「石本石本女臣品牌台北ATT店-料理人」的相似工作

1.負責食材的切洗和準備 2.負責爐臺和煎臺的出餐 3.參與菜單設計和新菜色研發 4.確保食品符合衛生標準 5.維護廚房的清潔和整潔 6.協助其他廚師的工作 餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子，負責食材的處理、準備和爐臺操作，是一個發展前景良好的職位。有機會學習到更多餐飲製作技能，並有機會晉升至更高級別的廚師職位。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您滿足以上要求，請即刻提交申請。

★★★【麵匡匡拉麵食堂】木柵興隆店，熱情招募中★★★ 【麵匡匡拉麵食堂】是知名老先覺/潮味決系列集團旗下最新推出的強力品牌! 清楚完善的工作SOP與教育訓練，乾淨明亮的工作場域，員工薪資福利遵守勞基法，是想從事餐飲業的您可以安心就業的好選擇! 誠摯邀請具服務熱誠、有責任感的夥伴一起打拼! https://www.mkkramen.com ––––––★ 職務說明 ★–––––– ．熱情招呼顧客，協助帶位入座 ．收銀點餐，給予顧客點餐建議 ．外場出餐、收拾並清潔餐廳衛生 ．廚房餐點備料、簡易拉麵餐點製作 ．處理主管交辦事項

產品製作與包裝 - 協助牛軋糖、牛軋餅及其他甜點的製作 - 食材準備、秤量與生產設備操作 - 包裝、貼標及品質檢查 - 維持工作區域的整潔與衛生 - 配合主管臨時任務與跨部門支援

★歡迎僑外生加入，可協助申請工作簽★ 1.負責處理各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.具備廚師證 。 6.略懂日文者優 。 7.若遇兩段班，另有空班津貼$150/天 ***米其林UKAI-TEI介紹*** UKAI集團旗下位在銀座的UKAI-TEI鐵板燒餐廳，在2008年日本第一本米其林指南即摘下一星，其後自2009年起位在表參道、薊野與千代田的UKAI-TEI鐵板燒餐廳亦都得到米其林星光加持，成績耀眼，且至今是全球唯一的「米其林級鐵板燒餐廳」。 2012年UKAI集團曾派旗下鐵板燒廚藝團隊至台北晶華酒店客座，在當時造成轟動，得此經驗後的UKAI集團對進軍台灣市場興致勃勃。2019年引進UKAI鐵板燒及割烹正式進駐台北微風南山46F。

餐廳營業時間為11:00~23:00 早班工讀時間: 10:00～16:00 (上班時間約六小時) 10:00～17:00 (上班時間約六小時) 10:00~18:00 (上班時間約七小時) ※詳細排班方式可與店長討論。 ※長期兼職者，優先考慮。 ※有遲到早退無故缺勤習慣者，請勿投遞履歷。 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.無經驗可。 ※時薪:$210元~$237元 (每3個月有考核升等調薪制度)，週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀

1.具備3-4年西式料理工作經驗。 2.協助叫貨.盤點.具備成本概念。 3.保持個人及廚房的衛生清潔。 4.具強烈責任感 5.完成主管交辦之事項。 6.嚴格執行廚房標準作業流程及控管出餐品質，確保食材符合要求。 7.確保食物保存符合標準。 8. 參與菜單開發和創新。 9. 帶領團隊完成日常工作和特別項目。

1.具有外場餐飲服務相關經驗 2.處理客人訂位、安排座位事宜 3.負責介紹酒單上之酒品、開酒 4.負責點餐、介紹菜單內容及講解菜色 5.教導及帶領服務員服務客人方式及技巧 6.負責結帳、收銀之工作 7.負管理職 8.執行主管指示及交辦工作 9.班別為兩頭班

1. 有效的進行交接班會議，確保所有員工瞭解重要賓客、特殊活動、 每日特餐及重點推銷的產品等。 2. 協助主管有效領導、監督與管理餐廳部門同仁作業。 3. 提供顧客各項服務並獲取顧客給予滿意的評價。 4. 具解決問題及報表能力佳。 5. 負責餐廳的每日營運狀況及內外場聯繫之工作。 6. 具POS機操作經驗者佳。

