「【CoCo都可-加拿大】營運儲備大店長（多倫多、溫哥華）」的相似工作

1. 提供理髮、染髮、燙髮等相關美容服務 2. 根據顧客的特定要求，對髮型及護理方案進行個性化設計 3. 維持工作站的清潔和衛生 4. 必要時協助維護店鋪設備 5. 建立良好的客戶關係並進行跟進 6. 參加公司舉辦的培訓和教育活動 美髮師在美容行業中扮演著重要的角色，提供客戶最新的流行趨勢和專業意見。此職位具有良好的職業發展前景，並有機會成為領先的專業人士。 如果您符合上述條件，請立即申請此職位，我們期待與您合作！

Ms. Lam Montessori 是一所擁有超過40年歷史的國際蒙特梭利學校， 目前在台灣設有10所校區，在美國紐約布魯克林擁有4所分校。 我們是一個由專業幼教老師組成的團隊，致力於在沈浸式中文環境中（Mandarin-Immersion Montessori)，提供真正以孩子為中心的教學。 此次招募僅限具有幼兒教育學歷背景或教育現場經驗者。 我們正在招募具備教育熱忱與長期職涯規劃的幼兒教育專業人才， 加入我們紐約校區的教學團隊，並接受完整的蒙特梭利專業訓練與職涯培養。 ▍工作地點 美國紐約市布魯克林（Brooklyn, NY） ▍職位名稱 全職幼教助理老師（提供美國工作簽證） ▍我們尋找的對象： • 幼兒教育或幼保相關科系畢業（應屆畢業生可申請） • 對3-6歲兒童的發展有深入理解或高度興趣 • 做事細心、有責任感，願意配合團隊、穩定工作 • 有志於在海外長期發展教育職涯，並持續進修 • 基本英語溝通能力 • 有蒙特梭利經驗者優先，無經驗者將安排系統性培訓 ▍我們提供： • 具競爭力的當地薪資，並附帶優渥的福利 • 美國E-2工作簽證申請協助 • 學校員工宿舍住宿（依個人情況安排） • 系統性蒙特梭利教學培訓與實務指導 • 穩定的工作環境與具經驗的教學團隊 • 完整升遷與發展制度，支持助理成為主教老師 ▍工作內容： • 協助主教老師進行課堂管理與教具操作 • 支援教室環境整理、活動準備與秩序維持 • 引導幼兒進行日常生活活動與自主學習 • 以注音與繁體中文協助雙語教學 • 參與課程設計、觀察紀錄與親師溝通 ▍加入我們，代表你將成為一位教育者，而不只是員工。 我們期待與你一同深耕教學現場，並在孩子最關鍵的發展階段中，發揮專業的影響力。 若你希望在一所真正重視專業、培養人才、有願景的國際學校工作， 歡迎加入 Ms. Lam Montessori。

1.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 3.與各系統溝通碰撞問題。

想快速升遷，從基層開始學習門市營運，未來有機會飛向國際？ 加入我們的 Management Associate (MA) Program，透過輪調和實戰，培養成為營運管理人才。 主要工作包括： ＃Frontline Operation｜第一線門市歷練 　1輪調學習店鋪各職務，熟悉飲品製作、POS系統、顧客服務 　2協助排班、庫存管理及人員訓練　 　3提升顧客滿意度並處理現場問題 　4協助門市達成營業目標與新品推廣　 　5確保符合食品安全與衛生規範 ＃Back Office Exposure｜後勤與跨部門協作 　1協助總部與門市間的溝通協調 　2處理營運報表與文件作業 　3參與培訓及國際輪調計畫（視公司安排） ☀☀☀ 表現優秀者1至2年內可升任店長(Store Manager)、區域營運主管(Area Manager)或培訓講師☀☀☀ ❤❤❤你會喜歡這份工作的原因 Why You Will Love This Role❤❤❤ 　Fast Track快速升遷，依表現決定未來 　Global Rotation海外輪調，拓展國際視野 　Mentorship專業指導，助你持續成長 　Open Culture開放文化，鼓勵提出想法與改變 　Brand Operation實戰經營，學習完整營運Know-how 我們正在找對飲品、零售或品牌經營有熱忱、願意帶領團隊、善於解決問題，並對管理職有興趣、能接受輪班及門市輪調、有抗壓能力的人才 具英文或西班牙文或日文能力者優先☎︎ 不限背景與經歷，只要具備熱忱與潛力，歡迎加入 一句話總結『從門市出發，打好基本功，帶著實力飛向世界各地開店』

