「包裝人員(沙鹿廠)」的相似工作

1.負責現場機械設備操作與維護。 2.操控自動機器生產線。 3.檢視人員、機台的稼動狀況。 4.負責產品品質的管控及檢驗。 ※加班費、輪班津貼、績效獎金另計。 ※歡迎無經驗、來自不同工作領域、應屆畢業生的你加入我們的行列！

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。

1.進出貨處理、需搬重物，並幫客戶商品上車 (肯學習、有耐心、積極、有責任感 ) 2.補貨、上架，確保架上貨物充足，並保持整潔 3.支援外送(須具備機車駕照) 4.處理主管交待事項 5.享勞健保、6%勞退、特休 正職員工享有三節禮金 上班時間:上午9:00~下午18:00 6.每週固定休星期日，另一天排休 7.新進人員工作滿三個月會依據個人能力考核調薪

1.負責成品出貨 2.盤點 3.環境維護工作 ※1.需具備堆高機駕駛證照。2.需配合週六加班

1.商品諮詢和推廣 與顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.門市環境維護 維持商品整齊 貨品上架補貨 依個人工作能力不定期調薪 無經驗可、歡迎二度就業 排班制 上班時間 8:00-17:00

✔ 工作內容： ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 依照製造單之內容及尺寸進行加工組裝。 2. 進行產線的產品撿料、包裝、出貨等作業。 3. 根據圖紙和手冊準確組裝塑膠及零件。 4. 製作過程注意檢查品質，記錄產品資訊。 5. 配合公司作業完成主管交辦事項。

捷丞企業社為承攬 7-11 中部物流一部份商品之理貨。 配合每日中部 7-11 門市的訂貨量，協助每日門市商品的揀貨與理作業。 【關於薪水與獎金制】 ※關於下述獎金，如因工作不適應而在1個月內離職者則統一以基本時薪 190/小時計算，不另計下述額外獎金※ ㅇ上午 補貨時薪+獎金： 約215 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 25 /小時) 割箱時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 ㅇ下午 補貨時薪+獎金： 約225 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 35 /小時) 揀貨時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 參考如下 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ補貨 ㅣ割箱揀貨 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ上午 50 ㅣ上午 26 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ下午 175 ㅣ下午 65 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅇ全勤 1,000 ㅇ激勵獎金 0 - 3,000 ※激勵獎金取決於個人出勤表現、積極度、學習能力、配合度給予 ㅇ破損補償金 500 ※因工作造成商品破損時給予的保障補償 / 月，無破損不另外補。 【工作基本能力需求】 ㅇ 需適時搬重(非長時間)、勤移動揀貨。(必流汗、有體力者佳) ㅇ 觀察力佳有耐心。(揀貨時需觀察細項商品的差異) ㅇ 能適應團體工作模式。(揀貨時需近距離1-3人團隊工作) ㅇ 有物流倉儲經驗者佳。 【工作時間】 10:00上班 ㅡ 12:00-13:00 午休 ㅡ 下午休30分鐘 (※午休 1小時、下午 30分鐘為休息時間、不列入時數) 簡易工時試算: 10:00上班 - 17:45下班時 為上午 2小時 + 下午4小時45分 - 30分休息 = 6小時15分 ※上班時間多介於 17:30 ~ 18:30之間，但因應超商特定出貨需求，下班時間有可能最晚至20:00 + 【排休及出勤制度辦法】 ㅇ週休1+1 星期天為固休 + 一天排休 ※排休為排優先順序勾假 ㅇ加班 依工作進貨狀況不定時會有加班。 ※依照勞基法規定給予超時1.333 ~ 1.666 加班費或補休。 ㅇ颱風、天災、國定假日 、過年期間 配合超商物流出貨皆需出勤。國定假日會有雙倍薪或多排一天休假日。 ※ 費用算法皆比照勞基法規定計算。 ㅇ 遲到、早退、下班時間 遲到1~10分內，以10分計算; ex: 10:02分打卡計 10:10上班。 遲到 11分開始，以30分計算; ex: 10:14分打卡計 10:30上班。 早退適狀況以「10分鐘」為單位; ex: 16:38分打卡計 16:30下班。 下班時間以每日工作結束時間+5 ~ 10分鐘為下班時間。 補充 : ㅇ發薪日為每月10日。(可先準備中國信託帳戶) ㅇ試用期後會發給制服、上班需著公司制服。 【公司福利】 ① 全勤獎金 ② 訂公司午餐補助20元/天 ③ 節日禮金 (1) 三節(春節、端午節、中秋節)禮金及禮品 (2) 生日禮金 (3) 勞動節禮金 ※節日不在職者，不算入列 ④ 年資獎金 ⑤ 作業破損補助獎勵金(依工作性質而有所差異) ⑥ 不定期公司聚餐 ⑦ 揀貨慰勞點心、月會點心 ⑧ 員工旅遊 ⑨ 每年定期健康檢查 ⑩ 每年眷屬日活動 ⑪ 堆高機教育訓練 ⑫ 勞、健、團保、勞退(提撥6％退休金制個人帳戶)

