「【R&D】OwlPay支付 - Product Manager」的相似工作

【關於職務】 在格博，你將有機會與國際知名品牌、台灣上市櫃企業合作，參與涵蓋半導體、AI、5G、物聯網等領域的品牌與行銷專案，讓你的策略、創意、執行力真正影響全球市場。 我們正在尋找一位品牌專案顧問！ 你會是品牌專案的 靈魂人物，既是洞察的策略家，也是行動的推動者：從研究與訪談中提煉洞察、規劃藍圖，同時確保每個細節都能落地，就像指揮家一樣協調團隊、客戶與資源。 如果這正是你夢想中的角色，能發揮你的專長與熱情，並在每一次專案中拓展視野、強化策略與管理能力，那這個職位就是你的舞台！ 【關於格博】 格博是一家品牌策略顧問的公司，已經累積超過 20 年經驗，合作過 100 多個成功案例，產業涵蓋半導體、AI、5G、物聯網等，服務對象從台灣上市櫃公司到國際知名品牌。 我們的工作不是只做 Logo 或行銷，而是幫助企業找到真正的品牌定位與發展方向，把策略落實成有影響力的品牌體驗。 2025年，我們獲得了設計界數一數二重要的紅點設計獎Red Dot Design Award，這是對我們的肯定，也是前進的動力。 在格博，我們相信最好的品牌來自最好的團隊。 我們很重視彼此的想法，討論開放直接；我們行動快，不怕嘗試新方法；我們是一群對品牌行銷有熱情、喜歡挑戰的夥伴。如果你想要一個能讓你快速學習、跨產業磨練、和團隊一起把點子變成成果 的地方，這裡會很適合你。 【工作內容】 • 品牌研究與洞察：進行市場研究、產業趨勢、競品分析、消費者／利害關係人訪談，提煉關鍵洞察。 • 策略規劃與定位：制定品牌願景、使命、價值主張、品牌定位、品牌架構與核心訊息。 • 創意與策略轉化：協助發展品牌故事、標語與核心溝通語言，並提供品牌識別與行銷方向建議。 • 策略工作坊規劃與引導：規劃並引導內部／外部策略工作坊，協助客戶釐清挑戰、凝聚共識並轉化為行動計畫。 • 品牌培訓與內部推廣：規劃並執行品牌培訓課程或內部活動，協助企業員工理解並內化品牌價值。 • 提案與簡報：製作策略簡報，清晰表達思路並具說服力地與客戶溝通。 【條件要求】 • 學歷：大學（含）以上 • 經歷：品牌策略/市場研究/管理顧問/品牌顧問兩年（或以上）相關經驗為佳 • 能力：邏輯嚴謹、策略思考、研究分析、簡報撰寫與說服表達能力 • 人格特質：誠信、細心、能夠換位思考，對產業與品牌具備好奇心與學習熱情 • 態度：具備Entrepreneurial mindset，積極探索、勇於挑戰、主動提出新想法 • 語文能力：中文精通、英文中上 【加分條件】 • 熟悉B2B產業、有B2B品牌行銷經驗 • 優秀簡報設計能力 • 熟悉AI 、研究分析與數位行銷工具 • 對品牌故事與創意策略有獨特見解 【格博福利】 • 年終績效獎金 • 正職同仁通常年薪13個月 • 任職第一年即有10天年假，優於勞基法 • 彈性上下班，9:00~9:30 上班，不用在交通尖峰時段人擠人！ • 額外全薪生日假 • 享有公司團保 • 正職同仁每年享有教育訓練津貼，是你學習成長的後盾！ • 零食、咖啡免費無限提供，上班不讓你餓肚子。 • 每週 1 次免費手搖飲，每週都有小確幸。 • 不定期公司聚餐 • 外商氛圍｜美式開放辦公空間，玻璃窗外即是仁愛路二段的綠蔭大道，最適合即時的創意發想。

［希望你負責的工作內容］ 1.專案規劃與推動 - 協助規劃並執行撲克專案，包含課程設計、線上線下活動運營、資源協調整合。 - 制定專案時程表、目標與資源配置，確保專案能如期達成。 2.成效追蹤與優化 - 追蹤並定期檢討成果，提出優化建議與後續不斷改善。 3.其他主管交辦事項 ［希望你也具備以下特質］ 1. 有撲克玩家背景或對撲克產業有一定理解，能貼近用戶需求。 2. 具備專案管理經驗、社群經營或活動企劃專案管理背景。 3. 溝通與協調能力：能跨部門整合行銷、製作、外部合作資源。 4. 高度組織力：能同時處理多項專案，掌控進度與細節。 5.可接受外包方式合作。