對品牌行銷很有想法的你，想挑戰更大的國際舞台嗎? CoCo都可在全球已有超過5,500+間門市的規模，除了北京、上海，海外門市還遍及紐約、洛杉磯、舊金山、溫哥華、多倫多、倫敦、巴黎、米蘭、雪梨、東京、曼谷、馬尼拉等各大城市，成為橫跨五大洲的知名茶飲連鎖品牌。 歡迎腦洞充滿創意，且自帶行動力的你加入我們的團隊！ 工作內容 ●開發和執行有創意的市場行銷及促銷活動（含異業合作、聯名宣傳和新產品上市等），以優化海外國際門市銷售、通路和行銷機會。 ●負責海外區域行銷業務，並和營運、產品、國貿供應鏈、設計團隊以及外部供應商等各部門緊密合作，以確保業務目標及品牌定位一致。 ●為加盟主提供完善的客戶服務，包括協助國際門市擴張規劃（門店設計、開店流程等）及在地行銷推廣建議安排。 ●追蹤並管理行銷與營運、國貿供應部門專案，定期和及時向主管回報問題及進度。 ●密切追蹤競品狀態及產業趨勢，協助品牌在動態競爭市場保持領先地位。 ●Develop innovative and impactful marketing campaigns and promotions, including brand partnerships, collaborations, and product launches, to maximize international sales, distribution, and marketing opportunities. ●Overseeing international marketing initiatives and closely collaborating with cross-functional teams, including sales & operations, product development, trade, supply chain, and design, as well as external agencies, to ensure strategic alignment with business objectives and consistent brand positioning. ●Serve as a reliable point of contact for franchisees, offering extensive support for store expansions. This includes aid in store design, guidance through the store opening process, and continuous consultative assistance for local marketing initiatives. ●Coordinate follow-up tasks across marketing, operations, trade and supply chain departments, ensuring the timely and well-orchestrated submission of reports to the management team. ●Diligently monitor competitor performance and industry trends to stay ahead in the dynamic market landscape.

This is a full-time role located in the Greater Sydney Area. The Marketing Executive will support QNAP’s brand localization and marketing execution across Australia and New Zealand. This role is responsible for coordinating local campaigns, managing digital presence, and enabling partner marketing activities. It serves as a critical bridge between global strategy and local execution, helping QNAP grow visibility and engagement in the ANZ region. 【Key Responsibilities】 1. Campaign & Event Coordination －Assist in planning and executing local marketing campaigns, exhibitions, and QNAP World Tour events. －Coordinate logistics, vendor communication, and on-site support for partner-led activities. －Track campaign performance and compile post-event reports. 2. Digital & Social Media Management －Manage QNAP ANZ's social media accounts (LinkedIn, Instagram, etc.). －Support paid media execution and performance tracking. －Maintain localized content calendar and ensure brand consistency. 3. Content Localization & Collateral Development －Adapt HQ materials into ANZ-relevant formats (solution briefs, datasheets, pitch decks). －Create localized battle cards and technical sales assets for partner enablement. －Support translation and formatting of product launch materials. 4. Partner Marketing Support －Assist channel partners with co-branded campaigns, EDMs, and promotional assets. －Coordinate MDF (Marketing Development Fund) usage and reporting. －Maintain partner marketing toolkit and update regularly. 5. Reporting & Coordination －Compile monthly marketing performance reports (traffic, engagement, campaign ROI). －Liaise with HQ marketing team to align on GTM timelines and product messaging. －Support CRM/marketing automation integration and lead tracking. *Note: The overseas assignment benefits differ from those provided by the headquarters.

