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「職安衛管理主任/工程師(台東知本六善溫泉酒店Six Senses,提供住宿)」的相似工作

豐譽營造股份有限公司
共500筆
10/22
台東縣太麻里鄉經歷不拘專科以上
工程師工作內容: 1. 製作工程計畫書及進度表。 2. 協調包商施工介面整合。 3. 工地進度、施工品質及工地成本控管。 4. 工地相關表單製作(施工日誌、自主檢查表及各項管制表等) 5. 工地數量計算、對業主之估驗請款資料及廠商估驗計價作業製作。 6. 各工地專案會議招開進度回報、待追蹤項目及檢討事項跟催回報。 7. 主管交辦事項
應徵
10/21
台東縣台東市1年以上專科
1.負責現場施工管理、進度與品質控管 2.協助工程估價、預算與材料控管 3.與監造、業主、分包廠商協調施工細節 4.確保施工安全及符合法規 5.施工日報表撰寫、工程進度報告與會議紀錄 6.主管交辦事項
應徵
10/22
台東縣卑南鄉3年以上專科
台灣少見國際營運設計團隊 Six Senses+揚名世界的日本建築大師隈研吾 1.機電工程施工進度、品質之監督與管理 2.機電施工計畫檢討與審查 3.機電工程預算管理、估算、估價 4.機電系統檢討並評估最適方案 5.施工圖面規劃、審查 6.設計圖面規劃、規範檢討、整合檢討
應徵
10/21
泉崴工程有限公司管線/管道工程相關業
台東縣台東市經歷不拘學歷不拘
1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.視工地現場情況,支援遞工具給師父 3.配合工地要求完成作業項目,肯吃苦而勞者/抗壓性強/守時/負責任。 4.配合工程進度施工加班。 需要肯謙虛學習且願意自我成長者擔任。 5.無經驗可 依工程施工所在地為上班地點 (目前工程所在地區為台東市區) 此職位在潛盾施工領域中尤為重要,具有良好的發展前景。 如果您符合以上要求並對這份工作感興趣,請直接聯繫我們。 **依能力調整薪資**
應徵
10/20
台東縣台東市2年以上高中
1. 太陽能工程設計圖面、施工細節施作確認 (單線圖、支架圖..等相關圖面)。 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫並確實按圖施工以符合施工設計。 3. 光電專案工程現場進度管控、物料控管、施作品質控管及物料設備檢驗停留點查驗。 4. 管理工程施工包商、現場完工驗收與施工中稽核。 5. 敢爬高、轉達施工要領,矯正不良施工,並協助處理施工規範問題。 6. 工程文件產出、彙整。 7. 可配合出差及主管交辦事項。 ※負責台東區案場監工。
應徵
10/21
欣巴巴事業股份有限公司建築及工程技術服務業
台東縣卑南鄉經歷不拘專科
1. 抗壓性高.具協調溝通能力 2. 工地請款作業核對追蹤及工地日報表等文件製作 3. 樓層勘驗資料準備及採發單填寫送件 4. 公文收發文記錄追蹤回函等 5. 案場文件用印掃瞄及歸檔整理 6. 工地拜拜.零用金管理 7. 具有建設公司及營造廠經驗者更佳 8. 主管交辦其他事項
應徵
10/21
新北市新店區3年以上專科
1. 各項材料之檢、試驗及報告提送。 2. 品管相關文件之審核、簽認。 3. 配合二、三級主管、辦機關品質稽核及內部品質稽查作業。 4. 配合業主品質稽核及查證作業及執行上級臨時交辦任務。
應徵
10/17
台東縣台東市經歷不拘高中
土木、水利及水土保持工程等相關領域之規劃設計及監造工作。
應徵
10/20
連江縣北竿鄉經歷不拘專科以上
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 會提供住宿、交通工具(當地)、來回機票(每月)
應徵
10/21
台東縣台東市2年以上學歷不拘
威豪健身|推廣部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管,正在尋找下一個舞台嗎?】 如果您曾在健身或相關服務產業中,帶領過行銷/業務團隊,熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您,正在思考: 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台, 帶領團隊創造影響力? 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 *保障底薪 $45,000 元(視經歷與能力調整) *團隊獎金( $5000 -$25.000元) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 * 完整休假制度:年假、特休、生理假、病假等,皆依勞基法保障 * 三節獎金:端午、中秋、春節 * 員工關懷:定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 * 健康照護:免費健身房使用 【我們正在招募】 *有管理經驗,想挑戰不同營運模式的主管級人才 *具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 *對品牌經營與市場推廣有想法,願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 *負責推廣部營運與會員關係維護。 *帶領團隊執行健身房會籍業務推廣,督導並優化團隊績效 *負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 *部門人員招募、培訓與督導,提升整體推廣部門專業度 *跨部門合作,整合資源,提升品牌曝光與會員滿意度 *定期與經營團隊檢討績效,提出優化策略 【我們希望您】 *擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 *熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 *具備團隊激勵與溝通協調能力 *理解健身產業或服務業邏輯,能有效平衡推廣績效與品牌經營 *對行銷與推廣有熱情,願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊,一起創造美好的未來。
應徵
10/21
台東縣台東市3年以上專科以上
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.準備查核相關資料
應徵
10/15
壺烤瞎烤串燒店其他餐飲業
台東縣台東市1年以上學歷不拘
應徵
10/16
新世紀環保服務股份有限公司環境衛生及污染防治服務業
屏東縣萬丹鄉3年以上專科
我們正在推動多項大型公共工程專案,包括【環境工程】、【淨水廠建設】等,致力於以高標準施工品質與職安文化,守護每位工程人員的工作環境安全。 職安管理人員(勞安人員)不只是配合單位,而是整體工程安全管理與災害預防的關鍵角色! 如果你擁有乙級職業安全衛生管理技術士以上證照,且具備工地經驗、工程判斷力與責任心,我們誠摯邀請你加入我們的專業團隊! 工作內容: 1.制定並落實《職業災害防止計畫》與《緊急應變計畫》,主動與各工區單位協作執行。 2.規劃與督導工地安全衛生稽核、稽查及日常管理制度建置與優化。 3.檢查並追蹤現場安全衛生設施與危害因子之整備情形。 4.督導並執行巡視、定期/重點/突發性檢查、作業環境測定與危害通識管理。 5.負責規劃與實施現場人員之安全衛生教育訓練,提升團隊安全意識。 6.建立與提供安全管理建議、風險預防資料與分析報告。 7.協助因應外部單位稽查、報告製作及合規制度落實。 8.其他主管交辦及工程職安相關事項配合執行。
應徵
10/17
台東縣台東市1年以上專科
1.協助繪製/修改工程變更設計圖說。 2.協助公共工程監造工作,品管文件、監造計畫、結算等。 3.具繪圖經驗者佳
應徵
10/11
台東縣延平鄉3年以上高中
1. 建設時期工程施工監督管理、水電相關圖表繪製確認與安全改善。 2. 地熱電廠例行巡檢維護及相關電機設備操作。 3. 溫泉園區水電裝修及相關電機設備操作。 4. 設備與環境每日監測記錄日誌、報修單工程、工程估驗與計價。
應徵
10/20
台東縣台東市經歷不拘高中
1、提供顧客相關諮詢。 2、維持場地清潔、備品齊全以及確認場地安全。 3、銷售休閒用品與泳裝服飾。 4、熟稔緊急救護程序,處理遊客意外事件。 5、主管交辦事項。
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10/20
翔耀實業股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
台東縣台東市經歷不拘專科以上
1.親切並專業的介紹及銷售產品。 2.協助顧客結帳、精緻包裝及 專業量身、訂製服裝 。 3.店內風格商品陳列,展現品牌特色。 4.維持買場清潔與管理,創造優質購物空間。 5.友善傾聽顧客的意見,提供貼心的服務,以吸引顧客再次回訪。 6.具親和力,反應靈敏且具責任感。 7.展現禮貌、友善的態度 ,需頻繁和顧客及門市夥伴互動。 8.基本會計概念、電腦基本office操作能力。 9.具裁縫技術(量身)經驗尤佳。
應徵
10/15
台東縣台東市經歷不拘高中
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金35000 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等  ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等
應徵
10/15
台東縣台東市1年以上高中
1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。
應徵
10/18
台東縣台東市2年以上專科以上
【威豪健身|教練部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *保障底薪 $50.000–55,000 元(視經歷與能力調整) *月團隊績效獎金(最高 $30,000 元以上) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助教練團隊營運管理,規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】: * 擁有2年以上教練部主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。
應徵