「電聲產品-前瞻技術應用專案管理資深專員(台中)」的相似工作

1. NPI專案信賴性實驗規劃，品質/設計/製程問題，與工廠品質系統連接確保量產之品質 2. 客戶前期開發信賴性驗證與相關事宜處理。 3. 新產品RFQ、試產與量產問題點整合追蹤。 4. 設計/製程失效預防與審核(FMEA) 5. 品質管制計畫評估與審核(QCP)

1. 客戶前期開發階段材料驗證測試CMF相關事宜處理。 2. 單位專案任務推動與執行。 3. 材料研究與問題分析。 4. 供應商端零件信賴性執行確認。 5. 零件規格驗證。

1.熟悉C/C++語言 2.Firmware架構設計與開發 (32bits ARM) 3.具備 MCU開發經驗(STM / Infineon 等) 與 嵌入式單片機經驗和除錯技巧 5.有I2C/I2S//UART 多處理器通信開發經驗 6.基本技術文件撰寫能力 7.有軟硬體協同設計經驗，SoC級經驗者優先

1. 新產品開發專案管理 (專案時程/專案成本/專案風險管理)。 2. 內外部客戶溝通協商與會議管理。 3. 各項專案問題追蹤處理。

【工作內容】 1.規劃0到1智慧社區AIOT物聯網新產品服務商業模式，例如: 智慧建築系統(最新智慧建築標章)、智慧能源(充電樁/能源管理/儲能)、智慧安防、智慧防災、智慧倉儲、智慧照護…等 2.STP產品策略定位: 涵蓋SWOT分析、市場區隔分析、競爭者分析、五力分析...等產品競爭力分析評估 3.制定AIOT新產品服務方案之軟硬體產品功能、規格和訂價，並控管產品和客戶專案進度和時程 4.開發、建立和管理新合作硬體廠商和物聯網系統整合服務廠商 5.依產品功能提出軟體/硬體需求給軟體團隊/硬體廠商進行設計和開發 6.提供Pre-Sales產品技術諮給業務單位和客戶端 7.建立標準化業務銷售和營運跨部門流程 8.規劃B2B 產品通路拓展架構，建立產業合作夥伴關係，並協助行銷團隊執行行銷推廣作業 【職務要求】 1.曾有智慧產品服務之相關經驗(B2B/B2C)，具備0到1商業思維及市場敏感度，可因應市場反饋調整策略 2.邏輯清晰，面對需求能夠迅速分析並挖掘痛點，找出最佳解決方案。 3.樂觀積極、勇於接受挑戰和突破既有框架，具備自主學習能力，主動提升自我專業 4.擁有良好溝通協調能力，有效整合和帶領公司內部團隊、外部供應商和銷售合作夥伴 Hi, 智生活平台產品營運團隊擴編中！ 你不一定要有實戰經驗，但一定要有決心，我們正在建立智慧社區平台生態系，在這個平台上有許多具有發展潛力的商業機會，我們需要跟合作夥伴一起努力打造顧客最想要的服務，並建立拓展營運規模化的機制，藉由創造優質顧客體驗達到公司營收目標成長。 今網智生活主要以社區為原點，打造整合性社區週邊服務的平台，致力於透過智生活服務平台創造智慧社區與智慧生活，我們正在尋找智慧社區領域人才，如果你也和我們一樣想建立一個以人為本的智慧社區管理系統，讓住在社區大樓的住戶都能透過這個平台滿足社區生活的所有需求，歡迎你的加入，讓社區生活更美好。 【工作文化】 目標導向、敏捷迭代 所有功能開發及決策都是為了追求的是具體成效，例如收益增加多少，點擊率提升多少，並透過規劃及執行的持續迭代，直到目的達成為止。 當責文化、自主決策 你將需要協助團隊做出對公司最好的決策，並爭取公司資源投入你的專案，可行性評估包括事前的相關數據搜集分析、風險評估、利益關係人分析。 年輕開放、高成長性 設計團隊平均年齡在 30 歲以下，彼此可以獨立作業，也可以相互支持，具有活潑、熱情的工作氛圍。 如果你符合以下特質，請盡快與我們聯繫 1、熱衷於設計真正有價值的商業模式或服務 2、勇於挑戰，不怕失敗，只怕沒機會嘗試 3、不受限既有的思維模式，勇於帶領自己與他人突破與創新 4、解決顧客問題，為顧客創造WOW的使用體驗會讓你感到非常有成就感 5、兼具理性與感性，能夠理性的產品設計與資訊架構，也能創造感性的顧客體驗 6、樂與分享，願意接納別人想法，同時透過回饋想法跟意見，讓產品變得更好

