「資深美語老師 (三重校園)」的相似工作

【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 美語課程活動設計與全美語教學 2. 需具流暢美語口說與表達能力 3. 耐心、肯負責、能親切的與孩子互動 4. 良好的親師溝通(包含定期電聯及聯絡簿) 5. 教室整潔及設備維護 6. 教學進度掌握及教學成效呈現 7. 其他美語教務相關事務及班群教務管理 ** 此職務為儲備主管職**

1.提升國小學生生活美語能力 2.每年參與常春藤英文檢定 3.拼字比賽參與 4.每月家長電訪及面談 5.學生錄音作業 6.每月一次英師教學會議 7.考卷製作 8.班部活動參與 9.課內作業批改 10.比賽獎金 11.學期獎金、續班獎金 其它說明： 需管理人數 18 人以下

1. 協助校部主管,經營管理校部業務 2. 美語教務工作 3. 美語教學工作 4. 行政支援工作 5. 主管交辦事宜

1.執行並規劃上課內容 2.完成課程內容教案 3.配合補習班節慶活動 4.學員成果評估 5.可以教學英檢相關課程 6.電訪 7.輔導 8.需全美語上課 ***歡迎『活潑』並有熱忱的老師加入我們*** 工作性質：長期兼職 ------------------------------------ ●文法班9／1開學 整年度〈學期間〉的課 （三 ） E2A 13:30~15:00 1對1 16:45～17:45 （五） E2A 13:30~15:00

教材版本 常春藤

-------------------------------------------------------------- 【 高簽約金保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】 　 國文教師（無經驗可） 你曾夢想過， 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？ 在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！ -------------------------------------------------------------- 【徵才條件】 ＊對教育有堅持有熱情、喜歡與學生互動。 ＊願意學習、樂於接受挑戰。 ＊有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師， 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手， 我們都歡迎你加入！ 這裡有清楚的簽約獎金制度、完整培訓課程與教學支援團隊， 讓你安心成長、自在發光！ 【工作環境及內容】 1. 彈性排課（兼職／全職皆可） 2. 多年級選擇（國小／國中／高中） 3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中） 4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作） 5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入） 6. 團隊教材（不需要單打獨鬥） (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 簽約金無上限，實力至上！做多少就能領多少！ 2.多元的獎金制度與補助 3.提供完整師資訓練 4.不定期舉辦教學進修課程 5.不定期舉辦團隊聚餐 6.不定期舉辦國內外員工旅遊 7.透明升遷制度，可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談 --------------------------------------------------------------

【主要工作內容】 1. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 3. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 4. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 5. 配合新班開課前之招生相關事項； 6. 節慶活動製作海報與活動策劃； 7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳； 我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：42,000～55,000 (含加班費)

1.美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 2.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 3.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 *若有英文相關證書優先錄取*

1. 依照本補習班之教材與教學大綱，教授國小至高中學生英文課程。 2. 教師可發揮個人教學風格與創意，以提升學生學習成效，惟須配合班級進度與教學核心目標。 3. 協助學生準備各類英文檢定測驗（如 YLE, GEPT 等）及校內英文相關考試。 4. 依學生程度進行輔導，協助學生成就學習目標。 5. 協助處理部分行政文書工作，例如學生學習紀錄、出缺勤記錄、學習報告等。 6. 協助維護教室整潔及教學環境。

㈠ 職位職務職責 1.美語中師，佳音流程，成果發表。 2.準時上班，學生安全，配合安親。 3.核心價值，工作能力，使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 每位學生250+250=500 兒美甲班5位 兒美乙班8位 兒美丙班7位 總共20位 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+久任4000+年終2000+準時4000+250×20+250×20=50000元 板橋教室 地址：新北市板橋區重慶路250號2,3,4樓 電話：2961-5101 中和教室 地址：新北市中和區莒光路183號1,2樓 電話：2221-6101 三重教室 地址：新北市三重區五華街125號2樓 電話：02-2985-6101 東門教室 地址：台北市中正區信義路二段269號2樓 電話：02-2395-8101 古亭教室 地址：台北市大安區羅斯福路二段49號3樓 電話：02-2395-6101 新莊教室 地址：新北市新莊區龍安路 475號1,2樓 電話：02-2208-2101 官網 http://study101.com.tw

