「社區整合型服務中心個案管理人員(A個管師)-新北汐止(保障月薪4.5萬元)」的相似工作

一、工作內容 1.服務18歲以上之身心障礙者。 2.消防避難疏散及緊急醫療救護。 3.注意夜間服務對象睡眠狀況、留意睡眠環境(冷氣.風扇)、健康狀況。 4.服務對象情緒行為及狀況觀察並確實記錄。 7.負責巡樓、記錄夜間所發生之重要事項，並與下一班別工作人員確實交接。 8.巡視公共環境1樓.2樓電源.設備是否異常。 9.服務對象起床時安全看顧、盥洗、房務整潔、電器使用狀況及個人相關庶務。 10.協助各式資料檔本資料歸檔。 11.檢視各項物品到期日、汰除、補充及進行記錄。 12.其他主管交辦工作。 二、上班時段 週日至週四20:00-08:00(中間休息4H) 固定休息週五-週六 三、科系 大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 四、其他條件 1.相關科系、領有教保員結訓證書、具照服資格、居服或生服資格。 2.對心智障礙照顧工作有興趣，有耐心，肯學習。 3.具教案規劃及教學經驗者佳。 4.具備基本電腦操作能力。 5.備有汽、機車駕照者佳。

工作地點：新店(五棵松公司)、中和(十方倉公司)、新莊(五棵松公司) 主要工作內容包括： 1. 評估與規劃：對人群進行全面性的需求評估，進行個人化調整並調整個人化的照顧計畫。 2. 協調整合資源：整合醫療團隊、社區資源及其他相關服務，確保順利取得所需的醫療及長照資源。 3. 追蹤與監測：定期進行家訪或電話聯繫，照監測監測的執行情況與服務質量，並根據需求調整計畫。 4. 教育與支持：向其具體提供健康教育與照顧指導，提升自我管理能力與照顧知識。 5. 記錄與報告：詳細記錄照顧過程與部分情況，並提供報告給醫療團隊及相關單位。 6. 受理諮詢與申訴：協助解答長照服務相關問題，處理服務申訴與爭議。 7. 行政工作：執行相關行政管理及核銷事務。 8. 其他：一部分來源多由局長衛生照管理中心轉介，一部分管理師需要根據一部分等級安排不同頻率的訪視與追蹤。 以上工作皆依照衛生福利部相關規定執行辦理。 薪資制度： 1. 政府請領AA01、AA02碼別金額皆以70%抽成 2. 依案量計算薪資金額計算如下： A：接120案約53,000元 B：接150案約62,000元 C：主管職加給3,000-8,000元 *其他相關事項及薪資有意者請來電面談 依勞基法規定保險： 1.勞保、勞退 2.健保 3.團保 公司福利： 年終獎金、三節獎金、不定期員工聚餐。

單位特色 1.里別劃分，依照同仁交通方案規畫里別分配，不會東奔西跑 2.每月檢視同仁負荷狀況，依照狀況調整個案數120~150間 3.人性化差勤，配合同仁家庭、身體狀況、訪視彈性調整 4.與時俱進的獎金制度，爭取將付出化為成果 5.主管是你/妳堅強的後盾，不用擔心求助無門 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (3)每月進行服務品質追蹤。 (4)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫 4.協助單位行政工作 5.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 設有激勵獎金，鼓勵同仁配合A單位業務 起薪部分，依照相關證照、學歷、年資等，42000~45000起薪(歡迎私訊了解) 輔以 1.每年固定調薪900 2.個案獎金，6000/月以上 (1)電訪120(含)次以下，每次20元；超過120次，每次40元 (2)家訪20(含)次以下，每次200元；超過20次，每次400元 3.進案獎金:個案如使用單位之日照/居家服務，新/舊案使用額度抽2%/1%，約0~3000/月 4.複雜性個案獎金:複雜性個案電訪100/通，複雜性個案家訪500/次，約1500以上/月 5.季全勤獎金1250 希望符合A個管師資格、正在線上的夥伴前來一同努力!

