「租賃管理專員【營運管理北區】 ★無經驗可+季考核獎金★」的相似工作

我們提供穩定的職業發展機會，歡迎有興趣的應徵者加入我們的團隊。 工作職掌說明 1. 承接集團美妝保養產品電話/文字諮詢服務 2. 處理門市以及會員關懷/活動推廣服務 3. 其他主管交辦事項 4. 上班時間：週一～週五 09:00-18:00，週休二日 5. 工作待遇：33,000~35,000 (績效獎金另計 ) ◆具備服務熱忱，良好的溝通表達能力，具問題處理能力且抗壓者 ◆具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘40字以上 我們能給你的： • 完整的教育訓練 • 明確的流程與制度 • 友善團隊彼此支援、一起成長 ★網訊20年以上企業，履獲幸福企業獎項，發展穩定! 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】

1. 行程安排規劃及登錄、會議安排 2. 公司內部系統申請/核銷 3. 會議記錄，跨部門資訊整合，並協助主管能調閱資訊 4. 每月報表、報告資料蒐集彙整 5. 每週主管週會及月會之簡報製作 6. 主管交辦事項

一、開發潛在客戶／市場拓展： • 推廣及執行台北市社會住宅包租代管計畫 • 主動洽談或拜訪房東（法人、個人、家庭等） • 掌握客戶需求並提供專業諮詢服務 • 熟悉市場動態、趨勢與競爭狀況，以提出發展建議 • 簽立委託、洽談包租代管、招租 二、帶看／案場介紹： • 安排與陪同客戶看屋、現場說明物件特色／條件 • 提供客戶諮詢，並根據客戶需求推薦合適方案 三、文件處理與簽約流程 • 合約談判與簽訂（買賣／租賃／仲介協議等） • 準備所需文件、協助客戶辦理相關行政手續 • 簽約確保合約合法合規，遵守相關法規與公司政策 四、客戶維繫 • 定期追蹤既有客戶使用狀況 • 處理客戶問題或疑慮，建立信任關係，維持品牌形象 五、業績目標與報表追蹤 • 達成公司規定的業績目標／KPI • 每日／每週／每月回報業務進度與案件狀況 六、主管交辦事項/團隊合作 • 協助主管管理業務團隊 • 配合團隊完成專案或對外活動(如說明會、博覽會) • 參與內部培訓、會議，提升專業能力與業務技巧 ★ 保障底薪 ★ 提供公務機，話費公司負擔 ★ 高%數抽成、獎金優渥穩定、升遷制度透明 ★ 另有多項獎金：卓越件數、績效排名獎金...等 ★ 具備不動產營業員/租賃住宅管理人員證照可優先錄取

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

一、開發潛在客戶／市場拓展： • 主動洽談或拜訪房東（法人、個人、家庭等） • 掌握客戶需求並提供專業諮詢服務 • 熟悉市場動態、趨勢與競爭狀況，以提出發展建議 • 簽立委託、洽談包租代管、招租 二、帶看／案場介紹： • 安排與陪同客戶看屋、現場說明物件特色／條件 • 提供客戶諮詢，並根據客戶需求推薦合適方案 三、文件處理與簽約流程 • 合約談判與簽訂（買賣／租賃／仲介協議等） • 準備所需文件、協助客戶辦理相關行政手續 • 簽約確保合約合法合規，遵守相關法規與公司政策 四、客戶維繫 • 定期追蹤既有客戶使用狀況 • 處理客戶問題或疑慮，建立信任關係，維持品牌形象 五、業績目標與報表追蹤 • 達成公司規定的業績目標／KPI • 每日／每週／每月回報業務進度與案件狀況 六、主管交辦事項/團隊合作 • 配合團隊完成專案或對外活動(如說明會、博覽會) • 參與內部培訓、會議，提升專業能力與業務技巧 ★業績獎金無上限，團隊業務平均年薪100萬up★ ★工作待遇：保障底薪32,000-50,000，獎金另計

