「新北市私立福祿貝爾幼兒園代理教師(林口)」的相似工作

工作內容： 1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 5. 執行其他主管交辦事項 薪資待遇： 固定薪資37,700元，保障年薪13.5個月，總計年薪508,950，平均月薪42,412 ※ 本職缺申請新北市政府社會局久任人員獎勵機制，並依計畫規定工作連續滿年資，按年加給1萬8,750元之個人獎助金。 工作職能需求： ➤ 大專以上，醫學相關科系(護理、復健、職能治療、物理治療、聽力、語言治療、早期療育)、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、老人照顧、長期照顧相關科系、所、學位、學程畢業。 ➤ 或是高中以上學校畢業，領有教保員或訓練員結業證明書。 ➤ 具有耐心、熱忱，願意協助身心障礙者復能，樂於助人及團隊合作。

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幼兒園行政會計相關工作

保育人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並提供日常照護、生活自理、常規教導，維護嬰幼兒之安全 2.簡易備餐、水果 3.家務打掃、環境維護、玩具消毒 4.休假為公司安排，非固定休六、日 此工作不適合白天已有工作或有其他兼職者 《面試時，請攜帶畢業證書前來》 薪資依學經歷、經驗不同 請留意，應徵此職務需相關科系畢業 經初審通過者將以電話預約面談，未通過者恕不通知

需相關科系畢

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：招生活動。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，須去學校負責接送。 10. 每周二福利15:00上班，學生提早完成可提前離開 同事友善、環境單純、主任會協助班級狀況及家長溝通、課程安排事宜，基本上上班就是專心教學，優良上班環境，因人數增加擴編增班增員。 增班徵人才歡迎加入我們 增班徵人才歡迎加入我們 增班徵人才歡迎加入我們

1.負責一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待家長工作。 2.協助相關人事資料建檔與出勤管理以及部門主管所交辦事宜。 3.設備叫修、管理及維護公司資源作業。 4.活動費用預估、控管及報表製作。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6.學生收費管理與學生註冊行政事務等相關業務。 7.零用金管理、辦公室用品管理及採購。 8.公文收發及教育補助...等相關業務辦理。 9.歡迎喜愛教育環境，熱愛學習者加入。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任，表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.協助孩子生活照顧 2.協助班導師協同教學活動之執行 3.協助教學環境之規劃與布置 4.門口值班 5.探究課程培訓 6.維護教室及空間環境的整潔

|| 歡迎踏入夏哲森的童夢境界 || 我們夢寐以求的理想幼兒園，彷彿是一幅畫，每一位孩子都是那畫布上閃耀的繽紛色彩。在這裡，我們以愛之心栽培花朵，營造一個富有愛與啟發的溫床，引領他們探索知識的花海，激發創造的音符。我們深信，每一顆心靈的種子都蘊藏無限可能，期待與您攜手，一同編織出一幅充滿詩意的共同夢想。讓我們一同見證孩子們如何在這個充滿奇蹟的舞台上綻放獨特光華。 【教保員工作內容】 用歡樂的歌聲、舞動的身姿，點亮孩子們的每一天！ 為幼兒設計適齡的多元活動，讓孩子們玩得開心，更能激發他們的無限潛能，促進身心健康發展。 培養孩子們的良好習慣，守護他們的安全。 細心教導孩子們生活中的大小事，從穿衣、刷牙到安全守則，讓孩子養成良好的生活習慣，快樂成長。 讓每個孩子都閃耀獨特的光芒！ 鼓勵孩子們勇敢表達自我，積極參與團體活動，培養他們的自信心和社交能力，讓他們在成長的道路上不斷進步。 走出教室，探索世界！ 安排戶外探索活動，帶著孩子們一起探索大自然，讓他們親近生活環境、社區，感受大自然及社會環境，培養對世界探索的熱情和積極參與的態度。 家長和老師攜手，共創孩子的美好未來！ 我們定期舉辦親子活動與親師交流活動，與家長共同討論孩子們的成長，分享育兒心得，共同陪伴孩子們快樂成長。 【加分條件】 具幼兒教育業相關經驗尤佳。 【福利/獎金】 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.新鮮營養午餐 4.租屋補助 5.子女入學優惠 6.部門聚餐 【學歷說明】 教保員：需具備專科以上教保相關科系畢業，並修畢幼兒園教保專業課程。 助理教保員：須具備高級中等學校幼兒保育相關科或學程畢業資格。 【薪資說明】 助理教保員：起薪 NT$34,000 元起 教保員：起薪 NT$36,000 元起 並將依據您的學歷背景、實務經驗與專業表現進行職級評估與敘薪調整，讓真正有能力的您，在這裡獲得實質肯定與成長空間。 【成長機會】 我們正值擴展階段，未來將有新校區啟用，誠摯邀請具企圖心、願承擔責任的優秀老師加入。在教育集團穩健成長的架構中，晉升管道明確且暢通，讓您有機會從教學現場邁向教學領導，與我們一同拓展更大的教育影響力。