1.具進料檢驗IQC經驗。 2.會使用游標卡尺、分厘卡、高度規、二次元等檢測儀器。 3.會使用三次元量測儀器尤佳。 4.不良品判定與處理。 5.供應商品質對應。 6.儀器校驗實務經驗。

捷丞企業社為承攬 7-11 中部物流一部門之商品理貨及補貨。 配合每日中部 7-11 門市的訂貨量，協助每日門市商品的揀貨與理作業。 【關於薪水與獎金制】 ※關於下述獎金，如因工作不適應而在1個月內離職者則統一以基本時薪 190/小時計算，不另計下述額外獎金※ ㅇ上午 補貨時薪+獎金： 約215 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 25 /小時) 割箱時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 ㅇ下午 補貨時薪+獎金： 約225 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 35 /小時) 揀貨時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 參考如下 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ補貨 ㅣ割箱揀貨 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ上午 50 ㅣ上午 26 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ下午 175 ㅣ下午 65 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅇ全勤 1,000 ㅇ激勵獎金 0 - 3,000 ※激勵獎金取決於個人出勤表現、積極度、學習能力、配合度給予 ㅇ破損補償金 500 ※因工作造成商品破損時給予的保障補償 / 月，無破損不另外補。 【工作基本能力需求】 ㅇ習慣搬重補貨，使用電動車作業。 ※站立式升降電動車/堆高機(需有駕照)適情況操作。 工作上必會流汗、需要適應體力的消耗+習慣效率性工作。 ㅇ 對週遭變化要有適時的觀察力。(觀查每個當下需做的工作選擇) ㅇ 能適應團體工作模式。 ㅇ對商品要有記憶力 (不能出錯貨需記下商品) 其它 : 有物流倉儲揀貨經驗者佳。 【工作時間】 10:00上班 ㅡ 12:00-13:00 午休 ㅡ 下午休30分鐘 (※午休 1小時、下午 30分鐘為休息時間、不列入時數) 簡易工時試算: 10:00上班 - 17:45下班時 為上午 2小時 + 下午4小時45分 - 30分休息 = 6小時15分 ※上班時間多介於 17:30 ~ 18:30之間，但因應超商特定出貨需求，下班時間有可能最晚至20:00 + 【排休及出勤制度辦法】 ㅇ週休1+1 星期天為固休 + 一天排休 ※排休為排優先順序勾假 ㅇ加班 依工作進貨狀況不定時會有加班。 ※依照勞基法規定給予超時1.333 ~ 1.666 加班費或補休。 ㅇ颱風、天災、國定假日 、過年期間 配合超商物流出貨皆需出勤。國定假日會有雙倍薪或多排一天休假日。 ※ 費用算法皆比照勞基法規定計算。 ㅇ 遲到、早退、下班時間 遲到1~10分內，以10分計算; ex: 10:02分打卡計 10:10上班。 遲到 11分開始，以30分計算; ex: 10:14分打卡計 10:30上班。 早退適狀況以「10分鐘」為單位; ex: 16:38分打卡計 16:30下班。 下班時間以每日工作結束時間+5 ~ 10分鐘為下班時間。