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

1. 合約及文件管理維護 2. 行政報表統整及資料紀錄 3. 店務維護及相關款項申請 4. 電話接聽及店面接待 5. 主管交辦事項

1. 房東／客戶資料管理 2. 維修費用申請與報銷作業 3. 合約文件處理與系統建檔 4. 報表彙整與物件資料更新 5. 與外部承辦機關對接聯繫 6. 客戶服務與問題協調 7. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金 ✔ 完整教育訓練，無經驗可快速上手 ✔ 明確升遷制度，優秀者培訓晉升主管 ✔ 團隊氛圍佳，定期聚餐活動，工作有溫度

如果你夢想成為年薪百萬的一員，選擇比努力更重要「社會住宅」已成為國家住宅政策之重要㇐環，勢在必行之趨勢。 我們擁有完善的教育制度，一對一實戰經驗教導，讓無經驗新人，可輕鬆上手，歡迎有經驗的朋友，一起加入「匯康大家庭」，只要你願意踏出那一步，年薪百萬不是夢，讓有野心的你用實力及能力去勝負。 我們提供強大教育訓練制度 並有完整教案教學，師徒制進行完善教育訓練 每周一次教育訓練，及每日互動問答時間 高轉正率的師資陣容，邀請有志一同的夥伴加入 想學業務技巧? 沒有經驗? 沒問題!!!歡迎對不動產業務有強烈企圖心 主動積極、有心學習者，無經驗也歡迎來挑戰，有經驗的來了功力可以大增。 只要肯用心!每個人都有成為高薪業務的能力，只差自己給自己一個機會 歡迎有企圖心的您,來挑戰千萬年薪！ 只要您肯努力！ 願意學習，我們會手把手的教學! 工作內容： 1.向民眾說明推廣社會住宅包租代管政策及租金補貼政策。 2.招募民間房東加入。 3.協助房東申請稅金優惠和修繕補貼。 4.協助租客申辦租金補貼。 5.招租及後續租約管理及退租屋況設備點交。 6.定期巡視管理房屋使用狀況並關心房客日常起居。 7.相關管理資料報表填寫繳交。 8.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 9.其他與租屋相關服務。 薪資結構：月薪$40,000+高額獎金 1.保障月薪$40,000 2.成交案件皆有媒合獎金 員工福利： 1.租屋廣告費用由公司負擔。 2.一般實體廣告補助 3.公司員工聚餐。 4.公司員工旅遊。 5.輔導考取租賃管理員證照。 上班時間： AM9:30-PM19:00，固定週日休假，另排兩天休假

辛苦了大半輩子，你為自己或家庭改變了些什麼? 如果你想要讓家人有更好的生活 但每月固定收入不夠 如果你想要對自己好一點 但每月帳戶餘額不足 歡迎你加入我們的行列 讓我們來一起幫助你改變 每年每月每一天都有人在租屋買屋 市場就是這麼大，一定有你的份 這件事真的一點都不難 只要你有心想改變 我們願意陪在你身邊與你一同奮鬥、一起改變 開放式的辦公環境空間，提供免費茶水/飲料/咖啡/零食 讓你工作累的時候能補充滿滿的能量 20年經驗業務主管1對1的帶著你學習成長 直到你能完全獨立作業 就是現在，加入我們的行業為您創造人生的另一高峰 用最短時間讓您了解工作內容，加快夢想實現速度。 1. 房屋租賃、代管、仲介買賣、商用不動產。 2. 房屋開發、招租、帶看、簽約 3.不定期拜訪鄰居，維繫穩定客戶關係 4. 社區/店家/房東經營、屋況評估、估價 5. 主管交辦事項 您好, 我們是相寓房屋-安泊資產管理有限公司 目前誠徵高獎金業務專員(適合:肯學習，需彈性工作時數，想達到高獎金的您!!!) 我們目前從事各類不動產住宅/店面/商用 、代管、租賃及買賣相關業務的公司， 公司地點在板橋區。 工作地點範圍可依您方便熟悉為主，您的居住地台北市區或新北範圍皆可， 工作時間彈性，無硬性上下班規定的時間，僅需自備交通工具。 工作內容簡單，公司單純。 若無業務開發經驗者，亦無須擔心，本公司業務主管近20年業界經驗, 提供您完整業務開發/銷售教育課程及學習機會， 希望有機會能與您面談， 謝謝您!! *想瞭解本工作內容，請不吝與李小姐Amber聯繫， 將與您分享解釋本業務工作內容。 (請先準備好履歷，以利參考。) 相寓房屋 安泊資產管理有限公司 Amber Property Email: [email protected] 地址:22069新北市板橋區三民路二段113號3樓 Address 22069 No.113, Sec. 2, Sanmin Rd., Banqiao Dist., New Taipei City 22002, Taiwan (R.O.C.) 電話:+886 02 2962-5526 Phone +886 02 2962-5526 聯絡窗口：李小姐 Amber