*主要負責產品科別為: 皮膚科、生物試劑 Within IRPMA Code of Practice, clients compliance and company i-HCP regulation, develop brand plan and lead brand plan execution to align with clients, sales team and cross-functions departments for business objectives achievement. 在符合 IRPMA 業務準則、客戶合規要求 及 公司 i-HCP 規範 的前提下，制定品牌計劃並主導品牌計劃的執行，確保與客戶、業務團隊及跨部門協作一致，以達成業務目標。 [General responsibilities] • Develop marketing strategy to achieve annual sales target assigned by the company/client • Propose annual advertisement & promotional budget and implement tactics to achieve business objectives • Engage sales team with adequate resources allocation to develop regional plans and maximize business opportunities • Develop key opinion leaders to strengthen the engagement with targeted medical societies / associations • Monitor market dynamics and adjust plans accordingly to anticipate future trends and increase competitive advantages • Identify opportunities of patient journey for assigned portfolio and align internal & clients' resources to improve adoption ladder • 制定行銷策略，以達成公司／客戶設定的年度銷售目標。 • 擬定年度廣告與推廣預算，並執行相關策略以達成業務目標。 • 結合業務團隊，妥善分配資源，制定區域發展計畫並最大化商機。 • 發展並維繫關鍵意見領袖(KOL)關係，強化與目標醫學會／協會的合作。 • 監測市場動態，適時調整計畫，以預判未來趨勢並提升競爭優勢。 • 分析指定產品組合在患者就醫流程中的潛在機會，協調內部及客戶資源，以促進產品採用階梯(產品使用率/採用率)的提升。

OwlPay official site: 1. https://owlpay.com 2. https://money.udn.com/money/story/5613/8600365?from=edn_newest_index 你是否渴望跳脫框架，挑戰國際市場？你是否具備自我驅動力、喜歡主動出擊、邏輯清晰並樂於解決問題？OwlPay 正在尋找下一位能夠獨當一面的業務開發人才，一起打造全球支付生態系！ 【工作內容】 1. 主動開發國際市場潛力客戶，推廣 OwlPay 的企業支付解決方案（穩定幣、法幣、API 等）。 2. 從商機開發、提案洽談到客戶導入全程主導，協助企業順利啟用 OwlPay 系統。 3. 與產品、行銷等團隊協作，針對不同市場設計並執行最有效的銷售策略。 4. 管理銷售流程與進度，持續優化流程，提升轉換率與業績成果。 5. 建立並經營策略性客戶關係，推動長期合作與客戶口碑成長。 【職位要求】 1. 強烈的自律與主動性：你不需要被推著走，而是喜歡探索、開發、挑戰。 2. 邏輯思維與溝通能力：善於分析客戶需求，能夠清楚說明解決方案並建立信任。 3. 具備流利的英文能力，能與海外客戶順暢溝通。 4. 有意願投入國際B2B銷售，並樂於面對複雜決策流程的挑戰。 【加分條件】 1. 有企業解決方案（如 SaaS、Fintech、支付相關產品）銷售經驗者。 2. 熟悉美國或亞太地區市場，具備國際文化溝通經驗者尤佳。 3. 熱愛科技、對加密貨幣或創新金融工具有興趣者。 4. 具備 美國 / APAC region 電商市場的網絡與產業知識。 5. 熟悉 數位支付產業與生態系統。 6. 具有 成長階段系統整合/軟體產品解決方案 的經驗。 如果你準備好跳進挑戰、發揮潛力，並希望在全球支付領域中打造影響力，歡迎你投遞履歷，與我們一起成長！ Join us on our rapid growth journey! OwlTing provides cutting-edge blockchain-based payment solutions. We are looking for competitive and driven individuals to join our high-growth business in Taipei, Taiwan. We are seeking 3-4 Business Development Executives, regardless of seniority. If you are a strong salesperson, you have the opportunity to earn high monthly commission rewards! [Job Responsibilities] 1. Proactively identify and engage high-potential clients in international markets to promote OwlPay’s enterprise payment solutions (stablecoins, fiat currency, API integration, etc.). 2. Own the entire sales process—from lead generation and pitching to onboarding—ensuring clients successfully adopt the OwlPay system. 3. Collaborate with product, marketing, and other internal teams to tailor and execute effective go-to-market strategies across regions. 4. Manage and optimize your sales pipeline, improving conversion rates and delivering measurable results. 5. Build and maintain strategic client relationships, driving long-term partnerships and strong customer advocacy. [Job Requirements] • Is self-motivated and disciplined: You’re proactive, curious, and like to take initiative. • Has strong analytical and communication skills: You can understand client needs, clearly explain solutions, and earn trust. • Is fluent in English, capable of smooth communication with international clients. • Is eager to work in international B2B sales and confident navigating complex decision-making cycles. [Preferred Qualifications] • Experience in selling enterprise solutions such as SaaS, FinTech, or payment-related products. • Familiarity with the U.S. or APAC markets, and cross-cultural communication experience. • A passion for technology, with an interest in crypto or innovative financial tools. If you’re ready to step up, take ownership, and make an impact in the global payment space—apply now and grow with OwlPay!

