「MIS資訊工程師」的相似工作

1. 辦公室內部網路系統的管理與維護，包含網路架構規劃、防火牆、資安風險控管與異常處理 2. 機房與辦公設備之配置與維運，涵蓋 Linux / Windows 系統、GPU 伺服器、虛擬機環境及工作用筆電管理（資產建檔、映像部署、存取權限設定等） 3. Microsoft 365 平台管理，含帳號權限控管與資料安全性設定 4. NAS 儲存設備管理與資料備份機制設計與實施

工作內容說明： 1. 軟體開發與程式設計 (C# & C++)。 2. 容器化技術與部署 (如 Docker, Kubernetes)。 3. 資料庫開發與管理及優化。 4. 系統架構設計與分析。 5. 問題診斷與解決。 6. 與團隊成員、產品經理和其他利益相關者有效溝通與協作，參與程式碼審查，確保程式碼品質和開發規範。

我們是"準備上市櫃"且"海外拓展"的連鎖餐飲集團！！ 現在，我們需要一位 能獨當一面、懂技術又有制度感的資訊好手。 【工作內容】 1.鼎新ERP 系統管理與操作: -協助內部同仁 ERP 系統操作與問題排除。 -負責 ERP 系統帳號、權限、資料維護與基本設定。 -與 ERP 廠商溝通協調，進行系統優化或異常排解。 2.資訊系統維運 -負責公司內部資訊系統（HR、POS、會計或其他應用系統）的維護。 -定期進行系統更新與資料備份，確保運行穩定。 3.網路與硬體設備管理 -維護公司網路環境（有線、無線、VPN、防火牆）。 -管理伺服器、電腦、印表機、監視器、POS 機等設備。 -辦公室 IT 設備採購、安裝、設定與資產管理。 4.內部使用者支援 -提供日常 IT 支援，解決同仁軟硬體問題。 -指導員工正確使用軟體、硬體及資訊安全規範，協助新系統上線的使用者培訓。 5.資訊安全管理 -監控電腦及系統資安狀況，執行防毒、防駭措施。 -建立並維護使用者帳號權限規範。 【我們期望的特質】 -須具備獨立作業能力與良好的跨部門溝通能力。 -有責任感、問題解決能力佳。 -樂於規劃與建立資訊管理制度、喜歡挑戰與成長。

1. 維護本府網路連線最佳化與即時管理，以維持網路連線品質及穩定性服務，並提供網路相關諮詢。 2. 網路設備保固維運及建置，以維護網路連線品質穩定性及維持行政效能。 3. 整合本府網路設備及連線管理功能，提供圖形化設備監管機制，強化網路主動告警，以建置智慧化及可視化網路管理平台。 4. 網路相關設備(含系統)管理、監控、操作、維護、備份、維修、故障排除與測試工作。 5. 災難復原演練及備援切換之網路相關操作。 演練時間通常於非工作時段（如例假日等）辦理； 備援切換依實際需要隨時皆可能進行，包含於非工作時段內。 本職務須具備任一Cisco/Juniper/ITE等網路通訊類證照。 歡迎尚未具備證照，但願意考取證照者 !

1.具備系統網路實務經驗3年以上。 2.熟悉網路設備、伺服器設備、儲存設備規劃建置實務。 3.熟悉 Windows及Linux作業系統，具備伺服器、儲存設備主機、弱點修補等維運經驗。 4.熟悉虛擬化系統、網路(或儲存、伺服器系統)之規劃與建置管理。 5.具備系統網路相關證照者(如：CCNA、CCIE)尤佳。 6.具備溝通協調能力。

