「(資深)策略規劃」的相似工作

Key points and objectives of the position • Responsible for developing and executing brand marketing activities with a focus on social media and digital channels. Description of tasks The successful candidate is responsible for implementation of global brand strategy and performance marketing activities in Taiwan. Key tasks include: • Communications strategy development on brand topics and product lines • Data-driven analysis and execution of performance marketing across digital and social channels

工作內容： • 數位行銷 (20%)：管理社群媒體（FB, IG, LINE OA），撰寫吸睛內容（餐廳故事、美食介紹），規劃活動，並更新官網資訊。 • 通路/電商行銷推廣 (40%)：規劃與執行會員日、週年慶等電商專案，以及實體新品發表、節慶促銷、異業合作，透過活動強化顧客體驗與品牌印象。 • 市場分析 (10%)：分析目標客群與競爭者行銷策略，關注餐飲市場最新趨勢，如菜餚流行、飲食潮流，提供品牌定位與推廣目標建議。 • 品牌經營 (10%)：協助確立稻舍品牌形象與特色，支援行銷預算分配，確保各項行銷活動與品牌定位一致。 • 成效追蹤與優化 (20%)：運用數據分析工具，追蹤線上/線下行銷活動與廣告投放成果，評估效益並提出優化建議，降低獲客成本。 • 其他主管交辦事項 工作特點： • 深耕台灣文化：以「米」為核心，結合百年碾米歷史與台式客飯，推動「一店一米」計畫，讓更多人看見台灣多元米食文化。 • 推廣在地物產：持續挖掘在地品牌價值，攜手德利泰中藥商、盛洋龍虎斑養殖業者等夥伴，把食材故事轉化為「看得見的在地、吃得到的文化、帶得走的價值」。 • 再造品牌形象：稻舍成立已十年，現正與麥傑廣告合作，進行品牌再造，涵蓋品牌理念、CIS設計、空間規劃、菜單設計與包裝設計等專案，預計年底完成。 • 工作時間：09:00-18:00 中間休息1小時 • 休假制度：依照行政院公佈行事曆正常休假 • 工作地點：台北市大同區迪化街一段307巷13號1樓 ＊需簽署勞動契約，以保障勞資雙方權益，契約內容無服務年限（不綁約）＊ 【薪資與獎金制度】 ✔ 內含全勤獎金 1,000 元 ✔ 年終獎金、內部人才推薦獎金 【員工專屬福利】 ✔ 基本勞保、健保、勞退 6%、法定特休假 ✔ 三節美食補助1000元、尾牙活動 ✔ 年度健康檢查，照顧你的健康

廣告人，就是創意產業的超級製作人 在這裡，你將不只是做企劃，而是把點子變成現實、把品牌故事推向世界的幕後推手。 【我們的工作內容】 1.建立並維護良好的客戶關係，讓品牌策略落地發光。 2.規劃季度或年度全媒體廣告，讓作品與品牌調性完美呼應。 3.從企劃、提案、簡報到結案，完整操刀專案並協調內外部資源。 4.收集與分析廣告資料，能獨立管理專案進度與時程。 5.喜歡團隊合作，並且對品質有要求。 6.跨部門溝通協調，面對挑戰也能積極找到解法。 7.具1年以上廣告代理商經驗，最重要的是，你要對廣告充滿熱情 。 【我們希望你】 能設定目標，並堅持實現。 具備優秀的溝通力與協調力。 若能附上作品集或相關企劃案例，將更能展現你的專業。 【你能得到的】 每一位同仁都是公司最重要的資產。 我們提供舒適的職場氛圍，讓你樂於發揮。 我們重視團隊文化與合作，一起迎接挑戰、共享成就。 如果你想要的不只是工作，而是一場創意冒險， 歡迎加入我們，一起成為廣告產業的超級製作人！