擴大徵才-內政部社會住宅標案最優質業者-【專才培訓+高奬金+每月代管費】 新人財補計劃名額8月即將截止，最高再加薪5萬5， 公司加碼補助考取不動產營業員證照或租賃管理員證照 本身就具備業務能力的你，電話行銷，門市銷售的你 或是沒有業務經驗，覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富，時間都自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的我們 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@，預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 兩種薪獎結構，總有一項符合你 1. 保障底薪3萬2 + 件數績效獎金 + 競賽活動獎金 2. 論件計酬業績獎金 + 每個月持續增加的代管費收入 單件相當於31600元以上 當然要選擇最好的產品 就要找好公司來當你強大的後盾 九都社宅得標業者 現在當紅趨勢產業 天時 地利 人和 選擇永遠比努力重要 公司提供最完整的教育訓練 另外還有1對1師徒制度，實戰師傅陪著你指導示範 無業務經驗也能學會，3月前完成面試報到，還能參加【新人財補計劃】 新人前3個月最高再加5萬5的獎金，以及公司補助考取營業員證照 公司也有業務挑戰三個月升儲備幹部的晉升活動 歡迎透過【北區】年度徵才官方Line@ 聯繫我們 官方Line@群組網址： https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs 線上會有主管提供諮詢及安排面試 推廣政府政策社會住宅包租代管 1. 電話開發推廣屋主加入社會住宅 2. 相關客戶資料管理 3. 審核房東資料、評估房客資料 4. 協助房東房客簽約事宜 5. 後續協助房東屋況管理與租客服務

1. 租賃管理：租約簽訂與入住流程，確保順暢交屋 2. 客戶服務：協助房東與房客，解決租屋大小事 3. 糾紛處理：溝通協調，協助雙方找到合理解決方案 4. 租金催收：管理租金帳款，協助催收與提醒 5. 房屋維修：聯繫廠商進行修繕，維持房屋品質 6. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金 ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 多元內外勤學習，累積實戰能力 ✔ 明確升遷制度，表現優異即培訓主管 ✔ 團隊氣氛好，定期聚餐與團隊活動

【招募中｜不動產租賃顧問｜內外勤業務職】 我們是心巢房屋，全台發展最快速的包租代管品牌。 在房市趨緩的大環境下，租屋市場依然熱得發燙， 我們正在尋找下一位「不動產職涯領航者」， 如果你想在這個產業站穩腳步、挑戰高薪、邁向創業，這是你的機會！ 你會做什麼？ 1. 負責不動產租賃仲介服務，協助房東與房客順利成交 2. 成交後協助處理租後客戶服務與房屋叫修事項 3. 與團隊合作共同經營區域內房源與客戶資源 我們需要你具備： 1. 願意傾聽、願意溝通，重視團隊合作精神 2. 對不動產產業有熱情、學習力強 3. 穩定度高，能面對挑戰與自我提升 4. 需具備不動產營業員證照、租賃住宅管理人員證照 若無證照，公司有完善教育訓練並協助考取營業員證照 薪資福利： 1. 底薪保障＋高額成交獎金 2. 月休八天，彈性排班制 3. 保底13個月制度，讓你有穩定又有挑戰性收入 4. 完整教育訓練，不動產小白也能快速上手 5. 升遷與未來發展 6.若無證照公司會補助及協助考取證照 【晉升主管】團隊績效優異者可晉升主管，享有獎金與管理經驗 【內部創業】績優員工可入股加盟，從員工變店東，公司資源全力支持 【團隊合作】不必單打獨鬥，我們提供最強團隊後勤與資源支援 團隊文化與活動 1. 每月團隊聚餐，增進感情、共享成果 2. 每年安排國內外員工旅遊 3. 固定尾牙與春酒，讓努力的人都被看見 我們相信： 每個人都是有價值的，只要你願意學、願意努力，我們就會全力支持你。 好的團隊能讓你的人生跑得更遠、更快，也更穩。 從不動產顧問出發，我們陪你一起邁向財務自由！