一. 網絡和系統管理： 1.熟悉網絡基礎設施和協定，包括 TCP/IP、DNS、企業有線與無線網路規劃、建置、管理維護經驗。 2.具備防火牆管理經驗：熟悉防火牆配置、策略設計、事件管理和故障排除。 3.NAC 技術：了解 NAC 系統的部署和管理，能夠實施設備身份驗證和訪問控制。 4.端點防禦技術：掌握終端安全管理工具和技術，包括 XDR、EDR、防毒等技術; 並能夠進行終端設備的資產盤點、與安全配置和管理。 5.具備 Windows、Linux 操作系統的管理經驗。 二. 電子化流程設計與自動化建立： 1.設計並建立資訊資產與變更申請電子表單流程（如：申請人、主管簽核、執行幹事/承辦等節點）。 2.使用 Power Automate(尤佳)、SharePoint、Power Apps 等 M365 工具實現工作流程自動化。 3.整合 M365 EntraID、Email 等系統資源，自動派工或推送通知。 4.協助內部資訊系統流程電子化與表單開發，包括資安、帳號、設備、異動等流程。 5.建立與維護相關系統操作文件與使用者指引。 三. 日誌管理與分析： 1.熟悉日誌管理系統（如 SIEM），能夠設計和實施日誌搜集與監控方案。 2.具備安全事件分析能力，能夠快速識別並響應安全事件。 四. 事件響應和問題解決能力： 1.具備良好的分析和問題解決能力，能夠快速響應和解決安全事件。 2.能夠進行事件調查和取證分析。 五. 溝通與協作能力： 1.良好的溝通能力，能夠與內部團隊、設備或服務供應商、及外部審核機構有效合作。 2.主動積極的工作態度。 3.能夠撰寫和維護安全政策、流程和報告文檔。

Job Functions: The primary functions of an AFE is to manage the spares movement inbound and outbound the warehouse, resolution of minor incidents that are raised by our customers and assisting on parts deliveries to Field Engineers & Service Partner Engineers onsite. Incidents and changes can be related to Servers, tape libraries/drives, storage devices, printers, and various other pieces of equipment. Primary Workflow: Spares management inbound and outbound the warehouse Handle quarterly stock take in Local Warehouse & Service Partner Warehouses Onsite minor break-fix hardware maintenance (Hot swap hard disk replacement, cable reseat, etc) Conduct onsite physical & logical audits for proactive sparing. Perform quarterly onsite preventive maintenance per assigned customer. Handle spare parts deliveries to FE, SeP & client. Issuance of IMR’s, POR’s Assist VCA’s & BDA’s for investigating missing parts from stock counting. Customer communication Updating TRT internal procedures Learning additional technical and non-technical skills. Sourcing Local Service Partners Sourcing Local Logistic Partner / Supplier Required Deliverables: Ensure above 95% accuracy between NetSuite inventory database and actual TRT & SeP warehouse spares. Ensure all supported incidents or tickets are resolved within SLAs. Ensure all customer communication is prompt, professional and reliable. Ensure all commitments made to customers are met or re-scheduled with the customer’s knowledge and approval. Continuously learn additional technical and non-technical skills Escalate calls through the correct channels promptly. 24 x 7 Support Structure Comply fully with company policy to always protect the interests of TRT. Ensure local SeP is available for onsite requirements. Working with VCA team for local parts sourcing Accountabilities: Local ticket management/status monitoring and make sure they are resolved within SLAs. Warehouse inventory movement monitoring Ensure warehouse parts labelling & binning is compliant with TRT global standard Ensure procedures are properly followed when onsite Ensure on time support for spare parts Disaster Recovery: Coordination within FE / SeP team for urgent part requirement onsite Handle coordination & keep good working relationships with logistics and service partners. Coordination with known local vendors for urgent logistics sparing. Coordination with VCA, BDA & GSD division for parts needed for a call. Coordination with VCA, BDA & GSD division for inventory movement Appropriate escalation to Shift leader or Field Services Team Leader when necessary. Service Call Updates: Ensure timely updating to GSD & FE for calls requiring additional parts on-site. Ensure that all onsite service calls under your responsibility are updated to the GSD Team within the agreed Service Level of the client contract. OH&S Work Environment: Ensure that the warehouse or technical work areas remain clean and always organized. Ensure that you adhere to ESD procedures. Ensure that you adhere to all OHS requirements, including for lifting, cabling, rack mounting, and equipment in rooms that do not obstruct walkways.

