「營管(產銷)主管 (苗栗竹南-供宿) 13.5個月月薪+分紅獎金」的相似工作

【工作內容】 1.擬定生產排程/交期/產量管理 2.負責產銷協調與規劃生產排程 3.生產作業ERP系統處理 4.生產問題協商排除(MRB) 5.協助生產改善投入與規劃 6.其他:客戶需求資料準備 7.如同時具英文能力，可申請轉任NPI 專案生管或Logistice 4M分析對應重大客戶專職窗口 【具備條件】 1.具備excel及database相關概念者佳 2.具備製造業生產管理經驗者佳 3.具英文聽說讀寫基礎溝通應用能力 4.良好溝通協調能力 【聯絡我們】 若有任何問題，歡迎加入line好友直接與我們聯繫唷！！ 點選：https://lin.ee/HtJQkfn

***『運用科技』、『自由工時』、『彈性排休』、『生活均衡』*** 成為永慶人，讓生活開始不一樣。 【額外補助工作獎金】無後顧之憂的學習。 【彈性工作】月休8天,彈性排休制工作與生活均衡。 【價值300萬訓練】360小時培養房地產專業知識。 【師徒達人】專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 【科技系統】結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 【月月晉升】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 【店長培訓】欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月。 【優渥獎金】高高專業績獎金,讓你賺的比老闆多。 【創業基金】圓一個做老闆的夢,協助內部創業展店。 【海外旅遊】不定期舉辦海外旅遊獎勵，世界那麼大我都想去看看。 【置身公益】舉辦公益路跑，捐血服務,送物資到偏鄉學校。 選擇比努力更重要 【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們工作彈性自由，排休有彈性，事業成就與家庭生活均衡。 加入永慶房屋成就更美好的自己，讓你勇敢築夢

1. 倉庫成品環境清潔整理 、執行6S。 2. 成品倉庫(收、發、存)管理。 3. 了解實品及帳務管理。 4. 成品帳務管理能力。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

門市通路： 1.門市通路行銷活動企劃執行。 2.市場趨勢觀察與數據分析。 3.門市案例追蹤與產品銷售分析。 4.展會活動企劃與執行。 5.門市文宣製作物發展。 6.門市專案(活動、訓練、普查)。 工程通路： 1.工程通路行銷活動企劃執行。 2.工程建案市場趨勢觀察與數據分析。 3.工程案例追蹤與產品銷售分析。 4.展會活動企劃與執行。 5.工程文宣製作物發展。 6.建商協會合作事宜。

1.負責廠內量產及送樣排程生產。 2.依照產銷之FCST進行物料預測及採買。 3.負責倉庫及物料管控。 4.工單開立及結單管理。 5.相關需求對專案管理及執行。 6.委外管理進出統計及規劃。 7.主管交辦事項。

1. 篩選、評估與發展長期合作的供應商。 2. 與供應商談長期框架合約，取得優惠價格或條件。 3. 建立公司層級的採購標準與流程。 4. 預測原料價格趨勢、供應風險、替代供應商選項。 5. 規模化談判，集中採購降低成本。 6. 與公司行政部門(財務、法務)共同制定策略。 7. 其他主管交辦工作事項。

1.產品行銷策略。 2.產品組合管理。 3.新品開發企劃。 4.產品廣宣規劃與文案。 5.促銷活動規劃。 6.市場資料蒐集與分析。 7.產品銷售分析。 8.價格規劃及設定。 9.其他主管交辦事項。

1.具備施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力。 2.專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃。 3.具備專案執行及專業組織與溝通協調能力。 4.領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制。 5.掌控整合建物各工項進度推展，確定專案準時完成及控制在預算內。

