「工務處長」的相似工作
泰和茂營建團隊_和固營造有限公司共500筆
10/22
天瑞營造工程股份有限公司土木工程業
1. 與業主以及監造單位溝通協調。
2. 工程部門之組織發展與統籌管理。
3. 工程規劃、督導、執行及溝通協調。
4. 工地計價審查。
5. 需有公共工程鉅額查核經驗。
*本職務需出差至各縣市工地*
10/22
港洲營造股份有限公司建築工程業
【應徵方式】
總經理直接與您面對面溝通(資訊不外流)。
因為您是人才，須具備以下能力。港洲營造歡迎您！
【應徵條件】
1. 具證照者佳：工地主任、公共工程品質管理人員。
2. 營造公司二個以上大型工地完整歷練。
【工作內容】
1. 與業主以及監造單位溝通協調。
2. 工程部門之組織發展與統籌管理。
3. 工程規劃、督導、執行及溝通協調。
4.其他主管交辦事項。
10/21
泰和茂營建團隊_和固營造有限公司建築工程業
1.建立與執行內部稽核計畫，確保公司營運符合法規與內控制度。
2.查核公司財務、成本支出、專案預算與付款流程，確保帳實相符。
3.稽核營造專案工程進度、施工品質與安全紀錄。
4.審查合約簽訂、變更及廠商採購、驗收流程，防範舞弊與利益衝突。
5.追蹤工地材料進出及使用情況，避免浪費與流用。
6.提出稽核報告與改善建議，並追蹤改善執行成效。
7.協助管理階層掌握風險並提出決策建議。
8.助法務相關稽核：包括審查契約條款合規性、追蹤訴訟或爭議案件進度、檢視公司政策是否符合勞動法規、工程法規與政府規範，降低法律風險。
10/20
藍圖營造股份有限公司其他營造業
1、提供施工工法說明與工期排程、施工計畫
2、與建築師協作完成投標設計方案
3、需有檢討及整合圖面能力
4、具工地進度管理能力、工程進度掌控能力及成本控管能力
5、需有良好溝通能力，與業主及承包商協商溝通
6、必須持有工地主任證照
7、能貫徹公司品質政策
10/21
泰和茂營建團隊_和固營造有限公司建築工程業
工作內容：
1. 負責分項工程現場指揮
2. 負責分包商施工之監督與評估
3. 負責案場進度排定與規劃
4. 依據施工圖進行工程檢討與審查
5. 控管施工進度與品質
6. 處理施工過程中發生的問題
7. 工地估計價請款之審核處理事項
8. 報表製作
9. 緊急事件處理
10. 監工管理
11. 進度落實
12. 工料控管
13. 主管交辦事項
10/21
兆國建設股份有限公司建築工程業
1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務。
2.全面規劃、監督及執行公司建設專案，確保品質、成本與進度目標達成。
3.制定並控制專案預算，優化工程流程與資源配置。
4.建立並落實工程品質檢核制度，符合相關法規與公司標準。
5.領導並培養工程團隊，提升專業能力與執行力。
6.與建築師、設計顧問、承包商及政府單位建立良好合作關係。
7.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。
8.督導執行驗收交屋一切事務。
10/22
香港商海油工程技術服務有限公司工商顧問服務業
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
4. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。
5. 依據施工狀況提出各項建議
6. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
10/20
林泰建設股份有限公司不動產經營業
工作內容
1、具工地主任證照，相關科系畢業。
2、獨當一面帶領協力廠商符合工程品質、工期進度、工程預算完成建案。
3、工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
4、規劃人力需求與現場派工並指揮監督。
5、負責分項工程現場指揮、分包商施工進度品質之監督與評估。
6、檢核工項之工程內容、品質及界面。
7、確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。
8、廠商施作效益管理與協調作業。
9、具備圖面檢討、現場進度管控、審查能力，前期規畫作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力。
10、計畫、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
11、須具有集合住宅建案完整資歷。
12、公司交辦事項並對建造可行性提出建議。
10/09
威揚營造股份有限公司土木工程業
【專營事項】：土木工程、裝修工程（如有趕工需配合加班）
徵才職缺：
工地主任、現場工程師
應徵人數：數名
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2.計劃、組織及指揮有關工程與維護結構、設施與系統。
3.與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、和施工問題等事務。
4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
5.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。
6.需具備視圖及計算數量能力
※ 負責案件金額於1000萬~2700萬之土木案件
需負責1~2案並保證年薪110萬
聯絡資訊：
LINE: willy_5420
電話：0958-003226（賴先生）
10/21