OwlPay official site: 1. https://owlpay.com 2. https://money.udn.com/money/story/5613/8600365?from=edn_newest_index 加入我們，我們提供 豐沛高額的業績獎金，與 OwlTing 一同踏上業績快速成長的旅程！ OwlTing 提供 全球零售電商平台、跨境的B2B企業、與 世界各地的個人消費者 最先進的區塊鏈支付解決方案。我們正在尋找具有競爭力和高度驅動力的人才，加入我們 台北總部 的快速成長業務團隊。 我們正在尋找 3-4位業務開發經理（Business Development Manager），不論資淺資深，只要你(妳)是一位會賣商品的好業務，就有機會每個月獲得高額的業績獎金！ 【工作內容】 1. 銷售 OwlPay的穩定幣、法幣、API等企業支付解決方案。 2. 辨識並開發全球的高潛力企業，執行外部銷售策略。 3. 完成銷售流程，從開發到簽約和導入教育客戶使用系統，成功促成中大型企業使用OwlPay支付服務。 4. 優化並管理銷售管道，讓業績倍速成長。 5. 建立策略性客戶關係，讓客戶成為我們的推廣夥伴。 【職位要求】 1. 具備卓越業績表現，且有成功達成或超越業績目標的經驗。 2. 英文母語級流利度或等同能力。 3. 具備強烈的 獵頭型業務 心態，能夠同時管理多筆交易並應對複雜的決策過程。 4. 具備 B2B/B2C 銷售經驗。 5. 2-5年以上 國際業務開發、專案型銷售 經驗，具備以下的相關經驗大加分： A. SaaS / 企業級軟體 B. 金融科技 / 銀行解決方案 / 加密貨幣趨勢 C. 支付產品與服務 D. 對科技充滿熱情，且具備跨文化工作經驗 E. 能夠在快節奏且不確定的環境中發展並取得成功 F. 具備 自我驅動力，能夠以業績為導向推動業務發展 G. 具備建立 生態系夥伴關係 的能力，以推動品牌擴展與業務增長 H. 熟悉美國市場與文化 者尤佳 【加分條件】 1. 具備 美國 / APAC region 電商市場的網絡與產業知識。 2. 熟悉 數位支付產業與生態系統。 3. 具有 成長階段系統整合/軟體產品解決方案 的經驗。 如果你(妳)對這個機會感興趣，並希望在全球支付產業中發展，歡迎加入我們！ Join us on our rapid growth journey! OwlTing provides cutting-edge blockchain-based payment solutions for retail e-commerce platforms worldwide. We are looking for competitive and driven individuals to join our high-growth business in Taipei, Taiwan. We are seeking 3-4 Business Development Managers, regardless of seniority. If you are a strong salesperson, you have the opportunity to earn high monthly commission rewards! [Job Responsibilities] 1. Build and manage OwlTing’s global sales pipeline to drive future business growth. 2. Identify and engage high-potential enterprises, executing outbound sales strategies. 3. Manage the full sales cycle and successfully close mid-to-large enterprise deals. 4. Develop strategic client relationships, transforming customer challenges into business opportunities. 5. Continuously challenge the status quo to achieve top-tier performance. [Job Requirements] 1. Proven track record of outstanding sales performance and experience in achieving or exceeding sales targets. 2. Native-level English fluency or equivalent proficiency. 3. Strong hunter mentality, capable of managing multiple deals and navigating complex decision-making processes. 4. Experience in B2B/B2C sales. 5. 2-5+ years of experience in international business development or project-based sales. Candidates with the following experiences are preferred: A. SaaS / Enterprise software. B. FinTech / Banking solutions / Crypto trends. C. Payment products & services. D. Passion for technology and experience working in multicultural environments. E. Ability to excel in a fast-paced, dynamic environment. F. Self-motivated and results-driven in business development. G. Ability to establish ecosystem partnerships to drive brand expansion and business growth. H. Familiarity with the U.S. market and culture is a strong plus. [Preferred Qualifications] 1. Established network and knowledge of USA/APAC e-commerce landscapes. 2. Strong understanding of the digital payment industry and ecosystem. 3. Experience in system integration/software product solutions during growth-stage development. If you are passionate about the global payment industry and ready to take on this exciting challenge, we welcome you to join us!

