「社會住宅租賃管理師-有底薪」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

# 讓你收入逐月被動遞增且不歸零，讓生活不再只是工作，家庭或生活兼顧的好選擇。 # 社會新鮮人、想轉職、無相關經驗都歡迎您加入敦信大團隊 # 您擁有自律、熱忱、肯學習，月薪突破上班族薪資真的不難，收入無上限 # 不怕沒人教，完整教育訓練1vs1帶領，誠徵業務高手挑戰高薪收入 【公司名稱】敦信不動產經紀有限公司(新北分公司) 【職缺名稱】租賃管理師 【辦公地點】新北市新莊區福營路159號1樓 【業務範圍】新北市全區(須配合外勤) 【工作時間】09:30-18:00 【工作內容】推廣包租代管及不動產相關租賃事務 1.電話行銷客戶推廣加入包租代管 2.篩選並初審客戶資料 3.租賃契約安排簽約服務見證 4.租賃期間屋況管理與客情維護 5.協助房東房客點交點退 【休假方式】周休二日 【薪獎計算】論件計酬+循環被動管理費收入(+激勵活動獎金) 【交通工具】汽機車駕照(需自備交通工具) 【公司福利】年節禮金(品)、生日禮金、不定期活動聚餐、國內(外)旅遊競賽 【具備條件】高中職畢以上、樂觀積極、自律負責、需跑外務、抗壓性強 【公司環境】員工專屬辦公區(桌)、專屬休息室、專屬廚房可開伙 只要您對不動產有熱情，挑戰自我實踐生活 ★無經驗可，超短時間就上手 ★一對一教育訓練、業內外進修課程(活動) ★協助您報名考取不動產營業員及租賃管理人員證照 ★團隊團結氛圍佳，學長姐不藏私樂於分享 ★每月收入不歸零，拼起來擁有穩定的被動收入 租賃管理市場新趨勢，打破你對租賃的迷思！ 只要你敢拚，我們陪你一起拚到底！ ───────────────────────────── 讓同仁能在工作事業上衝刺，同時得到生活平衡與提升家庭生活品質。 竭誠歡迎充滿熱情優秀的你加入敦信大家庭，一同共創美好。

《徵求，有長遠願景的良才》 公司有暢通的溝通管道，重視每個人的意見彼此學習互相成長 適合願意分享、肯學習外向的人、重視長遠累積的人 也適合社會新鮮人 教育訓練： 「教育訓練採師徒制，除了基本的教育訓練課程外會有專屬的指導員 陪你度過業務的撞牆期」 【工作內容】 1.電話開發，推廣社會住宅包租代管專案內容解說 2.協助房東出租房屋，並審核租客資格 3.簡易表單書寫、簽約 4.協助修繕、後續租約管理及退租屋況設備點交

# 讓你收入逐月被動遞增且不歸零，讓生活不再只是工作，家庭或生活兼顧的好選擇。 # 社會新鮮人、想轉職、無相關經驗都歡迎您加入敦信大團隊 # 您擁有自律、熱忱、肯學習，月薪突破上班族薪資真的不難，收入無上限 # 不怕沒人教，完整教育訓練1vs1帶領，誠徵業務高手挑戰高薪收入 【公司名稱】敦信不動產經紀有限公司(新北分公司) 【職缺名稱】租賃管理師 【辦公地點】新北市新莊區福營路159號1樓 【業務範圍】新北市全區(須配合外勤) 【工作時間】09:30-18:00 【工作內容】推廣包租代管及不動產相關租賃事務 1.電話行銷客戶推廣加入包租代管 2.篩選並初審客戶資料 3.租賃契約安排簽約服務見證 4.租賃期間屋況管理與客情維護 5.協助房東房客點交點退 【休假方式】周休二日 【薪獎計算】論件計酬+循環管理費收入(+激勵活動獎金) 【交通工具】汽機車駕照(需自備交通工具) 【公司福利】年節禮金(品)、生日禮金、不定期活動聚餐、國內(外)旅遊競賽 【具備條件】高中職畢以上、樂觀積極、自律負責、需跑外務、抗壓性強 【公司環境】員工專屬辦公區(桌)、專屬休息室、專屬廚房可開伙 只要您對不動產有熱情，挑戰自我實踐生活 ★無經驗可，超短時間就上手 ★一對一教育訓練、業內外進修課程(活動) ★協助您報名考取不動產營業員及租賃管理人員證照 ★團隊團結氛圍佳，學長姐不藏私樂於分享 ★每月收入不歸零，拼起來擁有穩定的被動收入 租賃管理市場新趨勢，打破你對租賃的迷思！ 只要你敢拚，我們陪你一起拚到底！ ───────────────────────────── 讓同仁能在工作事業上衝刺，同時得到生活平衡與提升家庭生活品質。 竭誠歡迎充滿熱情優秀的你加入敦信大家庭，一同共創美好。