泰和茂營建團隊_和固營造有限公司建築工程業
1. 指揮並監督承包商，以控制工程的執行進度與施工品質。
2. 施工計劃書製作提供業主審核、配合營造整體施工進度制定機電施工進度。
3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6. 確實填寫施工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。
7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。
9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。
10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。
11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
13.配合業主交屋驗收及缺失改善。
10/20
立穩營造股份有限公司建築工程業
1. 建案工程巡察、施工進度及品質稽核管理。
2. 主管機關勘驗工程時，協助配合勘驗、說明。
3. 至工地進行全面性工程管理及稽核工作。
4. 工程施工之督導、各工種之溝通及協調。
5. 新建案圖面檢討規劃及工程前期開工及放樣勘驗作業。
6. 其它交辦事項。
10/21
合勤營造股份有限公司建築工程業
非土木建築科相關系請勿應試，謝謝您。
非土木建築科相關系請勿應試，謝謝您。
非土木建築科相關系請勿應試，謝謝您。
【工地主管職位說明】
我們誠聘具備全方位工地管理能力的專業人才，擔任推動公司重大建案項目的核心角色。作為影響企業發展的關鍵職位，您將主導以下工作內容：
■ 核心職責
統籌廠辦類型工地管理，從開工規劃、執照申請至竣工驗收，確保專案品質與時程達標
主導跨部門協作，整合設計端、施工團隊與業主需求，主持技術會議並優化工程方案
建立標準化施工流程與風險管控機制，落實預算與工安雙重把關
■ 我們期待您具備
持有工地主任證照及8年以上資歷，主導2~3個中大型工程管理完整實績
卓越的專案領導力，能制定階段性目標並驅動團隊執行
精準的預判式管理思維，擅長透過計畫循環持續優化流程
以終為始的品質意識，將業主需求轉化為可執行的技術方案
■ 人才發展規劃
我們重視專業養成與責任賦能，通過3個月試用期及通過評估後，將依能力授予：
團隊組建與考核權
結案獎金分配權限
合勤以"心誠則合、業精於勤"為核心理念，提供清晰的職涯晉升通道與專業培訓資源。
若您追求工程品質的極致呈現，並渴望在標竿案件中實現專業價值，歡迎攜帶完整履歷與作品集參與面談。
10/21
象形營造股份有限公司建築工程業
一. 工作內容:
1.掌控工程進度及各工項協調溝通。
2.施工圖檢討及施工程序擬定。
3.工料管理及估驗計價。
4.可與主管協商且能獨當一面。
二. 條件要求；
1.三年以上工作經驗
2.具工地主任或相關證照佳
三. 待遇及福利
1.依能力給薪及績效獎金。
10/17
五湖四海營造股份有限公司建築工程業
1.負責現場工程進度管理及相關協調作業，報表製作與紀錄
2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質
3.工地安衛管理及協調工地管理事務
4.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作
5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章
6.主管交辦事項
10/16
立穩營造股份有限公司建築工程業
1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上
2.工程之品質進度，管理及成本控制
3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派
4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳
5.具鋼骨大樓經驗者佳
10/19
阿波羅電力股份有限公司電力供應業
1. 職務定位
工程部經理是 專案技術與執行的核心負責人，負責案場從設計、施工、驗收到併網的全流程。
角色介於 董事長/總經理的策略決策 與 工程團隊的現場執行 之間，需確保品質、進度、成本三者平衡。
2. 專業能力條件
工程技術背景：電機、土木、機電或能源相關科系畢業。
專案管理：熟悉太陽能電廠/儲能系統 EPC 流程（Engineering, Procurement, Construction）。
法規與規範：熟悉電力法規、併網規範、建築/消防/勞安規範。
設計審查：能審核單線圖、配置圖、結構圖、系統監控圖。
成本與採購：懂得材料估算、設備採購、議價及供應鏈管理。
數據分析：能讀取測試數據、發電效能數據，並轉化為改善方案。
3. 經驗要求
年資：至少 7–10 年工程相關經驗，其中 3–5 年須有管理職。
專案紀錄：主導過 ≥20MW 太陽能或大型儲能專案。
團隊協作：能跨部門與開發、財務、維運、法務合作。
外部溝通：有與監造單位、承包商、供應商、台電或政府單位對接的經驗。
4. 管理職能
團隊管理：帶領工程師、工務人員、繪圖設計、採購專員。
進度控管：制定專案時程（甘特圖/里程碑），追蹤落實。
品質管理：建立 QA/QC 制度，確保工程品質與驗收一次過關。
風險管理：因應天候、材料短缺、法規變更的調度能力。
SOP 制定：建立標準化的設計審查、發包流程、驗收流程。
5. 薪酬與爭取條件
基本年薪：新台幣 120–180 萬。