【職務內容】 1. 熟悉整體市場產業趨勢（農產水果、在地市集、團購電商等)，對於團購通路之相關市場 調查有研究 2. 具備帶領3人以上電商團隊2年以上經驗 3. 具開發合作廠商及團購通路經驗 4. 洞悉 產季、市場熱門度高的商品，能規劃整年度的行銷活動 5. 需具採購經驗及議價能力 6. 有處理臨時供應異常、通路變動、內部緊急調整等突發狀況的經驗 7. 擅長部門各司其職的恰當分工，同時培育成員互為替補的能力提升 【加分條件】 1. 具電商經驗 2. 熱愛本土農產品

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 1.產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。 2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。 3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。 管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。 4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。 5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。 6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。 7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。 【必備條件】 1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。 2.專業技能： 能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。 能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。 具備數據分析、產品規劃與執行能力， 能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。 3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。 【使用工具】 1.專案管理： clickup、slack 2.文件管理：Notion 3.wireframe：axure、figma

【關於奧丁丁體驗】 奧丁丁體驗是精選全世界特色體驗的預訂平台， 我們的成立來自於對世界的好奇與探索的渴望。 充滿上山下海的冒險精神 享受在地嚮導深入的導覽 熱愛發掘獨特的的生活態度 在這裡你可以找到專屬於您的特色體驗行程！ 如果你喜愛旅行、樂於接受挑戰，讓每位旅客的旅程更加精彩，歡迎加入我們！ 【職務內容】 1. 開發海外旅遊供應商，從陌生開發到簽約，達成開發目標。 2. 客戶關係議價、維繫及解決問題。 3. 各種業務話術、談判與客訴解決能力。 4. 彙整供應商需求，持續追蹤及解決，並與內部各單位保持良好的溝通，以優化操作流程。 5. 企業包團能力（非必要/若有額外加給）。 【工作條件】 1. 口齒清晰、邏輯清楚，具備開發經驗佳。 2. 重視團隊精神，自發性強，有解決問題的能力，人際溝通能力佳。 3. 對旅遊產業熟悉並可掌握市場趨勢。 4. 觀光科系或相關產業經驗優先考慮。 5. 具備第二外語（日、韓、泰等）能力者，額外加給。 6. 此職位有額外的業績獎金。

在奧丁丁市集，你的行銷創意能讓生產者被看見！ 好的行銷企劃，不只是推廣商品，而是改寫生產者的未來藍圖。 如果你妳熱愛社群、行銷、內容創作，並且擁有讓品牌發光的實力 快加入我們 你是否希望透過自己的專業，讓消費者吃得更安心，讓好的產品被更多人認識？ 奧丁丁市集正在尋找具備創意與行銷實力的你，一起用行動支持生產者，打造更透明、更公平的市場環境。 ◎你的行銷專業將發揮的影響 1. 社群經營與內容企劃：負責 Instagram、Facebook 等官方帳號的內容規劃與執行，創造有影響力的話題，提高品牌曝光與粉絲互動。 2. 內容行銷與文案撰寫：撰寫 APP 推播、EDM、Line OA 內容、SEO 部落格文章等，讓行銷內容不只是廣告，而是能觸動人心的故事。 3. 行銷企劃與專案執行：發想行銷檔期活動與專區企劃，操作後台建置專區頁面，並優化網頁文案，提高轉換率。 4. 跨部門協作：與設計、營運、商品團隊合作，從策略發想到執行落地，確保行銷專案順利推動。 ◎我們希望你具備的條件 1. 至少一年以上行銷經驗，熟悉社群媒體操作及相關數據分析。 2. 具內容行銷或行銷企劃經驗，若有異業合作經驗更佳。 3. 細心負責，擅長跨部門溝通與團隊合作，能有效推動專案落地。 4. 對生鮮食品與市場趨勢具敏銳度，能掌握熱門話題並轉化為行銷內容。 5. 如果你想讓行銷創意發揮更大的價值，現在就是加入我們的時候！ 在這裡，你的努力不只是提高銷售數字，更能幫助生產者，讓每一份用心耕耘的產品都能被珍惜。期待熱情活潑有創意的你/妳，和我們一起打造最有溫度的奧丁丁市集！

