「＜喵店長親子樂園＞正職(大夜) 門市人員＜台北林森店＞」的相似工作

拼圖總動員誠徵～ 台北百貨商場銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約35,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

【主要工作內容】 1. 日式婚戒產品諮詢與介紹 2. 協助服務顧客與了解顧客需求 3. 店舖與顧客商品維護 4. 顧客關係經營 5. 店鋪相關事務與系統處理 【薪資制度】 諮詢師薪資 : 底薪NT38,000+業績獎金+服務獎金 (試用期薪資為35000，試用期通過則為38000) 【休假制度】 1.上班時間為8小時+1小時休息時間，採早晚排班制度 2.休假天數為勞基法規定天數，每月為8~10天 【人才培育】 1.專業珠寶知識，銷售教育訓練，GIA證照考取提供 2.年度考核制度， 資深員工考核制度提供 【人才特質】 1.有服務熱忱，喜歡與人互動 2.善於溝通、傾聽 3.喜歡團隊達成的使命與成就感

1.負責食材切洗、準備 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人點單，準備不同菜色所需食材 4.於出菜時負責擺盤或調整份量 5.清理廚房環境及器具 6.協助打包外帶的食物 餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子，承擔著很多重要的工作，包括食材製備、出菜、清潔等。這份工作有著穩定的發展前景，也可以從中學習到許多餐飲經驗和技能。 如果你對這份工作感興趣，請盡快申請並表達你的求職意向。

1.商品進出貨管理。 2.魚市場內協助搬貨(有工具輔助)。 3.庫存盤點。 4.其他主管交辦事項。

1.接聽0800客服專線、處理客戶需求及抱怨問題。 【具客服夜勤相關工作經驗者尤佳】 2.班別時段： 【固定班】-夜班 22：00 ～ 08：00 ★【22:00以後下班者】享有夜間津貼 ★月休8-10天 ★非派遣、業務性質工作，無推銷業績壓力 ★新人期間-班別時段：08:30-17:30 ★培訓期間-班別時段：13:00-22:00、17:00-02:00

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結： 【 正職 】 1)月薪48000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

《工作內容》 負責顧客服務、迎賓等相關事宜。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時每4週休8天 (每月可休8-9天 ,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 基本薪資47K 薪資內含浮動獎金(全勤獎金及考核獎金. 區域獎金.晚班津貼) 2. 享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-5000元 可領90%小費+指定專服包廂提成 《上班時間》 中班 : 18:00-03:00 《其他福利》 新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 三節獎金福利 生日假 每月免費員工親友歡唱 供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。

1.負責介紹及講解店內消費方式。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：餐飲製作.開台服務.場內清潔）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店內週遭之整潔。 5.熱情、積極、喜歡接觸人群、配合度高。 5.本公司因積極展店，升遷管道暢通。 6.勞健保制度健全 7.人員上作時段如下 【大夜班/00:00~08:00/8H】

工作時段2200-0600 月休8天 月薪42000起 1.協助廚房人員處理餐點事務 2.依照客人的點單，掌控菜餚的出菜品質與順序 3.負責簡易洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 4.工作台整理、維持工作區域乾淨 5.餐飲相關科系畢業或具餐飲經驗尤佳 6.為開放式廚房會與客人接觸需基本應對 7.需配合標準化一致化餐點品質出餐

＊＊＊須從牙科助理跟診開始訓練起，否則無牙科各項療程相關知識的經驗未來在櫃檯無法應對醫師及患者雙邊的問題，訓練過程會視溝通能力、應對、禮貌等等來決定是否可訓練櫃檯，一般沒經驗的助理跟診訓練2~3個月左右即可有基本牙科相關知識進入櫃檯訓練＊＊＊ 1.接待患者，確定就診目的目的。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）。 3. 社群軟體患者問題處理。 4. 掛號、取卡、健保申報。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.良好的抗壓性及團隊意識。 7.積極學習的態度。 ＊＊＊須從牙科助理跟診開始訓練起，否則無牙科各項療程相關知識的經驗未來在櫃檯無法應對醫師及患者雙邊的問題，訓練過程會視溝通能力、應對、禮貌等等來決定是否可訓練櫃檯，一般沒經驗的助理跟診訓練2~3個月左右即可有基本牙科相關知識進入櫃檯訓練＊＊＊