主要工作內容為協助客戶server規劃建置及管理維護，確保伺服器系統的穩定運行。此職位將涵蓋 Windows Server、虛擬化系統（如 VMware 或 Hyper-V）、電子郵件系統（Microsoft Exchange）、Active Directory（AD）等系統，並需定期進行系統升級與故障排除。 【職務內容】 1.管理與維護 Windows Server 環境，確保系統的正常運行與穩定性。 2.負責 VM 虛擬化系統的配置、管理和優化。 3.建置與管理維護 Microsoft Exchange 電子郵件系統，確保內外部通訊的順暢。 4.建置與管理維護 Active Directory，負責帳戶建立、權限配置及安全性政策的實施。 5.定期進行伺服器系統備份，確保資料完整性及災難復原能力。 6.協助處理伺服器硬體和軟體的安裝、升級及故障排除。 7.監控伺服器性能，進行資源優化並提出改善方案。 8.提供客戶最適合的網路解決方案。 【具備條件】 1.資訊科技、電腦科學或相關領域的學士學位。 2.至少2年以上 Windows Server 管理經驗。 3.熟悉虛擬化技術（如 VMware、Hyper-V）。 4.有 Microsoft Exchange 及 Active Directory 的實際操作經驗。 5.具備伺服器系統安全、備份與災難復原的知識。 6.具備問題分析與解決能力，能獨立排除伺服器相關問題。 7.具有良好的溝通能力，能與團隊協作，支持公司內部需求。 【加分條件】 1.具備 Microsoft 認證（如 MCSA、MCSE）。

1. 網路系統管理(Cisco Router、Cisco Switch、Juniper Firewall...) 2. 雲端平台管理(例如GCP,AWS,Azure...) 3. Windows /Linux伺服器管理 4. IT設備硬體維運管理-(機房、電腦、服務器、網路設備) 5. IT日常作業(系統狀態監控、系統帳號管理、資安ISO相關作業) 【深入技術挑戰】：您將負責公司內部資訊設備的維護與管理，並協助優化系統運作，進一步鞏固您的技術專長。 【有望參與大型專案】：未來在公司的重要專案中發揮核心作用，協助管理網路與系統安全，提升您的專業影響力。 【穩定的職業發展】：與我們的強大團隊一同成長，不斷學習，並在多元化的工作環境中獲得新的技能和經驗。 ※網訊電通20年以上企業，履獲幸福企業獎項，是目前國內提供雲端客戶關係管理（CRM）平台及品牌客戶經營服務最具規模的企業。 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】

【工作內容】 **本職缺工作內容不需完全符合或具備所有經驗，只要對此領域有熱情與興趣，皆誠摯歡迎應徵。 1. 負責內部使用者電腦與設備的問題支援(helpdesk)，含軟硬體安裝、設定故障排除以及操作手冊的製作與維護。 2. 內部軟體系統維運及使用者問題處理，包含：ERP系統、WorkFlow、EasyFlow 電子表單。包含表單的設計、簽核流程設定、更動維護、協助排除使用者的所有問題等。 3. 管理機房及網路設備，日常作業問題排除。 4. 協助內部處理視訊軟體使用的問題，如：PolyCom、Zoom、Teams等工具。 5. 管理Microsoft 365後台，並協助內部使用者問題處理與教學。 6. 負責AD、Exchange、OA自動化排程及專案導入。 7. 資訊類行政事務處理，包含：請購、採購、驗收、請款等資訊設備或軟體相關事宜。 8. 其他主管交辦之相關任務。