廣告人，就是創意產業的超級製作人 在這裡，你將不只是做企劃，而是把點子變成現實、把品牌故事推向世界的幕後推手。 【我們的工作內容】 1.建立並維護良好的客戶關係，讓品牌策略落地發光。 2.規劃季度或年度全媒體廣告，讓作品與品牌調性完美呼應。 3.從企劃、提案、簡報到結案，完整操刀專案並協調內外部資源。 4.收集與分析廣告資料，能獨立管理專案進度與時程。 5.喜歡團隊合作，並且對品質有要求。 6.跨部門溝通協調，面對挑戰也能積極找到解法。 7.具2年以上廣告代理商經驗，最重要的是，你要對廣告充滿熱情 。 【我們希望你】 能設定目標，並堅持實現。 具備優秀的溝通力與協調力。 若能附上作品集或相關企劃案例，將更能展現你的專業。 【你能得到的】 每一位同仁都是公司最重要的資產。 我們提供舒適的職場氛圍，讓你樂於發揮。 我們重視團隊文化與合作，一起迎接挑戰、共享成就。 如果你想要的不只是工作，而是一場創意冒險， 歡迎加入我們，一起成為廣告產業的超級製作人！

工作內容: -開發與拓展幼兒通路活動，有效推廣產品 ， -維護並深化既有通路合作，持續招募新客 -根據產品特性和幼兒美語需求，提出創新且務實的異業合作方案 -通路行銷團隊管理，進度掌控和活動成效分析 -通路活動預算控管 -其他主管交辦事項 條件要求: • 五年以上工作經驗，教育產業相關經驗尤佳 • 具備品牌通路思維，能從策略到執行完整 • 優秀的溝通與表達能力，有效跨部門協調 • 抗壓性佳，樂於挑戰並具持續學習心態 • 高度自律與執行力，能獨立完成任務並達成目標 • 基本英文溝通能力，熟悉 Office 操作

Executive, Solution Architect 「我們在找一個對『為什麼不試試看』有強烈慾望的人」 主要職責 • 技術實作與商業洞察：把新技術轉為實際行銷解決方案 • 跨部門協作：在技術與創意團隊、商業現實之間扮演橋樑，讓創新變現 • 市場洞察與實驗：主動探索市場討論熱點，實際測試新技術的應用 尋找人才特質：我們重視心態勝過完美履歷 • 工作經驗：不限背景，但須有強烈學習慾望 • 新技術的探索者：嘗試新技術的潛在應用，尤其是AI工具的各種機會 • 商業敏銳度：對新技術能如何改變市場格局充滿好奇 • 接受思維挑戰：面對未知任務感到興奮；不只是解決問題，更深度思考所有可能 職涯發展機會：技術實作/ 跨部門協作/ 商業分析 你會在這角色裡學習： • 如何把技術能力轉化為商業價值 • 與跨部門進行有效溝通 • 識別市場機會，發展解決方案 在快速轉型的市場中，跟我們一起探索改變遊戲規則的可能!

Account Manager / Senior Account Executive（SAE）業務經理/資深業務企劃 1. 2-4年以上O2O或 digital campaign執行經驗 2. 具備社群平台操作經驗 3. 良好的英文聽讀寫能力 4. 良好的溝通與協調能力 負責內容 1. 品牌Social維運 2. FB/IG/YT/Line平台維運、content post前端brief、每日監控及回報、客服 3. 定期產出報表或月報（英文撰寫） 4. 品牌資訊整理分析、競品分析 Campaign專案管理 1. 客戶溝通與釐清廣告任務 2. 跨部門工作簡報與協調溝通 3. 專案規劃與執行 4. 行動業務廣宣規劃與執行