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 協助產品經理、設計師維護產品規格文件（PRD）、使用流程圖、畫面流程等，確保文件內容完整且版本一致。 2. 支援 Wireframe 的準備，與產品經理合作對齊使用者流程與介面邏輯（操作 Figma、Whimsical 等工具尤佳）。 3. 協助建立與更新專案進度追蹤表（如甘特圖、JIRA 任務板等），協助追蹤跨部門協作進度。 4. 支援會議的安排與會議紀要撰寫，並跟進會議中的行動項目，以確保專案相關的任務能夠按時完成。 5. 協助準備簡報文件或產品提案資料，用於內部對齊或對外簡報。 6. 負責產品相關資料的整理、歸檔與控管，協助主管交辦任務與其他庶務工作。 【具備條件】 1. 經驗要求：至少2年以上工作經驗，願意學習且對區塊鏈產業抱持高度熱忱。 2. 溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作。

主要職責 1. 協助蒐集並分析與銀行、主管機關及合作夥伴相關之資訊，評估合作可行性。 2. 協助撰寫產品計劃書與試辦申請文件，確保資料完整與符合規範。 3. 支援策略合作談判過程，包含法規研究、風險評估與商業模式分析。 4. 與產品管理部及其他相關部門合作，確保試辦後續規劃順利銜接。 5. 持續追蹤市場與監管動態，提出潛在合作或業務發展建議。

1. 討論與規劃區塊鏈產品未來方向 2. 自有研發產品之開發進度管控與優化。 3. 產品相關專案之作業暨專案過程協助。 4. 負責產品說明、介紹等presale事宜。 5. 客戶需求溝通與內部開發溝通，各項產品管理文件撰寫。

工作內容： 1. 製作與維護公司內部風險管理及營運報表，提供決策所需資訊 2. 負責主管機關申報報表之製作與檢核，確保符合相關法規要求 3. 進行報表數據分析，協助監控公司資產、負債及營運狀況 4. 參與專案類工作：報表製作流程自動化與優化

1. 參與支付與錢包相關產品的規劃與開發，收集用戶需求、競品動態及市場趨勢，進行深入分析，協助技術團隊制定產品發展路線。 2. 根據產品發展規劃，釐清研發需求，撰寫產品文檔，設計產品流程、介面與原型，確保良好的用戶體驗。 3. 跨部門協作，推動產品從設計到上線的完整生命周期，包括需求管理、測試追蹤、版本管理與審核發布，確保產品穩定運行。 4. 監控產品數據，分析用戶行為與反饋，優化產品功能與體驗，提升市場競爭力。 5. 負責產品相關文件的維護與更新，確保內外部資訊一致性。

◉ 我們正在找這樣的你 你是那種看到數字就想搞懂的人嗎？ 喜歡把事情整理清楚、把資料處理漂亮？那你可能就是我們要找的夥伴！ 這份工作會協助處理帳務、系統與營運數據，是我們電商平台順利運作的關鍵角色。 如果你做事有邏輯、對細節很在意，又想進一步了解電商的日常運作——歡迎你加入！ ◎ 工作內容（以帳務與數據整合為主） 協助處理供應商合約、供應商庫存管理、商品上架與訂單流程 月初供應商帳款結帳 維護系統內的訂單與帳務資料，確保資訊即時正確 SAP作帳、SAP輸入作業、整理發票、管理付款資訊 統整營運／銷售數據，製作團隊參考用的報表 操作後台系統，有小問題時能簡單處理或協助釐清 支援部門間日常溝通，幫流程跑得更順暢 ◎ 加分條件 有帳務或財會經驗會很加分！（但不是必須） 細心耐心，是你與生俱來的特質 熟悉 Excel、Google Sheet、雲端工具操作 喜歡規劃、整理、讓事情「井然有序」 不怕新系統、不怕問問題，越用越上手！ ◉ 為什麼你會喜歡這份工作 每天都會接觸電商營運最真實的一面，從對帳、報表到系統操作都會碰到 很適合對數字有興趣、喜歡拆解流程與優化細節的人 工作節奏偏快但有邏輯、有支援，做得順就很有成就感 學到的都是實打實的技能，對未來職涯很有幫助 ◉認識奧丁丁市集 & 我們的團隊 奧丁丁市集是一個用科技串起土地與人情味的平台。 我們合作的農友來自全台各地，都是對土地用心、有故事的小農與職人。 我們想做的，不只是賣東西，而是讓消費者吃到更安心的食物，也讓生產者被看見。 而你要做的，不是只坐在辦公桌前對帳和處理文件，而是讓這些「真實的連結」跑得更順、變得更穩定。 我們團隊的氛圍是這樣的—— 該專業的時候很專業，該鬧的時候也不會太安靜。 我們彼此分享、互相 Cover，不怕問問題，也不怕給建議。 你不會被丟包，會有人帶你一起熟悉流程、陪你走過前幾個手忙腳亂的月份。 然後某天你會發現，這些流程你都駕輕就熟了，也成為別人的後盾了。 如果你想找一份能穩定學習、長出成就感，又有溫度與方向感的工作， 那這裡，也許正好等著你。