1.五金/產品包裝 2.倉庫收發料 3.協助出貨作業

須配合加班。加班費、獎金另計 視工作技能、態度晉升 如擔任管理職。另有職務加給 配合機械上下料及薄鐵板的裁切與曲折，模具配件組裝灌料翻模搬運，修邊加工、撿貨、包裝。

1.製程品質管理、異常分析及改善作業 2.品質文件資料維護 3.品質提升專案、品質異常處理及再發防止 4.新品試量產作業品質監控 5.代工駐廠 6.其他主管交辦事項 *本職缺需配合旺季加班(農曆年前、中元節前3個月)

1.日班作業、需配合加班。 2.製袋成品包裝、不良品檢查、出貨裝箱、簡易機台操作。 3.需有『工作熱誠』、『態度積極』。 4.完成主管交辦事項。

1.商品諮詢和推廣 與顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.門市環境維護 維持商品整齊 貨品上架補貨 3.收銀結帳 依個人工作能力不定期調薪 無經驗可、歡迎二度就業 排班制 上班時間 8:00-17:00

1.協助機械設備拆機、組裝工作 2.維護組裝週邊環境整潔，並支援廠內部職務調派任務 3.學習使用基本裝配工具及相關工程圖，提高設備理解能力 4.無經驗可，新手無妨，只要你肯學，我們願意帶。 5.另提供無塵室津貼、出差費、交通費等補助 6.日、月薪皆可談

1.操作製程設備啟動、停止，並調整燃燒系統中之風門、壓力、流量等。 2.根據蒸汽、空氣、洩水、燃料等系統狀況執行管閥操作。 3.巡視、觀察、維護設備之運轉狀況及協助緊急事故搶修，並紀錄設備維護工作日誌，及交接班的資訊傳達。

有經營FB? 有經營TikTok? 有經營短視頻？喜歡上IG? 熟悉蝦皮，momo, iopen等電商 1. 品牌社群經營與互動（Instagram、小紅書、Facebook 等）  - 排程貼文、限時動態設計、社群回覆與經營 2. 簡易美編與短影音製作（Canva、CapCut、VN 等工具皆可）  - 商品介紹圖、社群貼文圖、短影片剪輯 3. 顧客訊息與售後客服處理（LINE官方帳號、平台訊息、留言回覆） 4. 支援行銷活動小企劃與執行（如抽獎、QA互動、主題貼文） 5. 偶爾參與品牌直播，分享商品使用心得或互動介紹（可訓練／非強迫銷售） 薪資+績效獎金+不定期獎金 試用期滿調薪 有電商經驗者佳 6.需有 客服經驗，能處理訊息、退換貨 7.學生亦可，但需具備穩定出勤與學習能力 此職務為長期 短期勿試

1.負責商品分檢貨、包裝、備貨、貼標、盤點等工作 2.作業區環境品質維護，以及清理和清潔工作。 3.每日工作職責包括收貨、貼標和網購部門的相關工作，如排面理貨、收退貨、揀貨出貨等。 4.與各部門同事及其他各部門主管進行良好的溝通，並遵守公司相關規定。 5.完成主管交辦事宜，積極處理工作事項 6.可接受無經驗者，肯做肯學習 ◆ 前三個月有試用期，需耐熱 ◆ 公司步調較快，積極、耐心、謹慎細心以及良好的溝通能力。 ◆ 具備 Excel、Word 等基礎文書處理能力。 ◆ 需具備高度責任感及抗壓性，重視溝通與團隊合作。 ◆ 需配合加班

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ ⮕工作彈性自由 ⮕公司提供基本生財器具 ⮕完整的教育訓練 ⮕收入取決於自己的努力 【年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點:中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

1. 負責產品包裝，確保包裝無誤； 2.協助產品組裝、檢驗等作業； 3. 配合其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準； 4. 完成主管交辦的其他有關生產產品及程序事宜； 5. 維護作業區環境品質； 本職位是公司生產線的重要環節，能夠為公司產品品質提供有效保障。此職位未來在公司中有良好的發展前景。 本公司提供完整的培訓及良好的福利制度，歡迎具有相關經驗及條件的申請者加入我們的團隊。