通、具親和力為佳 #具構圖美感、精修經驗為佳 --新創公司，擺脫舊有傳產業制度，工作生活皆能兼顧 --勞健保/退休金規定遵照政府規定提撥 --不定期聚餐 --國內外員工旅遊

★我們正在尋找有熱情、有責任感的你，一起為長輩打造安心的照顧生活！ 只要你擁有【台中市個案管理員】證書，就有機會成為我們團隊的重要夥伴！ 【工作內容】 您將是長輩與照顧資源間的重要橋樑，協助他們走得更穩、更安心。 1.執行長照A單位業務，落實長照政策。 2.進行個案的發掘與轉介，進一步完成需求評估。 3.核定服務資格，擬訂個別化照顧計畫，整合並連結各類服務資源。 4.持續追蹤服務品質，辦理後續追蹤與結案。 5.熟悉文書處理與報表統計，是你的基本功。 6.需具備汽機車駕照，機動力佳。 【薪酬與獎金制度】 我們重視每一位努力付出的您，提供具競爭力的薪資與多元獎勵： →個案管理津貼 →年終獎金 →年度員工酬勞獎金 →完善獎勵制度：對組織有其他貢獻，另給予獎勵 【我們的承諾】 ◎穩定的長照機構，團隊氛圍溫暖、互相支持 ◎完善的教育訓練與專業成長資源 ◎有機會參與跨專業團隊協作，累積豐富實務經驗