工作內容： - 與業務代表一起對客戶解說，排除客戶問題。 - 實際學會區塊鏈資產的分析，輔以工具與邏輯。 - 異業合作一起推廣。 期望： - 三年以上的業務(或)行銷相關經驗。 - 對內有清晰的邏輯能力，對外有和善的笑容。

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英日韓西德法等。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 您將負責... · 產品從構想到上市全過程的策劃、開發及執行 · 深入了解用戶需求，進行市場分析與競品研究，定義產品定位與策略。 · 制定價格策略及成本控制 · 撰寫產品規格書及行銷計畫 · 跨部門協作，與研發及顧問團隊密切合作，確保產品成功推出市場並達成商業目標 · 持續優化產品，根據市場反饋調整產品策略，提升用戶體驗 · 產品銷售數據分析 條件 · 5年以上數位軟體或產品專案管理經驗 · 擅長操作以下工具: ChatGPT、Figma、Trello、Xmind、AxureRP · 熟悉系統功能開發流程，可產出wireframe · 良好的溝通能力，能充份進行跨部門協調整合意見找出共識 · 耐心、擅長解決問題 · 熱愛語言文化教育 · 曾從事教育或數位學習領域工作者尤佳

【團隊簡介】 Looplus 是以共享交通為核心的產品團隊；主力產品 oloo 提供站點式機車租賃與全台首創的站點式滑板車租賃。透過 App、後台與 IoT，把人、車、地圖與規則串起來，解決短程移動問題。辦公室在 新竹市東區，多個校園與觀光場域已正式營運。 【工作內容】 • B2C App優化/迭代/新功能：蒐集與分析用戶／營運回饋，梳理需求、規劃新功能，撰寫規格（spec），與 UI/UX 合作持續優化使用者體驗。 • B2B 後台／工具：盤點營運痛點與流程，梳理營運需求規劃新功能與工具，定義規格，對齊資料流程與權限，與開發團隊協作，推動落地並持續迭代。 • 專案推進與追蹤：排程與里程碑控管、上線安排、成效追蹤與回顧，建立決策／變更紀錄；以數據驗證假設、驅動後續優化。 • 風險與期程管理：提前暴露風險、滾動調整里程碑，避免臨時「隕石任務」，保護團隊專注與品質。 【必備技能與特質】 • 3+ 年產品經驗：獨立推進 App／Web，走過問題→需求→規格→上線→追蹤的完整循環。 • 高情商的跨部門溝通：善用同步/非同步溝通、情緒穩定，能在衝突中聚焦事實、收斂共識。 • 產品規劃與優先級能力：把模糊需求拆成可交付、可執行的spec和驗收標準。會排里程碑與取捨，主動暴露風險、滾動調整，準時交付。 • 邏輯清晰、表達力佳：能把問題說清楚、把決策寫明白；善用文件／簡報推進共識。 • Startup 思維：能在快節奏、資訊不完美下前進，用有限的資源推動 0→1／1→100。

我們正在尋找一位具備策略思維與產品執行力的產品經理，能夠將市場需求轉化為明確的產品規格，並與跨部門團隊協作，推動產品的成功發展與釋出。 【主要職責】 ● 需求與規格管理：進行產品需求分析、功能細項規劃與定義，撰寫 PRD（產品需求文件）與功能規格書。 ● 產品設計文件製作：繪製流程圖、線框圖、Wireframe，以清晰呈現產品設計脈絡。 ● 產品開發協作：與開發團隊 PM 及工程師緊密配合，推進開發進程並確保產品如期釋出。 ● 產品品質控管：規劃與執行產品測試，確保功能符合需求與品質標準。 ● 文件與知識管理：負責產品文件撰寫，包含使用手冊、操作說明、內部培訓資料等。 【職位要求】 ● 具備 PRD 撰寫與規格定義能力，能將需求明確轉化為開發規格。 ● 熟悉 產品規劃流程，具備分析市場、使用者需求的能力。 ● 具備 流程圖、線框圖繪製能力，能清楚表達產品邏輯與設計概念。 ● 熟悉 產品釋出與進度控管，能跨部門協作推動專案進行。 【加分條件】 ● 具備 軟體產品開發或優化經驗，熟悉產品迭代流程。 ● 有 前端或後端工程師經驗，能與技術團隊進行高效溝通。 ● 具備 簡報與產品應用介紹能力，能向內外部清楚闡述產品價值。

