「（高雄）S115-客服部高區課-（儲備）外勤維修工程師」的相似工作

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

1.代理產品到府售後服務 2.安裝服務 3.設定服務 4.故障排除與維修服務 5.主管交辦事項 ※依學經歷、工作年資敘薪

空調設備及公司販售產品異常處理及維護

1.設備介紹、安裝(可能需短期出差)、客服、售後、維修 2.完成指定工作事項 *本職位需熟悉3D列印機(本公司所銷售之設備尤佳)，需附上相關履歷* 1.周休二日薪資36300起，可選週六額外輪班40000起(每月週六*2)。 2.每年端午節、中秋節加發獎金，入職滿半年以上加發1000元，入職滿2年加發2000元，入職滿3年加發3000元，入職滿4年加發4000元，入職滿5年以上加發5000元。 3.每季度另由主管發放考核獎金，最高5000元。

我們是一家專業經營流動廁所出租的公司，致力於提供乾淨、便利的環境服務。 隨著業務成長，我們正在尋找認真負責的廠務人員，一起打造穩定又專業的工作團隊。 - 工作內容 協助廠內設備整理、維護及清潔 基本機具操作及保養（公司會提供完整教學） 協助車輛、流動廁所之出入庫與擺放 出入庫存確認 須具備堆高機執照 主管交辦的其他事項 - 工作時間 07:00–17:00 月排休8天，國定假日依規休假 - 薪資福利 起薪 月薪 40,000 元（依經驗調整） 加班費依勞基法給付

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$46,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

【高空作業車】、【發電機】 1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳

1.協助工程師設備安裝。 2.協助工程師現場測試、維護。 3.公司有完整教育訓練培訓。 4.試用期三個月。 5.須符合面試要求職務相關條件，方有相關薪資結構。 6.薪資為年薪平均月薪起算。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 7.男女不拘，無經驗可

本職位需熟悉3D列印機(本公司所銷售之設備尤佳)，需附上相關履歷，我們將依據您的履歷對應所需職缺(如有缺額)，並與您討論。 1.周休二日薪資36300起，可選週六額外輪班40000起(每月週六*2)。 2.每年端午節、中秋節加發獎金，入職滿半年以上加發1000元，入職滿2年加發2000元，入職滿3年加發3000元，入職滿4年加發4000元，入職滿5年以上加發5000元。 3.每季度另由主管發放考核獎金，最高5000元。

1. 負責CNC銑床架機、對刀、換刀、治具安裝與加工設定。 2. 依圖面進行加工，確保產品品質與精度。 3. 操作CNC銑床，進行加工件量測與檢驗。 4. 協助維護與保養機台，確保正常運轉。 5. 製程中異常回報與改善。 ★上班時段若為中班，給予中班津貼補助★

1、金融機構自動化設備維修、保養 2、金融機構自動化設備安裝、拆機、移機、復機 3、配合軟、硬體升級專案執行 4、模組整備及維修，電腦設備維修 5、簡易文書處理 6、本職務屬外勤設備維修工作

1. 負責環境測試設備(溫度、濕度、腐蝕、光照、沙塵、雨淋，應用於材料、電子、封裝、 航太、車輛等)。 2. 進行設備巡檢、性能測試與維護，確保設備正常運行。 3. 針對客戶端設備問題提供技術支援，進行現場維修或遠端技術指導。 4. 依據設備運行狀況，提供保養計畫與優化建議。 5. 協助技術團隊進行新設備的安裝、調試與測試。 6. 撰寫維修報告、記錄維修歷程並建立技術文檔。 7.參加原廠技術研討。 經驗：具 冷凍空調設備維修經驗 2 年以上（若曾維修類似環境測試設備者佳）。 福利與發展機會： • 提供完整技術訓練，包含 Weiss 設備操作與維修專業培訓。 • 良好的升遷管道，未來可晉升為資深工程師、技術主管。 • 享有員工旅遊、年終獎金、進修補助等福利。

1.設備裝機、試車、維修、保養、耗材更換 2.設備異常分析與追蹤處理、建檔 3.提出潛在設備問題，並提供相關預防措施及改善方案 4.維修報表建立及檔案建立/歸檔等 5.提出保養計畫書/時程規劃等 6.國內外受訓，相關工程證照取得 7.主管交辦事項 8.須具備甲種勞安衛生業務主管證照

