「高雄楠梓-配管工程技師 ( 無經驗可）」的相似工作

★月薪3.2萬起，上看4.5萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.廢水處理場操作、運轉、採樣及分析(需可配合業務需要加班或短期支援輪班業務) 2.協助廠區之雨水及廢水之巡察 3.機械運轉之巡察、保養及儀器校正 4.於星期例假日廠內、外環保異常事件之協調處理 5.廢水處理日報表之填寫 6.協助辦理廢水處理設施操作定期申報業務 7.協助執行環保改善工程及相關工安作業 8.協助環保課現場環境整理 9.辦理直屬主管交辦事項

專業電力,電子,工業檢測儀器 技術支援及產品教育訓練 國外原廠訓練會議短期出差 5~7天 ,1~2年一次而已 , 主要去東南亞國家參加國際會議 平時在公司研讀資料,學習儀器操作,翻譯操作說明書 如有出差中北部,大多是搭乘高鐵,由當地業務人員接送到客戶端, 每個月大約外地出差4~5天視實際業務調整. 提供業務支援獎金 對於喜歡學習新知識及最新檢測技術是很好的工作

設備維修,裝機,保固服務

1、產能與規劃：制定年度產能、人力、設備規劃，設定季度生產策略與月度目標。 2、生產計畫與排程：安排生產計畫、排程與人員調度，確保產線正常運作。 3、跨部門協調：與相關部門溝通，協調生產進度與資源，確保作業順暢。 4、績效與團隊管理：管理部門績效、工作安排與加班配置，提升部門效能。 5、異常處理與改善：監控生產異常，執行改善計畫，提高生產效率與品質。 6、食安與稽核：巡視產線作業，確保符合食品安全與防範交叉污染，配合稽核作業。 7、設備管理：聯繫廠商進行設備保養與維修，維持設備穩定運作。 8、紀錄與分析：統計與分析生產數據，作為優化生產的依據。 9、安全與法規遵循：督導人員遵守職業安全與衛生法規，減少工安事故。 10、組織發展與執行：招募與培訓員工，確保人力充足，並推動上級交辦事項。

1.協助包貨、補貨、調撥、盤點 2.完成指定工作事項 3.需搬重物，具備開車技能佳 4.具升遷主管機會(需統領全部門之能力)，薪資60000~80000 *本職位需細心及負責，薪資隨能力提升* 1.周休二日薪資36300起，可選週六額外輪班40132起(每月週六*2)。 2.薪資外另有卸貨加給(每月1~6次)，獎金每次300~500。 3.入職滿三個月後，每月另由主管考核發放獎金，最高10000元。 4.入職滿三個月後每月訂單獎金每月約500~2000元(依據訂單量計算)。 5.每年端午節、中秋節加發獎金，入職滿半年以上加發1000元，入職滿2年加發2000元，入職滿3年加發3000元，入職滿4年加發4000元，入職滿5年以上加發5000元。

1. 玻璃屋、遮陽棚、車棚.....等工程施工。 2. 網路及電力管線施工。 3. 監視系統設備、儀控設備安裝。 2. 具有安裝施工經驗者。

◆ 工 作 內 容 ◆ 公司主要業務為防水工程，但也為業主提供一些附加的技術服務 一、防水工程 1.歡迎有心學習技術者、社會新鮮人來學習技術或營造相關背景人員轉職 2.跟隨領班從基礎學起，一步步執行技術人員工作 3.依能力調薪 4.其他主管交辦事項 ◆ 職 務 能 力 養 成 ◆ 針對不同職務，公司提供能力養成，以幫助員工升遷 1.到職基礎訓練 2.在職技術訓練 ◆ 備 註 ◆ 1.彈性上班：配合固定工地，現場工具材料配置完成，直接到工地報備、上班，直到退場轉換。 2.休假日、國定假日上班比照勞基法給予加班費 3.每月五日發薪，遇假日順延 發展/遠景： ◆ 公 司 發 展 ◆ 1.公司創立三十餘年，在高雄地區已有品牌效應，現在更拓展到台南。 2.目前公司累積足夠客戶與實力，準備迎接新的三十年。 3.現在到了新血出頭的時候了，我們缺的，就是你!

1. 電鍍相關生產排程規劃及執行進度確認。 2. 監控電鍍製程建立(銅／鎳／鈀／金／銠) 3. 達成各項生產指標 4. 協助電鍍站製程設備建置與改良 5. 生產相關報表製作。 6. 人員教育訓練及5S管理。 ※具備從事電鍍相關工作3年以上，有電鍍藥水配置與藥水檢驗等實務經驗者佳。

1.前往餐飲業主門市拆、裝餐飲機台。 2.餐飲機台維修保養。 3.機台異常問題反映、紀錄。 4.其它主管交辦事項。 條件：有餐飲機器設備裝機、維修經驗佳 應徵地點：新北市土城區承天路37號 （搭高鐵&捷運來回交通費，提供車票收據由本公司支出） 工作地點：高雄區

職務核心能力 1. 精通英語聽說讀寫，有實務商業書信及口說交談能力 2. 對工作秉持認真負責態度、具有強烈的企圖心、願意挑戰自我 成就夢想 主要工作內容 1. 新舊客戶維持與開發、國外客戶接洽應對、報價訂單處理、工廠生產協調 2. 訂單狀況、客戶資料、產業資訊報導、市場行情等報表統整管理 3. 需配合不定期國內外參展及客戶訪廠等短期出差 學經歷需求 1. 具備基本國貿知識＆實務外銷經驗者 佳 2. 有水產或食品等相關產業工作經歷者 尤佳 3. 備國際英語能力檢定考試成績者 佳(TOEIC/TOEFL/IELTS等) 人格特質 1. 能獨立自主作業、有效目標與時間管理、不懼陌生開發、善於人與人接觸與溝通 2. 具客戶導向觀念、注重服務品質與效率、備有效溝通協調能力、盡力達到客戶滿意 薪資福利 整體薪酬福利優渥，高底薪另設有業務獎金制度依照個人業績每月發放 三節禮金/生日、結婚、生育禮金/不定期員工活動/員工旅遊補助/年終獎金