無經驗可 有團獎 獎金高 管理好 工作氣氛佳 單月百萬業績養成訓練班 1.永慶房產集團 科技房仲 業界首推i智慧經紀人 人機合體 標準sop流程 菜鳥變房仲高手 。 2.入行27年 資深店長 親自領軍 百萬業績的標準流程 親自傳授 3 永慶房產集團成員之一 永義房屋 完整公司制度 升遷制度完善 有管理 4.永慶房產集團 聯賣系統 全國1850個據點可說是房仲業的好市多 規模最大 5.永義房屋三重國小加盟店地理位置三重國小捷運站150公尺附近 鄰近三重最熱鬧的三合 夜市 車水馬龍 人潮洶湧 超大的店頭LED電視牆 客源豐富 店資源多

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 主要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

【106-110年 榮獲北市業績冠軍五連霸】 ＃千萬經紀人不是夢 ＃只要我願意拚,高薪不是問題 ＃手把手教你如何成為金牌房仲 ★有這個頭銜-讓你工作起來事半功倍 ★有這個溫度-讓你被屋主/買方拒絕不害怕 ★完整的聯賣系統讓你開發銷售信心十足 ★全方位多元廣告行銷 ★我們有經歷豐富的主管及學長姊 有任何問題,不怕找不到答案 只怕你不敢來挑戰 ---------------------------------------------------- ★只要加入團隊,我們將提供 *完整教育訓練及實戰課程 *全方位廣告行銷 *優良舒適工作環境 *整合團隊資源,不用單打獨鬥 *定期分享與交流,互相學習一同成長 *總部線上課程隨時進修 ★我們將培養你成為 *擅長與人溝通 *積極進取的態度 *樂於分享.樂於助人 *準備接受挑戰的心 ★工作內容: 1.不動產開發,評估,市場調查 2.提供最新成交行情諮詢 3.房屋貸款諮詢 4.估算房地產相關稅賦 5.購屋、售屋投資理財計劃諮詢 6.購屋、售屋流程諮詢 7.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 #晉升發展看的見 ★職級晉升制度 依照年資＋業績達標，穩健晉升，每一步都踏實可見。 你的努力，我們看得見。 ★儲備主管養成計畫 針對具潛力者，提供專業訓練與領導力培育， 打造下一位團隊領導，提前為未來卡位！ --------------------------------------------------- 最後…. ＃我們想對房仲新人的你說: 『只要你想賺錢，肯努力 歡迎加入有愛的團隊，讓你美夢成真 共同追求卓越人生』 ＃我們想對資深業界好手的你說: 『加入優質團隊，實現財務自由不是夢 冠軍菁英團隊是你唯一的選擇』

《徵求，有長遠願景的良才》 公司有暢通的溝通管道，重視每個人的意見彼此學習互相成長 適合願意分享、肯學習外向的人、重視長遠累積的人 也適合社會新鮮人 此工作需配合客戶時間簽約，適合時間較自由的夥伴 入職前需具備【營業員證照】。 【工作內容】 1.依公司SOP聯繫客戶協助續約、公證 2.客服聯繫與接洽房東客端 3.協助管理報表製作及維護更新 4.主管交辦事項 ※ 需自備機車

