「泰國區業務專員」的相似工作

1、งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร - การวิเคราะห์ความจำเป็นและความต้องการในการฝึกอบรม - การจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี - ดำเนินการติดต่อหน่วยอบรมทั้งภายนอกและภายใน - รวบรวมใบคำขอเข้ารับการฝึกอบรม ทำเอกสารเบิกจ่าย ติดตามผลการอบรม - ติดต่อประสานงานและยื่นเอกสารกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 2、BOI - จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับการขอใหม่ ต่ออายุ เปลี่ยนแปลงหรือยกเลิก Visa และ Work Permit ให้กับพนักงานต่างชาติของบริษัท 3、งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

1.負責生產用料BOM表零組件採購。 2.ERP/MRP訂單開立，料況交期管控。 3.供應商管理&帳務處理。 4.BOM COST成本管理;零件詢比議價;成本分析。 5.進出口材料報關跟催事宜。 6.熟ORACLE系統尤佳;熟EXCEL應用功能。 7.英文 聽、說、讀、寫 精通(具英文翻譯能力)。 8.個性積極正面善於溝通協調。 9.主管交辦事項。

1. 人事相關科系畢，有相關經驗3年以上。 2. 孰悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。 3. 能泰文或英文溝通能力者佳。 4. 可配合長期派駐海外。

我們是一家專業從事旅遊服務的公司，致力於為全球旅客提供量身訂制的旅遊解決方案，主要服務對象為國內外旅遊業者。我們重視創新與品質，致力於以拼搏精神為旅客創造愉悅的旅遊體驗。 工作時間：09:00~18:00 工作內容： 1. 與泰國當地旅遊業者建立聯繫，發掘並拓展合作商機。 2. 根據旅客需求進行台灣地接旅遊行程規劃與建議。 3. 提供有關台灣旅遊的資訊，包括景點介紹、行程設計和法規須知等相關服務。 4. 負責處理來自泰國業者的詢單、預訂及行政文書作業。 5. 制定並執行促銷計劃以推廣台灣旅遊，並向業者提供即時資源更新。 6. 協助處理泰語及中文的跨語言交流，確保雙方溝通無礙。 7. 出差至泰國進行業務洽談及市場分析，了解當地旅遊業發展趨勢。 8. 支援上級及公司內部其他部門的專案工作，協助提升企業在泰國市場的影響力。 職位要求： - 具備可用於商務溝通的中文能力。 - 熟悉泰國旅遊市場或具相關從業經驗者佳。 薪資待遇：NTD 32,000 起（接案獎金另計） 福利制度： - 每年提供台灣與泰國的來回機票 2 次以上（含公務出差）。 歡迎對旅遊業充滿熱忱、擁有溝通與跨文化協調能力的你加入我們，共同推動台灣旅遊市場的國際化進程！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 銷售電子零件，有經驗尤佳，無經驗亦可。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 經常拜訪客戶，維繫客戶關係。 4. 基本底薪，高業績抽成制度。 5. WFH遠程工作，泰國上班，需每日工作日報。 6. 會遠端受訓1-3週（時間視情況而定）。 7. 語言能力需精通泰文。

- 精通英語( 必),懂日文更佳 - 行動能力強 有國外經驗爲佳 - 有醫療產業 - 數字邏輯強 - 溝通能力好 *本職缺需要至國外出差,與國外人員長期互動，能不斷挑戰自我，拓展國際觀！ 職涯發展空間大，具有挑戰性！ 本公司已於泰國大城購買新廠房，所以擴大招募，希望你（妳）可以一起加入團隊

1、供應商合約管理與零件開發 2、供應鏈與成本管理分析與執行 3、採購作業管理 4、採購策略擬定 5、主管交辦事項

1. 廠區管報編制及進行經營數據分析及改善。 2. 協助改善經營效率，推動成本控制與收益增長。 3. 協調各部門運作，確保跨部門協作順暢。 4. 製造現場改善執行。

工作内容： ．主要負責泰國業務之開發、接洽、聯絡、溝通、協調、等事宜 ．需配合公司安排出差事宜 ．泰國客戶與本國員工及主管溝通時同步進行口譯或是郵件、活動文件、翻譯等協助事項 ．其他主管交辦事項 語文條件 泰文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 中文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 其他條件 精通中文、泰文 ，對於業務有高度興趣、熱情，有業務開發、翻譯相關經驗或曾於國外生活者尤佳。 (1)本職缺享勞、健保、勞退金 (2)個人業績獎金 (3)團隊業績競賽獎金 (4)三節獎金 (5)每週下午茶抽獎 (6)持續教育訓練 (7)全勤獎金 (8)加班津貼 (9)出差津貼