※ 工作內容： 1. 協助客戶進行門診、檢查或療程等相關預約排程，並於到診前通知 2. 門診服務推廣，包含客戶門診檢查或療程的規劃、介紹與說明 3. 協助跟診與儀器操作，轉診陪同 4. 客戶健康管理 (1) 建立詳盡的顧客資料，包括了基本資料、病史、症狀、飲食偏好、生活習慣等 (2) 依據健檢結果、醫師建議，搭配醫師治療計畫，擬定客戶健康管理方案，編撰個 人療程規劃書、協助異常追蹤與轉診 (3) 協助轉診時，彙整客戶醫療資訊提供給轉診單位，必要時進行轉診陪同 5. 客戶關係維護，提升顧客滿意度，例如顧客節慶贈禮規劃與執行，客訴處理…等 6. 了解木生醫林的品牌價值與企業精神，確保在職責範疇內落實各項工作 ※ 具備條件： 1. 具護理師背景，有醫療機構臨床或健康管理師經驗3年以上尤佳 2. 具健康規劃之實際經驗，醫療思維及邏輯能力，執行力佳 3. 熟悉檢驗檢查報告摘錄並具衛教經驗，有婦產科、抗衰老或預防醫學相關經驗尤佳 4. 需有良好跨部門溝通協調能力，具團隊精神，配合度高

- 負責個案管理 - 派案、記錄撰寫與管理、行政庶務及其它主管交辦事項 - 長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備 - 處理個案申訴抱怨及異常事件追蹤 - 支援單位及會內各項活動及宣導 本職位的重要性在於確保老人及身心障礙者在家中得到適切照顧，並協調相關人員以提供照護計畫。此外，這個職位有很好的發展前景，因為隨著人口老化和長照政策的推動，這個領域的需求正在不斷增加。 如果您具備上述條件並對本職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您合作。

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000（含全勤獎金），業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至boat.resume@gmail.com 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

工作地點：台北市中正區、中山區、松山區（服務區域擇一） 加入我們，成為改變他人生活的推手！ 你是否熱愛與人互動，並希望在工作中發揮真正的影響力？我們正在尋找一位充滿熱情和愛心的個案管理師，來加入我們這個充滿活力的團隊！ 你的使命： 作為個案管理師，你將成為長輩與家屬生活中的燈塔，指引他們走向更好的未來。你將： > 與個案及其家人建立深厚的信任關係，了解他們的故事和需求。 > 精心設計和執行個案照顧計劃，確保每一步都充滿關懷與支持。 > 與各界專業人士協作，為個案創造一個全方位的支持網絡。 > 定期與個案聯繫及會面，成為他們最堅強的後盾，助他們克服生活中的挑戰。 我們在找的你： > 擁有卓越的溝通和協調能力，並能快速找到解決方案。 > 曾有過類似工作經驗的話，那就太棒了！ > 最重要的是，你有滿滿的同理心，並且樂於在充滿挑戰的環境中發光發熱。 為什麼選擇我們？ > 你將置身於一個充滿支持與合作的工作環境，成長無限！ > 彈性工作地點：每週可安排2天遠距上班 > 有交通津貼、有電信津貼(也可選公務機) > 多案津貼：超案時家訪每案600元、電訪每案150元 如果你準備好用你的熱情點亮別人的生活，快與我們聯繫！我們迫不及待想要見到你！

1. 辦理毒品危害防制業務，含入監銜接輔導、追蹤輔導(含家訪、電訪及面訪)、毒品防制衛教宣導、毒防中心諮詢專線等。 2. 毒品危害防制業務計畫執行。 3. 其他臨時交辦事項。