1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ 1. 開發住宅 代租、包租、代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 月休8天 休六.日為主 業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋：聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站：https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例

☀獎金制度，全台最敢給！ ~想挑戰高收入？想成為頂尖業務？想用能力改變人生？ ★ 成交獎金高達60%~ 80%，高於業界平均抽成 ★ 業績越高，分潤越多，收入無上限！ ________________________________________ 【你會擁有的資源與待遇】 ✔️ 彈性工作時間： 自由安排時間，家庭工作都能兼顧! ✔️ 專業行銷免操心： 廣告行銷不用自己操心，提供免費印廣告面紙、名片，以及多項廣告行銷資源供您使用! ✔️獎勵不間斷： 招募獎金、業績達標獎金、年終獎金、三節禮金，以及時不時就有的下午茶! ✔️ 國內外旅遊補助： 工作生活倆不誤，帶你玩遍全世界，又能兼顧家庭~ ✔️制服免費! 一年補助兩件! 夏天找客戶不怕衣服臭 ✔️擁有勞退獎勵金+全勤獎金 ✔️多項合作餐廳及電信都有提供我們優惠折扣 ✔️友善的同事及前輩們都超願意教你哦! ________________________________________ ~無論你是剛出社會的新鮮人，還是想轉職尋找突破口的上班族， 只要你夠拚、敢夢，我們都歡迎你來挑戰！ 【工作內容】 1.不動產買賣銷售 2.不動產諮詢服務 3.售後客戶服務 4.開發客戶(有行銷團隊輔助開發) ________________________________________ ♥ 立即私訊了解機會／投遞履歷卡位 ♥ 不只是工作，這是一場改變人生的旅程！ 歡迎所有求職者，應屆畢業生、研發替代役、新住民、二度就業 等

辛苦了大半輩子，你為自己或家庭改變了些什麼? 如果你想要讓家人有更好的生活 但每月固定收入不夠 如果你想要對自己好一點 但每月帳戶餘額不足 歡迎你加入我們的行列 讓我們來一起幫助你改變 每年每月每一天都有人在租屋買屋 市場就是這麼大，一定有你的份 這件事真的一點都不難 只要你有心想改變 我們願意陪在你身邊與你一同奮鬥、一起改變 開放式的辦公環境空間，提供免費茶水/飲料/咖啡/零食 讓你工作累的時候能補充滿滿的能量 20年經驗業務主管1對1的帶著你學習成長 直到你能完全獨立作業 就是現在，加入我們的行業為您創造人生的另一高峰 用最短時間讓您了解工作內容，加快夢想實現速度。 1. 房屋租賃、代管、仲介買賣、商用不動產。 2. 房屋開發、招租、帶看、簽約 3.不定期拜訪鄰居，維繫穩定客戶關係 4. 社區/店家/房東經營、屋況評估、估價 5. 主管交辦事項 您好, 我們是相寓房屋-安泊資產管理有限公司 目前誠徵高獎金業務專員(適合:肯學習，需彈性工作時數，想達到高獎金的您!!!) 我們目前從事各類不動產住宅/店面/商用 、代管、租賃及買賣相關業務的公司， 公司地點在板橋區。 工作地點範圍可依您方便熟悉為主，您的居住地台北市區或新北範圍皆可， 工作時間彈性，無硬性上下班規定的時間，僅需自備交通工具。 工作內容簡單，公司單純。 若無業務開發經驗者，亦無須擔心，本公司業務主管近20年業界經驗, 提供您完整業務開發/銷售教育課程及學習機會， 希望有機會能與您面談， 謝謝您!! *想瞭解本工作內容，請不吝與李小姐Amber聯繫， 將與您分享解釋本業務工作內容。 (請先準備好履歷，以利參考。) 相寓房屋 安泊資產管理有限公司 Amber Property Email: ambersproperty23@gmail.com 地址:22069新北市板橋區三民路二段113號3樓 Address 22069 No.113, Sec. 2, Sanmin Rd., Banqiao Dist., New Taipei City 22002, Taiwan (R.O.C.) 電話:+886 02 2962-5526 Phone +886 02 2962-5526 聯絡窗口：李小姐 Amber

☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √ 無經驗可 √ 專人手把手教學 √ 上下班免打卡，自由安排工作時間 √ 週休二日，把時間給最親愛的家人 √ 薪獎業績不歸0，做越久領越多 √ 新生代水平溝通，公司首重團隊氛圍 √ 職務簡單，一個月上手、二個月穩定、三個月出師 《職務內容》 1.開發房屋租賃市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.提供不動產租賃服務。 4.提供不動產管理服務。 5.工作日常如包租公日常 ＃需自備交通工具及可處理文書之電腦 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 願接受公司培訓不動產包租代管人員

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

我們是一所注重教學品質、學生學習熱忱與學習成效的語言學習中心，目前正誠摯邀請具備領導力與熱忱的您加入我們的教學核心團隊，擔任行政管理人員(儲備幹部)。 此職位將扮演教學品質把關者與團隊領導者的關鍵角色，協助我們持續提升教學內容、教師能力與學生成果。 一、我們希望你具備： (一) 基本英文口說與書寫能力，能與外師或學生基本溝通 (二) 具備英語或其他科目教學經驗，有主管經驗者佳 (三) 熟悉教育領域運作，具備課程設計概念與團隊管理能力 (四) 良好的人際與跨文化溝通技巧 (五) 具備主動、負責與問題解決的能力 (六) 對數字金額有基本的敏感度 二、工作內容： (一) 課程與教學管理 1. 支援專責教學老師規劃並優化英語課程與教學專案 2. 管理教材資源與教學進度，確保課程品質與一致性 3. 建立各項表格 4. (非常態) 必要時支援代課與補課 (二) 教師團隊管理 1. 協助招募、培訓與管理中外籍教師 2. 進行教學觀課與回饋，提升整體教學品質 3. 舉辦教師會議與教學工作坊，建立團隊合作氛圍 (三) 跨文化溝通與協作 1. 與外籍教師保持良好溝通，協助其了解團隊制度與文化 2. 作為本籍與外籍教師之間的橋樑，促進教學協同 (四) 招生與行銷參與 1. 社群媒體管理 2. 協助制定年度招生策略與推廣活動 2. 支援行銷活動、試聽課、開放日等現場導覽與諮詢 3. 撰寫教學成果與行銷文案，對外傳遞品牌價值 4. 掌握收費記錄、發票開立、對帳與簡單財務資料彙整（如學費繳費追蹤等） (五) 教學品質與家長溝通 1. 監督學生成效，分析學習數據，提出教學調整建議 2. 協助建立家長溝通機制，提供定期學習回饋與諮詢 3. 代課、補課溝通與安排

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容： 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間： 1. 早上10點需要到辦公室開會，會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人：林先生 連絡電話：0906-368-677 面試地址：新北市新莊區新豐街2號3樓 上班地址：新北市新莊區新豐街2號3樓

◉工作內容： 1.內場前置作業：負責每日的備料、生火與食材檢查，確保食材新鮮並準備充足，協助內場作業的順暢進行。 2.處理食材：包含切、儲存等作業，熟悉各類食材的處理方式，提升出餐品質與效率。 3.料理與出餐：專注於排餐料理，精準掌控火候與調味，並按照標準流程進行擺盤，確保出餐美觀、快速且符合品質要求。 4.廚房清理與維護：每日進行廚房環境清潔，包括餐具、設備與用具的清理與保養，確保廚房衛生並維持運作效率。 5.庫存管理與支援：協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理，並支援內場主管交辦的其他事項，促進團隊協作與高效運作。 6.與團隊緊密合作，確保內場運作順暢，並提供高品質的餐點，提升顧客用餐體驗。 作為西餐廚師，您將承擔重要的角色，負責準備和烹飪高品質的牛排料理，提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景，並為您提供不斷學習和自我成長的機會。 如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。 • 公司活動：舉辦員工聚餐與活動，營造良好的工作氛圍。 • 教育訓練：提供完善的職前培訓與專業技能提升，確保員工具備勝任工作的能力，並為未來職涯發展打下堅實基礎 應徵資格: •對餐飲工作充滿熱情，具備細心與責任感。 •能適應廚房快節奏的工作環境，擁有內場經驗者佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓。 •良好的團隊合作能力，能與同事共同完成目標。 ◉工作地點： UP$TEAK 新莊店：新北市新莊區自立街166號

