「新竹巨城 家電專櫃儲備主管」的相似工作

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

前三個月保障底薪33,000元，誠摯歡迎您加入我們的OSIM大家庭~ 櫃點如下： * SOGO巨城店 * 遠東百貨竹北店 * 遠東百貨新竹店 歡迎加入OSIM儲備幹部計畫，從您踏入OSIM的第一步起，即享有安心舒適的職場環境，我們規劃了一系列學習地圖，逐步引導、塑造屬於您的職涯計劃。在我們傾盡心力的栽培下，您不僅會成為一位銷售達人，更能夠成長為獨當一面的專業零售幹部！ 另外!!!只要您準備好了~就有機會至海外OSIM研習 ! 【我們有-完整專業培訓系統】 ◆ 賣場陳列培訓 ◆ 人員銷售培訓 ◆ 店鋪管理培訓 ◆ 專業病理健康知識的培訓 ◆ 透明暢通的升遷管道 ( 銷售人員→資深銷售人員→店長→課長→區副理→經理 ) ◆ 工作培訓地點：OSIM 各大百貨公司專櫃(新竹區) 【PLUS--我們需要你】 ◆ 具正面積極態度 ◆ 喜歡團隊合作

1. 管理及帶領店鋪營運，並督促業績目標達成 2. 店鋪人事排班管理 3. 樹立團隊良好工作氛圍，及有效執行公司及店舖制度及規定 4. 適當且公平的工作分配及相關指導 5. 培養店鋪員工維護顧客關係觀念、商品知識、銷售技巧之專業能力 6. 培養店鋪員工具備顧客穿搭及商品保養建議之能力 7. 跟進公司發佈之店鋪陳列指標，維護品牌形象 8. 處理客訴及並提供良好的售後服務 9. 績效管理 (例如擬訂人員KPI、改善計畫、人員培訓) 10. 庫存管理（例如庫存盤點、轉調貨、存貨管控、倉庫整齊度） 11. 擔任店鋪及公司間有利溝通者，適當、適時進行雙向溝通及尋求解決辦法 12. 具體實踐Michael Kors企業文化宗旨，強化品牌精神及形象 13. 具備市場/競品分析並提出提升業績表現之能力者尤佳

一、【商場營運管理】 ●專櫃人員管理、廠商溝通、硬體設備管理及商品管理。 ●品牌招商、招商合約處理、進撤櫃監工。 ●商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。 二、【行銷活動規劃】 ●協助百貨活動檔期執行，達成業績目標。 ●品牌促銷活動洽談與安排。 三、【營銷數據分析】 ●彙整與分析營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標。 ●透過報表分析，規劃負責樓層品牌定位與調整，提升營運績效。 ※歡迎同業加入 ※另享有區域津貼 ※需配合排班、早晚輪班、出差(指支援、巡店、依部門需求調整)

百貨及門市專櫃服務人員；需具備門市、專櫃銷售經驗（休閒、運動品牌或鞋類尤佳）。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。

⭕️【前景】升遷管道暢通 ⭕️【歡迎】✔️二度就業 ✔️應屆畢業生 ✔️想要累積實務經驗者 ✅免經驗、免學歷、提供完整教育訓練 ------✿公司福利✿------- ✅免二次面試， ✅工作輕鬆一學就會、不用擔心沒有經驗 ✅含勞保、健保、勞退6% ⭐️休假制度：自行安排每月10-12天 --------✻工作時間✻-——— ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⭕️【平六日】：10:00- 22:00 ⭐️【薪水】：月薪35000加獎金抽成約35000-45000