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 6. 協助代辦各項低利房貸。 7. 提供客戶售後服務。 **公司提供教育訓練、傳授最專業本職學能與行銷實務技巧，歡迎社會新鮮人加入，也歡迎有心轉戰房地產行銷尖兵加入。想快速學習一技之長，穩定累積財富，公司提供高%獎金，絕對是提高收入最快捷的成功大道。歡迎有興趣的夥伴加入我們，年紀多寡不是問題，心態年輕.好相處最重要。大家贏幸福團隊歡迎您 **我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度。 3.團隊合作精神 。 **公司福利： 1.每月聚餐 2.公益活動 3.達標國內外旅遊 4.591廣告.鑰匙補助 5.咖啡、飲品、點心 6.提供團保.制服.. 7.生日禮金.節日禮品...

1. 房東跟房客溝通的橋樑：處理雙方反映的問題與需求。 2. 租賃住宅修繕管理專家：協調房屋修繕工作及派工。 3. 專業租賃房屋管理人：負責點交、退租、合約公證、租金催收與管理費繳納。 4. 資料與文件管理：維護房東/房客資料與檔案。 5. 報表與系統更新：更新管理報表並登錄系統資料。 6. 處理日常行政事務。 7. 線上客服回覆 8. 主管交辦事項 ※ 無經驗亦可，完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※ 到職後配公務機，⽉租費由公司負擔 ※ 依管理考核達成率，另有獎⾦

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交5~10間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交5~10件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利

你是否嚮往自由彈性的工作時間？ 你是否想要一份能夠建立自己事業與團隊的機會？ 加入「巨丞」，讓你不只是房仲，更是創業者！ 我們是一家專注於租賃管理、房產活化與資產增值的顧問公司，結合不動產與金融，打造新世代租賃團隊，透過制度分潤、獎金回饋、團隊組織架構，讓每一位夥伴都能擁有被動收入+主動成長的雙重動力！ 【職務名稱】租賃業務專員 / 租賃顧問 工作地點：雙北地區 工作性質：合作夥伴 可接受無經驗，從0到1的完整培訓！ 【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、整層、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 【我們提供】 • 高獎金分潤制度，業績無上限 • 團隊帶領與輔導制度，助你快速上手 • 獎金制度結合「創業機制」，打造個人事業 • 完善教育訓練：租賃法規、談判話術、行銷技巧一應俱全 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【薪資待遇】 • 採「分潤業務制」：業績分潤50-76% • 可逐步轉型為組織經營者，擁有穩定被動收入來源 • 月薪範圍：NT$40,000 ~ NT$100,000（依業績表現可更高） 【加入巨丞，一起打造你的租賃王國！】 這不只是一份工作，而是一段創業的開始。 如果你厭倦打卡人生、想改變命運、擁有財富與時間自由， 我們邀請你一同加入【巨丞物業管理顧問有限公司】，成為改變房產未來的推動者！

【公司經營】因開發之案件量大、客戶也多，在公司絕對能賺到錢。公司同仁團結合作、一起努力往同個目標邁進，絕對沒有也不允許任何的小動作，及以往同公司的業務相互競爭之惡習； 你也不用擔心沒辦法成交，因為我們業務平均三天就能成交一筆案子， 這是一個能夠一起成長的公司。我們給予同仁的福利不手軟且會訂定明確的發展方向及升遷制度。因工作時間上的自由，"自律"為本公司最基本的要求，若能夠達到自律，則此工作將能替你爭取到穩定的高薪及自由的時間分配。 本公司［內部系統］結合雲端平台與行動裝置，第一時間獲取資訊。 ［完整教學］學長無私一對一教學，不用擔心沒有方向沒人問 ［獎金制度］擁有市場上少有之高獎金抽成，但卻有普專的合作機制以及專業教學［團隊不分你我的案件］案件皆是共同經營，每個業務階段皆有該領取的獎金抽成，並不會造成同公司惡意競爭的景象。 【工作性質】 1. 不動產租賃仲介及代管 2. 不動產租賃開發 3. 熟悉不動產法律規定並遵守公司紀律-- 主攻雙北市全區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【若你有以下特質，不要懷疑這是最適合你的公司】 1.自律 2. 積極主動學習 3. 具挑戰的企圖心 4. 處事俱備變化度 5. 對房地產具高度熱忱 6. 具備服務特質佳 7. 喜歡與人交流 **無房地產經驗也歡迎加入我們的大家庭** ※月休8天(排休)

