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「新北市私立福祿貝爾幼兒園代理教師(林口)」的相似工作

福祿貝爾文教事業股份有限公司
共189筆
10/20
新北市林口區經歷不拘專科
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5.具教保員證照尤佳。
應徵
10/22
新北市林口區2年以上專科以上
1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜,如:招生活動。 9. 若安親的對象為小學低年級學童,須去學校負責接送。 10. 每周二福利15:00上班,學生提早完成可提前離開 同事友善、環境單純、主任會協助班級狀況及家長溝通、課程安排事宜,基本上上班就是專心教學,優良上班環境,因人數增加擴編增班增員。 增班徵人才歡迎加入我們 增班徵人才歡迎加入我們 增班徵人才歡迎加入我們
應徵
10/23
新北市林口區1年以上大學
1.協助學生完成每日學校作業 2.輔導、加強學生學習較弱科目 3.批改評量作業及考卷 4.家長關係建立與維護 5.進行閱讀及其它多元課程授課 6.寒暑假課程規劃與執行 7.接送學生及環境清潔 8.主管交辦教務
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10/24
新北市林口區經歷不拘專科
幼兒園行政會計相關工作
應徵
10/22
新北市林口區1年以上大學以上
【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.協助孩子生活照顧 2.協助班導師協同教學活動之執行 3.協助教學環境之規劃與布置 4.門口值班 5.探究課程培訓 6.維護教室及空間環境的整潔
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10/12
新北市林口區1年以上大學以上
1.負責一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待家長工作。 2.協助相關人事資料建檔與出勤管理以及部門主管所交辦事宜。 3.設備叫修、管理及維護公司資源作業。 4.活動費用預估、控管及報表製作。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6.學生收費管理與學生註冊行政事務等相關業務。 7.零用金管理、辦公室用品管理及採購。 8.公文收發及教育補助...等相關業務辦理。 9.歡迎喜愛教育環境,熱愛學習者加入。
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10/23
新北市林口區經歷不拘學歷不拘
1.點名、確認學生出席 2.維持教室內環境整潔 3.維持課程進行順利(正式課程與補課課程階包含) 4.熟悉課程介紹及與升學學制 5.管理工讀生與班務相關基本教育訓練 6.電話訪談與追蹤潛在客戶能力 7.廣宣和文宣發放 8網絡行銷協助管理 9.必要時課業輔導
應徵
10/24
新北市林口區2年以上大學以上
【歡迎加入夏哲森實驗教育機構 Summer Castle School】 我們是一所根植耶拿教育精神的中小學實驗教育機構, 相信教育應貼近生活、尊重每個孩子的獨特節奏。 在這裡,孩子不是被動接受知識的容器,而是帶著熱情主動探索世界的學習者; 而您,將不只是傳授者,更是引路人、陪伴者、共同生活的成員。 如果您也渴望在教學現場中實踐理想、在團隊中持續成長, 誠摯邀請您走進夏哲森,一同讓教育更有溫度與力量。 【招募對象一|小學教師】 ✩ 主要職責 教學與班級經營:陪伴孩子度過每一天的學習與生活 行政分工:參與課務、活動籌劃與親師溝通等日常運作 課程共構:與教師團隊攜手設計主題式、跨領域課程 活動支援:一同籌辦四季節慶、壯遊課程、生活實作等具特色的學習體驗 ✩ 資格條件 具大學以上學歷,教育相關背景尤佳 歡迎具以下經驗或資格者加入: ➤ 持有國小教師證 ➤ 有教學或班級經營經驗 ➤ 曾參與課程設計、主題統整、跨領域教學者 【招募對象二|中學教師(數學/自然/世界導向課程)】 ✩ 主要職責 教授七至九年級之基本學科(數學、自然等) 參與課程共構,設計與指導世界導向課程 參與團隊協作、活動支援及學生學習輔導 ✩ 資格條件 具大學以上學歷 教育相關或理工、自然科學等相關科系畢業者佳 持有中等學校教師證尤佳 歡迎具以下經驗者加入: ➤ 具中學或國中代理代課經驗 ➤ 有補習班或教育機構教學經歷 ➤ 具英語能力(有證書或相關測驗證明者佳) 【薪資說明】 小學部教師月薪四萬元以上, 中學部教師依專業條件與授課範疇提供更高薪資待遇,依學歷、年資與專業能力核薪。 我們重視教育現場的專業與貢獻,提供穩健且具發展性的薪資制度, 並鼓勵持續學習與職涯成長,讓每位教師的努力都能被合理肯定。 預計到職時間有兩個時段可彈性安排: 第一梯次為 2025 年 11 至 12 月間, 第二梯次為 115 學年度(2026 年 7 至 8 月)。 實際到職時程將依應徵者的可行性與意願,於面談時與主管共同討論決定。 【共同福利制度】 ✩ 三節商品禮券 ✩ 年終獎金 ✩ 外縣市租賃補助 ✩ 教職員子女享有教育體系內機構就學優惠方案 ✩ 集團或部門聚餐/出遊活動 【成長與展望】 夏哲森正在持續成長與拓展,我們未來將開設新校區, 也期待教育夥伴能與我們一同發展更寬廣的教育藍圖。 如果您期待在未來承擔更多、成就更多, 我們將給予舞台與支持—— 這裡不只是一份工作,而是一段願意一起築夢的旅程。
