「塑膠件與手機殼 產品管理師(PM)」的相似工作

【團隊簡介】 Looplus 是以共享交通為核心的產品團隊；主力產品 oloo 提供站點式機車租賃與全台首創的站點式滑板車租賃。透過 App、後台與 IoT，把人、車、地圖與規則串起來，解決短程移動問題。辦公室在 新竹市東區，多個校園與觀光場域已正式營運。 【工作內容】 • B2C App優化/迭代/新功能：蒐集與分析用戶／營運回饋，梳理需求、規劃新功能，撰寫規格（spec），與 UI/UX 合作持續優化使用者體驗。 • B2B 後台／工具：盤點營運痛點與流程，梳理營運需求規劃新功能與工具，定義規格，對齊資料流程與權限，與開發團隊協作，推動落地並持續迭代。 • 專案推進與追蹤：排程與里程碑控管、上線安排、成效追蹤與回顧，建立決策／變更紀錄；以數據驗證假設、驅動後續優化。 • 風險與期程管理：提前暴露風險、滾動調整里程碑，避免臨時「隕石任務」，保護團隊專注與品質。 【必備技能與特質】 • 3+ 年產品經驗：獨立推進 App／Web，走過問題→需求→規格→上線→追蹤的完整循環。 • 高情商的跨部門溝通：善用同步/非同步溝通、情緒穩定，能在衝突中聚焦事實、收斂共識。 • 產品規劃與優先級能力：把模糊需求拆成可交付、可執行的spec和驗收標準。會排里程碑與取捨，主動暴露風險、滾動調整，準時交付。 • 邏輯清晰、表達力佳：能把問題說清楚、把決策寫明白；善用文件／簡報推進共識。 • Startup 思維：能在快節奏、資訊不完美下前進，用有限的資源推動 0→1／1→100。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

【工作內容】 ・為擴大面向目標市場（主要為伺服器、AI伺服器、交換器等ICT基礎設施／網路設備及半導體封裝）之印刷電路板材料（CCL／Prepreg）的銷售，擬定客戶開發策略並據此展開相關行動。 ・向主要OEM／ODM（如Nvidia、AWS、Foxconn、Quanta、Wistron等）進行提案、簡報及詢問窗口對應。 ・獲取新開發專案資訊及樣品評估機會。 ・在無可提案材料時，為提出新材料開發建議，蒐集必要資訊並回饋給研發部／行銷部。 ・取得評估回饋、進行性能驗證。技術課題發生時，與公司內部技術部門協作並進行回饋。 ・參與公司內部的專案開發會議（日、美、中、韓），製作並以英文報告資料。參加全球開發會議（資訊共享、課題解決討論）。 ・視情況需出差至日本、中國等地（客戶接待、工廠參觀導覽或會議應對）。 ※所屬部門：R&M部門 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假), ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金約2~3月（依業績不同變動） ・職務津貼 ・語言津貼 ・員工餐廳(公司負擔) ・交通津貼 ・全勤獎金 ・健康檢查（一年一次）

1.廠房機電空調工程現場管理 2.依客戶需求提出節能方案，包含現勘、報價、規劃、管理 3.專案現場工程管理 4.管理工程進度、工程品質、工程成本、查驗 5.能有工程識圖能力

1. 展場設計、規劃及監工。 2. 提供主題展示間之陳列規劃及視覺維護。 3. 提供壁架商品視覺陳列。 4. 從事櫥窗陳列及維護 5. 從事節慶季節品視覺陳列、促銷活動商品視覺陳列(具陳列專業2年以上)。 6. 提案重點pop製作、協助行銷企劃處製作宣傳品。 7. 提供顧客佈置諮詢或商品選購建議。 8. 佈置活動會場。 9. 進行年度陳列計劃，新櫃點設計與陳列，商品展示會陳列等執行。 10. 有效回應總公司，顧客對陳列的反應。 11. 維護店內相關陳列之美學營運標準。 12.排班方式：固定出勤時段