【職務說明】 1.兒童美語教學 2.教學活動規劃與課後輔導 3.電話輔導測驗及作業批改 4.親師聯絡及相關事項 5.其他相關教務工作 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 協助幼兒學習自理生活並提供照顧，維護其安全。 2. 配合班方教學計畫，教授課程，依據教學目標，評估學生學習狀況，以調整授課進度配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 3. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 4. 處理教務相關工作。 5. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1 : 英語課程教學 2：一般教務、行政工作 (電訪、學生成效檢核追蹤..等) 3：班級節慶活動與館內招生活動協助 4：課程前後之教室及場地整理 5：參加師訓及會議 發展/遠景： 1，提供完整師訓，培養優質授課老師 2，採用先進的smart TV授課 3，除團體班外，另有家教班 4，順暢的升遷管道 成就/樂趣： 工作環境舒適明亮 合理的薪資及獎金制度 同事之間相處融洽 工作內容單純

1. 6-12歲兒童全英語教學 2. 學生英文輔導、補課 3. 作業考卷批改 4. 學生家長聯繫 5. 行政教務活動配合 6. 外師助教 我們正在尋找一位熱愛教育工作的英文教師。這是一個能夠發揮創造力和富有發展前景的職位，您將有機會與學生成為朋友，以更有趣和實際的方式教授他們語言技能。 如果您符合上述要求，並且對這個機會感到興趣，請立即申請並表達您對這個職位的興趣。我們期待與您一起為學生的未來創造更多無限可能！

1. 負責班務管理，學生課業指導及關心學生學習狀況 2. 負責招生及介紹課程 3. 主管交辦事項 4. 兼任(或跑堂)老師薪部份面議 *獎金另計* *歡迎活潑大方、對補教業有興趣且熱忱的您，一起加入我們的優質的團隊*

你對教育充滿熱情嗎？ 我們的補習班正在尋找有志於教育事業的夥伴！ 加入我們， 你將有機會與優秀的教育團隊一起合作， 共同培育下一代的未來。 【正職工作內容】 1.熟悉詹浩教育核心價值及精神 2.補習班基本庶務 3.學生生活關懷，學習疑難輔導 (有能力輔導國中數理或文科尤佳) 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與企劃招生活動 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與班務管理能力 2.留班擴班，市場開發及電話行銷能力 3.課業輔導及親師溝通協調能力 4.全方位的補習班管理人才或培訓為上課師資 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任 【工作福利】 1公司定期視工作狀況給予招生或留班獎金 2員工國內外旅遊(工作滿一年表現優異者) . 目前去過法國.義大利.奧地利.西班牙. 日本. 等國家. 3年終及三節獎金或禮品 4定期聚餐凝聚夥伴及鼓舞彼此 5公司補助專業體面的上班制服(西式背心+夏季T-Shit)，免愁治裝費! 【工作的價值與感受】 1.詹浩教育注重開放式的對談關係，同事們人都很好，年輕、熱情、積極的團隊! 歡迎社會新鮮人! 2.這是一份「接觸人」的行業，成就感的來源於家長和學生，妳/你的每一分努力他們都可以感受的到！服務和協助他人的同時，自己也能獲得相對的人生成長和個人價值感！ 我們的工作環境單純，沒有勾心鬥角、沒有自私自利，只有認真上班和團隊合作的正職導師以及願意接納個人想法的主管！ 如果你還再尋找人生的目標或工作的生活狀態，歡迎加入我們的詹浩大家庭！

熟教學

1.負責教學活動規劃與執行，配合外師教授國小學生英文 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.缺課補課及輔導成績落後學生 7.配合補習班活動 8.設計國小學童相關課程及開發課程 9.點名、確認學生出席（若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向）。 10. 協助外師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 11. 親師聯絡 12. 接受儲備主管培訓，培訓完成即可成為教務主管！

1.美語教學及活動規劃 2.課後教務相關工作執行 3.與外國教師搭配授課 4.專案活動參與及設計 5.上班時間:週一~週五13:30~21:30 (週休二日) 6.工作地點：新莊區