【團隊任務與介紹】 91APP 為國內首家掛牌上櫃的原生 SaaS 軟體服務公司，提供「虛實融合(OMO)」新零售軟體雲服務，協助零售品牌快速切入電商市場。我們致力於協助品牌進行數位轉型，已成功協助諸多品牌完成新零售佈局，隨著互聯網快速演進發展，不少大型零售實體品牌面臨直接衝擊，數位轉型勢不可擋，迄今服務客戶累計破萬家，更涵蓋多家國內外大型品牌商家。 隨著 91APP 快速成長，我們需要能跟上零售、電商最新發展的產品經理，我們期待你領航產品方向，判斷產品的商業價值，並且和 UX、RD、QA、跨部門協作，打造世界級產品，同時瞄準客戶價值與長期公司發展目標，提供品牌與零售業者全通路新零售解決方案，實現 OMO 虛實融合，帶動零售行業升級。 ✨你將負責的任務 1. 投入產品開發的完整循環，主導產品發展和 UX、RD、QA 密切協作，交付產品並上市。 2. 理解產品商業模式，收集利害關係人需求，規劃出產品的具體規格，確保產品成功交付價值。 3. 定義產品目標和衡量標準，用數據分析產品效益，並且向利害關係人說明，確保各方理解一致。 4. 處理日常維運需求，持續優化產品指標及工作效率。 ✨我們希望你具備 1. 具備 2 年以上產品管理經驗。 2. 有金流、物流、會員、促購、優惠券、購買流程、訂單相關功能開發經驗。 3. 產品管理和設計，並與 RD 團隊合作，溝通產品設計細節。 4. 製作使用者介面，和團隊傳達產品概念 (詳細設計由 UX 執行)。 5. 參與和運作 Scrum 團隊。 ✨專屬於你的加分項目 1. 從 0 到 1 的產品開發經驗。 2. 熟悉支付產業生態及趨勢。 3. 具有以簡報募資、提案經驗，並且實際贏取客戶。 4. 在 200 人以上的軟體開發團隊工作 2 年以上經驗。 5. 曾有運用Gen AI加入產品的具體案例，並且取得成果。 ✨ 關於我們的團隊文化 91APP 的工作日常 = 學習 × 成長 × 歡樂 在 91APP，好的工作氛圍不只是空間，而是大家一起「學、問、成長」的日常 ✔ 一起學與分享：讀書會、學習社群遍地開花，讓知識自然流動 ✔ 擁抱改變、持續成長：勇於嘗試新工具、投資在人的成長 ✔ 為長遠而建：做事不求快，而求穩；每次改進都讓未來更順 ✔ 讓討論更有方向：鼓勵提問、釐清問題，讓合作更有效率 ✔ 科技以人為本：用AI放大人的影響力，讓成果更貼近使用者 ✨ 更多技術動態與分享，歡迎追蹤 91APP Tech FB：https://www.facebook.com/91apptech

▲ 職務概述 負責產品從需求定義、設計與開發、到上線與成效追蹤的完整生命週期管理；確保如期、高品質交付，並持續優化流程與體驗。 ▲ 工作內容 1. 與需求單位溝通並共同定義目標，收斂需求、定義開發項目範圍、去除非必要範圍。 2. 產出並維護開發文件（RFP／PRD、使用者故事、流程圖、驗收標準），確保可執行且即時更新。 3. 規劃並協調專案時程，平衡開發資源與上線窗口，滾動式調整優先級與里程碑。 4. 管理產品全生命週期，從設計、開發、測試到上線與運營，把關品質與使用者體驗。 5. 追蹤進度與風險，建立議題與變更控管機制，確保如期交付。 6. 持續優化流程與協作方式（需求→設計→開發→測試→部署），導入最佳實務與自動化以提升效率。 7. 促進跨部門溝通協作，與需求方、設計師、工程師及營運等角色緊密合作。 ▲ 應徵條件 1. 5–8 年以上軟體專案／產品管理經驗，含 3 年以上跨功能團隊領導經驗。 2. 能撰寫高品質 PRD／RFP，熟悉使用者故事與驗收標準；具備基礎技術理解（前後端、API、雲端）。 3. 優秀的溝通、協調與利害關係人管理能力，具備需求收斂與決策推進力。 4. 熟悉軟體開發流程，能與工程師進行技術可行性的討論與評估。 5. 具備風險管理、變更控管與品質把關能力。 6. 有高度責任感，能主動發現問題並提出可行解決方案。 7. 良好的團隊管理能力，能同時處理多個專案並確保時程與品質。

