「【櫻花集團關係企業】業務人員(台南地區)」的相似工作

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：台南市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場，實現公司的業務目標。工作前景廣闊，待遇優渥，詳細內容見下文。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣只有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄、台南、台中，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

◆ 開發潛在客戶、建立銷售管道 ◆ 與客戶洽談需求、提供產品建議與報價(具分析與邏輯推理能力) ◆ 具備良好的人際溝通技巧，能有效與內部團隊協調 ◆ 跟進訂單進度、處理售前售後問題 ◆英文聽說讀寫能力良好，能閱讀英文資料與溝通 ◆有 ERP 或其他內部系統操作經驗者佳 ◆熟練使用 Microsoft Office ◆擴充信賴度廠商測試相關業務之客戶群

工作內容 1.對『建材五金』有興趣。 2.公司有舊客戶維護 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.市場資訊整合（含:競爭品牌研究、市場整體分析、區域性資料整理）。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 10.負責國內業務事務處理(含:報價、定價、訂單處理、追蹤、帳務回收處理)。 11.獎金制度. 12.公司有年度展覽、須配合展覽。 13.面試地點:台南市歸仁區中正北路1段395巷37號-籌備處 耕耘會有收穫,合理報酬,本公司經營規模已具有市場性,未來更有發展性,員工素質高有前景,工作成果也會帶給自己成就感。

【工作內容】 主要負責國中教材推廣與教師服務，讓更多老師與學生使用到優質教材。 工作內容包括： •拜訪並服務國中教師，了解教學需求與教材使用狀況。 •即時處理教師反映的問題，協助維持良好合作關係。 •與合作書局保持聯繫，確保教材配送及行銷順暢。 •工作區域：大台南市重點區域國中。 【我們在找這樣的你】 •具親和力與良好應對能力，能與老師建立穩定合作關係。 •對人際關係互動有熱情，樂於推廣教材。 •積極主動，能自我管理業務行程並落實執行。 •具良好表達能力與問題解決思維。 【我們提供】 •公司提供公務手機與筆電，方便業務執行。 •公司提供配車，自備車輛另有津貼補助，上下班油費與過路費全額支付。 •具固定月薪制度，每半年優渥業績獎金與考績獎金。 加入奇鼎，讓你的專業，成為教育更有力量的起點。

◇經營不動產之開發、銷售、租賃相關仲介業務。 ◇主要開發項目以建築用地為主，以及區段徵收範圍、市地重劃前的農地買賣到領回權狀後之建地買賣，還有農業用地及工業用地等等。 ◇本公司以土地之買賣仲介工作為優先，秉持同工不同酬的想法，引導同仁銷售大型土地為主，加速財富累積的機會。 ◇高獎金分階制度，新人50%到高專70%，完善升遷制度。 ◇歡迎有經驗但是無從著手的同仁，我們來引導您方法及管道，增加對土地經營的信心， 也歡迎新夥伴踏入不動產業，加入我們的行列，我們有專人培訓，短時間內幫助同仁提升對土地的專業知識，你會發現，這個行業有趣且不難！

「這是一個可以創造自我價值的時代」，如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨，不如加入皇昇！」 我們是一間以安防器材服務為主的公司，並努力經營屬於自己的品牌，至今邁入第十六年。 http://www.hstcctv.com.tw/ http://www.scoo.com.tw/ 【月薪+津貼最高=4.3萬~4.6萬】細節面談 期許你具備以下特質，就是我們要找的人才： 一、具有積極的業務實戰經驗。 二、熟悉各通路/專案，能做出完整規劃與銷售。 三、善於正向溝通與團隊合作。 四、善於規劃且具備獨立思考、解決問題的能力。 五、不只是紙上談兵，更要懂得執行。 六、能知所進退，當機立斷，勇於負責。 　 備註： 具弱電5年以上經驗者，可優先錄取 歡迎一級戰將來加入我們的實戰團隊! 希望能為你帶來新的視野與能量!!! ------------------------------------------------------------------------------------- 公司分佈服務全台7個區域！你可以發揮空間很多。 高雄/台南/嘉義/台中/苗栗/桃園/台北 如你對弱電有興趣，希望透過我們延伸你的視野，歡迎加入我們的行列。 職缺如下⬇️⬇️ 高雄 業務數名 台南 業務數名 嘉義 業務數名 台中 業務數名 桃園 業務數名 　

1.經營潛在客戶，拓展市場，以達成個人業績目標。 2.定期拜訪經銷商客戶，維繫客戶關係並尋找新商機。 3.負責門市客戶接洽及訂單締結處理。 4.負責品牌介紹及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.負責台灣南區客戶 (特定區域或聚落) 日常聯繫工作, 業務運作, 集團客戶發展, 新客戶及產品開發, 傳遞及協同技術處技服的任務執行 2.客戶每月達成率、檢視行動計劃、顧客存續率及執行顧客滿意度調查 3.媒體、公會及有關業務開發之法人等各研討會、會員名單蒐集及開發 4.國內潛在客戶、新市場、新應用的調查和協同開發；樣品及情資蒐集 5.行銷活動及前後的準備和追蹤工作 6.上級臨時交辦任務

・負責對島津TMP渦輪分子泵用戶推廣售後服務，並支援其他公司指派工作。 ・公司提供產品專業知識培養、依照公司規章作業流程進行客戶拜訪開發並推銷島津TMP渦輪分子泵售後服務，依顧客需求進行報價及 簽約/訂單，安排出貨、追蹤驗收、收款，及相關顧客售後滿意度維持。 ・定期進行業績檢討，回報進度。與日本母公司或公司同仁進行溝通協調，市場策略訂定， 價格/交期/客訴協調對應。