☕ 加入路易莎咖啡，探索咖啡與輕食的美好世界！ ☕ ▍路易莎咖啡 (Louisa Coffee) 是台灣最大規模的本土連鎖咖啡品牌，擁有溫馨的咖啡館氛圍與專業的咖啡文化。我們不僅提供顧客高品質的咖啡與輕食，更致力於為每位員工打造成長與成就的職場環境。如果你熱愛咖啡，迷戀輕食，渴望成為咖啡館的一部分，這裡就是你的舞台！ ▍職務 & 薪資 ▍ ☕儲備店長：月薪45,400元起。有咖啡產業相關管理經驗。 ☕儲備幹部：月薪40,300元起。有一年以上餐飲經驗。 ☕正職夥伴：月薪37,600元起。無經驗可。 (薪資已含門市駐點津貼) ▍津貼 & 福利 ▍快速、專業、熱情的咖啡職人 享超優福利 ☕ 每日福利：當日上班 4 小時，免費享用員工飲品；上班 6 小時以上，還有美味員工餐。 ☕ 專屬折扣：員工福利卡可享門市商品 8 折、合作餐廳 85 折。 ☕ 多元獎金：三節獎金、績效獎金、推薦獎金、年終獎金。 ☕ 全面支持：婚喪喜慶補助、教育訓練補助、員工旅遊補助。 ▍工 作 內 容▍ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍其他制度 ☕月休8-10天、排休制、國定假日如未多休則出勤給予加倍工資。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月4,500元、在職滿六個月再得4,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕員工餐。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕每年健康檢查。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍立即加入，感受咖啡與輕食的魅力！ 無論你是咖啡迷還是輕食愛好者，這裡都是實現夢想的地方。加入我們，讓我們一起用咖啡與輕食的熱情，傳遞幸福滋味！

1. 日常客戶聯絡安排出貨 2. 出口貨物異常處理 3. 制式請款表單輸入 4. 應收帳款的催收 5. 主管臨時交辦事項 6. 配合平日輪值&假日輪值班 ※英檢中級或Toeic 650分以上者佳 熟悉Excel、Words操作者佳

1. 年度行銷策略與執行 2. SEO 關鍵字優化 3. OMO 線上線下整合 4. 客戶生態圈經營 5. Meta、Google Ads廣告投放 6. 官網及社群平台管理 7. 掌握市場動態及網路口碑 8. 媒體公關及KOL經營 9. 具報表分析能力 【你的特質與加分】 1.擅長美感和文字編撰。 2.敏銳度高，能夠快速轉化時事話題為創意。 3.重視團隊合作，樂於提供協助。 4.具備跨領域溝通協調能力，敢說實話。 5.具備 Google Analytics 分析能力或相關證照者優先考慮。 6.具備廣告投放經驗（Facebook/Google Ads）者優先考慮。 7.具備第二外語能力（英文/日文）者優先考慮。

1-承接客戶需求，制定並執行測試項目解決方案，確保技術落地。 2-規劃專案排程，分配任務，定期追蹤進度與回報。 3-跨部門協作，推動設備開發，追蹤設計、研發、物料、生產進度，處理延誤與異常。 4-持續監控專案進展，解決問題與風險，必要時調整計畫。 5-與海外客戶技術窗口溝通，確保專案滿意度與合作關係。 6-整理專案經驗，提出改善建議並應用於未來項目。 7-具備不良品分析與問題解決能力，可主導設備異常處理。 8-根據標準完成設備出貨前內部稽核。 9-個性積極，具良好人際與協調能力，能整合資源完成目標。 10-三年以上專案管理經驗，兩年以上非標自動化產業經驗（3C／汽車尤佳），具備完整專案執行經驗。 11-熟悉 Office 軟體操作，能撰寫報告與簡報製作。

辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1. 上課班務工作 2. 學生生活關懷，學習疑難輔導 3. 學生缺課聯繫，補課安排 4. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5. 學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6. 其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任

＊應聘至少符合其中一個條件，包括： 1）沒有經驗，至少國立大學學歷(台清交成中正中央中山) 2）有經驗，請詳述處理過的專案，作品集必須 3）上述都不符合，修過哪些行銷課程，相關實習經驗或競賽，能夠充分展現自己潛在能力 在快速成長的寵物保健市場中，我們正在尋找一位具備全方位行銷思維的專業人才。你將參與歐洲頂級品牌策略制定，親手操作的寵物健康生態系統，支持品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出。 ＊核心能力要求 1）洞察力：品牌與市場分析 深入解析品牌定位與目標客群特性 具備市場研究與競品分析專業能力 能提出基於數據與洞察的差異化行銷策略 善於識別市場機會並轉化為可執行方案 2）溝通力：內容創作與社群行銷 針對不同品牌特性創作具辨識度的文案內容 掌握社群平台趨勢與受眾喜好，設計互動性內容 具備多元內容形式策劃能力（文字、圖像、影音等） 能將品牌價值轉化為引人共鳴的故事與訊息 3）團隊力：溝通協作與執行 優秀的跨部門協調能力，特別是與設計團隊合作 擔任對內對外溝通的關鍵橋樑 靈活應變與問題解決思維 具備專案管理與進度掌控能力 ＊理想特質與工作態度 我們特別重視應徵者的思維彈性與創新精神： 1）開放思維 - 願意接受新概念與不同觀點 2）靈活應變 - 能在變化的市場環境中快速調整策略 3）創意思考 - 將常規挑戰轉化為創新機會 4）團隊協作 - 樂於分享想法並共同優化成果 5）解決問題的主動性 - 積極尋找解決方案而非僅指出問題 這個職缺不好混，公務員心態，面對問題如果只會抱怨，不適合你！ ＊職涯發展機會 1）在快速成長的寵物保健市場中展現專業才華 2）參與歐洲頂級品牌策略制定與執行 3）親手打造專業的寵物健康生態系統 4）與設計團隊密切合作，創造具影響力的行銷成果 我們重視專業知識與創新思維，為真正熱愛寵物健康事業的人才提供充分發揮空間！