股感媒體 StockFeel 成立10年了！伴隨著台灣數位金融蓬勃發展的黃金年代，從金融科技 (FinTech) 到開放金融 (Open Finance)，再到即將到來的金融生活 (FinLife)。股感媒體從一個金融知識平台，成長為圍繞客戶生活的互聯網金融集團，其透過「軟體」、「數據」、「會員」三大資源賦能新經濟新創公司。 目前集團垂直品牌包含股感(StockFeel)、房感(HouseFeel)、安錢感(CashFeel)、保險感(Ins.Feel)，與自有會員商城品牌檬檬商城(LemonGrocery)外，我們與跨界策略合作夥伴共創價值生態體系，期待成為以客戶生活為核心的互聯網金融生態。 基於擴大產品範疇，希望招募具備強大規劃、溝通和邏輯能力，對產品開發、數據發展、場景運營與實踐有興趣的夥伴加入團隊！ 【職缺描述】 跨部門溝通與協商，了解業務/專案以及行銷部門的需求 研究與分析市場現況，從中挖掘出潛在的利基，進而找出適當的產品定位 依據產品目標，進而發想與規劃產品功能、撰寫需求稿與交互流程 與UI/UX設計師、前後端工程師溝通，一起合作打造產品 協助進行產品/系統功能測試 思考並找出關鍵指標(數據)，根據該項指標(數據)，協助業務/專案、行銷部門優化產品服務 【人格特質】 主動積極 邏輯清晰 良好的溝通能力 喜愛學習 對數字敏感 具備創造力 【專業能力】 完整的Web產品開發流程經驗 PRD文件撰寫能力 【加分條件】 熟悉產險領域 User Flow、Wireframe 繪製能力 熟悉數位媒體、LINE OA生態 APP 產品開發經驗

【這份工作的獨特之處】 這不是一個常規的產品經理職位；這是成為 GOSU 整體解決方案的產品靈魂與商業策略核心的邀請。您將加入我們的團隊，親手定義一個 No-Code/Low-Code 對話式商務平台的市場格局。您的決策不僅僅是開發一個功能，而是架構一個生態系，您的洞察將直接決定我們如何在數位轉型的浪潮中，為客戶創造顛覆性的價值。 如果您渴望的不是維護一個成熟的產品，而是從 0 到 1、從 1 到 N 打造一個偉大產品的傳奇，並享受市場開拓帶來的極致挑戰與回報，這裡就是您的舞台。 【您的使命與主要職責】 1. 架構產品願景與策略藍圖 ▸ 定義「未來」：深度洞察市場趨勢與使用者痛點，撰寫不僅是規格、更是產品靈魂的 PRD，定義 GOSU 故事的下一步。 ▸ 主導產品路線：擁有完整的產品 Roadmap 主導權，與技術、設計、行銷團隊高效協作，確保從概念到上線的每一步都精準且卓越。 2. 驅動數據導向的產品增長 ▸ 定義成功：不僅是交付功能，更是建立並追蹤產品的核心成功指標，對產品的商業成敗直接負責。 ▸ 從數據中挖掘金礦：監控並分析用戶行為數據，從中發掘未被滿足的需求與商業機會，提出可執行的增長策略。 3. 成為客戶成功的首席產品顧問 ▸ 沉浸於客戶場景：您不僅是傾聽者，更是解決方案的設計師。直接與客戶合作，將他們的商業挑戰轉化為 GOSU 的創新應用。 ▸ 轉化客戶之聲為產品動力：系統性地將第一線的客戶需求與回饋，提煉為可規模化的產品需求，成為產品迭代最寶貴的燃料，並與團隊共享成功經驗。 【我們在尋找的夥伴】 1. 必備條件 (Must-Haves): ▸ 實戰經驗：擁有 3 年以上 SaaS 產品管理、技術專案管理或相關經驗，有成功將產品從概念推向市場的實證。 ▸ 客戶同理心與商業敏銳度：您能輕易地在客戶的技術問題與他們的商業目標之間建立連結，並提供超越期待的解決方案。 ▸ 結構化思維與戰略溝通：您能將複雜的商業邏輯與產品概念，轉化為清晰的文件 (PRD) 與簡報，並有效地與內外部利害關係人溝通。 ▸ 數據驅動的決策思維：您習慣用數據說話，並能從數據中找到故事，指導您的產品決策。 2. 加分條件 (Stand-Out Qualifications): ▸ 技術背景：資訊相關系背景或對數據工程、軟體架構有深刻理解，能與工程師進行深度對話。 ▸ 創業者精神：您熱愛挑戰，能在快速變化的環境中找到方向，享受從混亂中創造秩序的過程。 對話式商務的熱情：對 Chatbot、MarTech 或大數據應用領域充滿好奇與熱情。