1. 銷售公司產品，並達成業績目標。 2. 維護客戶關係(含客戶服務、電聯客戶、回覆客戶訊息、顧客意見回報等)。 3. 負責專櫃整潔、陳列、收銀、商品庫存管理等店櫃相關事務。 4. 主管交辦事項。 『加分條件』 | 具備保健食品產業/藥妝門市銷售經驗。 『職務規劃』 | 此職務月休8天＋遇國定假日依法另休，需配合專櫃營業時間輪早/中/晚班，沒有全班制度。 | 保障底薪$34,000+全勤獎金$1,000+業績目標達成獎金。 | 公司提供完善教育訓練，協助快速上手產品知識及銷售技巧。 | 若有意發展管理職，有機會培養為櫃長(儲備幹部)。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *專櫃資歷資深人員，業績達標，獎金業績能力面議。 《為什麼要選擇加入我們？》 1.公司價值核心以《為顧客創造最高的價值》為目標 所以本公司的品牌，希望招募進來的夥伴與客人互動下，能增加顧客的消費體驗，進而有了溫度的服務促成成交。 藉由自己的喜愛，是發自內心熱愛喜愛服裝產業，以及極強的穿搭專業，幫助消費者在品牌裡找到自我與自信。 2.營運夥伴的個人魅力《show your true color》 講求品牌的營運銷售夥伴，要有自己的個人風格魅力，而不是制式化的品牌人員。 擁有自己的個人穿搭風格，才能真正熱愛與熱情擁抱服裝產業。 3.公司制度主張《手心向下文化》 -重視夥伴在公司的職涯發展，定期給予各種免費教育訓練，增進營運夥伴的思維視野/銷售技能/搭配陳列技巧 -公司制度是有溫度的 管理者願意親自下門市關心夥伴、溝通交流，與其他公司較不一樣（能力越大責任越大） 營運夥伴相對因為手心向下的理念，相對較為辛苦，但學習到的也會更多。 我們藉此方式感染底下的人員，讓我們自己都成為更有溫度的公司。 4.公司目前正值規模衝刺時期《管理職缺較容易晉升》 在疫情2019年的衝擊下，公司由逆境轉型，反而比疫情前狀況還要更好。 公司未來是會持續拓展門市，有非常明確的升遷管道，並且管理職相對比一般純熟品牌來說，更容易有職缺出來。 歡迎想往主管階級的人才加入我們！ 5.公司擁有四種品牌風格《多元品牌，對服裝熱情不懈》 主現品牌-CORBAN 中文：「忠於自我就是主流」 英文：「Show your true color」的服飾文化 支線品牌- ROUGE 中文：「釋放妳的魅力」 英文：「Unleash your charm」的服飾文化 支線品牌- FERME 中文：「內心的強大，讓我們發亮」 英文：「Strength makes you shine」的服飾文化 支線品牌-NEUDER 中文：「男女共穿，穿你想穿，做你想做」 英文：「UNISEX」的服飾文化 對於熱愛眾多風格穿搭的夥伴們，加入我們，絕對刺激你對服裝品牌的視野局限。 如果以上觀念，覺得與你相符，歡迎投履歷,加入我們，找到人生職涯歸屬

【工作內容】 1. 負責百貨門市銷售。 2. 維護門市櫃位例行性工作。 3. 執行商品進銷貨庫存管理。 【薪資福利】 * 月薪：32000至40000元 (薪資隨個人資歷及績效而異) * 第2個月起，有績效獎金 * 月休8天-10天 * 逢淡季月份（3月~8月），可增加早晚班別次。 可配合櫃位排班： 遠東SOGO-新竹市東區中央路239號 新竹大遠百-新竹市東區西大路323號 遠百竹北 -新竹縣竹北市莊敬北路18號 歡迎有百貨經驗及有興趣者來面試，加入象印大家庭。

1.負責介紹及銷售品牌商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、維修送件、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

巴黎 RedLine — 永恆的經典傳承 晶透璀璨的寶石，點綴空間越過時間 客製化的時尚珠寶藝品，在任何特定的時間和心情來表 達自己的個性或是給予對方的心意與情感。 提供團隊獎金 / 標準休假制度 / 員工購買商品優惠 【工作內容 】 1.品牌介紹並銷售適當商品以滿足客戶需求。 2.提供顧客之接待與需求服務，建立與維繫客戶關係。 3.負責商品包裝、陳列與商品清潔。 4.能團隊合作配合 5.正面積極的工作態度與思維 6.有帶領銷售團隊經驗最佳 【員工福利】 1.員工享有勞健保、團保及勞工退休金。 2.優於勞基法到職即享休假制度。 3.實現員工家庭與工作都圓滿，生日當月享生日禮金及生日假一天 4.員工試用期滿，可很優惠折扣的公司產品。 5.員工福利，公司慶賀員工結婚、生育禮金及喪葬、住院津貼。 6.追求員工身心平衡，每月美甲津貼、每季電影欣賞券及紓壓津貼(疫情時改為自由選)。 7.節慶禮金，提供端午、中秋禮金、春酒活動。 8.重視員工生涯發展，提供完善的職前訓練及各項專業在職訓練。 9.兼顧員工健康生活，補助健檢或旅遊。 10.回饋社會公益，每半年一天志工假。

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

工作需求： *需有百貨零售經驗 *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 歡迎加Line交流! Line ID: @459zzcwo

1. 人資、培訓、總務相關業務推展與執行管理 2. 協助各類活動企劃提案與執行 3. 協助處理人資、總務行政庶務 4. 協助支援辦公設備修護管理 5. 協助公司資產的維護管理 6. 協助各項後勤支援