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

您的壯遊世界夢想，讓我們幫您實現！ 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY， ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA，足跡遍及英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳 洲、香港等 ※如果您對於手搖飲充滿熱情喜愛 ※想要完成國外工作體驗、感受當地風俗民情 ※想要在充滿熱情、歡樂、自信的工作環境展現自我 ※此職缺需先在台灣完成培訓並且通過考核。 ~在台培訓，海外工作，勇敢逐夢~ 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證，成為專業調茶師。 2、學習門市經營管理，成為獨當一面的營運管理人才。 3、傳遞服務精神與經營顧客關係，帶給顧客歡樂體驗。 4、根據個人培訓狀況，未來有機會接觸稽核相關工作。 【外派實績過往】 1、外派人次近40多名 2、派駐地區有香港、澳門、馬來西亞、新加坡、印尼、溫哥華、北加、澳洲、 多倫多、美國、德國、日本 等各國家。 3、派駐期間3個月~數年 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定、語言能力及測驗評量微調。 【未來發展】 根據個人培訓狀況，可於營運管理、訓練管理、稽核管理多元化的發展計劃。 【培育地點】 依公司分派培訓地點。 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與調製培訓，並透過輪值班訓練，儲備與發展夥伴的技能與經營管理能 力。 【派駐地點】目前包括德國、西雅圖、波蘭、澳洲等，但實際派駐地點將依公司拓展據點的進度與需求而定，並配合當地簽證核發時間安排。 ★實際外派時間及地點，需依海外需求安排派駐，非派駐期間於國內培育發展晉升！ 【派駐月薪】(薪資依派駐國家加盟主提供，約新台幣9萬以上) 另加租屋津貼( 依派駐國家租屋行情提供) 長期派駐海外每年提供返台來回機票補貼 國內培訓期間，將以台灣職務薪資計算，起薪為新台幣36,000起，通過考核則按照內部薪資規範調整，並依照編制計畫安排工作。

我們在美國有開火鍋店, google map: Umami Seasons Hotpot 6602 Delmar Blvd, University City, MO 63130美國 我們想另外開拉麵.烏龍麵及冰品的簡餐店. 希望有相關廚房經驗的夥伴們. 可以跟我們分享一些經驗. 以顧問的方式合作或其他方式都可議! 遠端配合，不用過去美國

1. 駐點在美國分公司 2. 廠商管理：問題處理、推進進度、維繫關係 3. 需協助進行陌生廠商開發與出差需求 【必要條件】 1. 有美國綠卡 2. 要會講中文，需至台灣受訓3到6個月 3. 具備溝通能力、問題處理能力、文件整理能力

探索澳洲的職業冒險，成為我們的大店長！ 你是否曾經夢想過一邊掌控多家門店，一邊“go walkabout”澳洲？從雪梨歌劇院到大堡礁，在這片充滿“beauty”的土地上，你將面臨無數的“ripper”挑戰與冒險！我們正在尋找充滿活力與“fair dinkum”精神的儲備幹部，和我們一起展開這場職業大冒險，最終成長為多店管理的“Lead Store Manager”！ 你的冒險旅程將包括： ■　掌握門店經營的“Down Under”技巧： 在不同城市之間遊走，從海灘邊的店鋪到繁華市區的旗艦店，你將深入了解並掌握多店管理的精髓，成為真正的“gun”。 ■　探索與管理的完美結合： 在這片獨一無二的土地上，你將學會如何將當地的文化特色融入到門店運營中，創造出獨特的消費體驗。當地顧客會為你掌舵的店鋪而感到“chuffed”！ ■　真正的“Work Hard, Play Hard”體驗： 工作之外，你還可以盡情“explore”澳洲這片廣袤的土地，從昆士蘭的叢林探險到塔斯馬尼亞的幽靜徒步，一邊工作一邊享受，簡直就是“Dream Job”！ ■　多店管理的實戰挑戰： 從雪梨到墨爾本，再到布里斯本，你將成為不同地區的“Big Boss”，帶領團隊達成銷售目標，並激勵他們不斷突破。 我們需要的你： ■　語言能力： 英語流利，最好能掌握一些澳洲俚語，像“Fair dinkum”（真的）和“Good on ya!”這類表達，讓你與當地人“hit it off”。 ■　經驗需求： 至少2年的零售或餐飲行業經驗，如果你有管理經驗，那就更好了！我們期待你能成為能夠肩負多店管理重任的“legend”。 ■　適應性與領導力： 你應該是一個充滿活力的冒險者，能夠適應快速變化的環境，並在壓力下依然“Cool as a cucumber”！ ■　全球視野： 對於你來說，跨國工作不是挑戰，而是“bonza”機會！你應該擁有或能夠取得澳洲工作簽證。 加入我們，你將獲得： ■　無限的職業成長： 在台北的專業培訓後，你將在澳洲不同城市進行實習與工作，最終成為我們的大店長，“Lead the way”！ ■　優厚的福利待遇： 具有競爭力的國際薪資、營運獎金，還有津貼以及各種假期。你的安全與舒適，我們都“got you covered”。 ■　工作與生活的平衡： 在這片壯麗的土地上，"Work-life balance"不再是夢想，而是你的生活日常！ 準備好迎接這段職業冒險了嗎？讓我們一起在澳洲的美麗風景中，開啟你的職業新篇章！