公司簡介： 鬍鬚張旗下子品牌「京簡康」健康新餐食，透過原形食物採低溫烹調的做法，創造出健康又美味好吃的健康餐盒，來滿足市場大眾的需求，讓大眾與健康生活更進一步。 健康新餐食： 以真健康含義帶入品牌意象。 “京”代表著都會，最上級，提倡原型食物、安心、健康作為級別的代表品牌。 “簡”對於餐點調味簡單不繁瑣，反璞歸真，讓消費者吃的到食物原味用心。 “康”代表享用餐點能夠更健康。 主要商品：健康餐、蒸烤箱料理、冷熱湯品； 現正積極延攬菁英加入我們的行列。 門市營業時間： 早上10:30至20:00(依法定工作時數9h、含休息時間1h、門市開店及打烊各+-1h）。 代理店副理工作內容： 1.先從代理店副理開始學習，基層職能(產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作。 2.將接受4-6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為正式店副理。新品牌店家數持續擴張、成長中，升遷機會多！ 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合門市輪調。 5.門市主管月排休8-11日。 6.工作地點：大台北地區。

吉比鮮釀餐廳是專注自家鮮釀啤酒與創意料理的美式餐飲品牌， 致力打造舒適又充滿熱情的職場氛圍！ ＃保障13個月 ＃培訓升遷有保障 ＃無經驗可 ＃國際生提供工作證申請(第一次申請至少兩年) ✅薪資： 內/外場正職人員 38,000~40,000元/月 ✅職缺： 外場｜迎接賓客、服務點餐，傳遞品牌的『款待文化』 ．桌邊服務：向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 ．接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 內場｜負責餐點製作、食材準備、內場環境整理，與團隊呈現『現做』的高品質料理 ．依工作站分工：沙拉區、Pizza 區、煎炒區、碳烤區、油炸區、備料區、洗碗區 ✅排班： 須配合早晚排班，月排休8-10天，週排班制 ✅帶薪訓練有保障 入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程，依照個人學習情況安排訓練與工作內容 ✅員工福利： ．上班日提供員工餐 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會相關福利(三節、生日禮金...等) ．每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 投遞履歷後，立刻加入招募官方LINE：@068mqhnz 直接與線上HR聯絡 省時又高效，找到最適合的職涯新起點！

【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅，忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓，提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念，擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 店鋪管理與成本控制 2. 訂貨/進貨/盤點執行 3. 人事排班控管 4. 現場內外場服務餐點製作 5. 報表業務執行 ※需提供餐飲體檢合格報告

正職人員入職三個月期滿享有15000元獎金!! 快來成為新村人吧！我們在新村「站著等您」~ （快點來喔！不然腿會有點酸呢Q_Q） 【新村人的一日Vlog】 1. 接待客人（擔任門面可是一件重責大任） 2. 介紹菜單、推薦餐點（客人選擇障礙時就是您大展身手的好時機） 3. 桌邊服務（像是把肉烤的好吃、把肉剪得好吃，根本是肉的魔術師） 4. 維持店內整潔（嗯，我們是一家很乾淨的烤肉店） 5. 櫃台結帳（金錢以及客人最後印象的支配者） 6. 商品進貨入庫及陳列（商品保存好，找貨沒煩惱） 7. 視店內情形給予團隊協助（團結力量大，我為人人，人人為我） 8. 負責其他主管交辦事項（主管雖然人很好，但話還是要聽的） 9. 熟客經營(陪客人們一起嗨) (偷偷說~還可以看客人們喝醉酒後超失態的樣子>_<) 【新村人的大禮包】 1. 獎金多到數不完：全勤獎金、業績獎金、三節獎金/禮品、介紹人獎金、年終獎金、婚喪津貼 2.「假日夜班津貼加給」：周末五、六，於當日23:00後之工作，發給每小時「假日夜班津貼加給」40元，等於周末23:00後每個小時多40元!!!!! 3. 工作休息都兼顧：排休制（休假天數比照人事行政局日曆）、特休、生理假、產假...等 4. 充足保障最安心：勞保、健保、勞退金提撥、團保、勞工安全訓練、定期健康檢查 5. 用食物擄獲你的人：每日員工餐 6. 還能大玩特玩：店面聚餐、尾牙活動、國外旅遊津貼 7. 全台第一家解憂烤肉店：公司內部設有員工協談室，由專業心輔人員免費提供心理輔導與諮詢服務 【新村人的職涯地圖】 1. 新人教育訓練：資深夥伴來教導，一技之長帶著跑 2. 主管培訓課程：實務角度出發，管理技能全部到手 3. 順暢升遷管道：正職 → 組長 → 領班 → 店長 → 店經理

