「❀叢書編輯(花蓮)」的相似工作

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

薪資：依照2025年計畫補助核給薪資40199元) 工作性質： (一)庇護員工技術指導及員工教育訓練 (二)庇護員工個別化服務計劃 (三)輔導烘焙之工作流程、制定相關作業標準、異常處理 及改善 (四)執行烘焙場域職務再設計 (五)與庇護員工家長(屬)溝通協調 (六)執行主管交辦事項 資格條件： 具身心障礙者職業重建服務專業人員資格認證證明 具備汽機車駕照；具就服員證照佳。 若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=72 經書面審核通過 另行通知面試日期

【關於我們】 慧治教育協會自 2019 年成立以來，秉持「適性揚才」的精神，期望每位孩子都能探索自己的天賦，發揮生命價值。透過推動教師素養導向的教學實踐，我們致力成為每位孩子探索天賦、點燃動機的助力。 為落實適性教育的理念，我們與覺揚軟體公司合作，積極開發符合素養教學的科技工具「e-Peer 共學平臺」，至今已協助全台超過50間學校、200位以上教師深度合作，協助教師推動教學創新、適性引導，幫助學生記錄學習歷程、掌握自我學習軌跡、提升自我認識，從學習中找到自信與動機。近年來，結合AI輔助功能，讓師生應用科技輔助學習，達到教與學的共長。 這不只是一份工作，更是一場為教育現場注入溫度與希望的行動。我們正在尋找願意【走進教育現場】、以【科技與關懷】翻轉教學現狀的你，一起讓教育成為孩子們的力量來源。 ➤認識更多關於我們 慧治教育協會官網｜https://twpea.org/ 覺揚軟體公司官網｜https://wizigo.tw e-Peer 共學平臺官網｜https://info.e-peer.tw/ 教育平台推廣服務專員主要負責： 1. 經營教育平台(e-Peer)與師生互動，協助教學經營及引導解決使用者相關問題。 2. 辦理規劃活動(工作坊/研習)及處理相關行政事務。 3. 擅長經營社群媒體、剪輯影片及官網維護。 4. 追蹤活動與計畫相關成效、收集市場需求及建議應改善之項目，提供開發團隊以利優化產品。 5. 透過與用戶互動，發現需求，並協助用戶找到能幫助他的方式並有效學習。 6. 推廣教育平台(e-Peer)與各個教學法、教學群組使用。 7. 與教育相關單位(產官學)，建立合作關係，研擬合作模式。 我們期望為全台灣的教育現場帶來改變！如果你對教育行業有興趣、喜歡與人互動、擅長溝通、熱心助人且認同我們的理念，歡迎加入我們的團隊，期待您的加入！

1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。 2.有人事經驗，秘書助理經驗。 3.能獨立作業，具解決問題能力。 4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用。 6.主管交辦事項及支援現場各部門。 7上班時間12:00-22:00，月休6天。 8.完成董事長所有交辦事項。

煮飯打掃

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市，吉安鄉，新城鄉，以外鄉鎮，可遠端視訊面試，不需至公司上班，可於家中連線參加早會及教育訓練，直接於家鄉附近作業。 1.工作內容: a.行銷通路––-幼稚園、安親班、托兒所、國小。 b.維護現有客戶，開發新客戶。 c.以品牌利益為主軸，有效增加飲用人口數。 2.工作時間及待遇：週一至週五 08：30~17：30休息一 小時， 基本薪資加獎金....等，月入32000至60000元 3.交通工具：使用個人汽機車。 4.收入計算：面議。 5.其他保障：商業保險。 6.專業培訓：實戰教學由主管帶領，專業教學每天於新進期間每日一小時。 7.錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 8.淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 9,應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓 . 10. 面試時需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 11.如需變更面試時間請於週一至週五08:00~12:00 13:30~15:30 電洽03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人)) 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 學校合作案，並非買賣利益關係，以服務為目的，配合學校活動，補助學校經費