聯廣傳播集團 具備國際化的視野 整合台灣在地經驗 深耕行銷專業的領域 業界一流團隊並肩工作 我們的工作： 將廣告行銷和社會公共價值相結合 持續貢獻社會議題的正面影響力 如果你具備以下經驗/能力/特質 *對"公共事務、社會議題" 有興趣 *具備企劃能力與辦理活動經驗 *善於溝通協調並充滿服務熱誠 *具團隊合作精神及管理團隊經驗 *熱愛行銷多元領域學習且樂於分享 主要工作內容： 1.負責公共政策行銷專案企劃 2.客戶服務與團隊合作及帶領 3.專案管理與人力資源分工 4.規劃與執行廣告行銷操作 ＊此職務需要筆試及口試過程，須具備資料整理、問題分析、文筆表達、口語溝通及表達能力。

[Digitas] Junior Designer 【視覺／平面設計助理】 我們正在尋找對設計充滿熱情的你，一起加入創意團隊，從平面設計到新媒體應用，累積專業實戰經驗！ 工作內容與需求： 1.具備良好的美感與設計基礎，能掌握視覺構圖與配色原則。 2.熟悉平面設計軟體，如 Photoshop、Illustrator，能獨立完成修圖、套圖、排版等基本設計任務。 3.對生成式 AI 有應用經驗或濃厚興趣（如 Midjourney、Firefly、DALL·E 等）為加分。 4.設計相關科系就讀中或已畢業者佳，請附上個人作品集（PDF或線上連結）。 5.對3D建模（Blender）或影像剪輯（After Effects）有學習興趣，願意跨領域嘗試新技能。 加分條件： 1.有參與過校內外設計競賽、接案或社群經營經驗 2.對設計趨勢敏感、具備主動學習精神 --------------------------------------------------------------------------------------- Digitas 為全球化數位行銷與科技代理商，致力於「網絡化體驗（Networked Experiences）」的創造，透過創意、數據、科技與媒體四大領域，幫助品牌與消費者建立「Magical Connections」。 品牌定位為「The Connected Marketing Agency」，信念簡述為 Truth. Connection. Wonder.（真實·連結·驚奇），展現其多元能力融合的行銷策略。

映沛整合行銷成立於2020年，結合創新的iDEA及擁有號召力的iNFLUENCER，為品牌提供結合公關、社群、廣告等多元工具的整合性溝通方案。如果你深諳社群行銷，並對網路趨勢具敏感度，熟悉各項社群媒體的管理與操作，並對提供高品質、高效益的整合行銷充滿熱誠，歡迎加入我們的團隊！ 我們希望能找到勇於挑戰且善於溝通、具專案執行能力的新夥伴，歡迎有熱情且有執行能力的夥伴來加入我們。 【工作內容】 1. 整合行銷企劃：根據客戶需求進行提案，提供整合行銷溝通策略與操作建議並執行。 2. 社群內容經營：自媒體經營管理、圖文/影音內容產製，與粉絲溝通互動。 3. 異業合作洽談：具備異業合作開發能力，特別是KOL/網紅合作簽約。 4. 業務開發：具備客戶開發能力，推展公司業務。 5. 廣告投放：協助廣告投放，控管預算與成果分析，優化廣告投放效益。 6. 社群優化：分析社群平台流量與成效、優化網路行銷策略 與社群經營成果。 7. 現場活動執行：實體活動執行與支援（媒體/消費者活動）。