1. ERP系統維護 2. 電腦軟、硬體維護 3. 熟悉Java、Java script 或4gl程式語言佳 4.有相關經驗者薪資另議

如果你正在尋找以下條件的工作... →生活工作平衡(不須on-call+優於勞基法休假) →完善獎金福利 →長期穩定發展 快按下應徵加入我們吧！ ★完善獎金制度，讓你的努力有回報 →工作獎金：一年兩次，最高可達 5 個月薪資（依個人績效） →公司年度業績獎金（依公司績效） →員工提案獎金、久任獎金、推薦獎金 ★優於勞基法休假，達成工作與生活的平衡 →特休超前享：滿 3 個月即享 5 天特休 →每年加碼自選4 天暑假 →生日假、公司成立紀念日假、活動幹事假 ★更多貼心福利 人人有獎尾牙、不定期國內外員旅、每年精密儀器健檢、免費零食咖啡... 歡迎至我們的主頁查看更多福利！ 工作內容： 1.規劃與導入公司資訊基礎建設（伺服器、Storage、網路、虛擬化平台） 2.維運公司關鍵系統與資訊機房 3.建立與維護資訊安全政策，推動相關規範 4.管理與維護網路設備（防火牆、路由器、AP） 5.執行資料備份與檢查，確保完整性與可用性 6.提供 HelpDesk 技術支援（帳號管理、電腦/週邊/網路相關問題處理） 7.協助資訊系統導入與推動，支援公司業務需求 8.其他主管交辦事項

《職務內容》 1.資訊系統日常維運與異常排除(ERP、BPM、BI等) 2.公司各單位分析資料需求提供。 3.公司各單位分析報表製作。 4.公司各單位資訊系統需求分析與評估 5.資訊系統導入 《必備條件》 1.具資訊服務相關產業工作經歷2年。 2.熟悉企業ERP運作流程。 3.熟悉資料庫語法。 4.具有程式基本修改能力。 5.能應用office操作(word, excel, power point)。 《加分條件》 1.熟悉BI開發工具SAP BO尤佳。 【補充說明】 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵。 *依學歷敘薪，經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者，將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 ※本公司僅於【104人力銀行、1111人才網站】進行正式的人才招募活動。請勿相信來自其他非正規管道的招募訊息，我們無法保證其真實性。

1.IDC機房伺服器、storage與網路通訊設備管理和維運 2.辦公室電腦與網路資訊設備管理 3.Firewall及相關網通設備維護與管理 4.系統平台監控設定和管理 5.資料備份設定及管理 備註：cisco CCNA證照尤佳

您將加入我們內部資訊管理（MIS）團隊，負責雲端平台維運、資安作業、跨國辦公室 IT 支援等多項任務，是確保公司營運穩定與資訊安全的關鍵角色。工作內容橫跨系統監控、網路管理、資安法規遵循、帳號控管與跨部門協作，挑戰豐富、學習空間大！ 【工作內容】 雲端平台維運（GCP / AWS / Cloudflare） 維運並監控公司正式服務環境（GCP/AWS），即時處理異常狀況 管理 Cloudflare 防禦平台，確保外部連線安全與穩定 與內部開發、產品團隊協作，調整資源配置與監控指標 內部網路與辦公室環境管理 監控辦公室網路效能與安全性，處理連線異常或流量異常問題 管理公司與海外（如日本）辦公室的 IT 硬體設備與環境 帳號與系統權限管理 管理 Google Workspace、Office 365 及各類 SaaS 系統帳號 維持帳號生命周期管理與權限控管政策落實 軟硬體採購與技術諮詢 依業務與內部需求，提出 IT 設備、工具與服務採購建議 擔任各部門 IT 技術顧問，評估與導入適合工具 IT Helpdesk 支援服務 提供總部與海外辦公室的 IT 設定與技術排除支援 協助新進同仁設設備與系統導入，維持良好 IT 支援品質 內部專案執行 配合主管與跨部門專案需求，負責 MIS 相關專案規劃與推進