職#新興趨勢產業社會住宅包租代管及傳統租賃開發與招租-領雙份收入及代管費~ #人就是自己多想才不敢踏出第一步，我們都需要彼此一起賺更多的錢 #給年輕的你一個機會創造未來，不論如何我會扛著你一起 #給社會精英的你一個發光發熱的舞台，讓我帶你一起成長 #讓職涯多了斜槓專業，所有不動產精華傾囊相授不私藏，告訴你老闆是如何賺錢 #不要再辛苦兼雙職務，我們帶你領雙收入 #給很努力卻賺得不夠的你，一個突破成長的機會，包你終身受用 選擇比努力重要，選對行業的關件 1. 市場成長空間大，不動產最夯的工作內容 2. 全台唯一不需收取任何服務費的業務類工作 3. 完整教育訓練，主管手把手陪你去實戰簽約 職務說明 1. 你就是要承租的承租人，不用再卑躬屈膝求成交，業務的精華是開發 2. 在最短的時間內讓你成為租賃菁英，一般租賃、社會住宅樣樣通，都是收入來源 3. 執行雙北民間社會住宅包租代管計畫、公司案件一般租賃招租、開發 4. 協助修繕安排及房客租金補貼申請 薪獎 ♦️升遷：精英直升主管建立組織 ♦️學長姐帶領陪同作業，累積經驗得心應手！ ♦️業界最完整教育訓練帶您勇敢踏出第一步！ ♦️員工是我們最大的資產，尋找認真、負責、願意學習、渴望挑戰高薪，有願意投入不動產業的你/妳！

【公司經營】因開發之案件量大、客戶也多，在公司絕對能賺到錢。公司同仁團結合作、一起努力往同個目標邁進，絕對沒有也不允許任何的小動作，及以往同公司的業務相互競爭之惡習； 你也不用擔心沒辦法成交，因為我們業務平均三天就能成交一筆案子， 這是一個能夠一起成長的公司。我們給予同仁的福利不手軟且會訂定明確的發展方向及升遷制度。因工作時間上的自由，"自律"為本公司最基本的要求，若能夠達到自律，則此工作將能替你爭取到穩定的高薪及自由的時間分配。 本公司［內部系統］結合雲端平台與行動裝置，第一時間獲取資訊。 ［完整教學］學長無私一對一教學，不用擔心沒有方向沒人問 ［獎金制度］擁有市場上少有之高獎金抽成，但卻有普專的合作機制以及專業教學［團隊不分你我的案件］案件皆是共同經營，每個業務階段皆有該領取的獎金抽成，並不會造成同公司惡意競爭的景象。 【工作性質】 1. 不動產租賃仲介及代管 2. 不動產租賃開發 3. 熟悉不動產法律規定並遵守公司紀律-- 主攻雙北市全區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【若你有以下特質，不要懷疑這是最適合你的公司】 1.自律 2. 積極主動學習 3. 具挑戰的企圖心 4. 處事俱備變化度 5. 對房地產具高度熱忱 6. 具備服務特質佳 7. 喜歡與人交流 **無房地產經驗也歡迎加入我們的大家庭** ※月休8天(排休)

☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √ 無經驗可 √ 專人手把手教學 √ 上下班免打卡，自由安排工作時間 √ 週休二日，把時間給最親愛的家人 √ 薪獎業績不歸0，做越久領越多 √ 新生代水平溝通，公司首重團隊氛圍 √ 職務簡單，一個月上手、二個月穩定、三個月出師 《職務內容》 1.開發房屋租賃市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.提供不動產租賃服務。 4.提供不動產管理服務。 5.工作日常如包租公日常 ＃需自備交通工具及可處理文書之電腦 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 願接受公司培訓不動產包租代管人員