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「【駐越南廠】開發技轉高級專員」的相似工作

達聲企業股份有限公司
共275筆
10/16
東南亞5年以上專科以上
1. 面部製工具技術管理。 2. 印刷及熱壓流程之標準作業流程指導書之設定與審核。 3. 印刷及熱壓流程之異常處理。 4. 負責與面部師傅溝通討論模具的結構開立。
應徵
10/21
越南3年以上大學
1. 鞋廠廠務工作。 2. 標準作業流程規劃與生產線規劃、優化改善。 3. 統籌廠區人員與成本管理並達成計畫的產線生產目標。 4. 生產異常狀況處理。 5. 主管交辦工作。 ※須熟悉鞋業生產作業流程、針車、裁斷、成型。
應徵
10/14
越南2年以上大學以上
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想體會從無到有的成就感嗎? 職場發展舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇: 1. 負責開發到量產試做的相關工作。 2. 試作時針對鞋型問題提出解決方案,並輔導生產順利上線。 3. 與品牌客人溝通問題及設定量產標準。 4. 熟悉鞋面材料/紙版/底台技術。 5. 需具備英文能力 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強,溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
應徵
10/21
越南5年以上大學
1.與品牌客戶協作新型體開發事宜。 2.統籌各階段開發樣品及製作進度,確保開發型體順利進入量產。 3.內、外部客戶溝通協調,以達成客戶需求。 4.負責品牌客戶接待事宜。 5.建立及維持良好的客戶關係。 6.開發部門團隊建立及人員管理。
應徵
10/21
越南3年以上專科
1.足球鞋開發業務執行掌控,與跨部門工作協調(包含但不限於產品開發/業務/報價/BOM/樣品室等) 2.各個Category鞋型開發進度與樣品品質掌控 3.管理開發團隊,對應開發各單位,協助困難點的處理,如採購材料交期/樣品鞋進度/版師溝通等
應徵
10/21
越南5年以上大學
1.負責各Category鞋型開發樣品的工序試作、進度追蹤與樣品品質掌控 。 2.統籌樣品室日常管理技術工作、解決新鞋型在開發製作過程中的問題。 3.協調樣品室與開發、技術及其它單位之間的溝通,反映異常協調解決。 4.管理樣品室員工。 5.主管交辦之任務及專案。
應徵
10/16
越南3年以上專科以上
1. 轉單技術包裹工作。 2. 型體從面部道成型各項試作工作。 3. 自動化及技術專案。 4. 主管交辦事項。
應徵
10/16
越南3年以上大學以上
1. 領導開發團隊,以確保產品準時出貨。 2. 管理開發各組工作效能,跨部門連結產品資訊,定期檢視工作成果。 3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。 4. 監督內部統整資料,確保開發型體順利進入量產階段。 5. 負責品牌客戶接待事宜。 6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。 7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。 8. 領導開發團隊,以確保產品準時出貨。
應徵
10/15
台中市南屯區1年以上專科以上
1.型體開發、樣品進度的追蹤。 2.承接客人開發樣品單 3.與客戶聯繫與溝通,確保樣品開發之正確性。 4.與相關部門溝通協調樣品相關事宜。 5.需日文檢定 2 級 以上(N2+)。 6.其他主管交辦事項。 ※歡迎無鞋業開發相關經驗者。 ※面試時需參與日文口說測試。
應徵
10/21
越南5年以上專科以上
1. 掌握開發各部門業務,處理鞋類開發相關事務,產品符合客人需求和標準。 2. 掌握品牌開發進度和工作計畫,帶領團隊達成目標。 3. 作業流程標準化執行的規範與監督。 4. 管理開發團隊,協助開發各單位困難點的處理和跨部門的溝通協調(如開發與量產)。 5. 統籌開發相關事務,負責開發客人的接待與上級主管交辦事務。
應徵
10/15
薩摩亞商正迅國際有限公司船舶及其零件製造修配業
越南3年以上專科