我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊，歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅校內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及質感的工作環境 【工作內容】 1.教導孩童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進孩童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進孩童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練

工作經歷不拘，具親和力，個性活潑，樂於與學生及家長接觸 1. 利用電訪或現場解說讓學生及家長了解課程 2. 協助與執行課程宣導及招生活動 3. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 4. 協助班務行政工作

1、協助課室教學情境佈置與環境設計 2、協助教學活動並記錄幼兒個別狀況 3、指導幼兒生活作息及輔導身心發展 4、配合學校各項活動與執行行政工作

1. 負責一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 完成部門主管所交辦事宜。 4. 負責文件的歸檔及保存。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感，以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸，輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題，致力於孩子的全人發展。 ❚ 工作內容 1. 以 Project-based learning 為主軸，激發孩子學習的興趣，鼓勵孩子問問題，引導孩子思考，並提供孩子技術性支援，以讓他們透過自己的力量找到問題的答案。 2. 依據孩子的興趣設計課程及學習區，並佈置教室空間環境，使其具備豐富知性與感性之刺激。 3. 製作完整課程及活動圖文紀錄，與藝術老師、設計師共同編排，讓孩子的學習過程可視化，讓家庭共同參與孩子的學習。 4. 在生活的面向，引導孩子使其逐步熟悉生活技能，具備生活自理能力。保護孩子的安全，不論在園內進行課程，或至戶外活動，皆以安全為第一指導原則。 ❚ 條件要求 1. 具教保人員資格 2. 具備良好團隊合作能力、溝通能力 3. 重視環境美感，有高度藝術人文意識，具備瑞吉歐教學經驗或有音樂背景、有擅長樂器者優先錄取 4. 熟悉Microsoft Word, Excel, Powerpoint ❚ 員工福利 1.年終獎金、週休二日、勞健保、勞退 2.國內外進修補助 3.員工午餐及點心 4.員工旅遊、聚餐 5.生日當天休假，由公司招待高級SPA療程 6.法定研習時數可報公假／補休 ❚ 臉書粉絲頁 微笑音符幼兒園 https://www.facebook.com/smileyrhythmkinder/ 微笑音符托嬰中心 https://www.facebook.com/smileyrhythmdaycare/ 微笑音符音樂語文教室 https://www.facebook.com/smileyrhythmmusic/

【工作時間】 依上課日出勤 上學07:00-08:30 放學16:20-18:00 。 【工作內容】 1.上放學接送學生點名 2.與家長聯繫 3.乘車秩序管理 4.維護學生乘車安全 5.維護校車清潔 ✦每趟300-350元 (外加每月全勤獎金1000元) ✦工作內容簡單，歡迎二度就業、想貼補家用但不想要長工時的林口鄰居 ✦工時短，適合工作結束後回家照顧家人

1. 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)支持服務。 2. 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 3. 教案設計、撰寫與執行。 4. 服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領。 5. 安排主題學習活動、文康休閒活動、社區融合活動或社團活動等。 6. 其他主管交辦事項。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基會官網&粉絲團，歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~小作所介紹】 針對15-64歲無法進入庇護性就業服務場所之身心障礙者，本會小作所提供以作業活動(手工皂、紙盒代工)訓練為主，並以自立生活及休閒文康為輔之服務內容。 如果你對於對身障領域有極大熱忱、對身心障礙朋友的各項權益有高度關注；如果你期許加入我們，想一起為身障朋友社會參與、生活適應努力，小作所是個可以發揮創意、想法的工作場域，我們給予無限的空間與發展的機會，若您符合學經歷資格，歡迎投遞履歷加入我們，一起為身障朋友及其家庭服務。

1.協助進行各項行程活動。 2.場地清理及器材維護。 3.主管交辦事項。 4.中午有提供午餐。 備註： 1.導航請導「亞太漆彈」或是「美麗華高爾夫球場」 (林口區下福里大水湳路9號) 2.戶外活動,需先評估體能狀況。 3.有相關經驗者優先。 4.近林口、龜山、新莊、泰山、五股、蘆洲尤佳。