Sea 全球儲備幹部菁英計畫是為工作經驗 2 年以內的新鮮人打造的指標性人才培育計畫，致力於培養對科技業有熱情的全球人才成為未來的領導者。 儲備幹部將透過為期 2 年、共 4 次的跨產業輪調，更深入了解 Sea 集團，包含 Shopee、Garena 以及 SeaMoney 的核心業務，以國際化格局開啟職涯旅程。 你將有機會獲得 ◆ C-suite 高階管理層的親身指導，驅動高影響力專案 ◆ 參與 4 次跨產業、跨市場輪調 ◆ 對標新加坡市場具競爭力的薪資 計畫申請報名時間至 2025 年 10 月 31 日截止 詳細資訊請參考官網資訊：https://seagmap.sea.com/ 直接投遞連結 : https://career.sea.com/position/J02045988?channel=10132 *請提供英文履歷且成績單必備 *若目前於海外就學，location 請填寫 Taiwan，並填寫 +886 手機資訊，後續才會以 TW 面試為主 *線上測驗將於投遞後一週內寄送至你所提交的 email，請務必檢查垃圾信箱 ​ 【活動資訊】 招募團隊將於 9 月前進校園，除了詳細的計畫、公司介紹，也邀請到儲備幹部們現身說法，活動名額有限，現在就報名： ◇ 政大場說明會：9/11 (四) 18:30 - 20:30 ◇ 台大場說明會：9/18 (四) 18:30 - 20:30 ▲ 報名連結：https://forms.gle/8zuTZuYBt4LwCVod8

✨致力於推廣天然食品的年輕品牌。 ✨品牌今年正踏上規模化成長的關鍵一步，作為行銷運營專員，你需要具備處理事情的邏輯，細節分析能力，以及耐心，並具備創新思維和團隊合作精神。 ✨公司定期聘請顧問到公司做現場教育與輔導。所以即便你現在還沒有很多品牌經驗，都可以學到專業的行銷與客服概念與know-how。 【工作內容】 1.開發新產品：從代工廠sourcing、包裝設計、印刷工藝 一條龍操作、迎合海外市場需求。 2.維繫客戶關係：並且滿足客戶的產品需求，推廣產品，討論行銷專案，處理客訴 等等 3.尋找&開拓新品機會：維繫既有大廠牌銷售，洽談品牌代理 4.跟單作業 【職務需求】 1. 具備英文書信能力。 2. 具備英文聽說能力者尤佳。偶爾需與國外客戶交流，能簡單溝通即可，主管會帶領陪同。 2. 熟悉詢價/報價及國外信件整理回覆等相關工作。 3. 具備良好EQ、抗壓性、做事精細。 #前三個月在汐止總部上班，試用期過後轉到大直辦公室(大直站)#

❝ 為什麼選擇這份工作？❝ ✔ 不講電話，只用文字（Email & Live Chat）安心溝通 ✔ 可學習中英文書信與商業應對，語言越用越進步 ✔ 完整教育訓練、SOP 流程清楚，零經驗也能輕鬆上手 ✔ 辦公室超舒壓：Switch、PS5、按摩椅、健身房通通有 ✔ 免費語言課程＋每半年可申請升遷 ✔ 年終獎金、生日假、各式員工福利完整有感 ❝公司背景❝ 你將加入的是全球逾 5 萬人規模的美商上市集團，在台設立的大規模營運分部。 服務客戶橫跨全球，工作團隊具備高度國際化氛圍，制度與訓練資源皆相當完善。 ❝日常工作包含❝ 1. 透過Mail / Live chat回覆中英文訊息，釐清使用者問題 2.按照 SOP 流程處理案件，並持續精進應對方式 3. 與團隊互相 support，建立信任與默契 ❝我們在找這樣的你❝ ☀ 喜歡幫助他人，與人交流 ☀ 英文讀寫能力佳（會提供信件訓練與回饋） ☀ 沒有客服經驗也沒關係，我們重視「學習意願」比資歷更多 ❝工作型態與地點❝ • 上班時間：每天 8 小時、週休二日（連休），採排班制 • 排班區間：早上 7 點～晚上 11 點，一年僅輪四次 • 上班地點：近捷運行天宮站／中山國中站 【福利一覽】 ✨電競風辦公室：PS5、Switch、按摩椅、籃球機、健身房 ✨氣泡水、咖啡機、零食櫃、下午茶應有盡有 ✨免費語言課程（英文、日文、韓文、西語、粵語） ✨半年後特休優於勞基法、另有生日假 ✨員工推薦獎金、節慶禮盒、月會表揚、尾牙抽獎 ✨團體保險、定期健檢、疫苗補助 ✨半年可申請晉升，升遷制度透明 ✨年終獎金保證發放 【應徵方式】 如果看到這裡產生興趣歡迎透過104投遞履歷 或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 如需進一步了解詳細內容，請加入LINE：@362ilqox （傳個貼圖我才看的到唷！)