1. 負責及有效執行櫃檯相關的服務，包括接待、辦理入住和退房手續、安排客房、外幣兌換業務、出納相關作業以及協助處理賓客的詢問等。 2. 隨時以友好和樂的微笑及專業的態度迎接賓客，並儘量稱呼賓客的名字。 3. 具備與同事及其他部門保持互相尊重的良好溝通能力。 4. 處理賓客的客訴、詢問和要求，如果無法提供協助，將問題快速並明確的轉達值班主管。 5. 隨時保持櫃台工作區域的衛生整潔和遵守公司服裝儀容的規範。 6. 保持高標準的服務及道德，特別是飯店集團忠誠計畫會員及其它貴賓的重要性，並重視飯店及賓客的隱私。 7. 協助及督導客務櫃檯接待，負責確保完成當班工作事項及交接班。 8. 具飯店櫃檯2年以上相關經驗。 9. 主管交辦事項。 **另有專職夜班津貼 **需附外文履歷表(英文或日文擇一)

敦謙集團關係企業_ 方孔科技《智能委託管理事業處》 委管官網連結: https://www.antcrossing.com/ 這是一個旅宿業創新的科技管理模式，我們需要有前瞻的視野，積極且勤奮正直、誠懇細心、遇到挫折不輕易放棄的工作夥伴加入到團隊! 找一份有遠景可發展的工作 我們有專業的培訓，壓縮學習的年資，以最有效率方式培養優秀人才，機會不等趕快加入吧！ **我們歡迎有志從事住宿服務業的伙伴，投入最明星的主流產業。 職責說明: 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。 具親和力: * 具備英文會話能力。 * 積極主動配合度高、儀表端莊，具服務業之高度熱忱 *月休10天 排休 6..升遷管道暢通 7.待遇優:正式薪資45000元~48000元 +獎金 找一份有遠景可發展的工作 8.熟悉靈知系統

Position Impact: GoShare 持續提高我們的服務品質，並提供更好的體驗給我們的用戶。 在這份職位，你要確保營運的順暢，針對各種突發狀況臨危不亂的做出正確判斷並下達明確指令，是這份工作的關鍵之處。若你享受解決問題、快步調的工作環境，能夠快速處理大量的即時資訊，我們非常期待你的加入！GoShare 有完整的培訓流程，歡迎想要加入一同改變世界行列的你！ Responsibilities: • 監控營運系統即時營運狀況，確保運轉順暢。 • 負責與各單位進行溝通協調，並記錄通報狀況。 • 負責確認內部作業系統正常運作，如遇按照標準作業流程無法排除之故障，則需透過緊急回報流程進入修復程序，確保能夠被有效的監控。 • 建立問題解決方案，持續優化作業/行政流程。 Requirements: • 能夠獨立作業，解決問題。 • 細心負責，不放過每個可以做得更好的小細節。 • 無經驗可，我們會有完整的培訓流程。 • 熱愛解決問題，反應快，理解力強。 • 基本 Office 系統能力，會使用 Excel。 • 你必須在工作上具備出色的穩定性及責任感，願意與人溝通協調，有條有理，不會出錯。 • 能與顧客溝通並了解對方的訴求。 • 能接受快步調工作節奏。

高薪禮聘~~歡迎具有保齡球場館管理服務經驗、充滿熱情與活力的你，快來加入我們 1、顧客接待及服務 2、櫃檯銷售，介紹設施與消費方式 3、活動／遊戲設備指導 4、營業場域環境清潔與維護 5、設備簡單故障排除，維持妥善率 6、要有保齡球相關經驗 7、保齡球營運運作及相關管理經驗 8、要有機具檢視經驗 9、需配合主管交辦事項　　　　 工作時段: @日班:10:00~00:00(依營運需求排班八小時) @夜班:17:00-06:00 (依營運需求排班八小時) @月休8~9天 ， 每日工作8H @每週五、週六、週日及國定假日(含前一日)均需上班 薪資待遇：基本薪資$42k~48K。