\ 我們正在尋找一位充滿活力，且技術精湛的產品專案經理來監督和推動我們的計劃! / ❇️工作內容： 1.⁠ 釐清並轉化廣義需求，制定可落地的執行計劃，確保專案進度、品質與目標的達成。 2.⁠ 全面參與專案及產品生命週期管理：需求蒐集與分析、文件撰寫、時程規劃，以及跨部門協調。 3.⁠ 具備全域視野，能整合不同需求來源（如遊戲、直播、電商），進行優先級評估，並提出具體可行的解決方案。 4.⁠ 深入理解軟體開發週期，熟悉敏捷式專案管理（Scrum、Kanban），推動跨團隊高效協作。 5.⁠ 擅長跨部門溝通，能將專案進度、資源狀況與成果以數據化方式清楚呈現，協助管理決策。 6.⁠ 曾參與相關產業產品（包網、遊戲、直播等）的需求規劃與推動，並持續關注產業趨勢。 7.⁠ 負責文件規格與知識管理，確保資訊完整、清晰，符合團隊高標準。 8.⁠ 協助優化產品體驗，具備創新思維，能主動提出改進與創新建議，而非僅被動執行。 ❇️必要條件： 1.⁠ 具備跨部門溝通協作經驗，能有效整合資源、推進進度。 2.⁠ 熟悉專案管理與設計工具（如 Jira、Axure），若熟悉其他設計/協作工具亦佳。 3.⁠ 具備結構化思維，能撰寫清晰的專案文件與規格說明。 4.⁠ 積極主動，具備快速學習與吸收新知識的能力。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

Key Responsibilities 1. Coordinate and manage key project workstreams within larger NPI or manufacturing ramp programs. 2. Track milestone schedules, deliverables, action items, and program risks across cross-functional teams. 3. Facilitate regular meetings, drive follow-ups, and maintain issue/action trackers. 4. Communicate with stakeholders across functions and time zones, ensuring alignment and timely execution 5. Contribute to process improvement and documentation efforts. 6. Business travel or visits to overseas manufacturing facilities, as necessitated by task requirements, to ensure seamless production operations. Hard Skills/Experience 1. Must have technical background 2. Must have experience in Ophthalmic Lens industry (making of prescriptions lenses for eyeglasses) 3. Hands-on experience managing or supporting projects with major clients, such as European and American consumer electronics brands . 4. Cross-Functional Collaboration. 5. Language Proficiency – Fluent in English (both written and verbal). Nice-to-have 1. Overseas or Cross-Cultural Working Experience 2. Basic Knowledge of Molding and Metrology 3. Experience with FACA Processes (Failure Analysis and Corrective Action)

1. 對於單晶片的應用具有紮實的知識，可以單晶片進行系統設計。 2. 熟悉各種通訊協議和標準，例如藍牙、無線充電等。 3. 對電磁相容性（EMC）和安全性的要求相關知識熟悉。 4. 能夠基於成本和效率的考慮，選擇電子元件和設備。 5. 具有良好的問題解決能力，能夠快速識別問題並提出解決方案。 6. 能夠適應不斷變化的技術和工具，例如開發環境、設計工具和硬體設備。

1. 新產品開發專案管理 (專案時程/專案成本/專案風險管理) 2. 溝通整合客戶及相關部門專案資訊，確保量產時程 3. 專案規格確認/問題整合及跟進結案

我們正在尋找一位對產品開發有熱忱及想法的產品企劃經理/管理師。 您喜愛健身、對健身產品有專業背景、或願意為消費者來創造更好的健身產品就是我們尋找的對象。此工作會密切與消費者、銷售業務，協同行銷團隊合作，找出用戶的痛點和癢點來規劃成產品的銷售賣點。主要工作內容為: 1.　研究目標族群畫像及分析競爭者優劣為新產品開發賣點的設定 2.　撰寫產品開發需求書(包含：產品價格定位、銷售通路、產品規格、產品開發時程及費用)、列出產品創意賣點 3. 執行新產品開發各階段工作，如：樣品及成本檢討、產品測試、確保產品符合品質設定及安全規範 4. 與行銷團隊完成產品上市前的產品銷售語言及賣點 5. 產品上市後，對業務團隊的產品教育訓練；追蹤產品銷售狀況、優化產品品質、處理客戶回饋 6. 與數位產品經理共同合作整合APP或軟體到實體產品 　

