「品管專員-嘉義廠」的相似工作

(1)品質系統文件修改與維持 (2)實驗室檢驗相關(含能力試驗)及追蹤檢驗 (3)例行性稽核工作(內/外稽核) (4)第三公証單位檢驗送驗工作 (5)原料自主監測計畫執行 (6)儀器內/外校驗 (7)客訴判定及品質異常統計分析 (8)協助製程異常判定作業 (9) 主管交辦事項 －具丙級檢驗分析證照 －具鼎新ERP經驗尤佳 －具【食品】或【營養】科系學歷者，優先錄取

1.首件檢驗 2.製程巡檢(含微生物檢測) 3.出貨檢驗 4.協助客退品之抽驗及處理 5.留樣品之管理 6.檢驗儀器、設備之保養及維護 7.ISO文件撰寫(含FSSSC22000系統推動) 8.品管室之環境清潔 9.內部會議 10.主管交辦事項

工作內容: 1.維護食品標章認證申請與表單填寫 2.維護食品標章認證制度相關程序書及表單 3.依照食品標章認證制度相關程序安排教育訓練 4.不定期至作業現場協助查核環境 5.定期追蹤供應商提供的產品報告或相關檢附資料 6.內部實驗室快篩檢驗與外檢報告歸檔 7.主管交辦事項 證照:有HACCP 60A、食品檢驗分析丙級者佳 保險:勞保、勞退、健保、團保 食:供午餐

1.工地現場水泥試體製作及模具回收、清理。 2.配合工地製作試體與坍度、氯離子試驗。 3.配合客戶需求保證書製作及品管檢驗紀錄整理。 4.進廠原料取樣、混凝土成品取樣、製樣及物理性質檢驗工作。 5.檢驗儀器之校正、調整、保養及維護。 6.工地會壓、客戶服務(含工地出貨聯繫、車輛調度聯繫、交通指揮...等) 。 7.其他主管交辦事項處理。

1. IQC 進料檢驗管理 2. IPQCS製程組裝品質管理 3. OQC出貨品質檢驗 4. 製程稽核管理追蹤 5. 製程異常管理 6. 主管交辦事項 7. 人員檢驗能力培訓與維持

1.現場生產製程巡檢及紀錄文件填寫、表單整理 2.製程異常處理及緊急事件協助處理 3.其他主管交辦事項 具備HACCP-60A、60B尤佳 具食品廠-品檢或品保經驗1年以上

1. 負責廠房、電力、空壓、、氣體、純廢水、空調、消防系統運轉 2. 廠務 系統日常養保養維修維護、異常處理及巡檢 3. 負責廢水水質分析，確保水質狀況 4. 異常問題排除與改善 5. 廠務系統節能執行與確認

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 操作量測儀器進行部品的檢驗及確認產品的規定是否符合規格。 2. 將量測後數據登打至電腦以確認量測結果。 3. 把關出貨部品之外觀及品質特性，符合客戶端要求 4. 無經驗可！公司備有完整的教育訓練～透過學習的平台成為品質技術人才。 5. 晚班津貼5,000元，夜班津貼10,000元

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質抽樣檢驗及製程巡檢，以確保成品具備應有的品質。 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質穩定 3.教育人員品質觀念，廠區環境管控 4.不合格品原因之追查、分析、及處理 5.負責各項認證導入、維護(如非追不可及非登不可等平台維護)及各單位訪廠規劃 6. HACCP、ISO規範、清真品保制度教育訓練計劃之擬定與執行。 7. 負責品評計劃執行。 8.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規，建立法規資料庫，並即時更新 9.主管交辦事項

1. 製程量測控管 2. 製程異常處理、不良品管控 3. 製程稽核 4. 成品檢驗

1.原料秤重分裝 2.調料機械設備操作，並維持機台生產正常運作 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 4.配合產程加班，跨部門支援調度，7S1Q環境清潔維護 5.調料機械設備人員須穿著無塵衣(潔淨區) 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 7.加班費另計