主要以倉儲部分工作為主，其他為輔著，學習越多薪水調整越多。 工作內容： 1.負責網路訂單客服。 2.進貨盤點及商品上架歸位與揀貨出貨 3.撰寫商品文案PO文上架。 4.編修商品圖片。 5.文件整理收發。 6.公司行政業務。

1.喜歡花卉優先考慮 2.盤點，理貨，備貨，運送 3.能獨自作業 4.協助其他部門共同完成作業 5.行動力強，節奏快速 具備以上能力，歡迎加入我們

1.各項工程配合施工 2.機電設備線路配管配線及設備安裝。 3.配合度高，具責任感。 4.須能配合工程進度加班。 5.須具備手排汽車駕照。 6.具水電、弱電、土木、網路或基地台現場施工程經驗者優先錄取。

1.自動化設備調整、維修、保養 2.提供職前教育訓練 3.須配合偶時的加班 4.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學

宇智達公司專注於防火填塞工程，主要合作對象為台積電建廠專案。歡迎有志於長期發展工程行業的朋友加入！ 工作內容 • 防火泥施作 • 鐵板施作 • 岩棉施作 • 及其他主管交辦事項 工作地點 • 新竹科學園區（竹科） • 台中科學園區（台中） • 楠梓科學園區（高雄） 工作條件 • 無經驗可，公司提供完整訓練，歡迎學徒加入 • 具責任感、善於溝通、做事俐落 • 需能接受長期配合 薪資福利 • 起薪依工作天數計算，師傅等級日薪可達 3000 元以上 • 薪資按月發放 • 待滿半年並通過訓練者，提供住宿或住房補貼（竹科、中科均有宿舍） • 提供一餐 • 勞健保、獎金制度 • 如有經驗，或是自己想接工程可另談包工程方式 其他說明 • 目前僅接受長期人員 • 詳細內容與福利可私訊或來電洽詢 有任何想詢問的事可信箱或是電話聯絡

〝正職 〞非派遣！ 【工作內容】 ◎進行機械組裝及維修。 ◎組合裝配機件及安裝機械。 ◎從事工程設備安裝、技術服務及支援等。 ◎工作環境為無塵室，必需穿著全套無塵服在廠內工作。 ◎無經驗可，協助工程進度（什麼都不會沒關係，只要肯學肯做就好）。 ◎需出勤正常、可配合加班、穩定、團結，好配合。 月薪、日薪可選擇 月薪保障年終一個月、日薪獎金分紅制 ↑以上如果你有恆心克服，我們要的就是你，隨時歡迎你的加入。

1.協助業務人員處理銷售相關之作業 2.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 3.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 4.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 5.核對進出貨及退貨單據是否符合實際貨物流動狀況 ★★公司福利★★ 1.勞健保 2.升遷及考核制度 3.婚喪禮金 4.尾牙聚餐

楠梓加工區/上市公司/固定班 不用輪班，想要固定班的最好選擇!! 做4休2，月休10天 早班：07:35-19:35 37,000~41,000元(含加班) 夜班：19:35-07:35 45,000~49,000元(含加班) ●公司福利 1.留任獎金：最高領到20,000元。 2.推薦獎金：至少5000且無上限 3.年終獎金、不定期獎金、每月生產獎金. ⭐留任獎金詳細說明 1.早班第一年: 做滿六個月久任獎金5000元 再做滿六個月久任獎金5000元=10000元獎金 2.夜班第一年 做滿六個月久任獎金10000元 再做滿六個月久任獎金10000元=20000元獎金 【心動預約❤️】07-331-5938 分機10-小鈺、分機12陳小姐 【搜尋ID】加好友❤️立即預約➜ 小鈺 LINE ID：0978978038 陳小姐 LINE ID：a0919477019

1.操作控制及故障排除 2.日常檢查及異常狀況初步研判 3.主管交辦事項

1.工程專案HSE人員、HSE系統建置 。 2.各項報表分析統計。 3.公司職安業務推展及管理。 4.HSE教育訓練講師。 5.HSE文件製作及管理。 6.主管交辦事項 【Job Description】 1. Conducts regular inspections, safety audits and hazard assessments of work locations, work groups, projects and individuals at the assigned job location. 2. Identifies hazards and potential risks and assist operations staff with eliminating or mitigating those hazards 3. Advises jobsite managers on HSE-related matters 4. Conducts first level investigations of worksite accidents, injuries, prepares reports and assists with employee medical needs as required. 5. Coordinate internal / external HSE audits and develop plans to action 6. Coordinate statistical analysis and reports of HSE performance 【Qualifications】 1.Health & Safety and Workplace Safety skills 2.Environment Health and Safety (EHS) knowledge 3.Occupational Health expertise 4.Safety Training/audits/incident investigations experience 5.Excellent communication and interpersonal skills 6.Attention to detail and strong organizational skills 7.Ability to work independently and collaboratively 8.Experience in the marine or offshore industries is a plus 9.Relevant certifications in health and safety, such as NEBOSH or OSHA, is advantageous