「泰國-行政管理主管(工作地點:曼谷)」的相似工作
志聖工業股份有限公司共500筆
09/30
泰創工程股份有限公司空調水機電工程業
規劃並執行泰國分公司人力資源制度與流程（招聘、訓練、薪酬、績效、員工關係等），確保符合當地法規與集團政策。
獨立處理日常人事與行政事務，包括薪資計算、社保申報、考勤管理、辦公室營運管理等。
協助總部對接，定期回報當地人資數據，推動集團制度在地化執行。
負責當地招募與人才配置，與第三方招募管道合作，提升招募效率與人才品質。
管理人事與行政預算、成本控管及供應商關係（如保險、清潔、差旅安排等）。
熟悉並操作鼎新人力資源系統或泰國當地HR系統，確保資料正確性與合規性。
建立員工關係與內部溝通機制，提升團隊凝聚力與工作氛圍。
Plan and implement HR systems and processes in the Thailand branch (recruitment, training, compensation, performance, employee relations), ensuring compliance with local regulations and corporate policies.
Independently manage daily HR and administrative tasks, including payroll, social security filing, attendance management, and office operations.
Coordinate with headquarters, provide regular HR reports, and promote localized implementation of group HR policies.
Oversee local recruitment and staffing; collaborate with third-party recruitment partners to enhance hiring efficiency and talent quality.
Manage HR and administrative budgets, cost control, and vendor relationships (e.g., insurance, cleaning, travel arrangements).
Operate and manage HR systems such as DinXin or Thai local HR platforms, ensuring data accuracy and compliance.
Build employee relations and internal communication mechanisms to strengthen team cohesion and work culture.
09/29
台灣美特精密股份有限公司其他相關製造業
1. 人事相關科系畢，有相關經驗3年以上。
2. 孰悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。
3. 能泰文或英文溝通能力者佳。
4. 可配合長期派駐海外。
09/22
長泓膠業股份有限公司橡膠製品製造業
1、งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร
- การวิเคราะห์ความจำเป็นและความต้องการในการฝึกอบรม
- การจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินการติดต่อหน่วยอบรมทั้งภายนอกและภายใน
- รวบรวมใบคำขอเข้ารับการฝึกอบรม ทำเอกสารเบิกจ่าย ติดตามผลการอบรม
- ติดต่อประสานงานและยื่นเอกสารกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2、BOI
- จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับการขอใหม่ ต่ออายุ เปลี่ยนแปลงหรือยกเลิก Visa และ Work Permit ให้กับพนักงานต่างชาติของบริษัท
3、งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
10/01
迪芬尼聲學科技股份有限公司電子通訊／電腦週邊批發業
1 Customer contact window for Quality Section.
2 Collect and deploy the customer’s quality requirement for current and new models.
3 Lead customer Quality Improvement Program
4 Daily/Weekly/monthly/Quarterly/Annually reports for customer according to customer’s specific.
5 Align key information between customer and TYM internal teams.
6 Lead and review 8Ds report from PE/MFG/QC for customer issue.
7 Department's representative and internal team quality related assignment.
8 Customer quality audit arrangement.
09/30
嘉基科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1. 採購流程的制定, 執行與管理; 部門KPI的訂定及達成
2. 熟悉市場原物料, PCBA,機構件, 委外加工等國內外採購發包
3. 部門人員培訓及任務分配; 跨部門工作的溝通處理
4. 供應商維護開發, 評鑑, 稽核與策略供應管理
5. 具溝通協調, 商業談判, 異常問題分析解決能力
6. 其他上級主管交辦事項
09/30
嘉基科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1、主導新產品導入，計畫制定及執行與跟進，完成專案資料歸檔。
2、根據Forecast制定生產計畫，物料計畫，追蹤生產進度及時交貨。
3、庫存管理。
4、專案成本管控。
5、部門KPI 制訂與管理。
6、推動專案團隊效率、良率改善。
7、配合整體管理工作的運作。
8、完成主管交辦事項及團隊配合事項。
