「國高中英文助教-全英語環境下的學習引導者」的相似工作

0. 全英文與學生溝通 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 家長接待與聯絡(中文即可)。 4. 櫃台庶務，到班學生管理秩序與點名。 5. 判斷、分類並傳達訊息，使用LINE與電話回覆，並整理訊息。 6. 協助監考、改考卷，輔導學生課業問題等。

我們正在尋找具備教學熱忱與專業的儲備國小英語班導師， 負責帶領一至六年級學生的英語學習。 作為班導師，您將營造全英語學習環境， 激發學生英語學習興趣，並引導他們奠定紮實的英語基礎。 您將在我們的師資培訓系統中成長，逐步提升您的教學技能與專業發展。 主要職責（工作比重） 1. 教學與課程執行 (45%) 提供全英語教學環境，培養學生英語基礎能力 指導一至六年級學生英文課程，執行班級教學活動 依據教學目標設計生動有趣的教學活動 評估學生學習狀況，適時調整授課進度與方法 批改作業及測驗，提供學生即時回饋 2. 學生輔導與追蹤 (25%) 主動了解並記錄學生學習狀況，及時發現學習問題 針對學習落後學生進行補救教學與個別輔導 設計適合不同程度學生的學習策略 遇到無法處理的狀況，主動回報並尋求團隊討論 建立良好班級氛圍，培養學生學習興趣 3. 家長溝通與報告 (15%) 與家長保持良好溝通，定期反饋學生學習情況 參與家長會議，解答家長疑問 提供家長協助孩子學習英語的建議 建立積極的親師合作關係 4. 專業發展與團隊協作 (10%) 積極參與師資培訓課程，提升教學技能 準備並參與進階考試，實現個人職涯發展 與團隊成員分享教學經驗與資源 配合公司制度執行相關工作 5. 行政支援 (5%) 整理學生學習狀況資料，製作學習進度報告 維護教學環境整潔與教材管理 必要時支援補習班櫃台接待與諮詢服務 協助其他行政工作 職位等級與薪資 儲備導師：37,000元/月 具基本教學能力，能在指導下執行教學活動 能夠建立基本的班級管理與親師溝通 正式導師：43,000元/月 具獨立教學能力，能設計有效的教學活動 能夠提供適切的學生輔導與補救教學 具備良好的班級經營能力 進階導師：50,000元/月 具豐富教學經驗，能發展創新教學方法 能夠有效解決複雜的學習問題 能夠輔導其他教師成長與發展 實際薪資將根據應聘者資歷、能力與工作內容有所調整 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備英語教學相關證照或學歷 有國小英語教學經驗 熟悉國小英語教材與教法 有教材編寫能力 期待的人選 具備優秀英語能力與教學技巧 了解國小學生學習特性與需求 有耐心且具親和力，能激發學生學習興趣 能主動發現並解決學生學習問題 具備團隊合作精神與良好溝通能力 願意不斷學習與成長 甄選流程 書面履歷審核 英語能力與教學適性測驗 面試 教學演示 錄取通知 我們提供 完整的教師培訓系統 明確的職涯發展路徑與晉升機會 具競爭力的薪資結構與績效獎金 友善的工作環境與專業團隊支持 豐富的教學資源與支援 我們致力於輔導每位夥伴在教學的路上步步高升，透過師資培訓與進階考試，幫助您不斷提升專業能力，實現個人職涯發展目標。 如果您熱愛兒童教育，並希望在英語教學領域有所發展，歡迎投遞履歷，加入我們的教育團隊！

※不用買賣商品產品 無須證照 1、特約兼職業務 2、無業績壓力,不須上下班打卡及上班時間限制 3、對業務推廣有興趣者。 4、高酬佣 實際職缺請依面試時與公司面談結果為準

1. 負責介紹及銷售門市商品 [有門市銷售經驗優先] 2. 接待顧客與提供服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 6. 收集、建立顧客資料檔 7. 負責銷售結算及報表統計作業 8. 主管交辦事項 、能配合開學期工作狀況加班

Curves全台最大女性專屬連鎖健身品牌，我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓，讓無經驗的您也能快速上手。 如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力，立馬加入我們吧！ 讓我們一起展開充實豐富的人生旅程！