The Tsai Lab at the University of Virginia School of Medicine is seeking 1–2 Research Assistants (RAs) to support ongoing investigations into the molecular mechanisms and physiological roles of membrane transport proteins, with a focus on mitochondrial calcium transport. Mitochondrial calcium transport is a vital process whose dysfunction has been linked to Alzheimer’s disease, ischemia-reperfusion injury, cancer metastasis, and type II diabetes. Our lab takes an interdisciplinary approach, combining electrophysiology, membrane biochemistry, cell biology, advanced imaging, animal models, and structural biology (including cryo-EM) to address foundational questions in this emerging field. To learn more, please visit: www.tsaislab.org. We are seeking highly motivated master's-level researchers with aspirations to become independent scientists. RAs will work closely with the PI and be assigned an independent project with a level of complexity comparable to a PhD dissertation. Past RAs in the lab have built a strong publication record in high-impact journals. Outstanding candidates may be invited to transition into the PhD program, with research conducted during the RA period counting toward their doctoral degree. The lab is well funded by the National Institutes of Health, with an annual research budget exceeding $1 million USD. Over the past five years, our senior-author publications have appeared in Nature (2 articles), Nature Cell Biology, Nature Structural & Molecular Biology, Molecular Cell, Cell Reports, JBC, and PNAS (2 articles). We maintain active collaborations with leading scientists at Cornell, Harvard, Washington University in St. Louis, Memorial Sloan Kettering, Mount Sinai, University of Michigan–Ann Arbor, and Stanford. The University of Virginia ranks #4 among U.S. public universities—behind only UC Berkeley, UCLA, and the University of Michigan—in the 2025 U.S. News & World Report rankings. Our lab is located in Charlottesville, a vibrant and growing city just two hours from Washington, D.C., with rich cultural offerings, outdoor recreation, and access to the scenic Blue Ridge Mountains. Application Instructions: Please submit a cover letter, CV, and the names and contact information of three references directly to Dr. Ming-Feng Tsai at vmf6uw@virginia.edu. The cover letter should clearly outline your qualifications, research interests, and motivation for joining the lab.

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.具良好西班牙語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排派赴海外市場。 未來海外發展據點為北美洲。 ★薪資：月薪70,000元起。

● 需具中華⺠ 國交通部⺠ 航局核發之【航空器簽派員檢定證者】。 ● 飛行計畫製作、航機簽派。 ● 航機監控及異常狀況應變處理。 ● 航路規劃、新航線、航點評估。 ● 飛航數據資料分析。 ● 臨時交辦事項。 實際⼯作地點可因個人因素，安排於臺北市或臺東市； 偶爾因工作需要，可能需至臺東出差。

【職務內容】： 1. 協助廠長管理工廠之生產與運作 2. 訂單工作分配、料件到廠掌控、出口交期掌控 3. 工廠人員培訓管理 4. 了解成衣各式機台及樣衣做工 5. 協調總公司與工廠間的進度掌握 6. 其他主管交辦事項 【廠區現況】： 1. 廠區新穎，提供宿舍安全乾淨、伙食三餐 2. 台幹大家庭，及時獎勵制度 3. 團隊年輕有活力，工作成果自我控管 若您正在尋求海外發展機會，未來有意願朝高階主管邁進，歡迎加入我們！ 在這裡你將會透過部門歷練厚植專業根基、累積實務經驗。 學習各式成衣機台與樣衣流程，成為連接總公司與工廠的重要橋樑！

1.承接銷售目標，擬定個人年度計畫，開發新產業、新客戶、新產品，以達成個人業績目標 2.釐清與分析客戶需求，協同研發部門開發新產品，或協助客戶改善產品問題，以滿足客戶需求 3.擔任客戶服務窗口，及時處理客訴，並建議最佳解決方案，以提升客戶滿意度 4. 具備國貿與船務知識，了解國際匯兌與核算出口價格 5. 需配合不定期出差拜訪客戶及展覽 6. 需配合出差到產線熟悉作業流程 7.其他主管交辦事項 ※此職位為長期派駐美國，應徵前請確認是否能配合 ※薪資條件依個人能力與經歷敘薪，並於面談後議定之

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至w.li@matsuri-tech.com 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境