1.依公司安排帶看房源，並能獨立完成租賃簽約流程。 2.與即將退租之房客約定點交時間，並辦理退租相關事宜。 3.開發新案源，包括待租代管、包租代管及室內裝修案件。 4.協助處理租賃合約相關事宜，確保內容完整並符合法規。 5.執行租金收繳、催繳與帳務核對，確保收款準時及帳務正確。 6.即時回覆房東與房客需求，協助解決租賃過程中的問題或糾紛。 7.協調維修廠商並追蹤進度，確保物件維持良好狀況。 8.蒐集與分析租賃市場行情，提供公司定價與策略建議。 9.協助專案推進、製作報表及資料整理等主管交辦事項。 10.配合假日排班、外出帶看及區域性出勤安排。 必備能力 1. 良好的溝通能力與服務態度。 2. 熟悉法規 3. 能獨立處理客戶需求與租賃 4. 有責任感、時間管理佳 5. 願意配合假日 6. 基本房地產與租賃市場知識，並願意持續學習 加分條件 1. 有房屋租賃、不動產仲介、物業管理經驗者佳。 2. 擁有租賃相關證照（如不動產經紀） 3. 具備客戶開發能力與成交經驗。 4. 積極進取,肯學習

工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 協助授課，拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標，並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募，帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報

中悅團隊的經營理念：快樂工作 合作分工 專業領航 幸福成長 想學業務技巧? 沒有經驗? 沒問題!!!歡迎對不動產業務有強烈企圖心 主動積極、有心學習者，無經驗也歡迎來挑戰，有經驗的來了功力可以大增。 只要肯用心!我們有最堅強後盾!兩位前信義房屋千萬級店長無私不佔%協助洽談! 每個人都有成為高薪業務的能力，只差自己給自己一個機會 歡迎有企圖心的您,來挑戰千萬年薪！ 只要您肯努力！ 願意學習，中悅團隊就會手把手的教學 我們提供強大教育訓練制度 由前信義房屋資歷超過15年店主管進行一對一教學 並有完整教案教學，師徒制進行完善教育訓練 每周一次教育訓練，及每日互動問答時間 高轉正率的師資陣容，邀請有志一同的夥伴加入 【職位說明】 租賃部不動產業務(包租代管) 【工作內容】 1.開發房屋租賃市場。 2.針對客戶配對社會住宅租賃服務。 3.提供不動產相關專業知識。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 6. 提供不動產租賃諮詢服務（如：房屋租金評估、不動產法律及稅務諮詢）。 7. 提供客戶售後服務。 【員工福利】 提供資訊系統並享有推案補貼 每年達標出國獎勵(9月出團)，及每月分店出遊補助 尾牙或春酒、員工聚餐、三節獎金 分店紅利津貼 完善教育訓練(每日QA時間及每周一次定期教育訓練) 兩位店長不佔%協助洽談 舒適作業環境及專屬個人置物櫃－百坪空間(OA辦公區、沙發區、攝影棚、簽約室) 優質商圈案量大(新莊副都心重劃區) 【成就/樂趣】 累積經驗，對未來賣房買房有幫助 可自由規劃工作 快速累積財富，存人生好幾桶金 不須害怕無經驗，專業店長全程教學 享受努力付出的過程，從中學習許多知識及經驗