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

【山海百貨徵人】選品 門市兼職夥伴1-3名 二樓選品門市所販售的商品，以花蓮在地伴手禮、工藝、生活用品為主 【工作內容】 1. 現場顧客服務與銷售 2. 門市收銀系統操作 3. 例行門市整潔和店務處理 4. 商品陳列與擺設，具基本美感 【需求特質】 1. 善於觀察，並樂於與他人互動。 2. 能細心和耐心處理繁瑣事務。 3. 勇於面對挑戰，能主動解決問題。 4. 有良好的溝通協調能力，能與團隊、地方人事緊密合作。 5. 對地方創生、社會創新議題有熱忱與使命感。 【加分條件】 1. 有選物、零售、銷售等類型的工作經驗。 2. 曾參與過地方創生或社區營造團隊。 3. 對於地方特色物產有研究或經驗。 4. 有汽機車駕照。 【山海百貨】 山海百貨於2024年春天開始營運，由練習曲團隊規劃設計。 山海百貨位於花蓮新城，是一個以「傳遞和孕育山海故事」為主的生活風格場域。重新打開新城老街上的舊臺電辦事處，以餐飲、選物、音樂等與地方共好的空間經營模式，期待為地方注入新的商業能量，打造出地方安居樂業的美好城鎮風景。

【泡泡貓 需要您】 ① 假日工讀：每周六，周日上班 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中途時間為 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊。 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調(該縣市，不會跨縣市)。 【條件】 1.有丙級執照佳、美容銷售經驗佳 2.能配合組織業務需求支援或輪調門市 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 *面談 【到職前注意事項】 請注意，如有意願受聘泡泡貓成為正式美容師，需先參加泡泡貓認可的教育訓練並通過考核。在此之前，我們不會進行聘僱程序。如果您有意願到職，請先與我們確認教育訓練的時間並進行報名。 期待您成為泡泡貓團隊的一員！ 【面試地點】 花蓮縣花蓮市中福路230號

1、督導學生完成每日學校交代作業、確實指導與批改、考前複習 2、善於管控學生上課秩序與品德行為 3、學生成果評估與補強，以調整授課進度 4、配合教室節慶活動 5、寒暑假課程的規劃與執行 6、調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係 7、維護教室環境清潔 8、相關科系畢業、具良好教育理念、擁有豐富經驗者優先錄用 9、勞健保退休金、定期聚餐、員工旅遊、學生考試成績優良奬金、年度分紅獎金、員工子女學費優待

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

工作內容：典當相關業務、代辦汽機車強制險相關業務、代客驗車、免費估價、黃金珠寶鑑定、協助客戶貸款 工作福利：團保、年終、業績獎金、成長獎金、請人獎金、激勵獎金、生日禮金、生育補助、聚餐、特休、治裝費補助 工作時間：每日值班3小時 月休天數：基本6天以上（週日固定休假） 優良工作環境，專人培訓，完整的升遷制度，不受限的薪水，有保障底薪，歡迎想挑戰高薪的求職朋友！！

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

【DAKA簡介】 這不僅是一個利用水泥窯高溫協同處理花蓮垃圾將其資源化的環保場域，更是由美國KPF設計事務所操刀，獲得國際A&D設計大獎的永續指標建築。它展現了台泥淨零轉型從低碳建材、營建廢棄物再利用到光電、儲能、充電站的綜合應用。當你走進這裡，將能感受到邁向國際的台泥，如何以尊重不同文化歷史的企業文化，打造出「鸚鵡螺圖書館」、「水泥幻奇」與「百蕨園」等處處充滿驚喜的空間，包括「七樓水泥幻奇」與「九樓百蕨園」。 此職位隸屬於台泥永續辦公室DAKA營運團隊，負責鸚鵡螺圖書館全棟的營運與企劃。如果你具備觀光、策展與異業合作經驗，並對永續理念有熱忱，歡迎加入我們，一同打造一個融合歷史文化、美學與永續精神的獨特文化空間。 【工作內容】 • 體驗遊程與活動規劃：規劃並執行各類遊程與產業活動。 • 異業合作：開發與外部單位的合作關係，共同推動專案。 • 行銷企劃：協助品牌推廣、活動與社群文案撰寫。 • 主管交辦事項：協助處理營運團隊主管交辦事項。

輔導學生 批改作業 協助老師完成課程 環境清潔 行政文書

<快閃期間：2025/10/08 - 2025/11/05 > 一、店務相關 a) 操作 POS 系統，交付訂單之商品 b) 協助顧客之網路訂單取貨 c) 結帳 二、製作餐點 三、配合百貨及公司的活動 四、其他 a) 維護店櫃形象及每日清掃 b) 協助商品進貨和商品庫存管理 c) 完成其他相關店務支援

1.營造業工程文書人員(上班時間:周一至周五） (材料送審.開工申報.施工日誌.施工相片.工程結算) 2.有經驗者優先錄取 3.有品管證照者優先錄取 4.積極有責任感者優先錄取 5.依能力調整薪資 6.能獨立作業者佳

