「總部助聽器事業-業務發展經理（台北中正區）」的相似工作

【工作內容】 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 了解國際市場趨勢、競爭對手、消費者需求和行為；分析海內外目標市場，以發展銷售策略與達成業績目標 2. 具備高度文化敏感性，了解不同國家和地區的文化、商業慣例和價值觀，以開拓新的國際市場機會，建立合作夥伴關係 3. 開發潛在與經營關鍵客戶，拜訪開發與維護客戶的良好關係。提供專業意見，解決問題，並滿足客戶需求 4. 帶領和管理國際業務團隊運作，具培育部屬能力幫助同仁成長，確保團隊協同合作達成營運營利績效 5. 設定年度業績目標，規劃與執行年度業務銷售計劃以達成業績目標 6. 分析業績報表，有效推動獎勵制度的優勢，確保業績目標達成 7. 與行銷團隊合作制定新產品建議，包括市場趨勢的發現，競爭產品分析，產品功能開發與定價策略，啟動新產品銷售計畫 8. 洞察業務團隊相關問題並且提出有效解決方案，資源整合與跨部門團隊之溝通協調 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理

工作內容： 辦公室租賃業務 客戶招商,提案,追蹤 合約處理及租賃契約簽約 舊客戶關係維繫 客戶資料更新及維護 陌生拜訪特定商圈客戶 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 歡迎有租賃相關，客戶服務或電話行銷經驗！ 良好的溝通能力及銷售技巧。 積極、自律、負責任的工作態度。 基本電腦操作能力。 半內勤業務工作,不需自備交通工具 有語文能力津貼 喜歡挑戰高薪高奬金的業務高手 工作時間：AM09:00~PM18:00(午休一小時) 休假制度：週休二日，國定假日依照政府規範休 工作薪資：薪資35000-40000元,奬金另計 公司福利：製服、勞健保、勞退提撥6％、特休、部門聚餐、年終獎金、三節獎金禮品等福利

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

Our motto：A Little Spark May Kindle a Great Fire. 我們是一支專注於 FMCG 品牌打造與 DTC 零售 的團隊，持續在架構與流程上優化精進，並全力打造一個 AI 驅動的 DTC 品牌集團，重新定義新一代消費品牌的成長方式。 目前在打造新一代的品牌旗艦店，結合咖啡、蛋白食品、保健品與生活選品， 讓消費者體驗「健康，也可以很有美感」的新型態品牌空間。 我們在尋找一位能同時掌握 營運現場、行銷活動、品牌體驗 的零售經理， 你將負責這個全新概念店的成長與靈魂， 讓這家店不只是「一間店」，而是一個能啟發人們生活方式的品牌據點。 工作內容 1. 營收與成長策略： - 負責品牌旗艦店日常營運管理（排班、人員、庫存、成本、流程） - 設定並達成每月營收與毛利目標，優化銷售結構與坪效 - 監控銷售數據與顧客行為，提出促銷與商品策略建議 2. 品牌體驗與顧客經營： - 策劃並執行店內活動（新品上市、會員日、跨品牌合作、快閃體驗） - 與行銷部合作推動社群曝光與會員成長（官網、LINE、IG）。 - 衡量行銷活動成效，優化導流與轉換率。 3. 團隊管理與跨部門協作： - 帶領2–5人團隊，建立績效制度與工作標準。 - 定期與品牌、行銷、產品團隊對齊，確保門市體驗與品牌方向一致 - 協助新據點開發或快閃活動現場管理