｜職務內容｜ - 檢視與選用所需原物料，排定流程中執行工作 - 能依照公司標準執行製程管制與成品品質控管 - 各項產品的前置事項與場域內的後續作業 - 其他主管交辦事務 ｜職涯訓練｜ - 依工作情況3個月基礎訓練完成通過前/後，安排輪調不同組別（丹麥/烘焙、餡料/蛋糕、組裝、烤糖、備料） - 目前招收相關經驗與科系者，無經驗者以助手開始（薪資請見下方級距） - 部門內配有完整包裝、秤備料與洗滌團隊，正職團隊可最大程度專注在製作累積上 - 製程學習加入知識教育，充分理解SOP步驟原理在執行中達到良好駕馭 - 晉升制度與職位職能說明明確，並有定期考核與反饋面談 ｜特質條件｜ - 樂於團隊合作與善於溝通協作，具備獨立作業與問題解決能力 - 樂觀積極有抗壓力，勇於面對挑戰 - 注重細節、衛生安全與工作效率 ｜薪資｜ （助手 34,500元 ） - 三手 36,000元 - 37,000元 - 二手 38,000元 - 39,000元 - 一手 40,000元 - 41,000元 以上薪資為整體加總後的總額，薪資結構內含： - 伙食津貼（法規免個人所得稅額） - 全勤獎金（2000元） - 第9小時的加班費（法規4/3倍數計算） ｜其他注意事項｜ - 工作時段為 08:00 - 18:00（含休息1小時），實際工時為9小時 - 面試評估後確認入職職位與相應薪資，無相關工作經驗者以“廚房助手”入職 - 主要招募以三手至一手為主，同時間斷最多培訓廚房助手名額有限，因此若來應徵助手職缺可以先詢問近期名額。現階段廚房助手入職規劃皆為3個月試用期內晉升為目標。 - 勞健保、請假、特休、月休天數（排休）、加班皆依現行法規進行

《工作內容》 1、負責結帳、收銀之工作。 2、顧客接待、帶位、桌邊服務。 3、協助點餐、負責送餐、結帳。 4、協助桌邊服務。 5、開店準備、閉店清潔。 6、營業前及收店準備工作、班表安排、店內營運管理及庫存管理事宜。 7、學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強）。 8 、協助主管分派之行政工作，完成交辦事項，並有獨立完成的能力。 《工作時段》 1、需輪班 ，營業至晚上12點後另提供【夜班津貼】 2、月休 8-10天(含法定國定假日) 《發展 / 願景》 【完整的晉升制度】-- 挑戰三個月後晉升助理經理。 【香港上市上櫃公司】-- 海外(香港、新加玻)工作發展機會多。 【超讚的員工福利】-- 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工制服、員工餐、不定期部門聚餐等。 【等你挑戰的業績獎金】-- 優渥的獎金制度拿不完!

1.負責開店與閉店等工作 2.送餐，收桌，打包餐點給外送人員和現場客人 3.負責餐點擺盤或調整份量之工作。 4.會煮麵或滷味可加薪分紅(會有專人手把手教學) 另享有淨利50%抽成(公司賺5元，員工可分2.5元) 作為內外場人員，你將負責協助煮麵人員食材的準備、烹飪前置工作，以及餐點擺盤和調整份量等工作，在離峰時間會教學煮麵和滷味，此職位在餐飲業中非常重要，也具有良好的發展前景。 如果你滿足以上要求，並且希望加入我們的團隊，請盡快提交申請，我們期待與您合作。

外場職責（餐廳前場） • 用餐場地清潔與備品補充 桌椅／地面清掃、餐具擺放、水壺／調味料補充、碗盤、烤盤用具清洗。 • 餐具擺放與客桌佈置 準備餐巾、筷架、醬料區等，維持用餐動線順暢。 • 禮貌應對與客戶互動 友善引導客人入座、點餐協助、收銀。 • 前場問題回報與解決 發現座位安排、點餐異常等問題，主動提出改善建議並追蹤落實。 • 客訴處理與現場維繫 迅速回應客人反饋，維持良好用餐氛圍。 ＊無經驗可 有經驗佳 無需代客烤肉 只需上菜 留意客戶需求 通用要求（內外場皆適用） • 守時、有時間觀念 • 具備責任感與積極主動態度 • 遵守安全與衛生規範 • 對餐飲有熱情、喜歡烹飪 • 良好溝通能力與團隊合作精神

