「台積電駐廠機電課助理工程師(需輪班-無經驗可)-龍潭」的相似工作

1.自動化控制系統設計與開發 2.程控軟體開發與優化 3.設備測試與驗證 4.問題分析與改善 5.技術文件與標準化作業 6.教育訓練與技術支援 7.專案管理與協調 8.創新與持續改善 9.其他主管交辦事項 10.須配合出差 自動控制工程師在現代製造業中扮演著非常重要的角色，負責設計、開發、安裝和維護自動化系統。 歡迎符合資格者前來應徵本職位，發揮您的專業能力，共同創造更美好的未來。 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道

如欲投遞履歷,請上Amkor官網 https://careers.amkor.com.tw/ 1. 整合、規劃、推動、監督勞工健康服務相關事務 。 2. 進行健康管理、促進活動的規劃與辦理。 3. 駐診醫師臨場服務相關事宜及所需專案之推動。 4. 執行員工健檢及健康管理 。 5. 相關法規規範事項與其他交辦工作事宜。 6. 職業傷病及一般傷病防治、緊急救護處置、復工、配工事宜。 7. 不定期支援其它廠區 8. 主導推動職場健康相關計畫，如母性健康保護、異常工作負荷預防、人因性危害預防、執行職務遭受不法侵害預防計畫。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.管理工程驗收資料。 3.監工日報表紀錄填寫。 4.工地行政相關報表製作。 5.工程估驗和計價。 6.修繕進度追蹤及管理處理工務人員交辦的其他事項。

▶ —【請直接打電話或加Line聯絡】— ◀ ⭐ 連絡電話 : 0979051866 ⭐ 官方帳號 : https://lin.ee/jVYoe5J ★ 加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文 ★ - 倉管組會到中和廠受訓 // 有專車直達 生產組固定在中壢廠 需做供膳體檢 // 需二面 - 工作內容： 生產組： 肉品蔬果食材清洗、包裝、備料、調味、簡單顧機台作業 ( 需著無塵服作業 ) --- 倉管組：食材進貨、理貨、分貨 ( 無需著無塵服作業 ) - 工作時間： 生產組： 時間 07 : 30 - 16 : 30 / 09 : 00 - 18 : 00 生產固定在中壢廠 --- 倉管組： 中壢廠正式時間 06 : 00 - 15 : 00 固定出勤日：週二、四、六、日 每週額外安排 1 天出勤，總計每週出勤 5 天 - 休假制度： 排休 - 薪資: 時薪：210 月'薪：33'000 ~ 40'000 ( 視經驗能力核薪 ) (( 可選時薪或月'薪 )) - 工作地點: 中和區連城路222巷 ( 受訓地方 ) 中壢區新北園路

1.負責廠務系統(水、空調和機電)設備系統的異常處理。 2.執行廠務設備點檢、維護、保養、異常排除 。 3.可配合假日加班。 4.可爬高、搬重物、獨立作業。 5.具水電、燒焊、電焊、空調冷凍經驗佳。 ※需輪中班，輪班津貼另計(每1個月輪一次，每次輪一個月) 工作地點：調理食品廠

環保油煙靜電淨化機之售後安裝及保養維修服務. 工作內容:靜電油煙淨化器定期保養清潔&維修 (需至客戶處維修保養)。 無不良嗜好(上班時間嚴禁吃檳榔喝酒).無經驗可. 福利制度: 1.享勞健保及勞退 2.工作獎金(總業績達成) 3.團體保險 4.三節禮金及生日禮金 5.員工聚餐 6.員工旅遊

1.完成主管交辦事項。 2.協助師傅安裝、維修等。

工作內容 : 1. 庫房物料入庫及出庫管理(需搬重) 2. 電腦文書 ( Excel , powerpoint , word ) 3.新人訓練期(3個月)需支援其他廠區(竹科、竹南、龍潭(外縣市有交通車可搭乘,當日來回)) 3. 電腦系統維護 4. 協助處理庶務性行政工作(採購) 5. 主管交辦事項

▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 【職務說明】 1. 高低壓變電站/緊急發電機系統、冰機 2. 無塵室及一般空調系統、空壓系統、廢氣抽風系統、 3. 自來水/純水給水/排水系統、集塵系統 4. 產線區公用設施故障處理及修繕(不需修繕生產機台) 5. 鍋爐設備修繕 6. 主管交辦事項

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.負責進料檢驗(IQC)， 製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)。 2.工作需跨單位配合(生產/製成/倉管等)，確保檢驗流程順暢。 3.紀錄檢驗結果或異常即時回饋主任(工程師)或經理。 4.需操作檢測設備(安排人員教育訓練)與電腦系統操作如EXCEL、WORD、PPT資料處理。 5.日班、夜班(可配合輪班者)、需穿著無塵服作業。 6.其他主管交辦事項。 【特別福利制度】 1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金) 2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金) 3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金) 4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發) 5. 夜班津貼補助 6. 介紹獎勵金 7 其他相關福利請參照104公司資訊

理貨人員需每天準時正常上班

1. 巡檢維運作業 - 依SOP執行氣體生產作業 - 廠區設備巡檢及抄錶紀錄 - 執行自動檢查計劃 - 定期更換耗材或補充藥劑 2. 灌充與品檢作業 - 甲醇訂貨、進貨品質檢驗 - 氫氣槽車、集束組及鋼瓶出貨檢查(合格證.水壓期限.瓶閥期限.外觀等) - 氫氣槽車、集束組及鋼瓶灌充、進出廠品質量測作業 - 開立客戶所需之分析報告並上傳給客戶 3. 其他業務 - 執行6S管理及其他主管交辦事項

*每週一~週五下午13~15點可直接親洽面談* 1.機台操作(依單位需求，需著無塵服)。 2.產品判定。 3.品質檢驗。 4.歡迎大專/學(畢)，不限科系經驗。 5.需【日夜】輪班(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) 6.工作地點：龍潭廠(桃園市龍潭區龍園一路100號)或楊梅廠(桃園市楊梅區蘋果路1號) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。 4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。 5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。 6. 免費室內汽/機車停車場。 7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。 8. 優於法令，當年即享有7天特休。 9. 員工旅遊與生日禮券。 10. 員工免費年度健康檢查。 11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。 ※【桃園安薪讚就業讚計畫】※ 1.設籍於桃園市市民，高中職以上畢業。 2.服務本公司達3個月，政府補助獎勵金$9,000元。 3.繼續服務達6個月以上，政府補助獎勵金$12,000元。

1.針對機械手臂&自動化模組機構&夾治具設計 2.設備圖面繪製&下料拆圖 3.具乙級機械製圖或機電整合技術士薪資另加5,000津貼加給,丙級機械製圖或機電整合技術士另加2,500津貼加給 4.公出公司補助旅程油資

1.需日夜輪班-做四休二 2.具備檢測/量測經驗 3.需接觸化學品及X-ray相關設備 4.主管交辦的事項

1.機器設備管理規範制訂 2.設備巡檢保養計劃執行追蹤 3.機器設備日常運作報告撰寫 4.異常紀錄彙整追蹤分析 5.固定資產協作管理 6.參與新產線設備導入測試 7.資本支出規劃執行 8.備品計畫與管理 9.參與設備優化專案 10.負責歲修計劃項目 11.其他主管交辦事項

1.廢水處理設備操作 2.廠務相關系統維護

廠區水電維修經驗 一般小型土木水電工程監工經驗者佳

1. 於專案工地辦理每日施工人員進出場相關事宜。 2. 配合辦理人員安全調查。 3. 文件管理。 4. 工地庶務辦理。 5. 完成主管交辦事項。