皇家可口(股)公司創立於1986年，為南僑集團關係企業，專注於冷凍食品領域，涵蓋冰品與急凍熟麵兩大核心品項。皇家可口旗下自有品牌「杜老爺冰淇淋」與「卡比索俄羅斯冰淇淋」深植人心，長年領航本土冰品市場，亦為多家國際品牌與通路業者的指定合作夥伴。「南僑讚岐急凍熟麵」則結合研發專業與製程技術，提供從食材、製程到應用建議的完整解決方案，致力打造高品質、具創造力的冷凍主食，滿足消費者對美味與便利的雙重期待，並助力餐飲業與零售市場創造產品價值。 皇家可口不僅提供優質產品，更通過專業團隊為客戶量身打造解決方案，幫助業績穩定提升，實現長期合作。無論是高端餐飲、星級酒店、大型餐飲集團，我們以客戶需求為核心，致力於創新與效益提升，協助客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。 核心職責： 1. 客戶開發經營 開發並經營國際連鎖飯店/旅店、星級飯店、連鎖餐飲/茶飲、鮮食團膳等大型餐飲通路，深入了解客戶需求，並確保業績目標的達成，實現長期合作關係。 分析市場需求，制定精確的推廣策略，確保銷售增長，並完成每月、每季及年度業績目標。 2. 市場分析與銷售策略 研究市場趨勢、競爭情況，挖掘新的商機，制定有效的銷售計劃，並以業績為核心，持續推動公司業務增長。 定期監控市場動態與競品狀況，快速調整銷售策略，確保在市場競爭中保持領先地位。 3. 產品延伸應用與銷售推廣 帶領團隊進行產品展示與延伸應用，協助客戶提升餐飲效率與品質，同時確保每場展示都能轉化為銷售業績。 設計具成本效益的使用方案，協助客戶提升銷售達成率，最終實現雙方業績目標。 4. 產銷協調 與研發、生產及物流團隊密切協作，確保產品穩定供應，並且不斷優化以提升業績表現。 收集客戶反饋，協助改進產品並推動新產品的業績突破。 能力需求： 1.教育背景 -大學以上商業管理、餐飲管理或食品科學相關學位。 -英文簡報提案能力，兼具日語或其他外國語能力者尤佳。 2. 工作經驗 至少10年以上高端餐飲或企業客戶業務開發經驗，具備國際飯店、星級飯店或大型國內外連鎖餐飲通路開發經驗者優先。 3. 核心技能 -開發暨銷售能力：高市場敏感度及人脈搭建能力，能夠憑藉前瞻商業洞察力發掘並掌握新的商業機會，帶領團隊開拓新市場及穩定既有客戶黏著度。 -溝通談判：熟悉食品/餐飲市場動態及發展趨勢，對外能以專業術語與決策者對話，搭建有效合作關係；對內能夠有效地與各層級跨部門對象及團隊溝通。 -產品知識：對冷凍食品/食品安全具備基礎知識，能闡述產品的應用必要及延伸價值。 -市場概況及數據分析：能分析市場數據並依據銷售概況深入理解損益，規劃合理可行的銷售計劃並追蹤成效。 -團隊領導與激勵：帶領團隊持續成長，鼓勵知識共享及友善競爭，強調共同成功以激勵團隊實現高效能。

1.集團各SBUs輔導、監督、稽核 　 2.促進目標管理及日常管理系統之精進，專案及上級交辦事項推動 3.協助集團各SBUs的輔導、監督、稽核工作，主要在協助各SBUs各項作業是否符合公司內部規章之規定，提高管理績效 4.檢查、評估內部管理制度之缺失及衡量運作的效果及效率，適時提供改進建議，確認其可靠度或落實狀況，確認或提供符合要求規定或標準；尋求改善的機會，並納入追蹤矯正。 　　

1、熟悉市場各類健身媒體影音、家用運動配套或運動小件等通路（ex: 小型個人健身房等）合作洽談。 2、熟悉訂閱制、OTT 對外合作的洽談（含健身器材＋內容訂閱/ 硬軟體one package 的訂閱制） 3、對異業合作，提供大健康解決方案有經驗或有熱情願意學習者。 4、對外合作專案進度及時程管理。 5、對運動行業擁有熱情，能主動了解各項新趨勢，探詢新商業模式B2B2C、B2C機會。 6、公司主管交辦事項。 ===================================================== 健身產業因疫情出現結構性變化，家用產品搭配線上課程需求驟增，喬山大步跨向數位時尚健身風潮。 詳情請參考官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

職務說明 ★ 本職位為「高階代理」，非基層業務，需具備獨立經營與團隊領導能力。 ★ 適合具備銷售實績、帶領團隊經驗、並有強烈企圖心的專業人士。 ★ Sales Head 將負責執行奢侈品租賃代理業務，並招募、培訓及管理業務代表。 ★ 本職位採 完全績效導向，無底薪與固定工時，僅以實際業績成果作為唯一衡量標準。 工作內容 1. 規劃並推動奢侈品租賃業務之市場開發與拓展。 2. 招募、培訓並領導業務代表團隊，確保目標達成。 3. 建立並維護供應商與客戶關係，提升總管理客戶規模 CUM。 4. 擬定銷售策略，定期檢視團隊績效，並向公司提供回報與建議。 5. 確保團隊遵循公司政策、業務流程及合約規範。 條件要求 ✔ 具備５年以上獨立銷售與業務拓展經驗。 ✔ 有獨立帶領「業務團隊」經驗者優先。 ✔ 高度自律、抗壓力強，能承擔業績責任。 ✔ 有創業或代理經驗者佳。 ✔ 需親臨台北辦公室參加面試，並同意本公司委託第三方進行深度背景調查；無誠者勿試。 ✔ 本職位無任何教育訓練，所有業務發展需由求職者自行規劃與構建。 工作型態與酬勞制度 ● 工作時間與地點彈性，自由安排。 ● 高自主經營模式，無需打卡、不需坐辦公室。 ● 以「代理人身份」領取佣金，並可自建與管理團隊。 ● 酬勞依每月累計客戶規模 CUM 計算佣金，另有績效獎金激勵。 ● 論件計酬，按月結算。 適合人選 ✔ 曾擔任業務主管、Team Leader 或 Sales Head，並具團隊帶領能力。 ✔ 對資產管理、財務規劃、奢侈品租賃、或高端市場有興趣，具業務敏銳度。 ✔ 目標導向，願意挑戰高獎酬與 首年100 萬美元年度目標。

