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先進光電科技股份有限公司
【海外派駐】設備工程師(越南胡志明)
相似工作
「【海外派駐】設備工程師(越南胡志明)」的相似工作
先進光電科技股份有限公司
共500筆
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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/24
硬體工程師(越南)
進泰電子科技股份有限公司
消費性電子產品製造業
越南
經歷不拘
大學
音箱產品製作與工程問題處理
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/28
(越南廠)養護工程:生產設備維護與管理-技術副理-Local hire
英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司
綜合商品批發代理業
越南
5年以上
學歷不拘
此職務歡迎越文聽說能力略懂,或是已有越南工作經驗者應徵 1.設備維護計劃: 負責制定和實施設備維護計劃,包括預防性維護、定期檢查和突發性維修,確保設備的正常運行。 根據設備的使用情況和生產計劃,安排維護工作的時間表和優先順序。 2.故障排除與修復: 負責解決設備故障和問題,進行故障排除和修復,以最小化生產中的停機時間。 領導養護團隊進行現場維修,並與相關部門協調,獲取必要的技術支援和資源。 3.儀器設備管理: 管理和維護廠區的生產設備和工具,包括機械設備、電氣設備、測量儀器等。 確保設備符合安全和法規要求,定期進行檢查和測試,保持良好的工作狀態。
待遇面議
員工3500人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/28
外派|設備維修工程師
泰通投資股份有限公司
創投業
東南亞
經歷不拘
高中以上
** 此工作需要常駐至 菲律賓(主要) 、越南(偶爾) 初期會先至台中慶鴻公司進行為期3個月培訓 (1)負責設備安裝、維護及故障排除。 (2)配合客戶需求,執行設備巡檢與緊急維修作業。 (3)初期設備維修需求較少時,將配合菲律賓FTT總經理共同開發業務。 公司福利: 1. 提供免費宿舍(含水電費用)、包吃(菲律賓披索18,000/月)。 2. 工作相關交通費實報實銷。 3. 年終獎金。 4. 每年返台4次(約每三個月一次,一次七天)。 [ KS集團官網 ] https://ksic.com.tw/
月薪40,000~60,000元
員工12人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/23
《FP-06》NPI工程師(常駐越南)
義隆電子股份有限公司
半導體製造業
越南
3年以上
專科
1.TP/Haptic機種試產問題點排查、分析及進行對策改善 2.代工廠NPI生產品質良率確認及改善追蹤 3.自動化設備導入確認及相關改善提出 4.客戶Audit及來訪應對 5.其他交辦事項
待遇面議
員工1050人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/27
自動化機構工程師|越南招募、創新設計
有利康科技股份有限公司
電子通訊/電腦週邊零售業
越南
1年以上
專科以上
有利康科技成立於2005年,專注於無線網通與車用電子產品等多元領域,提供測試、組裝與自動化解決方案。我們擁有全球化布局與高度模組化的技術,並與國際知名供應商合作,共創生產效能與卓越品質。 【 本職缺工作內容 】 1. 自動化設備設計與開發:負責治具設計與自動化機台機構整合,打造高效生產解決方案。 2. 機構整合與問題解決:針對設計與試裝過程中的問題進行檢討,提出解決方案並持續改善設備運作。 3. 專業繪圖設計:運用2D/3D繪圖軟體繪製模具與機構設計圖,將設計概念具體化。 4. 台灣培訓與越南派駐:前期於台灣教育訓練,熟悉公司文化、工作流程後,安排至越南常駐執行國際專案,累積寶貴的海外經驗。 【 需要具備的條件 】 1. 專業技能:熟悉2D/3D繪圖軟體操作(AutoCAD、SolidWorks),具備機械設計或機構整合能力者佳。 2. 自動化經驗:具自動化機台開發或設備整合經驗尤佳。 3. 問題解決能力:對設備運作異常有邏輯判斷力,能有效解決現場技術問題。 4. 國際挑戰意願:歡迎具越南工作經驗或跨國專案經歷者,能配合長期外派越南,與我們一同拓展全球視野、成就國際職涯! 【 加入我們的理由 】 1. 國際化職涯發展:在越南常駐,參與國際化專案,累積寶貴的海外工作經驗。 2. 專業成長機會:接觸最新的自動化技術與專案,快速提升專業技能與實務經驗。 3. 技術實現舞台:加入新興產業領域,挑戰自動化技術高峰,實現個人與團隊的共同成長。 ☼ 期待您的加入!現在就投遞履歷,成為有利康科技在成長路上的重要夥伴 ☼