1.具PM經驗3年以上, 英文溝通應對需流暢 2.新產品開發專案之規劃, 執行, 設計及開發進度掌控, 成本控制等及負責項目的內部ISO文件 建立與修訂 3.協助產品功能,規格,品質, 實驗室認證及相關之可靠性測試確認 4.溝通協調跨部門問題(包含SALES, RD, ME, SW, PE...etc.) 5.統籌進行開發階段各項會議策劃, 召集,記錄及進度跟催等工作 6.與業務協同進行客戶溝通(Cost/Schedule/SPEC./Quality...etc.) 7.新產品偕同業務對應新客人的開發與RFQ/RFI回覆 8.配合公司產品開發必要性之國內, 外出差 9.配合公司國內,外參展支援與準備

▍【玖仰茶食】 玖仰自台灣精品茶出發，凝聚台灣特色，化美於日常。以台灣烏龍為基底，玖仰帶來濃郁茶香的珍珠鮮奶茶體驗，並不斷尋覓小批次烏龍，帶來獨特驚喜！我們將台灣經典甜品與烏龍茶結合，以現代優雅風貌展現台味美好，傳承台灣的美味回憶。我們誠摯招募志同道合的夥伴，無論您是餐飲界的經驗老將，還是零經驗的學習者，玖仰提供全方位專業訓練，帶您邁向專業茶食之路。玖仰——開啟茶食文化職涯，邀您一同成為茶食未來的合夥人！ ▍薪資及福利 ▍ ■外場-服務專員 37,000起 ▍工作內容 ▍ 1. 向顧客介紹並銷售茶產品 2. 提供顧客服務，回應需求並營造優質的服務體驗 3. 負責商品的進貨、銷售管理及庫存管理 4. 安排商品陳列及定期更換促銷品 5. 維護店櫃清潔，歡迎愛整潔者 6. 協助簡易餐點製作與清潔 ▍職務需具備特質 ▍ 1. 有銷售經驗者佳 2. 個性活潑、喜歡與人互動 3. 具團隊合作精神，樂觀積極 4. 抗壓性強，主動積極 5. 持有茶葉品評初級、中級或高級證照者優先錄取 邀請您加入我們的茶藝之旅，共同成就茶藝新篇章！

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

在室內設計的世界裡，專案執行不只是跑流程，而是讓創意落地、讓空間成為故事的關鍵角色。 我們正在找一位行動力強、溝通力好的你，陪伴客戶從第一場會議到設計完成，全程推動每一步。這是一份既有穩定流程，又能面對不同挑戰的工作——不怕動腦、不怕應變的人會愛上它；只想求輕鬆和舒適的人，可能會覺得太忙碌。 **提醒你：這個角色需要高度的彈性與投入，因為你要配合客戶的時間與需求，甚至必須花私人時間學習，才能快速熟悉這個行業。 ⸻ 你的工作會包括： • 與客戶一對一開設計會議，理解需求與生活習慣（平日晚上需配合開會） • 建立信任關係，整理並確認會議重點 • 精準轉譯需求，傳達給設計團隊 • 處理行政與流程管理，確保專案如期推進 • 在培訓中學習報價邏輯與基礎工程知識 • 假日也可能需配合開會，並即時回覆客戶訊息 工作有例行流程，但每個專案都有新挑戰，需要你隨時調整節奏。 ⸻ 我們欣賞的特質： • 對室內設計有高度興趣，願意投入私人時間學習與吸收新知 • 擅長傾聽與引導，能讀懂對方的需求與情緒 • 樂於協調不同立場、解決問題 • 有業務或銷售經驗加分 （不需繪圖，但需高度參與設計流程） ⸻ 成長路徑： 第 1～3 個月｜熟悉流程、協助會議與行政 • 學習公司流程與會議制度 • 協助專案會議記錄與行政事務 • 練習整理與轉達需求 第 3～6 個月｜進階報價訓練，學習工程邏輯 • 學習預算編製與工程邏輯 • 協助設計預算會議與估價 第 6～9 個月｜獨立主持會議與專案管理 • 獨立主持會議與客戶溝通 • 管理專案流程與跨部門協作 第 9 個月起｜承接全流程專案，並帶新人 • 完整承接全流程專案 • 培訓新人、優化部門流程 ⸻ 你會喜歡這裡的原因： 1.明確培訓與晉升計畫 2.穩定又具挑戰性的工作節奏 3.與專業設計團隊合作，持續成長 4.舒適且有設計感的辦公環境 5.多面向發展機會（溝通、設計、專案管理） 6.國外員工旅遊，以及各種獎金等你來拿！每季有不同的目標獎勵，讓你更有動力在工作上發光發熱！（詳細獎金及福利可參考公司資料） 如果你正在尋找一份能發揮溝通力、參與設計創造、同時擁有穩定與成長空間的工作， 那麼這就是屬於你的舞台。 =================================================================== 別人在討論更美好的空間~而我們正在創造它!! 橙果創意，是一家擁有11年以上歷史的室內設計公司，我們在國內外屢獲殊榮，獲得數十項大獎的肯定，包括2024年獲得有『設計界奧斯卡』的美譽的IF獎 四項大獎 我們以「好奇心、同理心和恆心」解決居住者空間的困擾，進而提升他們的生活品質。 在橙果創意工作是什麼感覺，來看夥伴們怎麼說~ https://youtu.be/8i1ijnjLIto?si=muiMmvsR9u7KtiPq 想知道我們創辦人是什麼樣的人?想要解決什麼樣的問題? https://youtu.be/hVT75ugk3jw?si=Ygeyn0-UTKwi_vxf 官方網站： https://www.corange.design/ 想要用設計來幫助人們嗎？ 歡迎加入我們的行列，讓我們一起為提升居住空間的生活品質而努力！