資格條件：大學以上，醫管、企管、護理相關科系畢業。 工作內容：具人力資源相關工作經驗及溝通能力佳、抗壓性高者。 需具備能力：熟悉電腦文書操作及勞工相關法規。 月薪資：31,000元起／新進人員最高可達35,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 連絡人：李高專 連絡電話：03-8561825轉13604 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 連絡信箱：[email protected]

工作性質： (一)公關資源開發及推展黎明服務。 (含企業開發、公關關係維護、短講勸募、電台上播) (二) 計畫、文案、新聞稿之撰寫、投遞、發佈、追蹤。 (三) 捐款捐物媒體接洽、參訪接待、簡報主持導覽。 (四) 活動規劃、執行、紀錄、歸檔。 (五) 議題倡導校園生命教育講座。 (六)主管交辦業務、職發中心庶務協助。 資格條件： (一)專科以上畢。 (二)專長領域：公關、行銷、客服、社福、文字。 (三)經驗年數：非營利或相關工作經驗。

職務內容 1. 負責商場與園區營運管理及廠商招商開發活動聯繫。 2. 負責商場及集團園區各項人、事、物專案執行管理。 3. 負責集團自營店鋪商品陳列、選品、促銷活動、規劃及經營執行。 4. 提供顧客諮詢服務與緊急事件處理。 5. 主管交辦事項。 ●工作項目包含 1.場地租借 - 廠商/客戶聯繫接洽、場地報價及空間導覽，接受訂位/訂房並記錄。 2.設備管理 –了解空間內設備使用狀況，定期維護管理。 3.顧客接待 - 營運空間前台接待，諮詢導引與銷售服務。

1.協助制定職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 2.指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 3.擬訂與執行與環境績效相關的計畫。 4.承攬商管理。 5.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 6.配合業主交辦之其他事項。 7.主管交辦事項。

1. 對產後母嬰照護 2. 執行產後媽寶專業衛教 3. 與產婦及家屬互動並提供諮詢 4. 協助維持館內照護品質 5. 完成主管交辦事項 發展/遠景 : 我們重視每位照護人員之權益，要求照護品質之同時，亦建立對全體人員友善環職場境，歡迎對產後護理及母嬰照護有熱誠的您加入我們的團隊！

1:進貨：將相同貨品歸類好擺放倉庫統計數量。 2:出貨：每日訂單撿貨理貨包裝出貨。 3:執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4:需會基本電腦基礎。 5:需搬重物

『定置漁場三代目 將軍府店』 ，邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴，加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人！ 工作內容： 1. 帶位、顧客接待、結帳。 2. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3. 遵照食譜與標準作業流程：備料、製餐、出餐。 4. 食材與物料叫貨、庫存管理與進貨驗收。 5. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 6. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨。 7. 主管交辦事項執行與每日工作記錄。 工作時間： 1.輪班制，按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間： A.10:30-15:00 16:30-20:30 B.11:30-20:30 (ＡＢ班按班表輪班。) 4.月休8天。 （如於例假或休假日出勤，依『勞基法』給付加班費） 您可學習的內容： 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 3.餐飲門店管理之基本知識與實作。（限管理職） 4.異業合作相關事宜。（限管理職） 5.展店相關事宜。（限管理職） 待遇與福利： 月薪 35,000 -50,000 (含全勤獎金2,000元) 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 滿半年後享3天特休、一年7天特休（比照勞基法） 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列，未來展店計畫會持續露出，舞台很大，等你來發揮～

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

※不用買賣商品產品 無須證照 1、特約兼職業務 2、無業績壓力,不須上下班打卡及上班時間限制 3、對業務推廣有興趣者。 4、高酬佣 實際職缺請依面試時與公司面談結果為準