待遇面議
員工75人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/24
軟體工程師(越南)
進泰電子科技股份有限公司
消費性電子產品製造業
越南
經歷不拘
專科
熟C電腦語言,單晶片軟軔體設計
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/28
【駐越南】儲備幹部|製程/設備工程師(塑膠射出)
雅得電池股份有限公司
電池製造業
越南
經歷不拘
專科
1. 負責生產線製程操作與監控 2. 規劃並安排生產排程 3. 監控產品品質,發現異常問題時能即時應對與解決。 4. 與研發、品管、倉儲及業務單位緊密合作,提升整體生產效能。 5. 需具備良好的學習能力,能全方位學習並適應不同的工作內容。 6. 略懂越南語者佳,具備 越南居留身分 者尤佳。 職位特點: *完整培訓計畫,提供技術與管理雙向發展機會 *駐派越南發展機會,累積國際經驗 *學習多元技能,從製程、設備管理到現場管理
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/17
機電(土木)資深工程師(駐越南胡志明市)
微電能源股份有限公司
光電產業
新竹縣竹北市
3年以上
高中
我們是一家致力於綠色能源與光電產業的公司,目前持續拓展東南亞市場,越南團隊正在擴編,尋找具有光電工程背景的台籍機電資深工程師/專案經理,長期駐點胡志明市/河內,與當地團隊共同推進專案執行與管理。 期待願意接受海外派駐挑戰的越南機電/土木工程師加入團隊,負責太陽能電力系統的設計與專案執行。 【主要職責包括】 • 負責屋頂型、地面型光電案場的機電系統規劃、設計與審圖 • 各案場的地基、樁基、排水設計與土木施工管理 • 專案現場監工、進度控制、成本管理 • 當地承包商協調、驗收 • 確保專案符合台灣與越南相關法規與公司品質標準 其他條件 • 台籍,具備光電、電機或相關專業背景 • 3年以上相關產業經驗(電機、光電、太陽能案場工程經驗尤佳) • 熟悉太陽能案場的結設計及土建施工者尤佳 • 熟悉 AutoCAD、Office 等工具 • 良好的跨文化溝通與專案管理能力 • 英文或越南語佳尤佳(非必須) 工作地點 越南 胡志明市,需配合出差專案現場
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/28
VA3179 自動化設備主管(越南)
仁寶電腦工業股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
越南
5年以上
大學
理級主管 1.設立團隊年度規劃及策略制定,主導自動化設備機型選用及安排部屬人力。 2.掌握客戶需求,確保達成自動化製程目標及服務質量,有效掌握關鍵問題,使專案順利推行。 3.統籌自動化排程及各部門運作報告,規劃可執行的策略方案,明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合公司團隊資源,確立生產需求,且使自動化設備符合量產進度及NPI導入進展。 5.引領自動化團隊妥善掌握製程進度,評估產品開發的優先順序,指導可執行的策略方案。 課級主管 1. 輔助設計自動化檢測系統與設備性能分析,以利設備問題分析及擬定改善對策。 2. 執行工廠自動化機構裝配運作,配合專案時程,達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時跟進自動化流程,掌握專案動態狀況,製作自動化設備說明書,階段性統整匯報給上級主管。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準。
待遇面議
員工9000人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/22
新技術開發課級主管(派駐越南/VN_044)
正文科技股份有限公司
通訊機械器材相關業
越南
經歷不拘
專科
主要職責: 1. 團隊管理與培養 - 指導和培養團隊中的開發工程師,提升技術能力。 - 制定並實施開發培訓計劃,幫助團隊成員掌握最新的技術和開發流程。 2. 技術領導 - 主導Java、C#相關的系統設計與開發,解決開發過程中遇到的技術難題。 - 確保代碼的質量、可維護性和擴展性,推動最佳編碼實踐和代碼審查流程。 3. 流程優化 - 分析和優化開發流程,提高團隊的工作效率。 - 質量保證和需求者團隊合作,確保開發流程與質量標準相符。
待遇面議
員工1000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/27
VN- 廠務系統專案工程師
鴻佰科技股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