1.檢驗站系統流程作業 2.使用儀器進行產品外觀、尺寸檢驗 3.生產製程品質檢驗 4.各項檢驗量具操作 5.主管交辦事項

-----職缺需求：專任管理人員/個案管理師 1~2名----- ＊基本條件（必要條件） 經主管機關核可之國內外高中職或大專以上畢業，科系不限 ＊擇優條件（非必須) 1.在學成績與實習表現優良 2.具備基本心理健康與社區復元基本認知 3.個性溫暖、情緒穩定 4.有求知欲、基礎邏輯與思辨力，不過度憤世忌俗或人云亦云 5.能理解並接納精神疾病致病原理，認同需藥物、復健治療，以減少腦部持續損傷 6.有精神醫療或心理健康相關工作經驗，且表現及評價優秀者 7.歡迎有精神科病房護佐或精神復健機構專管員經驗者加入 8.穩定性高，過往每份工作年資至少1年以上 ＊＊歡迎護理師、職能治療師或社工擔任，以個案管理師職稱聘任，薪資以醫事人員或社工薪資計，額外給付專業證照費，需通過相關考試證明並取得專業證照）＊＊ 日常職務內容： ＊本職務為「一線」醫事服務或醫事輔助服務人員，並非僅擔任個案管理、資源轉介之半一線人員或教育講師之類人員喔＊ 1、在指導下陪伴住民日常生活，在其復元歷程中提供必要支持 2、協助收案與結案過程相關事務處理 3、參與定期個別晤談(會談) 4、參與復健計畫討論，陪伴執行並定期檢討分析成效及修正 5、住民日常生活與問題討論、指導及處理 6、生理問題監測與照護 7、規劃及帶領活動 8、住民夜間生活管理 9、依規定完成各項工作文書記錄 10、負責行政庶務事務處理（採購、簡易設備維護或送修追蹤處理、環境維護等） 11、完成主管臨時交辦事項 -----輪班與休假制度----- ＊本職務須配合參與三班或二班輪班 ＊三班制：白班（08:00–16:00）、小夜班（16:00–00:00）、大夜班（00:00–08:00） ＊週末為二班制：白8（08:00–20:00）、夜8（20:00–08:00） ＊每月休假數依政府公告，並由同仁協調排班 ＊歡迎固定大夜班或夜8班（能於各班獨立上線後) -----薪資待遇----- ＊全薪範圍 30,000~46,000/月 ＊起薪依學歷、學校、在學成績、過去工作實務表現與評價、特殊專長而定 ＊夜班津貼：小夜班、大夜班值班津貼另計 ＊二班制工作津貼 ＊特休：依中央主管機關規定 ＊特殊工作表現加給：熱忱、積極、配合度優異，且工作表現足以作為同仁楷模者，彈性發予特殊表現加給 -----其他福利----- ＊年度健康檢查 ＊生日及年節禮金 ＊外派訓練交通津貼 ＊留任旅遊津貼：為鼓勵留任，每工作滿5年，加發旅遊津貼，供國內外充電放鬆旅遊 ＊年資滿一年後，每年視實際表現逐年調薪(能獨立上線後起計一年後) ＊寵物友善，小鎮目前有數隻可愛寵物，以寵物治療概念，參與同儕復元生活 -----需準備資料----- ＊個人簡歷(自我介紹及相關經歷) ＊通知面試時請準備以下資料： 1.最高學歷畢業證書 2.歷年在學成績單 3.各類實習經歷與成績(若無則免附) 5.個人相關發表證明(無則免附) 6.撰寫過之企劃或活動計劃(無則免附) 7.各類檢定或考試核可證照（無則免附) 9.半年內健康報告(若無則免附，錄取後需依主管機關規定體檢) 10.個人履歷（含自我介紹及個人生活與工作經歷說明） -----小鎮常見 QA----- Q：是否有臨時性加班？ 
A：上班時段固定，不鼓勵也幾乎沒有臨時性加班。 Q：是否可固定班別？ A：本職缺需配合三班輪值；經訓練核可，能獨立上手三班業務後，歡迎常態性固定大小夜班，每季仍偶需配合參與白班，以維持相關業務熟悉性。 Q：可否請假？ 
A：考量請假後該班人力空缺需補，可事先請同事代班；臨時不可抗急事，無法事前預知者，當然可報請主管後請假，當班人力空缺由主管協調處理 Q：需久站嗎？是否有個人辦公空間？ 
A：無需久站，每位工作人員皆有專屬座位與電腦。 Q：會忙到沒時間吃飯嗎？ 
A：不會，確保有足夠用餐與休息時間。 Q：在此能學到什麼？ 
A：可深入理解心理健康知能、社區精神復健與精神復元、跨專業合作、實際生活指導技能等，更能強化專業獨立判斷及問題處理能力。 Q：是否需擔心病人暴力？ 
A：入住住民皆需經評估，且經藥物治療趨穩後，暴力風險較醫院急性病房低，方進行後續復健治療，但仍提供危機處理訓練與教育。 Q：離職率是否高？調班彈性嗎？ 
A：雖同樣面臨全球性缺工，但我們團隊氛圍佳，互助性高，鼓勵生活與工作平衡，主管 好相處並支持出國旅遊等彈性安排。 Q：參與輪班優缺點 A：優點：更能彈性安排休假日，國內與國外短期旅遊，減少週末休假外出大塞車且各大 景點人擠人之機率。朋友聚會不僅限於晚上，白天下午及晚間皆能規劃安排；需要 時，輪班時額外津貼能減輕經濟負擔，增加薪資所得，用於生活、購物及旅遊。 缺點：生理時鐘可能有不規律之情形，可在排班時固定安排同一班別以避免前述情 形，例如以每週作為排班循環，一週儘量固定一種班別。 Ｑ：大夜班要熬夜，事情會不會很多，累得跟狗一樣？ Ａ: 亞葵小鎮是住宿型社區精神復健機構，依規定收治日常獨立表現及自制力較高之精神康 復者，可以比擬為學校加上宿舍性質，白天住民在小鎮進行活動，晚上工作人員像是 陪伴家人或是宿舍舍監性質陪伴關懷住民及提供必要協助，若常規事項完成、住民都 安睡中、也完成定時巡房關心大家睡眠情況後，是可以休息養精蓄銳的！，專注於陪 伴康復者生活支持（當然也勞心，但基本上不勞力）這個優點是不是很棒！