（管路技術人員） 學習如何操作自動焊接機、認識材料、識圖、管路配置、規劃、杖量...等

1. 動手能力強, 擅長操作電子設備, 願意學習程式佳 2. 機台設備簡易故障排除(機械故障/操作錯誤/機台設定/程式動作異常排除) 3. 機台故障需更換零件通報與相關單位訊息串接 4. 機台狀況與問題文件記錄, 系統開單回報 5. 現場指導產線人員操作機台設備 6. 如學習能力強可累積經驗後可往設備導入工程師發展 7. PLC經驗/工業配線/室內配線/水電配線相關證照經驗的較佳. 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1.事務機維修保養基本工作 2.結算客戶印量 3.開立發票後收款 4.維護客戶與公司之間良好關係 5.積極、熱情，喜歡與人互動、擅於溝通 6.擅長電腦文書處理 7.主管交辦事宜

1. Probe Card售後服務處理 2. Probe Card維修

徵才啟事｜加入我們的銷售團隊，實現工作、家庭、自我的完美平衡！ 我們正在尋找服飾銷售好手，無論男女，只要您熱愛穿搭打扮或服裝銷售，樂於挑戰傳統市場通路，就有機會在這裡發光發熱，打造亮眼業績！ 【工作內容】 1. 市場服飾銷售 : 每週換一個市場，工作時間為早上6:30至下午2:30，下午及晚間可自由安排，適合要接小孩、希望有更多時間陪伴家人的銷售夥伴。在這裡，市場銷售的收入往往超越門店百貨，讓您賺得豐厚的同時兼顧生活。 2. 庫存管理與補貨 : 熟悉店內商品及庫存，根據每日銷售狀況進行閉店後的補貨作業。 3. 穿搭與美感呈現 : 根據季節與客群需求，打造吸引人且容易成交的服裝陳列。 4. LINE群經營與顧客服務: 與顧客建立LINE好友關係，定期傳送新品及穿搭資訊，提升客戶忠誠度並促進回購。 【薪資待遇與獎金制度】 每月保障底薪 : 30,000 - 40,000元 (依培訓表現及銷售經驗調整) 個人績效獎金 : 0 - 40,000元 / 月 (依個人業績占比計算) 團體績效獎金 : 0 - 28,000元 / 月 (依團隊業績達成率分配) 補貨績效獎金 : 0 - 15,000元 / 月 每週換檔獎金 : 600 - 900元 / 每次 多出攤獎金 : 1,500元 / 天 【合理目標與豐厚獎金】 我們依淡旺季調整，每週制定業績目標，不設定難以達成的天標，並根據每個月的達成率來計算獎金的倍率 : 80%以上：獎金打 7 折 100%以上：可領取完整獎金 120%以上：獎金上調 1.5 倍 【現有銷售人員收入範例】 平均達成率80%：年收入約 60 - 70 萬 平均達成率100%：年收入約 80 - 90 萬 平均達成率120%：年收入約 100 - 115 萬 【 排班制度 】 週休二日（需排班），每月至少兩次連休。 工作時間：早上6:30至下午2:30，適合照顧家庭的夥伴。 【 我們的價值理念 】 我們重視「工作、家庭、自我」的平衡，工作掌控在生活的 60%，其餘時間用來陪伴家人、照顧健康及探索興趣，我的追求是 : 1. 物質尚可：穩定收入，無需追求大富大貴。 2. 退休無憂：享有保障，未來無憂。 3. 心靈豐盛：時間自由，關注生活品質。 【我們希望找到的你】 熱愛銷售，對服裝搭配有敏銳美感。 喜歡與人互動，願意在市場中拓展人脈。 重視家庭與身心健康，希望創造平衡生活。 如果你正在尋找一份兼顧收入與生活品質的工作機會， 我們就是你最好的選擇！

1. 設備電源配置工程。 2. 高科技廠房電力配電工程。 備註:在校實習生 薪資 面議

1. 生產線設備的日常維護和保養。 2. 設備異常排查和故障排除。 3. 設備定期檢修和維護計劃的制定。 4. 設備改善項目的推進和實施。 6. 管理設備相關文件和記錄。 7. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 8. 參與新產品開發和導入的設備評估和驗收工作。 9. 需會使用autocad跟solidwork。 10. 需穿戴無塵服/帽/鞋/口罩。 11. 早班人員時間: 08:30~20:30 (共12H 中間休息兩小時12:00~13:00、17:30~18:30) @面試時請自行攜帶完整履歷表，如未攜帶履歷者則無法面試。 @現場依序等待主管面試，所需時間較久，可等待者在投遞履歷。 地址:仁武區高楠公路30號(google:華榮電纜)