越南
經歷不拘
大學
1.協助專案之規劃、設計、測試。 2.規劃並選擇設備、軟硬體技術,並進行軟、硬體介面整合與測試驗證,確保系統穩定運作。 3.定期維護整合系統,解決問題、提供技術支援或供諮詢。 4.中央監控, 門禁系統, 影視對講系統等軟硬體之規劃、設計、測試。 5.網路環境架設, 設備架設測試等。 6.網路架構規劃設計,架構圖製作、規格功能說明與需求文件撰寫。 7.電腦軟硬體,資料庫及電信,網路,通訊設備架設安裝審驗。 8.主管交辦事項。 ※薪資福利條件依照越南廠區規定。 ※工作地點:Lô CN1, KCN Quang Châu, P, Việt Yên, Bắc Giang, 越南
待遇面議
員工2000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/23
《越南》電子工程師
第一傳動科技股份有限公司
通用機械設備製造修配業
越南
經歷不拘
大學
1. 產品功能測試,樣品試製,協助導入試量產。 2. 部門文件處理,技術資料建立,與檔案管理。 3. 工作場所5S 維護,相關部門技術支援,主管交辦事項。 4. 產品測試規範治具製作,原物料確認,品質異常分析。 5. 負責主導產品設計變更的處理。 工作地點: 越南平陽省新加坡工業區III
待遇面議
員工2200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/27
品保工程師-越南
奇鋐科技股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
越南
經歷不拘
大學
修制定各項檢驗相關SOP及方法確效計畫書撰寫及執行。 客訴異常處理及分析並跨部門協調,落實改善對策及進度追蹤。 供應商品質問題的8D檢討處理、改善方案推動與追蹤改善效果。 產品品質異常處理及提出對策。 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。
待遇面議
員工10000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/28
【海外】機電工程主管
明源工業股份有限公司
家用電器製造業
越南
7年以上
專科
1.建廠機電系統設計與佈建規劃。 2.新廠電力、消防、排水、弱電、空調監工。 3.機電工程專案執行管理與報告,包含進度、成本、品質、EHS管控。 4.工程施工執照取得與利害人關係管理。 5.節能計畫擬定及執行、環保設備佈建。 6.建廠規劃設計,以及審圖。 7.建廠過程的問題提出與解決。 8.當地政府、相關單位溝通與協調工作。 9.主管交辦專案,滿足項目交付進度。 註: 此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。
待遇面議
員工120人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/28
自動化機構工程師 (派駐越南)*擴編
鴻呈實業股份有限公司
其他電子零組件相關業
越南
3年以上
專科
1.自動化設備機構之改良設計及優化設備處理。 2.自動化機台設備機構動作之機構設計。 3.生產技術資料庫電子化建立。 4.廠區相關教育訓練建構。 5.自動化機台設備執行開發規劃。 6.產品機構設計之驗證與量產導入及試作生產問題解決。 專長: *2D/3D繪圖操作 *自動化設備開發規劃及驗證導入
待遇面議
員工1199人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/28
【外派/越南】製程工程師 PE Engineer (Process & Testing)
馳諾瓦科技股份有限公司
其他電子零組件相關業
越南
5年以上
專科
1. 負責EV充電樁產品的PCBA與成品組裝功能測試 2. 學習充電樁產品其製程工藝與測試方法,並推動產品製程與電測的持續優化 3. 承接充電樁產品技轉越南生產,其相關的測試計劃與測試站架設 4. 若具備Chroma測試設備相關使用經驗為佳,黯測試設備機理與操作流程 5. 具備車用電子的相關測試計劃、測試方法、MSA執行經驗 6. 具備測試設備GRR與材料應力測試的相關經驗 到職等候工作簽證申請期間,須先至台南廠報到及受訓,約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥,含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定),年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍
待遇面議
員工1000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/28
【東南亞】海外設備管理主管
飛雁有限公司
