「台積電駐廠儀控課助理工程師(無經驗可)-台中」的相似工作
河碩科技有限公司共500筆
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河筧工程有限公司空調水機電工程業
1.電腦Office文書軟體、基礎網路管理
2.熟悉電子學基礎認知
3.熟悉網頁開發C# HTML , MS SQL資料庫維護處理。
4.文書處理。
5.完成主管交辦事務。
(相關資訊或資工科系為佳，無經驗可)
※因在台積電廠內工作，故無法帶3C產品或可置入資料的產品進廠(EX:智慧型手機、隨身碟、APPLE WATCH或小米手環等)
※三節禮金、生日禮金、年終尾牙及抽獎活動
※期滿或年終獎金2～6個月(視職務、工作、績效、出勤等因素評核而增減調整)
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享耕股份有限公司空調水機電工程業
1.協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。
2.協助主管進行業主估驗、承商計價等請款作業。
3.製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照
4.協辦設備、材料、圖面、施工圖送審文件作業
5.施工照片的拍攝及整理。
6.辦理查驗文件作業。
7.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。
8.負責工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。
9.完成主管交辦事項及指派之任務。
※月休(排休)
※可配合工程地點進駐其他縣市工地佳，由本公司提供外地住宿及交通補助。
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艾捷科技有限公司電腦系統整合服務業
1.熟悉 Windows 作業系統操作，並具備管理以 Linux / 雲端架構為主的伺服器經驗（如 GCP、AWS 等）。
2.熟悉防火牆、負載平衡器（Load Balancer）等相關設備的操作、故障排除與技術諮詢。
3.了解 TCP/IP、DNS 等網路協定與原理，進行線路調撥，最佳化品質調整。
4.負責監控告警訊息的即時回應與異常狀況處理，並能依據標準作業流程（SOP）通報與追蹤事件處理狀況。
5.能有效處理客戶回報問題，聚焦問題範圍、分析根因並提出初步建議或解法。
6.配合主管指派之其他工作事項，並能主動參與團隊協作與知識分享。
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宇田傳動股份有限公司空調水機電工程業
負責FAB（無塵）、CUP（辦公區）、BSGS（氣化站）棟及之其它生產區屬FAC（廠務區）所管理之防火門、鐵捲門、升降平台、建築物維護、廁間茶水間修繕、標示、雜項等維護保養之修繕工作。
無經驗可，視工作經驗給予專業加給：500-2000元
【上班時間】
一般主要為常日班 08:30~17:30（週休二日）
【福利介紹】
1、 享三節（端午、中秋、春節）
2、 享年終一個月與績效獎金一個月
3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障
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河碩科技有限公司空調水機電工程業
1.負責值班及日常設備維護作業。
2.設備定期保養/清潔/巡檢/抄錶/紀錄填寫 。
3.缺失改善，環境6S整理整頓。
4.廠內熱影像檢查、設備的表頭感應器校正作業。
5.紅外線檢測 (紅外線熱影像資料下載，建檔與分析)
6.基本電腦文書處理能力 (word/powerpoint/Excel)。
7.廠內環境採樣作業。
8.空污設備/冷凍空調/轉動設備(培林、軸承)/保養維護
9.機房(電氣設備)日常巡檢、保養、維護
10.協助工程師進行問題(異常)排除與解決
11.施工機具入廠絕緣量測
12.電盤檢測、更換電盤電子零件
13.其它 主管交辦事項
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河碩科技有限公司空調水機電工程業
1.機房、變電站及設備 巡檢/維修/保養
2.施工機具入廠絕緣測量
3.插座、照明維修更換(高架作業)
4.廠內用電設備紅外線檢測
5.UPS 電盤/瓶檢測，協助更換零件
※遵守台積廠區相關規定，部份工作需進入無塵室，需穿著無塵衣
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惠國科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
一.工作項目：
1.具備識平面圖能力。
2.具備製作RJ45網路水晶頭能力。
3.L3/L2交換機與無線AP設定與維護。
4.門禁、卡機設定與維護。
5.類比/數位電話總機設定與維護。
6.類比/數位監視器與主機設定與維護。
7.撰寫施工紀錄、設備清單與驗收報告，確保專案符合規範。
二.人格特質與需求：
1. 具專案執行、問題解決能力，能獨立完成主管交辦事項。
2. 具備良好溝通與團隊合作能力。
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時訊電腦股份有限公司電腦系統整合服務業
1.負責維護行業別專屬套裝化軟體系統。
2.負責客製化軟體之設計以及程式撰寫。
3.配合專案系統之開發、測試與維護。
4.負責行業別客戶軟體使用問題排除及操作說明。
5.無經驗可。
6.身心健康無不良嗜好。
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惠國科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
一. 工作項目：
1. 設備售後服務、⾨禁系統及監控系統維護效能
2. 機房巡查、冷凍空調及監視設備維護保養作業
3. 叫修處理、檢修及測試排除資訊設備故障原因
4. 具網路架設技術士、室內配線技術士、冷凍空調裝修技術士、工業配線技術士尤佳
5. 需具備汽⾞駕照
6. 需配合公司加班及專案出差
二. 人格特質與需求：
1. 具執行、問題解決能力，能完成主管交辦事項。
2. 具備良好溝通與團隊合作能力。
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博凡星國際有限公司網際網路相關業
工作內容
１.遊戲設計：
設計遊戲玩法及規則。
２.數學模型建立：
使用Excel建立遊戲數學模型，計算理論期望值。