1. 自動化量測/檢測 產品販售，顧問式行銷 2.拜訪國內各大科技廠、半導體廠，提供產品，解決客戶自動化的問題 3.公司完善產品教育訓練及業務教育訓練，歡迎新鮮人挑戰 4. 完善薪資及獎金制度，歡迎有企圖心的人 歡迎 所有求職者

1. 與技術人員至客戶端產品介紹。 2. 彙整及追蹤客戶需求與問題。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 客戶拜訪行銷及開發新客戶與工程發包事務溝通協調。 5. 合約製作電腦建檔。 6. 電詢客戶設備維護狀況。 7.主管之交辦事項 具有環保工作經驗者佳(無經驗者可)

1.銷售辦公家具商品(櫃、桌、椅、屏)及訂製品 2.規劃辦公空間配置，提供客戶專業建議 3.轄區業務開發、老客戶續購業務等 4.系統辦公家具專案規劃設計 5.裝修整合專案 *每月除固薪另有高額獎金及盈餘分配 *業務新員享有保障薪資(前三個月保障40,000元) *提供具市場競爭優勢的薪資制度

工業用電腦標示系統之推廣,新客戶業務拜訪,新產品市場開發 態度佳無經驗可（有專業培訓）底薪高.有業績獎金。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 7.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.客戶報價.接洽，保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.客戶訂單ERP輸入, 每日出貨追蹤 7. 其他主管交辦事項。 8.新舊客戶的電話聯繫.電話開發

1.陌生開發，電話行銷，線上與電話服務客戶各項貸款規劃申辦。以達成業績目標。 2.熟悉各項專案項目、向客戶說明服務各項貸款內容。 3.客戶關係維持，新舊客戶掌握進度與關係。 4.客戶關係連繫，協助客戶各項資料收集事宜。 5.電話協助客戶完成案件進度，並處理後續貸款相關問題。 無須出外勤

這份工作主要是面向台灣優質出口商家，推廣及銷售阿里巴巴旗下B2B國際站 www.alibaba.com ，進而幫助台灣優質出口商家能有機會接觸更多海外B2B買家及企業的數字化轉型。自2008年阿里巴巴進入台灣市場，對外我們秉持"客戶第一"成功協助數千家本土廠商在www.alibaba.com上深化數字化轉型；對內秉持"團隊合作"培養了專業的業務銷售及顧問服務團隊，並隨著市場需求擴大進行組織及人才的擴大投資。 如果你目前工作選擇考慮以下幾點，歡迎加入我們! ▽ 行業的未來：B2B電商規模遠大於B2C個人消費，且模式仍持續迭代優化中。 ▽ 收入的成長：多勞多得，傭金不封頂，常態分佈首年總收入80-100萬，第二年130-150萬，第三年約180-200萬。 ▽ 專業的積累：按部就班培養三大專業:電商+銷售+外貿，高門檻創造職場不可取代。 ▽ 工作的成就：幫助台灣優質廠商走向國際、獲得商機並帶動企業轉型成長，不僅得到客戶認可感謝並視為企業發展重要電商顧問甚至是合作夥伴。 ▽ 長遠的發展：績優者在台灣有前後台歷練or主管職機會；如有語言優勢者配合全球化發展有機會往其他國家發展。 【崗位職責】 1. 開拓新客戶： 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式，開發台灣優勢產業的出口客戶。舉辦招商會等活動，主動介紹阿里巴巴國際站服務，並促成簽約合作。 2, 提供專業服務輔導： 分析客戶需求和平台效果，為客戶量身打造跨境電商輔導方案。協助商家在阿里巴巴平台上取得更好的電商績效。 3. 促進共同成長： 定期回訪與簽約客戶建立良好的客情關係，促進客戶之間的經驗分享和共同成長。積極參與本地市場，推動客戶之間的合作和發展。 【具競爭性薪酬結構】 1. 月薪 - 33,000 元/月，14月薪；新人前六個月含補貼保障月薪 59,000 元 2. 月佣金 - 高提成(新客戶10%~40%)、無上限、客戶資產隨年度續約可累積帶動收入成長 3. 季度KPI獎金 - 入職半年後根據KPI分數，達標基本每月平均再加 12,000 以上的獎勵 4. 競賽獎金或獎勵- 常態性舉辦業績競賽，達標者可享獎金、海外學習交流 5. 年度銷售競賽-根據年度業績結果，在不同惟度(新人王、營收王、新簽王、服務之星)遴選績優者給予額外長期激勵。 【新人培訓】 1. 新人15 堂專屬訓練課程,包含公司文化/市場動態/網站產品/銷售開發/業務規範... 2. 依據新人成長周期進行90 天高效培訓，由銷售逐步打造成為跨境電商顧問 3. 1 對 1 師徒制，有專屬師父手把手帶你快速融入公司團隊及適應業務節奏 4. 團隊合作是阿里優良傳統，不僅有新人共學 Ｗorkshop，更有新老銷售共同跑客戶/成功經驗分享複製，讓新人有足夠學習資源及支持快速成長。 【長期發展】 1.業務主管職-因應持續成長組織，針對績優且有意願往管理職發展新人，設有儲備主管培養計畫，長期培養本地接班梯隊。 2.輪崗歷練- 具潛力且績優同事，有機會以客戶經理為起點，逐步歷練其他崗位工作(後台/渠道/跨區或海外...)，培養多元能力及視野。 3.晉升-排除論資排輩，針對持續有結果、願意承擔人員有機會更快獲得晉升。 【期待人選】 具1-3年B2B銷售經驗，有國際展會招商業務，SEO、網路行銷與企業官網招商業務，金物流SAAS系統招商業務等行業內表現突出的業務人才。