1. 依顧客需求及狀況提供專業建議。 2. 向顧客說明療程並提供案例了解成果。 3. 療程安排及協調，達成個人或團隊業績。 4. 定期追蹤顧客並關懷術後狀況。 5. 協助行政事務、行銷企劃及客服管理。 6. 配合及促進相關醫療活動。 *需具備護士或護理師執照。 *有護理師、諮詢相關經驗、具親和力及抗壓性尤佳。 *享有三節，生日福利，月獎金，及年終獎金。

1.客服平台系統操作與執行。 2.線上即時文字諮詢，解決客戶問題。 3.提供專業的產品諮詢服務 。 4.處理客訴案件，提供諮詢以及適切服務，安撫顧客情緒，提升品質與顧客滿意度。 5.記錄客戶諮詢內容，反應客戶需求至相關部門 。 6.其他主管交辦事項。 工作內容單純：純內勤客服，無需推銷，沒有業績壓力。 提供完整教育訓練：回覆技巧訓練，平台功能解說，前輩帶領實作。

1.健保支付標準費用維護 2.病人就醫流程優化 3.防疫相關醫事行政作業

1. Provide business associates to assist the processing of application cases for the handling pieces. 2. In cases dealing with the SLA. 3. To make recommendations to improve the process. 4. To help maintain the accuracy of application cases and enhance the rate of approval cases. 5. Improve the overall speed of the application process. 6. Improve customers’ satisfaction. 7. To comply with the relevant provisions of the DBS. 8. Deliver quality service to sales of the mortgage loan in an effective and productive way. 9. Increase to deal the valuation and application cases of the mortgage loan. Assist to increase the revenue of the mortgage. 10. Technical division of labor. Assist sales force can fully committed to the sales. 11. Perform other project . 12. Comply with the required guidelines and measures of Control and Compliance.

1. 客戶資料建檔，協助業務單位包貨、理貨 2. 客戶聯繫追蹤與諮詢關懷 3. 業務支援與醫療耗材準備 4. 會議室管理: 預約、通知、清潔、維進 5. 董事長、董事長特助辦公室清潔維護與茶水協助 6. 櫃台行政事務 (文件影印、接聴電話、收發信件、辦公室大門門禁管理) 7. 協助請款、郵務管理(公文收發、郵件、信件、快遞處理) 8. 茶水間管理 (協助拜訪客人茶水、咖啡機維護) 9. 辦公室盆栽照顧、 環境維護 (毯子、垃圾桶、茶水等) 10. 貴賓接待 11. 協助代訂餐點

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。

1. 協助人員加、退勞健保與團保 2. 維護人力資源之相關紀錄並協助各部門招募面試作業 3. 處理員工出缺勤、獎懲、獎金計算等資料 4. 處理文件、資料整理、歸檔 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6. 協助辦公室庶務工作，如：負責日常辦公環境管理，協調辦公設施維修保養、辦公物資及設備之採購、管理與盤點。 7. 總務採購請款事宜: 文具與辦公用品申請與採購及各項費用申請與記錄 8. 負責簡單零用金管理 9. 主管所交辦事項 ※需熟悉電腦、Excel操作使用