1.繼電器零件檢驗 2.繼電器成品檢驗 3.產線巡檢 4.需配合生產線加班

1. 執行食品安全品質系統相關流程及文件建立(FSSC、HACCP、ISO、CAS) 2. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理 3. 原物料、製程等產品品質監控與建議 4. .產品安全、品質之風險評估與控管 5. 規劃食品安全衛生教育訓練 6. 遵循法規並制定修改作業規範 7. 管理品保團隊職責分工，並推動品保作業流程標準化 8. 客訴及品異事件處理 9. 主管交辦事項 10. 需具品保主管經驗

※※上班地點:嘉義台糖大林園區(大湖農場61號)※※ 工作內容 1.收銀結帳工作:審查訂單.款項.開立發票 2.銷貨統計數據:訂單銷貨品項統計.核算成本.業績數據 3.製作報表結算 :依據上方資料key in電腦,採Excel檔案製作營收圖檔 4.電話客戶服務 :接聽0800專線,依循客戶提問的問題給予合適的回覆或窗口 5.行政文書作業 :收銀相關檔案的新建立.核銷.與部門間文件往來 6.主管交辦事項 :協助各部門間運作.或其他事項 對旅遊業，服務業，顧客管理有興趣的， 無經驗亦可，或具備收銀，客戶服務相關經驗者尤佳 公司具有完整的升遷管道，員工福利 歡迎您的加入~

1. 營建工程材料檢測。 2. 試驗數據分析統計。 3. 使用儀器設備管理及操作。 4. 異常問題之排除。

1.產品及原料檢測.對色 2.生產單核對 3.配方單核對 4.產品外觀標籤核對 5.產品留樣等等相關工作 6.需協助廠務工作 本公司位置https://goo.gl/maps/Wb8jhUq82R21GkHE9

- 根據銷售需求與庫存狀況，配合排定生產計劃 - 安排每日生產排程，確保生產流程順暢且按時完成目標。 - 監督生產進度，及時調整排程以應對突發狀況。 - 與廠主管分析現有生產流程，識別效率瓶頸與改進空間 - 制定並優化生產標準作業程序，確保操作一致性。 - 新排程上線，了解SOP的執行情況，確保生產流程符合標準。 - 分析生產排程結構調整，可提出建議生產過程的工時調整。