*工作內容* 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 *上班時間* 日班:08:00~16:00 中班:16:00~00:00 夜班:00:00~08:00 *休假方式* 三班輪，排休制 *薪資待遇* 月薪29,700~36,000元(中班津貼每日160元、夜班津貼每日240元，加班費另計) 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 無經驗可，工作穩定，通過考核後調薪！ ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 。 2.審核並優化物料需求計劃和生產排程，以達成出貨目標。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 。 4.依據銷售預測，進行稼動與人力計畫。 5.存貨管制及倉儲管理。 6.管理報表分析與異常管理。 7.具備跨部門溝通協調及異常處理經驗及產線SMT/PCBA 組裝等相關作業安排督導。 本職位為公司重要的供應鏈管理職務，具有良好的發展前景與晉升空間。 歡迎符合資格的應聘者投遞履歷並表達對該職位的興趣。

1.無塵室作業環境需穿著無塵服配備 2.生產監控、參數監控、設備操作管理、機台維護 3.儲備幹部訓練 4.非重複性動作之工作內容 5.此工作需要極佳穩定度 6.歡迎無塵室多年經驗者加入 ※班別時段：三班制輪班(每月換班；早班08:00~16:00、中班16:00~24:00、夜班00:00~08:00) ※休假方式：排休制度(非固定休六、日) ※優於勞基法的工作時數，休息時間皆列入工資及加班時數 ※享有輪班津貼加給 ※每年依考績表現調薪

1.產銷會議報告及產能協調 2.生產排程管理、跨部門溝通協調 3.重要客戶產品掌握生產狀況及異常管理/改善 4.專案管理 5.相關報告與改善專案

1. 規劃生產排程，並能考量現場人員能力、機台限制、生產計劃和生產進度等因素， 進行適當之工作分配。 2. 生產排程管理作業流程的監督與改善。 3. 確認銷售訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通。 4. 出貨達成率之控管。 5. 物料需求及規劃及管制庫存量。 6. 生產排程與物料供應之配合、追蹤。 7. 呆滯料及異常物料處理。 8. 負責產銷協調及跨部門溝通。 9. ERP系統建立半成品、成品料號 10. 系統開單作業。 11. 其他主管交辦事項。

1.工廠組織營運規劃、全面協調並落實計畫之執行與實施，確保達成既定營運目標。 2.督導生產技術改進與標準作業程序之建立、生產計劃之推展、績效品質與交期、達成客戶 及公司目標。 3.提升生產產能及效能，降低成本。 4.熟悉 SMT /DIP設備 5.培養、任免、考核管轄部門之各級同仁，規劃人才開發及教育訓練。 6.執行上級交辦事項。

主要工作內容: 1.後段出貨組: 出貨交期安排/執行/控管WIP進度/異常處理跟催產線 2.電腦系統ERP操作 上班時間: 做二休二 (日班) (08:00 ~ 20:00), 可配合加班 / 值班

1. 測試站架設與製程異常處理/管理 2. 標準工時建立與產能模擬 3. 生產效率監控、分析與改善 4. 廠房佈置與動線規劃 5. 工程發包與監工 6. 精實生產推動等機制建立 7. 主管交辦事項

【門診】 1.門診、檢查診，跟診協助醫師完成看診及治療工作 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療或跟診檢查 4.執行主管交辦事項。 班別可以盡量排固定時段 每週上班1~3天，需有護理證照

1. To liaise with customers, including technical discussion, complaints, fabrication progress…etc 2. To coordinate with the engineers and customers on projects. 3. To organize exhibitions. 4. To arrange quotations and purchase orders. 5. Business trip abroad.

1.規劃工作排程 2.作業人員教育訓練 3.生產進度管控 4.主管交辦事項 5.到職後須學習剪布裁布及電熱絲配線等工作內容

1.3年以上櫃檯主管經驗 2.精通客房管理與服務 3.熟悉各種銷售管道及網路媒體平台 4.協助飯店年度營運計畫擬訂。 5.建立部門SOP與規章制度 6.員工教育訓練 7.人力分配及支援營運現場 8.熟悉市場趨勢及競爭分析。 9.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具良好的協調能力 13.其他主管交辦事項