韓國文創品牌Romane招募銷售夥伴 喜歡文創的朋友們~歡迎加入我們 品牌理念: 生活的本質是樂趣 我們用小小的角色 帶來無限的感動 官網: https://www.lifehoho.com.tw 【工作內容與條件】 1. 活潑大方、喜歡可愛文創小物、負責介紹及銷售門市商品，有銷售經驗佳 2. 溝通能力強、 提供顧客之接待與需求服務 3. 協助櫃位布置、產品陳列、銷售管理、進貨入庫、庫存管理 4. 熟悉POS機操作及當日業績結算 5. 提供客戶高滿意度的購買與門市體驗 6. 每日櫃位清潔，維持週遭之整潔與美觀 7. 月休8～10天，須配合輪班（國定假日、年假需排班） 8. 年假依勞基法規定 【公司福利 】 1. 保障底薪31000 2. 年終獎金 3. 達標獎金 4. 三節禮金 5. 勞健保

銷售SONY影音數位商品 對3C 家電商品有研究或有高度銷售興趣 願意接受培訓者 善與人溝通，表達能力強、認真負責、反應佳 保障底薪+業績獎金+年節獎金 提供完整的職前訓練 有相關銷售經驗者優先錄用

1. 公司制定業績目標協助達成。 2. 專業度、責任感、公司向心力。 3. 執行能力效率高、人際溝通協調。 4. 當班帳務核算。 5. 櫃檯行政庶務。 6. 其他主管交辦事項。

想要透過職涯學習，加深店務、營運管理的能力嗎？ 想要透過跨部門溝通學習如何建立人脈嗎？ 瞄準未來管理職！大魯閣湳雅廣場邀請你來角逐！ 【工作內容】 一、基本條件 1. 負責書類進貨、銷售、盤點管理作業，會使用Excel分析基礎營業數據 2. 具備書籍分類基礎知識，依分類於對應區域進行上架、補書及整理 3. 根據商品在庫年齡進行週期性退貨作業 4. 櫃檯收銀與結帳，提供優質顧客服務 5. 賣場清潔與商品整理、商品倉儲空間維護 6. 需具備良好體能，可長時間站立作業，並依需求搬運書籍/商品（單件重量約10~15公斤），符合安全搬運規範。 二、加值條件 1. 具備講座活動企劃洽談與執行經驗者，可獨立完成作業。 2. 具書展企劃與執行者，具備績效檢討能力。 【工作時段】 09:30~22:30、月休9~10天 ★☆每日排班不超過8小時，需能配合早晚輪班★☆

世界第一大健身器材、股票上市公司、挑戰百萬年薪不是夢！ Johnson 的銷售核心是健康、價值、共享。 巧善地運用自己出色的口才、銷售技巧以及專業形象讓客戶願意將健康帶回家， 近年來健身意識抬頭，我們正需更多的人才，將我們的健康價值分享更多的消費者。 業績獎金優渥，歡迎有銷售經驗願挑戰高薪的你來應徵！ 【工作內容】 1.具相關門市銷售經驗 2.需配合門市輪調制度 3.月休天數比照當月周休二日天數，國定假日另予給假。 4.提供完整員工在職訓練。 5.新進人員前三個月保障業務獎金，月收入保證三萬元以上。 6.升遷管道暢通，制度完善。 ===================================================== 喬山健康科技自1975年創立以來，專注於健身器材之設計、生產及行銷，45 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯，以台灣為發源地，晉身為亞洲最大、世界第二大，業界成長最快速的健身器材製造廠商。 詳情請參考官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com

**請提供IG帳號，以利主管參考穿搭風格（僅供面試使用）** **試用期三個月期間提供獎金保底** **通過三個月試用期考核者，可回溯試用期期間業績獎金** **正式銷售人員薪資保底 $40,000元** 【工作內容】 1. 商品進補貨盤點 2. 商品入庫、上架陳列 3. 品牌介紹及商品銷售 4. 顧客關係維護（需要call客、經營主顧客、開發新顧客） 5. 賣場清潔與倉庫整理 【上班時間】 1. 平均月休9-10天 2. 排班制，需早晚輪班，隨百貨營業時間排班 【保險】 根據勞動基準法含有 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 就業保險 4. 勞工退休金6%專戶提撥 5. 職災保險 通過試用期正職人員福利項目 【獎金福利】 1. 三節禮金 2. 年終獎金 3. 生日禮金（可購買公司旗下任品牌商品） 4. 結婚禮金 5. 生育禮金 6. 喪葬慰問金 7. 門市正職人員業績獎金 【教育訓練】 1. 新人教育訓練、試用期考核 2. 在職教育訓練、績效考核 3. 不定時公司內訓課程、外部外聘講師 【INVINCIBLE夥伴特別福利】 1. 員購優惠 2. 春酒活動（摸彩獎項豐富） 3. 不定時聚餐 4. 各品牌銷售人員可享旗下品牌服飾的制服