【歡迎加入夏哲森實驗教育機構 Summer Castle School】 我們是一所根植耶拿教育精神的中小學實驗教育機構， 相信教育應貼近生活、尊重每個孩子的獨特節奏。 在這裡，孩子不是被動接受知識的容器，而是帶著熱情主動探索世界的學習者； 而您，將不只是傳授者，更是引路人、陪伴者、共同生活的成員。 如果您也渴望在教學現場中實踐理想、在團隊中持續成長， 誠摯邀請您走進夏哲森，一同讓教育更有溫度與力量。 【招募對象一｜小學教師】 ✩ 主要職責 教學與班級經營：陪伴孩子度過每一天的學習與生活 行政分工：參與課務、活動籌劃與親師溝通等日常運作 課程共構：與教師團隊攜手設計主題式、跨領域課程 活動支援：一同籌辦四季節慶、壯遊課程、生活實作等具特色的學習體驗 ✩ 資格條件 具大學以上學歷，教育相關背景尤佳 歡迎具以下經驗或資格者加入： ➤ 持有國小教師證 ➤ 有教學或班級經營經驗 ➤ 曾參與課程設計、主題統整、跨領域教學者 【招募對象二｜中學教師（數學／自然／世界導向課程）】 ✩ 主要職責 教授七至九年級之基本學科（數學、自然等） 參與課程共構，設計與指導世界導向課程 參與團隊協作、活動支援及學生學習輔導 ✩ 資格條件 具大學以上學歷 教育相關或理工、自然科學等相關科系畢業者佳 持有中等學校教師證尤佳 歡迎具以下經驗者加入： ➤ 具中學或國中代理代課經驗 ➤ 有補習班或教育機構教學經歷 ➤ 具英語能力（有證書或相關測驗證明者佳） 【薪資說明】 小學部教師月薪四萬元以上， 中學部教師依專業條件與授課範疇提供更高薪資待遇，依學歷、年資與專業能力核薪。 我們重視教育現場的專業與貢獻，提供穩健且具發展性的薪資制度， 並鼓勵持續學習與職涯成長，讓每位教師的努力都能被合理肯定。 預計到職時間有兩個時段可彈性安排： 第一梯次為 2025 年 11 至 12 月間， 第二梯次為 115 學年度（2026 年 7 至 8 月）。 實際到職時程將依應徵者的可行性與意願，於面談時與主管共同討論決定。 【共同福利制度】 ✩ 三節商品禮券 ✩ 年終獎金 ✩ 外縣市租賃補助 ✩ 教職員子女享有教育體系內機構就學優惠方案 ✩ 集團或部門聚餐／出遊活動 【成長與展望】 夏哲森正在持續成長與拓展，我們未來將開設新校區， 也期待教育夥伴能與我們一同發展更寬廣的教育藍圖。 如果您期待在未來承擔更多、成就更多， 我們將給予舞台與支持—— 這裡不只是一份工作，而是一段願意一起築夢的旅程。

本園教學採主題學習區環境 一、教學與活動規劃 擬定教學計畫與活動課程，配合園所主題與發展目標。 設計適齡教學活動，促進幼兒認知、語言、肢體、情緒及社會能力之發展。 準備教學教具、教材與學習環境。 實施個別化與團體教學，照顧不同發展需求之幼兒。 二、生活照顧與安全維護 協助幼兒日常生活自理，如如廁、穿脫衣物、飲食與午休安排。 維持教室整潔與幼兒個人衛生，協助幼兒養成良好習慣。 注意幼兒健康與情緒變化，發現異常立即通報與處理。 落實安全制度，執行安全演練與緊急應變措施。 三、觀察與紀錄 定期觀察幼兒學習與行為表現，記錄個別發展狀況。 撰寫學習評量、觀察紀錄、成長檔案與學習成果回饋。 配合家長面談與親師溝通，提供發展建議與支持策略。 四、親師溝通與合作 主動與家長聯繫，說明幼兒學習情況與生活表現。 協助園所辦理親職教育、親子活動與家長會議。 傾聽家長需求，建立良好親師互動關係。 五、行政與團隊合作 參與園內教學會議、研習、教學觀摩與行政協助工作。 協助園所活動企劃與執行（如運動會、節慶活動等）。 配合教保主任或園長進行教學改進與園務推展。