1.異業合作推動 發掘檢測公司、銀行、保險、旅遊、媒體等異業資源，規劃策略合作與聯名活動 建立長期產業聯盟與合作生態圈 2.高端客戶導向 舉辦 VIP 醫療體驗活動、長壽論壇與高資產客戶的合作體驗 建立高端專案合作的 SOP 與持續追蹤機制 3.專案管理與執行 協調跨部門與外部合作方，確保專案按期落地 撰寫專案計畫書，追蹤時程、預算與績效

1. 了解市場趨勢、競爭環境與客戶需求，尋找潛在業務機會。 2. 理解客戶需求，提供量身定制的解決方案，提升成交率。 3. 負責商務談判，確保交易條件對公司有利。 4. 制定銷售策略與目標，推動業務增長，確保達成KPI。 5. 與產品團隊合作，提供市場需求與趨勢分析，確保產品符合市場需求。 6. 既有客戶維繫 7. 具備3年以上業務經驗 (電子業、科技業、家電業、醫材業)

1.Build an effective institution team and lead Institution team achieving sales target in all brands in sell in, sellout and assortment penetration target. •Build winning nursing homes from high quality nursing home visit including bedside visit, effective communication with caregivers and nurses including training and detailing, and full scope and master understanding of residents and usage. •Effective rebate management, products planning and management. •Resolve customer complaints regarding sales and service. •Ensure timely payment collection according to approved payment term. 2.Build a win-win partnership with distributors to effectively monitoring the penetration by assortment, as well as effective stock management. •Lead the team work with distributors providing product training and sales review meeting driving business growth. •Assess secondary customer needs and suggest appropriate products and services seize growth opportunity. •Implement products shipment management, and prevent institutional goods from flowing to other retail channels. 3. Communicate and collaborate with the marketing, finance, logistics departments to ensure that business plans proceed as planned. •Work with medical marketing developing and implement quality care Inco business platform in in nursing homes and tender business. •Sharing Information collection on customer feedback and competitor activities with brand marketing/medical marketing. •Analyze gross profit with the finance department to ensure that the profitability of business opportunities meets the company's expectations. •Manage stock/delivery related tasks with customer service logistic department. •Proactively resolve and terminate trafficking problem, proactively work with other channel managers when trafficking problem occurred resolving the problem. 4.Analyze Inco products trends, competitive dynamics and Institution needs to adjust sales strategies in response to market changes and competitive conditions. •Skillful in data analysis for sell in/out and penetration. •Monitor market trends and providing regular competitor feedback. •Lead the project team to collect competitor and market information, then initiate related programs to solve issues. 5. Responsible for completing tasks assigned by the supervisor or other ad-hoc assignments.

1. 大學以上畢 2. 國際業務經驗8年以上 3. 醫療器材國際銷售經驗 3年以上, 具獸醫器材經驗佳 4. 有新代理商客戶開發經驗, 具大客戶開發實例佳 5. 談判能力強, 優秀溝通技巧, 能數據分析思考銷售策略 6. 積極, 主動, 英文能力佳 (多益750以上), 抗壓性力高

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

1. 具備獨立開發與拜訪客戶的能力。 2. 個人特質：誠懇、勤奮、積極、具執行力、學習能力強、自律性高。 3. 有抗衰老產業、精品、醫療器材、醫藥或生醫、生科、醫美、護理、健管師相關經驗者優先；學習力極強者亦可。 4. 因應公司業務需求，需參與並銜接重要會議，具國際出差能力者尤佳。 5. 具備基礎英語能力（多益600分以上）。 6. 希望您與老板一樣，執行力強，並能與團隊相互協作。 7. 自備交通工具-汽車（會視情況給予油資加級） 薪資與獎金： 我們提供保障底薪，範圍為新台幣50,000至60,000元。此業務主管薪資底薪非空談，若您具備資格(BD+PM)，且渴望在一個有潛力的團隊中實現自我價值，歡迎談至60,000元的底薪。此外，我們的獎金機制靈活，根據商業發展項目的成果，與您協商合理的分潤方案，年薪破百、兩百不會太困難，這是風口上、高齡化的世界趨勢產業。 如果您是具備以上條件，我們誠摯邀請您加入百醫有心