撰寫模擬程式，產生分析、驗證需要數據，進行資料觀察。
３.遊戲性調整：
了解產品目標、遊戲規則，設計機率模型並進行驗證及調整。
４.跨部門協作優化遊戲體驗，調配遊戲的返饋與波動。
附加條件：
1. 喜愛遊戲，並熱衷研究遊戲參數
2. 熟悉機率與統計理論，對數學模型和演算法有深入理解
3. 主動、積極、負責
4. 溝通與邏輯能力
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漢辰科技股份有限公司半導體製造業
○工作說明○
1. 機台清潔保養及零件更換。
2. 依照工作手冊及操作說明書執行任務。
3. 工作地點為無塵室，須穿全套無塵服，並配戴呼吸過濾器。
4. 訓練期為常日班，獨立作業後才開始輪班
5. 部分工作步驟需搬重物。
○薪資結構○
1.本薪：專科-33,000起/月；大學以上-33,500起/月，加班費另計
2.工作獎金：15,000/季
3.輪班津貼
4.On call津貼
5.優於法令之加班費計算
○參與年度調薪計畫○
○福利制度○
1.三節獎金、節日禮卷、績效獎金。
2.勞保、健保、眷屬保險、免費團體保險(壽險、意外險、醫療險)、癌症保險、職業災害保險。
3.每年定期舉辦同仁免費完整之健康檢查。
4.公司自有員工餐廳，供應無需付費不限量的自助式午餐 。
5.提供婚喪喜慶、在職進修、優於法令所提撥之職工福利金等。
6.各類社團活動，包括：籃球社、品酒社、排球社、游泳社、桌球社、羽球社、登山社。
7.提供設籍外縣市同仁第一年免費單人宿舍。
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材霈有限公司人力派遣服務
聯絡方式電話：0906959655
LINE：https://lin.ee/xNbSanF 許專員
截圖職缺+姓名+電話會逐一回覆
其他地區或其他職缺，也能上方官方帳號詢問!
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『有轉正機會』
【工作內容】
-貨品進出、上料、下料與包裝作業
-庫存整理、簡易盤點及倉庫環境維護
-協助板條箱拆裝及成品保護
-填寫基本出入庫紀錄
【工作條件】
-需配合加班
-需能搬重物，久站，配合輪休
【工作時間】 (休息兩小時)
-日班07:30-19:30
-夜班:19:30-07:30
【工作薪資】(含工作績效獎金，加班費依勞基法另計)
-日班$34,000 ~ 35,500
-夜班$38,500 ~ 40,000
【休假制度】
-做二休二
【發薪制度】-每10號，遇假日順延至下一個工作日
【福利制度】
-油資補助、體檢補貼、餐費補助
【上班地點】-台中市西屯區科園路一段
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宇文資訊股份有限公司電腦系統整合服務業
(1)無經驗可
(2)須具備汽車駕駛執照(手排/自排)
(3)可配合公司加班
(4)具備電腦硬體組裝及維修經驗(有簡易基礎.網路概念)
(5)可配合資訊建置案(電腦教室、電源網路佈線、投影設備安裝、擴音設備安裝)
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鐶宇科技有限公司空調水機電工程業
1.配合tsmc交辦事項。
2.需要專業技術之相關工作均可屬之(無相關經驗也可)。
3.操作機械與機台設備，並負責設備維修、巡檢、保養、環境6S、異常排除、故障檢修等工作。
4.輪班ON-CALL。
5.Local Scrubber 駐廠維修人員。
6.工作需全程配戴安全護具，並遵守廠內相關規範。
7.薪資福利:保障最高一年14個月。
8.未來有機會轉台積電正職
9.工作穩定 發展性高
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茂泰利科技股份有限公司半導體製造業
請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】
●工作在做什麼●
1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試
2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單
3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求）
4.可配合公司需求短期出差或短期輪班
●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你●
（沒有的話，錄取後依狀況輔導考照）
❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照
❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員
❤有機溶劑作業主管
❤急救人員安全衛生教育
❤活潑且具備溝通與協調能力
❤敢問肯學且細心
❤相關科系畢業者優先面試
❤氣體設備相關工作經驗者優先面試
●常見Q&A●
Q1
工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？
A1
原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。
工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。
Q2
我不想永遠當助理工程師／薪水升遷
A2
現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。
●本公司提供●
1.不良好工作環境。
2.不完善的成長空間。
3.不完整的教育訓練。
4.不具競爭力的薪資。
5.各項優厚的福利。
為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保
●多項保險，提供您更多重的保障●
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.勞工退休金。
4.團體保險。
●一般獎金●禮品●
1.每月全勤獎金
2.五一勞動節禮品/禮金
3.中秋禮金
4.年終獎金
5.開工紅包
●休閒及娛樂類●
1.不定期餐會
2.年終尾牙
3.員工團體旅遊補助
4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。
●其他●〈不給行嗎〉
1.結婚禮金。
2.生育禮金。
3.員工年度健康檢查（年資１年以上。）
※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍，實際薪資結構以面談為主。