1)交期確認;圖面接受、生產物料、人力、排程確認。 2)生產進度統計;產能、工時統計分析。 3)監造及物料管制及跟催。 4)與業務、工程、採購、倉庫、質保等單位溝通協調。 5) 具鋁製品金屬焊接/陽極處理/機械加工/ 印刷 或 造船廠、遊艇廠 木工/ 電工/ 複材/ 舾裝 等生產製造或管理以上任一經驗者, 優先錄取 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 若您對大陸廠有興趣,請您查詢 哈德森(福建)遊艇有限公司 104刊登的職務 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司 註:對本集團以上設廠國家任職有興趣者, 請與我聯繫, 以便安排面試
應徵
10/14
越南2年以上大學
1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 追蹤回報開發型體進度 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果
應徵
10/16
東南亞經歷不拘大學以上
1. 新型體開發主導,與客戶溝通討論相關事宜。 2. 鞋型樣品製作。 3. 追蹤開發進度,確保產品準時出貨。 4. 統籌各階段及各部門的開發樣品及製作進度,順利進入量產。
應徵
10/21
越南1年以上專科
1. 生產管理進度表製作與追蹤管理 2. 訂單狀況分析及異常處理 3. 國外客戶與工廠端之溝通協調 4. 業務相關英文書信往來及日常文件處理 5. 其他主管交辦事項
應徵
10/17
東南亞經歷不拘專科
加入我們,您將在公司製造管理的核心領導角色發揮影響力。不僅確保生產效率與品質穩定,更需帶領團隊推動跨部門專案,主導製程建立與優化、成本改善與效率提升。您的專業與決策將直接影響產品上市速度、客戶滿意度,以及工廠的長期競爭力與成長。 工作內容 1.製造策略與團隊管理 帶領製造工程團隊,規劃並分配工作任務,培養人才與提升專業能力,同時設定團隊績效目標 (KPI),確保專案推動與日常營運高效落實。 2.生產流程優化與標準化 全面檢視並優化製造流程,兼顧效率、品質與成本,建立並持續完善標準作業程序 (SOP),推動工廠作業標準化與可追溯性。 3.新製程設計與導入 主導新製程、新技術評估與導入,確保量產可行性與穩定性,與研發及生產團隊合作,縮短開發到量產的週期。 4.設備策略與管理 規劃設備選型與投資,引進自動化製造方案,制定設備保養與維護制度,確保生產連續性與效能提升。 5.跨部門專案領導 與研發、品質、供應鏈等部門密切協作,確保新產品、新製程的順利導入,擔任跨部門問題解決的窗口,推動製程改善專案。 6.成本與持續改善 主導成本改善與效率提升專案,推動精益生產 (Lean) 與持續改善 (CI)。 7.製造文化建置 推動創新思維與持續改善文化,建立跨部門合作與問題導向的工作氛圍。
應徵
10/21
越南3年以上大學
1.主要負責鞋材採購 2.督導員工資料下單,進度追蹤、付款追蹤 3.供應商評鑑,議價、合約簽核,單價比對簽核 4.單位內部KPI相關資料建立及稽核 5.熟悉鞋材與鞋業流程 ※此職缺需出差葡萄牙
應徵
10/21
越南經歷不拘專科
1. 生產現場巡視與查檢實際工序時間、6S稽核。 2. 測量工時及標準工時制定、生產相關報表製作。 3. 越南廠每日生產重要指摽報表彙整與派送。 4. 主管交辦事項。
應徵
10/16
東南亞經歷不拘大學以上
1. 學習全套制鞋流程。 2. 設定開發到量產試作進度並配合上線輔導。 3. 負責與品牌客人溝通量產標準制定。 4. 擔任客戶修改問題進度聯絡窗口。 5. 審核標準作業流程指導書與英文翻譯。 6. 技轉與廠商協調加工流程與製作標準。 7. 技轉與開發業務到量產單位的溝通協調。
應徵
10/21
越南5年以上專科以上
1.建立IE作業規範 2.新型體產能需求、人機配置與標準工時設定 3.生產效率相關數據核算及監控 4.落實精實生產Lean及持續改善CI的生產原則 5.生產力提升專案推動與流程改善 6.跨單位溝通與資訊整合以達穩定產出
應徵
10/21
越南5年以上高中
1.熟悉制鞋相關技術-裁斷.針車.底加.成型.面版與模具.印刷 2.曾有NO SEW經驗 3.具備技術單位管理與研發經驗 4.與客人溝通技術上研發 5.管理面師/底師/VR相關人員並掌握進度
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