1.集團各SBUs輔導、監督、稽核 　 2.促進目標管理及日常管理系統之精進，專案及上級交辦事項推動 3.協助集團各SBUs的輔導、監督、稽核工作，主要在協助各SBUs各項作業是否符合公司內部規章之規定，提高管理績效 4.檢查、評估內部管理制度之缺失及衡量運作的效果及效率，適時提供改進建議，確認其可靠度或落實狀況，確認或提供符合要求規定或標準；尋求改善的機會，並納入追蹤矯正。 　　

此職務在於確保新產品從設計轉入量產的過程中，確保品質穩定，達成量產品質標準 【工作職責】 1.分析可靠性測試中的故障組件 2.解決品質失敗資料庫 如:客訴、產品重大異常等的品質問題。 3.掌握解決問題的時間表和任務，以達成解決問題的最終目標。 4.建立並利用品質控制流程(QCP、PFMEA）來識別和防止異常 5.全面性的了解參精實產品開發專案的標的，並參與精實產品開發專案的過程以評估和構建新產品實現。 6.賦予領導現場品質問題解決的責任以及導引正確的 8D 流程，並擔當主要協調員與全球品質團隊偕同合作 7.提供解決問題工具的技術專業知識，以領導，指導和教授各級價值流品質工程師。 8.總結各個品質改善活動的要點(從產品異常的紀錄: 預防矯正措施報告、8D)來建構經驗傳承資料庫。

1. 參與外包NPD品質文件審查 2. 參與移轉品質流程文件檢討 3. 審視外包工廠設計及驗證的過程 4. 監督外包工廠製造流程符合要求 5. 參與新產品樣品檢討確保問題對策 6. 參與並協助工廠加速客抱處理 7. 工廠品質改善專案主導與執行 8. 工廠SOP/SIP執行與查核 9. 子公司CRM資料分析與改善 10. 參與工廠開箱不良率改善專案執行

1.專案整合、審核及執行 2.主導產品開發導入及進入量產階段 3.掌握專案之進度及預算，追蹤時程安排 4.客戶端之需求，進行評估、了解及溝通 5.數據分析及報告製作 6.跨部門溝通協調與作業流程整合 7.其他產品、製程相關事項

Day to Day Responsibilities: • Leading a large technical team through projects, to develop and deploy state of the art process controls technologies including hardware and software engineering capabilities in support of early stage, pilot and high-volume manufacturing activities for new technology transfer, process improvement, cost reduction or capacity expansion. • Actively develop and partnership with technical leaders in developing PCS strategy to support execution of corporate priorities and all Corning business operations and growth across Asia. • Advance and maintain technical competencies in PCS by actively participating and leading control system architecture, hardware and software designs for process equipment, process/product prototyping, and factory automation. • Initiate and lead control solution projects as appropriate to support competency and capability development to advance operational competitive advantage and build pipeline of engineering talents. • Act as a leader to represent MTE organization in engagements with customers (mainly internal engineering and manufacturing teams) and vendors (technical engagement, capability evaluations, etc.) across Asia. Visit work sites of direct reports and engage key customers on employee performance and contributions in meeting project objectives and expectations. Provide help as appropriate. • Champion effective deployment of documented manufacturing control systems best practices on all department projects. • Be responsible for establishing trainings and development programs/processes to enhance team’s competencies, capabilities and skills in core technologies through project assignments, trainings, coaching, seminars and conferences. Required Skills: • Broad-based communication skills to interact with customers in all areas of the business and at all levels of the organization. • Broad-based vision and strategic thinking to work with cross-country businesses and lead team strategy • Strong ability to manage change and multiple priorities to deal with mixture of COE capability development and project activities. • Prior engineering experience with technical/project leadership responsibility for the design, development, and deployment of control system solutions for manufacturing environment. • Hands on experiences on control systems hardware and software such as - Logic and sequencing control using PLC (Mitsubishi, Siemens or Allen Bradley) - PC-Level programming languages (VB, C/C++, C#) - Industrial SCADA and DCS (e.g. GE iFiX, LabView). - Fundamental understanding of feedback control such as PID, motion controls and other advanced control algorithm and methodologies. - Fundamental understanding of AI(Artificial Intelligence) control such as machine learning, deep learning in manufacturing 4.0 application. - Understand and capable to integrate operation software technical system and measurement and inspection system.