✨ 嗨～嗨~ ! 如果你正在找一份能學習、又能好好生活的工作，先停下來看看這裡！ 這份工作，不只是單純回覆訊息，而是需要你運用判斷力、溝通力，去處理 AI 做不到的事情。你會和來自世界各地的同事合作，一起解決用戶的需求、優化服務流程。更棒的是，班表固定、連休假期多，下班後完全不用被工作訊息打擾，能安心過自己的生活。 ______________________________________________________________________________ 《我們的日常》 _透過 Email / Live Chat 以中英文回覆用戶問題 _遇到 AI 解不開的狀況，由你親自處理、協調資源 _收集使用者回饋，和團隊一起想辦法讓服務更貼心 _與國際夥伴討論、合作，確保每個案件都能妥善解決 《現職同仁的心聲》 ✨ 新鮮人也能輕鬆上手：有專業講師帶訓，從零開始不用怕 ✨ 固定季排班 + 規律連休：生活與工作可以完美分開 ✨ 國際化團隊：在辦公室就能環遊世界，交到不同國籍的朋友 ✨ 僑生友善：我們協助申請工作許可證，安心留下來發展 《工作時間》 _周休二日、做五休二（三個月固定班別，不會晚班接早班） _班別範例：07:00–16:00 / 08:00–17:00 / ............ / 14:00–23:00 《地點》 _台北市中山區（近中山國中及行天宮站）。 《薪資與福利》 _中英客服: NT$38,000 - NT$45,000 + 年終獎金。 _完整教育訓練、國際合作機會、穩定班表、透明升遷管道 《我們希望你》 ✓ 學歷：不限，僑生需具備台灣的大學學歷。 ✓ 語言能力：TOEIC 800+，需具備中等以上英文能力（讀寫為主）。 ✓ 個人特質：耐心、細心，具同理心與良好的溝通能力。 如果你想找一份穩定、可以累積國際經驗、又能保有生活品質的美商工作，歡迎投遞履歷，我們一起聊聊！

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

OOAD 口口廣告 是一間逐年成長的廣告公司 ; 期待與夥伴們一同進步茁壯，鼓勵公司內部升遷。 * 廣告行銷之專案經理， 專案經理需要具備一定的廣告企劃能力，以利安排任務所需之人員及資源。 * 與團隊協作，面對第一線的訊息，但夥伴們都是你的後盾。 一. <關於此職務> a.【人才標準】 1. 具邏輯清晰的能力。 2. 需常與團隊溝通且表達清楚。 3. 具耐心及細心，會議上的細節注意事項不放過。 4. 專案排程思路清楚。 5. 需守時、負責任、有承諾。 b.【工作目標 - 專案管理】 1. 案件接取時的第一線，需要將會議資訊轉化成團隊可消化之語言。 2. 安排案件時程，人力及資源的分配，掌控案件可在時間內完成。 3. 與廠商及甲方做報價及來回確認。 b.【工作目標 - 行銷企劃】 1. 數位行銷 及 傳統行銷之操作有一定理解度 ; 安排行銷解決方案。 2. 靈活運用公司及人員資源來完成行銷目的。 3. 社群敏感度高，行銷解決方案落地需與時俱進。 c.【此工作的工作日常】 ● 接案時 1. 消化品牌方之行銷需求。 2. 釐清需求後報價及合約往來。 3. 整理需要的時間、人力、資源 。 ● 執行中 1. 針對行銷企劃內容做安排規劃。 2. 安排各個單位及人手在時程內完成任務。 3. 確認是否所有案件內的細節皆完成。 ● 執行後 1. 結案資料統整。 2. 結案後的反饋及優化討論。 3. 各方請款事宜與內部行政單位安排後續。 d.【可能之未來發展】 1. 專案部經理 (PM Lead) 2. 業務總監 (Account Director) 3. 資深企劃 (Senior Planner) 二. <關於公司> a.【公司服務介紹】 執行令人驚艷之商業廣告策略及品牌內容 , 統合動態及平面做出完整的視覺規劃。 包含 : ● 廣告策略及創意發展 ● 專案視覺設定 ● 動態及平面拍攝規劃與執行 ● 完整的設計整合服務 ● 品牌建置規劃 ＊＊【備註】＊＊ 應徵時附上相關簡歷，寄信到 [email protected] 信箱 並信件主旨，註名開頭為 [口口廣告_PM應徵]