紡織成衣業
東南亞
1年以上
專科
1. 傳統車縫機台與大型機台、自動化機台的預防性保養、維護、管理、稽核、機台調度以及確保足夠供給產線生產 2. 工廠內機修人員的培訓與能力養成 3. 承接ME自動化機器專案推動,確認機器規格後提出需求,並進行後續功能驗收 4. 大型機台、自動化機台專業人員的培訓 5. 機器的零件以及機針庫存管理、發料管理、採購審核、報廢管理 6. 工廠機台申請作業執行,報廢管理 7. 機台採購後的廠商對應窗口 8. 專案部門各項費用類設備&機器採購出貨管理作業規則執行
待遇面議
員工27000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/26
PCG250001-針保機修_設備維保中階主管(印度)
寶成工業股份有限公司
鞋類製造業
印度
3年以上
大學以上
#工作內容: 1. 機器保養及維修事項,確保線上設備生產順暢。 2.嚴格管控零件費用,做好最大限度修復零件。 3.培訓印度級部屬,提高安全意識和專業技能。 4.督導現場員工落實定期設備保養作業流程。 5.積極配合現場幹部工作及做好機保人員的合理調配工作。 6.瞭解各型體所需求機台,並提前做好準備工作 #需求條件: 1.具備設備維修工作經驗2年以上。 2.有管理現場人員經驗或有意願管理印度籍員工。 3.英文能口頭溝通(無須精通) #工作優點: 1.具備海外工作經驗(印度是外派新藍海市場),增廣視野。 2.具備管理經驗,提升職涯發展。 3.年輕人能快速累積經驗與存錢。
待遇面議
員工281000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/23
《越南》機構工程師
第一傳動科技股份有限公司
通用機械設備製造修配業
越南
經歷不拘
專科以上
1.移轉現有產品至越南廠投產(bom表與資料建立) 2.產品可靠度驗證 3.完成公司產品開發中所需之技術文件 4.協助各單位處理產品上的技術問題 5.執行試產程序 6.處理及追蹤設計變更 7.繪製2D/3D設計圖檔能力符合量產要求 8.零部件材料確認 工作地點:南越平陽省新加坡工業區III
待遇面議
員工2200人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/27
【越南/胡志明】遊戲軟體平台-產品經理/平面設計師
台灣英特艾倫人力資源有限公司
人力仲介代徵
越南
4年以上
高中
職位: 產品經理 職位 工作内容 1、负责产品用户需求调研,分析整理及跟踪,并进行原型图设计,撰写用户需求说明书 2、与需求方保持紧密沟通,承接并分析需求,通过调研和分析最终形成具体解决方案并追踪上线 3、对负责的功能进行数据分析,验证产品功能的落地状况并及时发现产品的潜在问题,提出优化方案 4、通过日报、周报、月报等形式,反馈产品实际情况 岗位要求 1、本科以上学历,至少1年以上行业经历(有相关后台经验者优先考虑) 2、如无行业经验,至少2年以上互联网产品经验 3、无不良记录,无频繁跳槽转岗记录 专业技能: 1、原型绘制能力-熟练掌握AxureXP、Figma产品工具 2、PRD写作能力-完整输出PRD文档,流程图逻辑严谨、功能页面介绍详尽、接口字段等均要涉及 3、需求管理能力-熟练使用禅道、Confluence、Jira、Xmind等管理工具,并懂得时间管理、优先级分配 4、需求辨识能力-懂得如何辨别伪需求,并了解真正需求的痛点、痒点、爽点 5、逻辑思维能力-理解数据交互时序流程,了解前置条件,触发因素,产生结果,系统处理规则等 職缺名稱: 平面美術設計師 (Graphic Designer) 【工作職責】 1. 負責公司品牌與產品的平面設計工作,包含: o 行銷宣傳圖 o 展會活動海報 o 線上與線下廣告圖 o 官網、社群媒體圖片與視覺素材 2. 協助優化公司整體視覺風格,提升品牌形象。 3. 與行銷、公關、業務團隊協作,確保設計符合活動需求與推廣目標。 4. 跟進專案進度,按時完成設計任務。 ____________________________________ 【任職要求】 1. 平面設計相關專業畢業或具備同等經驗。 2. 熟練使用 Photoshop、Illustrator 等設計軟體。 3. 具備創意思維,能將需求轉化為具吸引力的視覺設計。 4. 對行銷設計、品牌視覺有一定理解。 5. 有良好的溝通能力與團隊合作精神,能承受高強度工作節奏。 6. 具備展會設計或廣告設計經驗者優先考慮。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
月薪110,000~140,000元
員工140人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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