1. 專案進度的掌握及人員管理 2. 用戶需求訪談及需求分析確認 2. 系統規劃、分析、設計 3. 交付給開發人員系統功能解說 4. 系統開發完成後的整合測試, 驗證與規劃內容一致 5. 使用者教育訓練及系統說明

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【工作內容】 1、執行主管之交辦，專案進度管理 2、提供分析數據以助決策 3、跨部門溝通協調 4、異業合作提案窗口 5、重邏輯思考分析能力，帶領業務單位研擬策略計劃與年度專案、整合規劃、企劃提案、推動執行與進度、成本管控能力 6、具行銷企劃主管經驗 或 專案管理主管經驗者佳 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓夥伴能在此安身立命，共創共好的工作圈，達成每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景

我們正在尋找一位細心且善於溝通的「產品營運管理師」（Product Operations Manager），加入我們打造智慧社區平台的行列。 你將成為產品、開發團隊與第一線業務、客服團隊之間的關鍵橋樑，負責建立並優化產品的營運流程，確保產品資訊的順暢流通，並透過流程管理與教育訓練，讓產品的價值能被高效地傳遞給客戶與內部夥伴。 我們的平台產品涵蓋「智慧社區管理系統」、「居家生活服務」、「智慧社區SaaS服務」⋯等。我們希望你擁有清晰的邏輯、強大的執行力與解決問題的熱情，能梳理複雜的作業流程，建立標準化制度，成為穩定產品營運的關鍵核心。 【在這裡你需要負責的】 。內部溝通樞紐：擔任產品對內部客服、業務團隊的主要窗口，彙整、分析第一線的需求與問題，並與產品經理、QA、開發團隊溝通協作，推動問題解決。 。營運流程設計與優化：規劃並管理產品的標準作業流程（SOP），包含客戶合約、服務開通、客戶導入（Onboarding）等，並持續找出流程瓶頸，提出改善方案以提升效率。 。AI Agent建立與知識庫管理：建立產品的專業AI Agent，並維護產品的內部知識庫（Knowledge Base），撰寫FAQ與操作手冊，確保內部團隊能即時獲取準確的產品資訊。 。教育訓練規劃與執行：針對內部團隊（特別是客服與業務），規劃並執行新功能上線、產品操作等相關的教育訓練，提升團隊的專業能力。 。營運數據追蹤：協同產品經理，追蹤與產品營運相關的關鍵數據，分析客戶使用回饋，為產品優化與流程改善提供數據支持。 。跨部門專案協調：當產品策略落地時，你將協助整合跨部門資源，確保從營運端到執行端的每個環節都能順利銜接，讓專案使命必達。 【我們期待你具備的特質與能力】 。出色的跨部門溝通、協調與整合能力，能清晰地在不同專業的團隊之間傳遞資訊。 。具備流程設計與系統性思考能力，擅長將繁瑣的作業標準化、流程化。 。強烈的同理心與問題解決導向，能站在內部使用者與外部客戶的角度思考，並主動找出最佳解決方案。 。良好的文件撰寫與簡報能力，能製作清晰易懂的流程圖、操作手冊與訓練教材。 【我們的團隊文化與你會喜歡這裡的理由】 我們相信「當責、自主、成效導向」是讓產品成真的關鍵。我們像新創一樣快速試錯，擁有自由發想空間，也有務實商業目標要達成。我們的團隊文化重視： ♯ 開放與分享的0到1基因 ：擁抱未知不怕嘗試，有主動挖掘問題、主動解決問題的能力。 ♯ 貫徹理論研究精神的實踐家 ：有實驗室的理論研究精神，也有業界務實落地的能力。 ♯ 顧客與市場目標導向 ：每一項決策都指向具體的商業影響力與用戶成效。 ♯ 跨域合作的能力 ：PM是資源整合者，與設計、工程、一線夥伴共同完成產品願景。 ♯ 學習與成長的土壤 ：重視團隊與個人的深入成長，分享反饋與思辨能讓團隊持續進化。 ♯ 開放又務實的氛圍 ：團隊年輕但成熟，能聊創新也能落地，讓創意變現實。 如果你享受建立秩序與流程所帶來的效率提升，並樂於成為團隊中那個不可或缺的強力支援， 那就別等了，來和我們聊聊吧！

1. 客戶、供應商品質對應 2. 異常分析與改善對策落實與追蹤 3. 儀器操作及程式編寫 4. 儀器管理及校正維護