應徵
10/19
新北市林口區經歷不拘專科以上
這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園8:00-17:00 或 國小美語部12:30-21:30,錄取時依分發單位而定
應徵
10/22
新北市林口區經歷不拘大學以上
我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊,歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅校內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及質感的工作環境 【工作內容】 1.教導孩童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進孩童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進孩童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練
應徵
10/21
新北市林口區1年以上大學以上
【本職缺工作地點為:林口區公立國小】行政工作 1.在課後班協助照顧學童,負責學童安全,指導學童作業,並輔導加強課業: (1)協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 (2)輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (3)調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 (4)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.將課後照顧服務做得更完善、提升課照品質 (1)協助課後班/社團的所有事務。 (2)整理補助資料/報名簡章/表格製作/編班/午餐訂購調查/自費生款項申請 等等.... (3)確實巡班、掌握學生的動向、維護學生安全 (4)家長及校方意見收集和回覆 (5)緊急事件處理及協調 3.具安親課輔經驗者佳。 4.上班時間: 10:30~19:30(週休二日) *預計正式上班日期為114年9月開始,或面試時詳談上班日期*
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10/22
台北市文山區經歷不拘專科以上
1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫,提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券 ※ 本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。
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10/15
新北市林口區經歷不拘學歷不拘
【主要工作內容】 1. 學童接送 ; 2. 車輛清潔,安全檢查; 3. 配合學校活動支援。 【其他條件】 1. 職業小(大)客車駕照 2. 體檢表 3. 無肇事紀錄
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10/19
台北市士林區2年以上專科
保育人員應具備下列資格之一: 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,並提供日常照護、生活自理、常規教導,維護嬰幼兒之安全 2.簡易備餐、水果 3.家務打掃、環境維護、玩具消毒 4.休假為公司安排,非固定休六、日 此工作不適合白天已有工作或有其他兼職者 《面試時,請攜帶畢業證書前來》 薪資依學經歷、經驗不同 請留意,應徵此職務需相關科系畢業 經初審通過者將以電話預約面談,未通過者恕不通知
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10/23
新北市新莊區經歷不拘大學
目前招募長短期帶班幼教師/教保員, 園內教師多數為女性,產假/育嬰留停比例高,歡迎來園服務 幼教/嬰幼兒保育系畢,富愛心耐心,負責幼兒教育與保育工作. 請事先投擲履歷主動應徵 @@大學畢不限科系,歡迎應屆畢業生主動應徵
應徵
10/22
新北市林口區經歷不拘大學以上
我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊,歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.英語課程教學且與外師共同授課及設計課程 2.教導孩童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進孩童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進孩童身心的成長 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會 8.配合學校參與員工教育訓練及會議
應徵
10/16
新北市林口區3年以上專科
【職務內容】 _ 櫃台與校務行政文書 _ 學費出納記帳與小額採購 _ 課程介紹與班務支援 _ 校園環境美化與整理 _ 主管交辦事項 ★ 需要介紹課程,但無招生壓力喔!