1.客戶服務(文字客服、電話客服、電訪人員)。 2.粉絲團經營(FACEBOOK、LINE、TIK-TOK）。 3.資料查找，競品資料收集彙整。 4.提供會員APP下載註冊及匯款問題諮詢。 5.協助通路店家推廣/配合行銷活動推廣。 6.主管交辦事項。

主要職責 (Responsibilities) 1. 作為中方主管與泰國當地銷售/客服團隊之間的 溝通橋樑，確保資訊準確傳達與理解。 2. 協助銷售主管處理日常工作，包括會議翻譯、文件翻譯（中泰雙語）。 3. 支援銷售數據彙整、簡單分析，協助主管掌握市場動態與團隊績效。 4. 協助跟進客戶需求、支持銷售團隊推進業務。 5. 配合主管參與商務活動、客戶會談，並進行中泰雙語溝通。 6. 逐步參與銷售相關工作，學習金融交易與銷售技能，為未來職涯發展奠定基礎。

1. 接洽國外廠商產品詢報價、訂單、出貨等事務。 2. 對應國外廠商e-mail書信、通訊軟體往來事宜。 3. 翻譯/口譯作業。 4. 其他例行性事務：主管交辦事項。 5.非本國籍者可協助申請工作證。(需在台就讀結業) ◆ 獎金與其他福利 1.年終獎金 2.公司聚餐 3.員工購物優惠 4.提供員工制服 5.全勤獎金 6.供餐 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退職金提撥 4.團體保險

一、職位目標： 負責工廠的生產營運、品質管理、成本控制及人員管理，確保工廠營運效率、品質水準及交期達成，並推動持續改善與安全環境。 二、主要工作內容：1. 負責全廠管理與持續改善(PDCA)。 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3. 提升產能、達交率、良率，降低不良率、控制/降低成本。 4. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 統籌廠區規劃與管理、制定標準作業流程。 7. 完善工廠人員管理、制定績效標準，監督人員工作考核。

Job Description: 1. Customer Relationship Management: - Establish and maintain customer relationships, understanding their needs. 2. Market Analysis: - Conduct market research to analyze industry trends and competitors. - Develop marketing strategies to promote the company's products. 3. Sales Management: - Responsible for the sale of equipment, achieving sales targets. - Prepare quotations and contracts, negotiating transaction terms. 4. Technical Support: - Provide technical consultation and training for products. - Assist customers in equipment installation and commissioning. 5. Project Management: - Participate in the planning and execution of equipment projects. - Monitor project progress to ensure timely delivery. Qualifications: - Education: Bachelor's degree or above in engineering, mechanical, electrical, or related fields. - Experience: Prior experience in equipment sales or technical support is preferred. - Skills: Good communication and negotiation skills, familiar with market dynamics. Other Requirements: - Willingness to travel. - Language Proficiency: Fluent in both Chinese and English, with good writing skills. - Ability to work well in a team and self-motivated.

1.AOP規劃、推動與進度績效監控 2.產品/製程品質改善專案推動與執行 3.年度教育訓練審核與規劃 4.部門人員工作安排與績效管理 5.跨部門協調與問題處理解決

工廠事務, 工程儲備人員, 試用後依適合屬性安排RD/PD/PE/ME/QC/QA.

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.中、泰文聽/說/讀/寫熟練 2.在台灣總公司培訓(6個月~1年)，培訓後外派至泰國展店、運營(泰國備食、宿) 3.培訓期於總公司有提供宿舍，外派薪資依實習期間工作表現另議(另有業績抽成獎金) 4.個性有熱忱、開朗、肯學習 ※歡迎業務人才加入

1. 負責招聘、薪資福利、培訓發展等人力資源相關業務。 2. 維繫良好的勞資關係，確保公司遵守相關法律法規 3. 負責任用、育留管理制度的實施與改善。 4. 熟悉設備維護、工程發包及請採購作業流程。 5. 總務庶務採購工作。 6. 資材及倉庫管制。 7. 公司各項臨時交辦事項。 8. 熟悉泰文尤佳

1.工廠設備運轉、保養維護、修繕執行。 2.工程管理及工務相關事務協調事宜。 3.負責弱電設備、機電、空調、消防維護之執行。 4.維護案件之受理、追蹤處理。