(一)校園網路維護與管理。 (二)承辦資通安全相關業務。 (三)網路安全監控、伺服器系統規劃建置、管理及維運。 (四)其他臨時交辦事項。

工作內容： 1.維護商場內部電腦、POS、監視系統、網路設備等硬體設施 2.管理 Windows Server / Linux 系統、AD 帳號權限、資料備份機制 3.協助員工處理 IT 技術問題（如登入異常、印表機錯誤、網路中斷） 4.定期執行資安檢查、防毒更新、系統修補與異常排查 5.管理網路架構、防火牆、VPN、Wi-Fi 設備等 6.協助資產盤點、設備維修與報廢流程 7.撰寫與維護簡易自動化工具（如 Excel、VBA）以提升作業效率 8.支援商場活動期間的 IT 設備準備與現場技術支援 必要條件： 1.專科以上資訊相關科系畢業 2.具備 1 年以上 MIS 或 IT 維運經驗 3.熟悉 Windows 作業系統、網路架構、資料備份與還原流程 4.具備基本 Excel 操作與 IT 故障排查能力 5.具備良好溝通能力與問題解決能力 6.能獨立作業並具備高度責任感 加分條件： 1.有防火牆、VPN、Wi-Fi 管理經驗者優先 2.熟悉資產盤點流程與設備維修紀錄管理 3.具備 CCNA、ISO 27001、資安相關認證者加分 4.有商場、零售、門市 IT 維運經驗者佳 5.具備跨部門協作與現場支援經驗者優先 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

1. 企業網路管理與資安防護 　- 管理與維護企業網路架構（Switch / VLAN / VPN / MPLS 等），進行異常排查與資安 政策配置（ACL、Policy 等） 　- 熟悉 Cisco、HPE、Juniper 等品牌交換器，具管理 40 台以上交換器經驗者尤佳 　- 管理防火牆與資安設備（Fortinet、Palo Alto、Cisco ASA 等），並整合監控工具（如 SolarWinds、Nagios） 　- 執行多區段網段隔離、權限控管、資安政策設定等 2. 資料中心與機房設備維運 　- 維護 HPE Server、HPE Storage、NAS 等設備，負責汰換、監控、故障處理 　- 設計與實施資料備援與災難復原演練 3. 虛擬化平台管理（VMware） 　- 管理 VMware 虛擬平台，執行資源整合、快照備份、異常復原 4. 跨區域 IT 支援（中國廠區） 　- 協助中國分廠機房之遠端維運與現場作業協調，具跨地區支援經驗 5. 使用者端技術支援（Helpdesk） 　- 協助帳號設定、軟硬體安裝與故障排除 　- 執行電腦安全政策、設備更新與教育訓練

1.網路規劃與管理 2.主機/機房建置與維護管理 3.現有資安執行與監督 4.Infra 日常 SOP 監督 5.帳號管理 (權限、郵件) 6.資訊設備採購、請款及報、維修相關作業 7.Helpdesk 協助 8.主管交辦事項

【加入我們，一起推動企業數位轉型！IT熱血夥伴招募中】 TOTO台灣東陶正積極推動數位轉型（DX），期望透過科技應用全面提升各部門營運效率，強化整體同仁實務應用能力。 我們正在尋找一位對資訊科技充滿熱情、願意挑戰並樂於解決問題的儲備幹部，成為推動公司成長的重要夥伴！ 【工作內容】 1.DX企劃實踐 ● 協助公司進行數位轉型，確認及蒐集各部門問題及需求 ● 協助各單位進行流程優化、分析數位化的可行性 ● 協助現有數位工具的落地導入 (AI、UiPath、Power apps) ● 對微軟產品線有一定的了解及興趣(Power Platform系列) 2.DX專案管理 ● 實際參與各單位的專案進行，專案WBS管理及資源、風險管理 ● 公司同仁及廠商、工程師間的溝通窗口，有效協調專案項目 ● 依照需求判斷委由外部廠商協助，或內部自行開發 3.DX策略的持續改善 ● 主動審視公司相關業務，與經營層進行改善提案 ● DX成果的紀錄及KPI可視化，建立公司革新風氣，提高生產性 ● 現有數位人財的盤點，規劃提高員工的資訊素養及IT技能的方式 4.跨部門協作 ● 與日本資訊總部配合，確保與整體TOTO集團的資訊方向一致。 ● 能接觸完整的製造體制，從生產到販售、服務等流程體制 ● 與HR部門協力合作，建構易於工作及學習的職場環境 並協助建構完善的訓練環境，提升台灣TOTO整體競爭力。

1.負責管理機房端Server維護、規劃，了解公司架構與日常作業問題排除 2.網路設備管理，規劃網路資安，維運現有網路架構與設備問題排除 3.架構設備需求建議與規劃，確保系統端營運順暢，推動專案執行、團隊與跨部門溝通