1. 餐具.餐桌等清洗、歸類。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。

⭐工作內容： 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 ＊獎金另計 ＊配合早晚兩段輪班 ＊樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊階段性升遷考核調薪 ⭐報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)

歡迎對餐飲業服務有熱忱、喜愛團隊合作的您加入楓樹！ 【 工作內容 】 1. 需有餐飲管理職相關背景，並對服務有極大熱誠 2. 需協助店內人員服務教育訓練 3. 與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗 4. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境 5. 高品質的工作質量，追求效率、認真負責、反應敏銳 【 薪資條件 】 1. 月五星好評，每月計算數量再加級獎金最高可達3,000元 2. 店管理績效優良，每月再加級獎金5,000元 【 員工福利 】 1. 月排休9天 2. 特休比照勞基法 3. 員工不定時聚餐 4. 績效獎金、生日獎金 5. 依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 6. 供膳、員工制服、員工消費折扣

1. 顧客服務與點餐 • 在櫃檯接待顧客，熱情提供菜單介紹並接受點餐。 • 確認訂單內容，確保顧客需求準確傳達至廚房。 2. 餐點製作與出餐 • 在廚房進行簡單的食物加熱與組裝（如塔可、墨西哥捲餅），按照標準流程快速。完成餐點。 • 將製作好的餐點打包或裝盤，確保出餐速度與品質。 3. 環境維護與清潔 • 營業結束後，協助清理廚房設備與工作區域，保持衛生整潔。 • 整理座位區，包括擦拭桌面、清理垃圾桶、清潔廁所、掃地與拖地等工作，確保店內環境舒適乾淨。 4. 團隊合作 • 與同事配合完成每日營運任務，維持店內順暢運作。 • 在忙碌時段靈活支援點餐或出餐等工作，提升顧客滿意度。

誠摯邀請您加入輝葉大家庭(官網 https://linktr.ee/anigifishtree)！ 1. 負責收桌、送餐、環境整潔維護 2. 基本點菜及菜色介紹 3. 協助每月盤點庫存 4. 完成主管交辦事項 ※ 享員工餐 ※ 具備親和力、有責任感、態度積極 ※ 依工作表現另有調薪及升遷機會

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.備料。 5.各式餐點製作。 作為廚師，您將承擔重要的角色，負責準備和烹飪高品質的料理，提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景，並為您提供不斷學習和自我成長的機會。 如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。

Lit Lit早午餐酒吧 ( 大巨蛋店） by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色：2024年05月開幕，座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋，提供最輕盈的感官體驗，為繁忙都會人注入蓬鬆感，提供一個解放的空間，餐點貼近食材原型、提倡輕酒精，為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活，從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗，為繁忙都會人注入蓬鬆感，為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間，產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴，為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴，歡迎你隨時加入我們的行列。 無經驗可，入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路四段515號1樓 (大巨蛋南側，店面對國父紀念館，忠孝東路四段靠近逸仙路)(位於遠東Garden City大巨蛋園區) (近捷運國父紀念館5號出口) 【餐點介紹】 早午餐餐點 : 融合各國料理，清粥小菜、炒泡麵麵包、南洋風味咖哩、……。 【工作內容】 無經驗可，有經驗佳，無證照可 面談後依經驗試做能力給薪 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明 【薪資】 薪資$41,000~$45,000 面試流程 : 面談後安排試做，經公司討論後，會視經歷與試做後核定職稱給薪，在職中表現優異者可晉升主管職! 【班別/月休】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日補休） 早班/午班/晚班： ( 一頭班） 輪班可討論 早班Am08:00~Pm16:30 午班Pm12:00~Pm20:30 晚班Pm14:00~Pm 22:30 (未來依營運狀況調整班別時段) 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日補休） 【員工福利】 ※年終獎金 : (需通過年度考核，依營運狀況) ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※節慶福利：年度尾牙活動 ※其他福利：員工餐免費 ※制服 : 公司提供上衣 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本，其他銀行概不接受

*上班時間 10:00-19:30 12:00-21:30 (需輪班) *工作內容 1. 飲品調製 2. 櫃檯接待及點餐收銀 3. 維持店內、店外環境 4. 飲品副料製作 5. 其他主管交辦事項 *福利制度：三節禮金、生日禮金、供餐、飲料暢飲、勞健保、勞退、特休、團體保險、每月員工聚餐 年終獎金 歡迎喜愛飲料店的捧油加入成為我們的夥伴