Supervisor-Manager, Solution Architect 「我們在找一個對『為什麼不試試看』有強烈慾望的人」 主要職責 • 技術實作與商業洞察：把新技術轉為實際行銷解決方案 • 跨部門協作：在技術與創意團隊、商業現實之間扮演橋樑，讓創新變現 • 市場洞察與實驗：主動探索市場討論熱點，實際測試新技術的應用 尋找人才特質：我們重視心態勝過完美履歷 • 工作經驗：不限背景，但須有強烈學習慾望 • 新技術的探索者：嘗試新技術的潛在應用，尤其是AI工具的各種機會 • 商業敏銳度：對新技術能如何改變市場格局充滿好奇 • 接受思維挑戰：面對未知任務感到興奮；不只是解決問題，更深度思考所有可能 職涯發展機會：技術實作/ 跨部門協作/ 商業分析 你會在這角色裡學習： • 如何把技術能力轉化為商業價值 • 與跨部門進行有效溝通 • 識別市場機會，發展解決方案 在快速轉型的市場中，跟我們一起探索改變遊戲規則的可能!

艾斯傳媒 :一個專業、年輕有活力 、氛圍好的團隊. ， 與眾不同的DNA跳脫傳統, 成為理想型的廣告公司. 業務同仁說,艾斯的創意是天使, 業務跟創意就是一個team的關係, 一起把問題解決 https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=50766&sort= 一個專業、年輕且相當有活力團隊， 提供「策略分析、創意內容、數位廣告投放」的專業服務。 從策略端到執行端, 從廣宣素材再到媒體投放， 在這裡 都可以得到發揮的空間。 **工作內容** 1. 執行數位與非數位廣告流程與掌管細節，日常作業品質把關者與溝通者 2. 在品牌經營上,根據客戶的行銷需求,收集廣告行銷專案之資料,分析及提出專業的品牌觀點與建議。 3. 社群數位內容製作品質管理,素材檢視與未來發展建議 ** 個人特質** 樂於與人應對、抗壓力、溝通協調、積極正向 歡迎您的加入艾斯傳媒 (格威博報堂集團旗下一員)

SPACE為亞洲頂尖的時尚健身品牌，以「Moved by Music」為核心理念 融合音樂、設計與運動，打造讓人上癮的健身生活方式。 在 SPACE，我們致力於打造不只屬於顧客的「第三空間（Third Place）」 更是員工持續成長與探索自我的舞台。 Project Manager 將擔任技術與行銷團隊之間的重要橋樑 整合各部門需求，從產品開發、測試驗收、使用者優化、到跨平台串接 全面負責 SPACE 數位產品與營運系統的持續優化。 我們正在尋找一位對系統整合、流程優化、產品思維、會員經營具有高度熱情的夥伴 能以使用者為核心，從數據與實際操作中洞察問題並推動具體改變。 -------------------------------------------------------------------- 【主要職責】 ▶ 優化後台系統操作邏輯與設定流程，提升使用效率與資料正確性。 ▶ 強化系統核心功能，支援營運高效執行。 ▶ 協調跨部門需求並撰寫功能規格文件，推動產品從概念到落地。 ▶ 主導 UAT 測試與版本驗收，確保新功能品質穩定。 ▶ 撰寫操作手冊與訓練資料，協助內部快速導入與使用新功能。 ▶ 追蹤系統功能使用狀況並執行優化建議與計畫。 ▶ 使用 ClickUp / Trello 等工具進行專案任務與進度管理。 ▶ 協助整合 CRM、官網、LINE 等平台邏輯，提升數據與體驗一致性。 ▶ 擔任後台操作與系統異常的第一線窗口，協助回報與解決。 ▶ 支援會員成長、行銷、自動化通知等數據分析與策略推進。 ▶ 參與中長期產品開發規劃，協助推動數位轉型與平台升級。 ------------------------------------------------------------------------------- 【加入我們，你將擁有】 ► 參與打造亞洲頂尖健身品牌的數位產品與營運平台，從無到有推動多項創新。 ► 與多部門協作，學習系統整合與會員經營的實務技能。 ► 在充滿活力與音樂感的團隊環境中持續成長與挑戰。