工作內容：（歡迎沒有此行業別的經驗或是社會新鮮人前來面試，我們從最基本開始學起） 需要簽勞動契約至少1年優佳。 1. 大夜班工作時間為22:30-07:30，月休8-9天，大部分時間為獨立作業，夜間工作環境安靜，人事單純。晚間需要處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳、維護旅客資料等等。 3. 有客訴以及危機處理的能力，當旅客發生問題時能以當下擁有的條件去處理客訴或危機。 4. 熟悉靈知，懂得各大OTA後台操作。例如：siteminder 或一些無法串連siteminder的平台FUNNOW，負起晚間黃金時段的賣房。 5. 有服務的工作內容：（若沒經驗或是歡迎社會新鮮人歡迎來面試，我們從最基本開始學起） 6. 有良好的溝通能力，態度親切有禮，口條清晰，反應靈敏，態度積極，細心負責。 7. 維持公共區域環境乾淨整齊。 8. 除了中文以為，擁有第二語言能力更加分。簡單的生活會話如：英文、日文、韓文、泰文或粵語，擇一即可。 9. 處理主管交辦之事務。 10. 有自己的歷練與想法，面對問題時不要只想等主管給予答案卻不去思考該如何解決問題。若沒有服務熱忱就勿投履歷。很多事的處理方式往往不會只有一個，通過互相討論想法除了能增長彼此的認知也能額外獲得面對同樣的一件事卻有著不同的處理方式。 隨時保持好奇心，勇敢提出新的想法，例如：如何獲得旅客的高評價？如何提升旅客的滿意度等等能讓公司有所進步。

1.0800客服專線接聽及處理。 2.跨部門溝通協調，問題解決。 3.學習公司各項專案執行流程。 4.依照作業流程提供客戶服務，並維護客戶關係。 5.其他主管交辦事務。 【上班時間】 小夜班 17：00 ～ 02：00 ★(22：00以後下班者)享夜勤津貼。 ★無需輪值大夜班。 ★月休8-10天。 ★非派遣/業務性質工作，無需推銷。 ★薪資+班別津貼+排班獎金+評核獎金。

1.小規模多機能夜宿個案照顧 2.夜間活動帶領 3.長者早點準備與藥物提供 4.照顧相關表單製作與行政相關事務 5.環境清潔 6.其他主管交辦事項

▲工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 ▲休假方式：週休二日+國定假日(排休制) ▲上班時間：21:30~06:30（需配合營運排班） ◎工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼、大夜津貼）

門市人員 不可缺少的獎金制度： 1.年年調薪無上限（正職人員每滿一年立即調整年資加給1000元，無上限調整） 2.年終獎金（依年度考核分數級等發放） 3.正職生日禮金、三節獎金/禮品 4.月月拼業績獎金（平均3000以上） 5.尾牙/春酒餐會、摸彩、資深員工獎 6.還很多後續持續添加中

日班受訓期間34,000元，正式大夜39,800元，另有績效獎金！ 【工作內容】 1. 接聽有線電視及光纖上網客服專線，推廣有線電視及光纖上網服務 2. 用戶操作疑難解答、用戶溝通及客訴處理、各項產品及促銷方案解說 【排休&訓練】 1. 每月排休9~10天，平日休假出門不用人擠人，排假旅遊規劃好容易 2. 專業老師指導，於日班受訓，具完整訓練制度及考核標準，無經驗者好上手

外場工作內容： 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 接待引導顧客、點餐及桌邊教學服務提供專業又有溫度的桌邊服務，在客人開口前提供超乎預期的需求照顧等工作。 3. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境，收拾餐具。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5. 與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗。 6. 主動追求高品質的工作效率，共同追求團隊目標的達成。 7. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 歡迎無經驗者加入我們的團隊我們正在擴大徵才，需要您一同加入我們，歡迎有熱情活潑且富有上進心和責任感的您一同加入我們的團隊共同努力，一同朝目標前進。 休假： 月休8天 夜班 17:00-02:00 白班、晚班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族皆可

維護現場整潔、上架補貨、叫貨、理貨。