1.定期追蹤與照護服務個案管理，進行訪視評估及健康教育。 2.撰寫並執行個案照護計畫書。 3.協調與連結各類資源，落實個案照護計畫。 4.辦理相關資源聯繫及專案會議。 5.協助年度督導考核及評鑑事宜。 6.處理相關行政事務、核銷作業及臨時交辦事項。 7.推廣公司服務，傳達與介紹公司業務，協助企劃執行。 8.製作簡報與資料蒐集。 9.整理並分析業務相關報表。 10.具備閱讀學術論文（paper）能力佳。 11.具備良好的外語溝通能力。 12.需能接受出差安排，可能需外派。

工作性質： (一)公關資源開發及推展黎明服務。 (含企業開發、公關關係維護、短講勸募、電台上播) (二) 計畫、文案、新聞稿之撰寫、投遞、發佈、追蹤。 (三) 捐款捐物媒體接洽、參訪接待、簡報主持導覽。 (四) 活動規劃、執行、紀錄、歸檔。 (五) 議題倡導校園生命教育講座。 (六)主管交辦業務、職發中心庶務協助。 資格條件： (一)專科以上畢。 (二)專長領域：公關、行銷、客服、社福、文字。 (三)經驗年數：非營利或相關工作經驗。

【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務：點餐、送餐、結帳、店鋪事務處理。 4.吧台服務 : 咖啡飲品調製。 5. 閉店清潔工作。 【附加優選條件】 1. 有餐飲業相關工作經驗（正職、兼職皆可），優先錄取 2. 具有餐飲相關證照者，優先錄取 【職涯期望】 1. 對餐飲有熱情，相信好的用餐體驗在走進店裡之前就開始 2. 具挑戰精神，明白餐飲這條路走起來不容易但很有成就感 3. 願配合公司進行工作地點輪調、升遷 4. 有餐飲業相關工作經驗 5. 具有餐飲證照優先錄取

<關於職缺> 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌，秉持著不斷創新與進步的理念，積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <職位提供服務> 提供全方位的視聽保健服務，促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <獲得成就> 提高顧客對聽覺與睡眠等疾病意識，有更好的生活品質 <成長機會> 致力培育聽力和呼吸治療領域菁英，透過多元學習方式強化其職能 具備提供客戶專業衛教諮詢、選配和保健等能力 具備提供客戶客製化的一對一的顧問式服務 <工作內容> 1.提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.產品銷售及售後追蹤 4.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 5.相關行政/主管交辦事務 <期待特質> ★對門市諮詢、內勤業務銷售具熱忱者 ★勇於挑戰：門店銷售業務經驗豐富、樂於追求高績效、具抗壓性 ★服務熱忱：親切樂觀、善於與人互動和溝通傾聽 ★主動積極、學習力高 ★具備投入高成長潛力(醫療保健)產業的熱情 ★助人為本，專業紮根以滿足健康需求 <關於團隊> 提供人才最優渥的薪資，包含業績獎金、年度獎金和年終另計，做越多領越多! 提供人才最充足的資源和舞台，除擁有完整新人知識培育，更舉辦每年專業評鑑，增加職場競爭力 <About the Job> Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <Why We Have This Role> To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <How You'll Find Success> By raising awareness about hearing and sleep disorders, leading to improved quality of life for our customers. <How You Grow> We are dedicated to developing elite professionals in the fields of hearing and respiratory therapy, strengthening their skills through diverse learning methods. You'll gain expertise in providing professional health education, selection, and care, as well as customized one-on-one advisory services for clients. <Things You Will Do> 1. Provide professional hearing aid products, including health education, selection advice, and care recommendations. 2. Provide professional products for sleep apnea therapy, including health education, sales service, and care recommendations. 3. Handle product sales and after-sales follow-up. 4. Manage customer relationships, maintaining connections with both existing and new clients. 5. Perform related administrative tasks and duties assigned by supervisors. <What We're Looking for on Your Resume> ★ Passionate about in-store consultation and internal sales. ★ Ready for challenges: experienced in store sales, enthusiastic about high performance, and resilient under pressure. ★ Service-oriented: friendly, optimistic, and skilled in interaction and communication. ★ Proactive and eager to learn. ★ Passionate about the high-growth healthcare industry. ★ Dedicated to helping others with a strong professional foundation to meet health needs. <What You Should Know About This Team> 1. We offer competitive salaries with performance bonuses, annual bonuses, and additional rewards—earn more based on your achievements! 2. We provide ample resources and opportunities, including comprehensive training for newcomers and annual professional evaluations to enhance career competitiveness.