1.主導專案從規劃、執行、監控到成功量產的完整生命週期管理。 2.聚焦於產品開發流程的持續優化，確保專案如期、如質、如預算完成。 3.提供卓越的客戶服務，理解客戶需求並確保專案成果符合期望。 4.管理產品持續維護、成本改善及更新專案，提升產品競爭力。 5.跨部門溝通協調，整合資源以利專案順利推展。 6.有效管理專案範疇、時程、成本、風險及資源。

1. 跨部門溝通與議價： 負責跨部門工程議價聯繫協調，以及案場租金計算相關事宜。 2. 案場管理與資產清點： 負責集團整改案場進度追蹤、既有案場資產清點與造冊。 3. 文件處理與行政支援： 撰寫/蒐集案件送件文件、處理各類公文、報告準備等文書工作。 4. 工程標案經驗： 熟悉工程標案流程，具備相關實務經驗者尤佳。 5. 太陽能產業支援： 協助集團太陽能子公司相關事務，並完成主管交辦事項。 ◆彈性上下班時間，減少擔心開車/騎車通勤時安全問題。 ◆此為內勤職務，工作環境單純、同仁友善好相處。 (依能力敘薪)

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

【工作內容】 電商平台使用：主要平台為用蝦皮、賣貨便、SHOPLINE線上線下等平台訂單管理，以及電話或門市接單後協助KEY物流單及出貨。商品上架、設定優惠、發放紅利點數等等。 客戶服務：供線上線下、電話、社群訊息客服，客戶商品售前諮詢、出貨、退貨、換貨、評價回覆等相關協助。 庫存管理：需與產線及門市核對庫存分配並且上架更新到電商平台。 出貨執行：需求統計給產線後領貨並且包裝出貨(需具備完整性與正確性)、寄貨、物流叫車。 主管交代之事項。 【必要條件】 1. 具備基本WORLD、EXCEL操作能力。 2. 基本手機拍照或錄影操作。(任職後可向公司申請外部課程進修) 3. 電商產業類型工作，需要能配合加班。(加班費依照勞基法規定發放) 4. 面對挫折或是陌生的事物積極主動解決與學習。 5. 耐心與細心的和團隊溝通協調，表達能力佳。 【加分條件】(非必要)，具以下條件者薪資另有職務加給$1000~$6000不等。 1. 具電商經驗1年以上。(若為3年以上經驗另有職務加給) 2. 有獨立上架商品之能力：文案撰寫及圖片統籌、SEO編排等。 3. 行銷活動策畫與執行。 4. 具社群媒體內容執行經驗。 5. 電商平台窗口提案與執行經驗3年以上。 6. 門市銷售協助：收銀、介紹商品、外部市集或快閃活動等。 【薪資說明】 實習期(最長3個月) $33000~$35000/月 考核通過常態薪資為$35000~$40000/月，依照工作表現及公司營運狀況另有獎金$1000~$6000不等。 【福利說明】 保障年終1個月以上 業績獎金 績效獎金 職務津貼 三節獎金

1. 負責FB,LINE 社群粉絲團日常管理和維護 2. 撰寫各類活動文案、貼文....等行銷素材製作 3. 發想每季度活動企劃方案並執行活動內容 4. 處理社群粉絲互動及訊息回覆 5. 協助拍攝商品圖片和影片 6. 執行主管交辦的其他任務 7. 公司內部製作物之日常維護 8. 需協助行政事務