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10/22
新北市林口區經歷不拘專科以上
1. 接待與服務 • 接聽電話、解答家長與學生的課程諮詢。 • 接待來訪家長與學生,提供友善專業的服務。 • 協助家長辦理報名手續。 2. 行政管理 • 處理學生出缺勤、請假與補課紀錄。 • 管理學生資料、建檔及更新。 • 協助班務所需之文書資料。 • 協助製作公告、行事曆及行政表單。 3. 教務支援 • 協助製作講義與題本、考卷 • 協助處理學生突發狀況,並通報相關人員。 • 協助學生輔導 4. 環境維護 • 維持櫃檯及教室整潔 • 協助管理物資(如文具、教材、飲水等)。 5. 溝通與學生關懷、安全 • 維持與學生、家長、老師之良好溝通。 • 回報學生學習狀況與家長關心事項予主管或導師。 • 注意學生上下課動態,協助點名與家長接送確認。 • 關注學生情緒與行為反應,適時安撫或通報導師介入。 • 維持補習班秩序與安全
應徵
10/19
台北市士林區經歷不拘大學以上
Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感,以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸,輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題,致力於孩子的全人發展。 ❚ 工作內容 1. 以 Project-based learning 為主軸,激發孩子學習的興趣,鼓勵孩子問問題,引導孩子思考,並提供孩子技術性支援,以讓他們透過自己的力量找到問題的答案。 2. 依據孩子的興趣設計課程及學習區,並佈置教室空間環境,使其具備豐富知性與感性之刺激。 3. 製作完整課程及活動圖文紀錄,與藝術老師、設計師共同編排,讓孩子的學習過程可視化,讓家庭共同參與孩子的學習。 4. 在生活的面向,引導孩子使其逐步熟悉生活技能,具備生活自理能力。保護孩子的安全,不論在園內進行課程,或至戶外活動,皆以安全為第一指導原則。 ❚ 條件要求 1. 具教保人員資格 2. 具備良好團隊合作能力、溝通能力 3. 重視環境美感,有高度藝術人文意識,具備瑞吉歐教學經驗或有音樂背景、有擅長樂器者優先錄取 4. 熟悉Microsoft Word, Excel, Powerpoint ❚ 員工福利 1.年終獎金、週休二日、勞健保、勞退 2.國內外進修補助 3.員工午餐及點心 4.員工旅遊、聚餐 5.生日當天休假,由公司招待高級SPA療程 6.法定研習時數可報公假/補休 ❚ 臉書粉絲頁 微笑音符幼兒園 https://www.facebook.com/smileyrhythmkinder/ 微笑音符托嬰中心 https://www.facebook.com/smileyrhythmdaycare/ 微笑音符音樂語文教室 https://www.facebook.com/smileyrhythmmusic/
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10/21
台北市中正區經歷不拘大學
你會做的事: 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程,推薦合適產品。 3.客戶關係經營+日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通,也幫助他人找到未來的方向! 想把熱情變成工作? 喜歡與人互動、參與校園活動嗎?加入我們,一起打造最有成就感的教育行銷團隊! 薪資福利: 保障月薪 34,800元起,外加業績福利金制度,收入上不封頂! 任務達標再加薪,每月最高 2,500元 激勵福利金! 明確透明的升遷制度,不怕沒舞台,只怕你不夠閃! 你就是我們要找的人,如果你:擅長聊天、懂得傾聽,人際互動能力滿點,願意學習、配合同事,能獨立也能團隊合作。歡迎加入!我們有資深夥伴一對一帶你上手,給你滿滿安全感! 培訓與升遷制度: 完整的系統化教育訓練(行銷技巧 / 客戶應對 / 產品內容通通教)。表現優秀就能參與升遷考核,升職不是夢! 你會享有的福利: 生日禮券、中秋禮品、績優員旅補助、不定期員工聚餐。
應徵