待遇： 前三個月：34,300 正式：37300~39000 & 每月獎金，(一年保障13個月/年收入50) 【加分項目】 2年以上工作經驗 (毋須咖啡相關經驗) 外語能力：英文、西文為佳，其他語言例如韓文、泰文、越文、馬文…等一律歡迎 　 【非】必要條件： 毋須任何咖啡相關經驗 毋須任何咖啡專業證照 從斜槓跨入精品咖啡以來，不知不覺已經過了超過二十個年頭。潮來潮去、人來人去，二十多年的精品咖啡發展的風起雲湧，回顧我們的發展，似乎始終如一，不變的是對咖啡的熱愛，每年數十萬里的穿梭於產區之間、來回逡巡於每支咖啡天地人品種風土處理法的魔鬼細節、渴望市場上不斷演進的新知，最後，回到辦公室仍企盼那每天沖煮咖啡的救贖，期待每次出差趁機跑店踩點的興奮感。因此，我們不問加入的夥伴是否曾有咖啡相關工作經驗或證照或背景知識，只要你有熱情，我們就歡迎你一同加入這段旅程。 　 任何穩定工作經歷者（再強調一次，”不”需是咖啡相關工作經驗）是加分項目。在前三個月階段，我們會讓新夥伴在加入之後在各單位之間輪調，包含杯測、後勤、行政助理、信件回覆、訂單處理…等，除了熟悉環境也是培訓的一個階段。正式任用後，我們會根據您的專長、興趣以及工作情況，逐步培訓及調整至適合的工作內容上。所有辦公室人員我們都會持續培訓杯測能力（包含準備杯測的流程），說到杯測，我們指的是一年至少2,000支的樣品杯測量。我們不要求相關咖啡經驗，只要你對咖啡是有興趣或甚至有熱情、理想與堅持的，都熱烈歡迎你來嘗試。 　 有個人特殊專長或經歷者，加分！例如語言、美工、財務、跳劍吞火圈……等，不管你是當過導遊、客服還是跑過馬戲團，我們都竭誠歡迎您在簡歷中與我們分享。 　 有外語專長者也是加分項目。考量到海外市場逐步擴充，包含海外分公司/子公司及海外經銷商作業需求，以及接待國外賓客的機會，基本外語能力為大加分。工作所需，會有台灣出差及海外差旅工作發展機會　(包含杯測會活動、參展及產地尋豆等)，這部分會依個人適性及意願逐步培養及調整。 以下待遇及工作內容僅為概要，歡迎您來面談時深入了解。 ◆ 待遇及福利 ◆ ．每月團體業績激勵獎金。 ．年終獎金 - 保障一個月本薪。 ．三節獎金。 ．婚育、婚喪補助金。 ．勞健保與6%勞退。 ．朝九晚六，周休二日，例假日比照人事行政局規定辦理。 　第一年即有七天特休（試用期滿後適用），第二年開始依 　勞基法制度。 ．不定期員工聚餐、員工旅遊。 ．產地行程補助 ．培訓補助 ．千種精品咖啡喝不用錢。 ◆ 工作內容 ◆ ．處理咖啡生豆訂單。 ．台灣各咖啡杯測會、展覽的行銷及籌辦 ．海外各咖啡杯測會、展覽的行銷及籌辦 (大陸、香港、泰國、美國…等) ．杯測QC儲訓

主要職責： - 協助日常行政庶務處理，如文件管理、資料彙整、報帳流程 - 每週五協助執行助理之工作 - 具備文字、圖像資料、排版能力 - 協助安排與追蹤會議、行程與內部溝通 - 協助人資流程，如招募排程、新人入職準備等 - 熟悉運用 Notion（或具備較強工具、技術學習能力） - ChatGPT 等 AI 工具，進行資料蒐集與彙整 - 具備良好的英文或日文閱讀與書寫能力，能協助處理國內外溝通或文件 -- - Assist with daily administrative tasks, such as document management, data compilation, and reimbursement processes - Support the executive assistant every Friday - Possess skills in text, visual content, and layout design - Assist in arranging and tracking meetings, schedules, and internal communications - Support HR processes, such as recruitment scheduling and onboarding preparation - Proficient in using Notion (or demonstrate strong technical and tool-learning ability) - Use AI tools such as ChatGPT for data collection and organization - Have good English or Japanese reading and writing skills to assist with domestic and international communication or documentation

1.一般行政相關事宜 2.提供櫃檯服務禮儀與接聽電話 3.大廳接待服務 4.協助公司與業主交辦事項

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12.接受職務及工作內容調整. 13.參與公司活動. 14.完成主管特別交辦事項.

1.辦理各區職訓中心課程之文書作業 2.課程資料彙整及資料查核 3.各類公文追蹤、整理、歸檔等業務 4.其他主管交辦事項