我們希望的你 •具備 酸種麵包製作經驗，熟悉天然酵母養成與自發酵母應用。 •熟練歐式麵包製程（含成型、發酵、烘烤），能獨立作業。 •對食材有熱情，講究細節，能不斷優化產品品質。 •積極、細心，能與團隊合作打造「有靈魂的烘焙作品」。 你的工作 1.製作並研發酸種、歐式麵包與相關烘焙產品。 2.定期維護酵母與酵頭健康，確保穩定品質。 3.日常烘焙作業（分割、整形、發酵、烘焙）。 4.食材與烘焙耗材管理。 5.維護廚房清潔與食品安全標準。 我們提供 月薪 $45,000–50,000。 每日享用夥伴餐：店內手作餐點與飲品。 半年一次績效考核，依成果調薪。 未來展店計畫的優先晉升機會。 【福利待遇】 * 每日享受幸福夥伴餐：就是超好吃的店內餐點和飲品還有廚師們的愛！ * 提供夥伴生涯個人輔導和生涯諮詢服務。 【未來發展】 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展。若你對成為管理職有興趣，這裡將會更適合你！ 【和和宇宙的文化】 我們相當重視服務的層面，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位。我們希望客人來店裡就像招待朋友來到家裡用餐一樣，充滿開心與溫馨。加入和和宇宙，你將了解花蓮的特色與文化，養成團隊合作與貼心服務的習慣。 【一頭班的理念】 我們是一頭班，鼓勵每一個夥伴盡可能在下班後參與各種生活體驗，擁有足夠的體驗和對生活的想像，這樣才能真正展現自己的價值。人生中有1/3的時間在工作，請在面試之前先用心了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試。我們期待著你能在這裡找到自己的人生方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們！ 【店鋪資訊】 小和好點：花蓮縣壽豐鄉平和一街119號 【上班時段】 全天班：0600-1400 月休八天 有適合人選我們會 E-MAIL 聯繫面試事宜，謝謝。

『工作內容』 幼教班老師 1.園內生活環境管理(包含校內環境佈置...)，活動執行及機動支援。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長需要，教授幼兒課程，如繪畫、注音符號等。 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 7.與家長溝通幼兒學習狀況，保持良好互動。 8.規劃與舉辦親子活動。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，與家長良好互動共同討論幼童的行為表現與學習情形。 『資格』 本職缺需具備教師或教保員資格 (大學幼兒教育或幼保相關科系畢業，非相關科系請勿應徵) 『薪資及福利』 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定。 (大學畢業起薪40,306~ 有非營利幼兒園或教保中心年資最多得採計十五年) *勞保、健保、勞退提撥金，依照勞動基準法相關規定辦理。 *每學年度依考核結果調整晉薪、年終獎金依考核機制(至多2個月)。 『工作單位』 臺灣花蓮地方檢察署職場互助教保服務中心

我們是一間執行有關地方創生、農村社區營造輔導工作的團隊。因農村產業具有量少、工業化不足、產值不穩定等特質。但是相對的農村的工作一個具有高度溫度感的工作，當你執行計畫的過程同時也會有來自「農村人」的熱情回饋回來，這不是一件賺大錢的工作，但是是會讓你產生「榮譽感」與「成就感」的工作。我們希望找出對地方有感情、瞭解農村困境並具同理心，願意協助偏鄉困頓地區讓花東地區產業尋找新的活水。我們期待伙伴需具備能在農村端與企業端擔任橋樑的能力及對農產品生產、產業創新及數字敏感有基本概念，需具提案能力的朋友來加入我們。

1. 車輛派遣及調度 2. 司機/群組/單務管理 3. 處理司機訂單、退貨退款等相關事宜。 4. 司機對帳務管理。 5. 協助主管處理相關事項。 司機調度管理是一個非常重要的職位，因為他們是公司和司機之間的橋樑。在這個職位上，你將有機會學習如何妥善處理司機的問題，提高自己的溝通技巧，並成為公司成功的一部分。此職位有良好的晉升前景，可以發展成更高階的管理職位。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表，期待與您的見面！

覺揚是一個軟體開發公司，我們致力拓展不同領域軟體開發能量，輔助企業及組織運用科技推展各項服務，發揮產業價值。 1. 研究最新 Open Source 技術，應用在軟體相關領域。 2. 與計畫執行經理討論訂定軟體相關規格與介面。 3. Web 全端功能開發設計與維護。