1.負責國內客戶業務開發及維護，具市場開發能力與經驗者佳 2.協助客戶應用公司產品 3.市場規劃與產品行銷，協調工廠交期，執行應收帳款到期之催收 4.接洽訂單處理，產品報價 5.執行產品銷售計畫，蒐集市場資訊，協助產品行銷活動與服務 6.國外參展規劃&拜訪客戶 7. 熟悉國內貿易實務

你是否擅長觀察市場、制定策略並確實執行？ 我們正在尋找一位具備專業開發能力、擁有市場洞察力的B2B業務，協助拓展企業合作與新客源，將線上語言培訓服務推向更多組織。 【Job Responsibilities】 • 開發與拓展企業客戶（特約合作 / 團購 / 異業合作） • 分析市場趨勢，規劃並落實業務策略 • 維護企業客戶關係，拓展人脈資源 • 擅長陌生開發與銷售，能積極開創新商機 • 達成業績目標並優化開發流程 • 其他主管交辦事項 *工作時間:09:00-18:00(週休二日) 【Job Requirements】 • 3 年以上 B2B 銷售或通路開發經驗（教育訓練 / 企業服務產業佳） • 敏銳市場洞察力與規劃能力，能結合策略與執行落地 • 優秀溝通力，能清楚傳遞產品價值並建立信任 • 抗壓性與挑戰精神，能自我驅動、持續學習 • 基本英文溝通及 Office 操作能力 【成為TutorABC的正職夥伴】 ●24小時真人外籍顧問即時互動英語課程，學好英文完全免費。 ●自由暢通的升遷制度：各部門職缺優先輪調，完整職場生涯歷練規劃。 ●勞保、健保、團保、勞退基金，完全保障。 ●員工推薦親友優惠及獎金方案。 【休閒活動】 1) 下午茶日 2) 咖啡/飲料/點心吧 2) 每月壽星慶生會 3) 部門活動聚餐 4) 婚喪病生育補助 5) 三節禮品 【關心夥伴】 1) 專業按摩師定期紓壓 2) 五星級員工休息室 3) 特約醫生駐點健康諮詢 4) 溫馨舒適哺乳室

1.配合公司策略擬定年度計畫，尋找新興與利基市場 2.熟悉散熱模組及相關產品，具備獨立開發潛在客戶能力 3.跨部門工作與進度協調、掌控出貨狀況並追蹤產品交期 4.客戶需求了解，產品規格溝通，擬定報價策略 5.收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

業務範圍：KAM(Key Account Management)、經銷商管理、台灣公立醫院標案、五大聯標 1. 專案客戶管理：規劃及執行銷售策略、建立客戶關係、管理產品線，以達成業績目標 2. 業務與價格管理：管理經銷通路及公司重要醫院通路價格，協助進藥、保藥與維持公司毛利 3. 損益管理：預算編列及控制預算達成最佳效益 4. 談判與合約管理：確實掌握招標內容動態沿革，擬定招標價格策略、確保招標文件品質、執行招標、完成招標 5. 經銷商管理：包含經銷商篩選、評鑑、資源整合、召開經銷商會議、落實經銷商教育訓練、確保進藥品質及進度 6. 跨部門協調、合作，與業務團隊共同策劃行銷活動

1.醫藥物流市場分析，並蒐集、分析客戶及同業情報，規劃行銷策略。 2.管理客戶關係，掌握客戶動態並研擬因應方案。 3.開發新客戶、拓展新業務型態。 4.接洽集團專案客戶，與相關部門單位協調，以滿足客戶需求。 5.偕同營業站所開發業務，達成業績目標。 6.蒐集營業站所及客戶回饋，研擬、調整合約條件及解決方案。 7.熟悉PIC/S GDP、PIC/S GMP相關法規尤佳。 8.具物流業務行銷經驗尤佳。 9.具藥商業務經驗、醫療藥物或器材經驗尤佳。

1. 負責穿戴式光學產品項目開發 （包含 POC/原型開發階段，DVT/PVT量產階段，可協助定義產品定位、市場需求分析、與行銷/銷售對接） 2. 跨領域資源整合，對接全球合作夥伴（涵蓋硬體，算法，軟體與設計方案商以及供應商等）資源． 3. 對內協助引導團隊，涉及跨硬體／軟體團隊協作與產品設計資源銜接，以專案形式發展新產品線開發與產品量產．

1.具備三年以上開架通路實務經驗.(商品:彩妝/保健/美妝/保養商品) 2.熟悉屈臣氏/康是美/寶雅通路/藥局等量販通路業務操作經驗. 3.需有規劃品牌銷售及年度目標的達成銷售策略及提案之能力。 4.具備抗壓性強/樂觀積極/責任感/邏輯能力經驗及管理領導經驗。 5.具備採購談判技巧二年以上實務經驗。 6.具有商品行銷創提案能力。