09/30
微風廣場實業股份有限公司百貨相關業
1.工廠設備運轉、保養維護、修繕執行。
2.工程管理及工務相關事務協調事宜。
3.負責弱電設備、機電、空調、消防維護之執行。
4.維護案件之受理、追蹤處理。
10/03
10/03
雙鴻科技股份有限公司其他電子零組件相關業
水冷&氣冷:
1.協助處理進料、製程、出貨及客訴等品質問題，進行調查分析並提出改善回覆
2.執行產品可靠度驗證與測試，確保產品符合品質與耐用性要求
3.規劃並佈署部門人力、設備與空間資源，提升運作效率
4.制定與維護檢驗規範（含 SIP、CPK、FAI、GRR、SPC 等）
5.配合並執行客戶與供應商稽核，確保品質管理體系符合要求
6.完成主管交辦之其他相關事項
09/30
泰創工程股份有限公司空調水機電工程業
主要負責泰國子公司人力資源、採購管理、總務行政等管理事務：
一、人力資源儲備幹部
1.對於應徵人員進行面試及初步評定薪資。
2.每週覆核招募周報，轉寄給主管了解。
3.不定期邀請各部門召開「人力資源會議」，以配合公司發展策略。
4.工地人員有問題者，進行協調溝通瞭解及安排。
5.薪酬計算與發放作業。
6.工地人力資源配置，人員狀況了解、規劃。
7.安排教育訓練事務。
8.主管交辦事項
二、採購管理儲備幹部
1.開發供應商並維持良好關係
2.制定採購標準作業流程
3.核算進貨成本，對外詢價、比價、議價等相關事項
4.確認工程之發包規格及時程等
5.製作相關統計報表
6.主管交辦事項
三、總務行政儲備幹部
1.固定資產管理。
2.各地辦公硬體事項規劃、覆核、管理。
3.各項總務、庶務事項核定管理。
4.MIS、法務事項核定管理。
5.主管交辦事項
集團海外據點： https://www.tech-top-eng.com/about/#locationArea
10/01
文浩實業有限公司其他電子零組件相關業
1. 銷售電子零件，有經驗尤佳，無經驗亦可。
2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
3. 經常拜訪客戶，維繫客戶關係。
4. 基本底薪，高業績抽成制度。
5. WFH遠程工作，泰國上班，需每日工作日報。
6. 會遠端受訓1-3週（時間視情況而定）。
7. 語言能力需精通泰文。
09/29
台灣美特精密股份有限公司其他相關製造業
1.訂單負荷之計畫
2.接收與審核訂單
3.外購、自製的料件確認
4.生產排程之核准
5.生產用材料、物料、設備及工治工具之協調和調度
6.營業目標掌控及執行
7.部門年度計畫推行
8.成品線生產排程之排定和執行
*此職缺於台灣總公司進行工作教育訓練，依公司計劃派任至泰國廠區。
*供膳宿，享返台機票補助
09/26
承展國際股份有限公司其他紡織製品製造業
1. 參與制定廠區管理規章制度、完善和細化管理體系和相應SOP。
2. 遵循年度預算編列，執行管理部年度行政計畫，控制行政等費用。
3. 監督廠區後勤管理及管理部人員工作績效考核。
4. 掌控歐美客戶驗廠、工程改建等相關工作。
5. 當地工作簽證辦理及外籍夥伴入職、出勤、住宿等相關事項安排。
6. 熟悉電腦(Word, Excel等)。
09/30
東風國際旅行社股份有限公司旅遊服務業
我們是一家專業從事旅遊服務的公司，致力於為全球旅客提供量身訂制的旅遊解決方案，主要服務對象為國內外旅遊業者。我們重視創新與品質，致力於以拼搏精神為旅客創造愉悅的旅遊體驗。
工作時間：09:00~18:00
工作內容：
1. 與泰國當地旅遊業者建立聯繫，發掘並拓展合作商機。
2. 根據旅客需求進行台灣地接旅遊行程規劃與建議。
3. 提供有關台灣旅遊的資訊，包括景點介紹、行程設計和法規須知等相關服務。
4. 負責處理來自泰國業者的詢單、預訂及行政文書作業。
5. 制定並執行促銷計劃以推廣台灣旅遊，並向業者提供即時資源更新。
6. 協助處理泰語及中文的跨語言交流，確保雙方溝通無礙。
7. 出差至泰國進行業務洽談及市場分析，了解當地旅遊業發展趨勢。
8. 支援上級及公司內部其他部門的專案工作，協助提升企業在泰國市場的影響力。
職位要求：
- 具備可用於商務溝通的中文能力。
- 熟悉泰國旅遊市場或具相關從業經驗者佳。
薪資待遇：NTD 32,000 起（接案獎金另計）
福利制度：
- 每年提供台灣與泰國的來回機票 2 次以上（含公務出差）。
歡迎對旅遊業充滿熱忱、擁有溝通與跨文化協調能力的你加入我們，共同推動台灣旅遊市場的國際化進程！立即投遞履歷，期待您的加入！
09/30
圓科股份有限公司自行車及其零件製造業
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業
2.跨部門溝通、對應總公司相關事務
3.主管交辦事項
※不具越語能力請勿投遞，謝謝!
10/01
歐典生物科技股份有限公司飲料製造業
．協助總經理日常行程安排、資料彙整與跨部門溝通
．擔任口譯與文件翻譯協助內外部會議與文件處理
．協助工廠初期人員招募、面試安排與人事資料建檔
．支援辦公室與廠區行政總務事務（如採購、出勤、庶務聯繫）
．協助處理政府相關文書流程
．其他主管交辦事項
10/04
美德向邦股份有限公司其他紡織製品製造業
1.負責海外地區社群招募及人才任用等管理作業。
2.管理工廠之人員出勤，薪酬、考核，訓練等業務。
3.負責廠區內選，用，育，留等人力資源相關議題。
4.負責廠內總務，行政，公共關係，涉外業務等相關作業。
5.協助審查所有運營文件，並提報高層建議及彙總必要資訊。
6.其他主管交辦事項與專案執行。
09/30
京鼎精密科技股份有限公司半導體製造業
1.標準工時訂定與流程改善
2.工時量測及異常分析與生產效率改善方案
3.推動精實生產管理
4.跨部門溝通與整合、效率提升專案改善與管理
5.作業流程分析改善
6.工廠Layout規劃
09/30
三集瑞科技國際集團_塞席爾商三集瑞國際科技股份有限公司台灣分公司其他電子零組件相關業
1、近期工作地點在新北中和。
2、執行泰國建廠的前置作業，包括產品了解、工廠設施了解與熟悉、工廠製程流程學習，泰文製程SOP製作、建廠申請文件製作與審查。
3、參與任務執行、控管，培養為全方位的工廠管理、生產技術與跨文化溝通能力的未來領導管理人才。
4、生產技術與工廠管理之跨部門協調、溝通。
5、支援上級交付任務進行統籌、執行。
10/02
協益電子股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1. 審核財務會計相關作業、財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
2. 編制及分析管理會計報表及其他管理決策所需會計資訊。
3. 審核並彙總編列海外子公司年度預算，檢討控管預算執行。
4. 擬定及規劃資金調度方案。
5. 集團間關係人交易流程改善及移轉訂價規劃。
6. 熟悉當地租稅規定，以審核相關稅務申報。
7. 對海外當地財會團隊培訓管理,以提高團隊綜合能力。
8. 善跨部門溝通和問題解決，完成臨時專案及主管交辦事項。